【株式会社ヤマシタ】地域社会に貢献！ワークライフバランスも充実の営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
等々力駅チカ！ワークライフバランス◎の福祉用具営業
充実の福利厚生と働きやすさで、地域社会に貢献しませんか？
株式会社ヤマシタの世田谷区等々力営業所で、営業職を募集しています！第二新卒の方も歓迎です！ 既存顧客への提案が中心なので、飛び込み営業はありません。ケアマネージャーさんからの紹介を通じて、地域の個人利用者の方々に介護ベッドや車椅子などの福祉用具を提案・販売・レンタルするお仕事です。
具体的には？
- ケアマネージャーとの連携
- 利用者様へのヒアリングと最適な商品提案
- 商品納品とアフターフォロー
月20時間程度の残業で、ワークライフバランスを重視できます。親切な先輩社員が多く、働きやすい環境です！
待遇面も充実！
年収382万～558万円、月給24.9万円～、賞与年2回、昇給年1回。通勤手当、時間外手当、育児短時間勤務制度など、福利厚生も充実しています。年間休日120日以上、夏季・年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位取得可）など、休暇制度も充実！
こんな方におすすめ！
顧客折衝経験3年以上の方、普通自動車免許をお持ちの方。個人・法人営業経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！転勤はありません。
地域社会に貢献したい方、やりがいのある仕事を探している方、ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「ワークライフバランスを大切にしたい…」そんな風に思っていませんか？株式会社ヤマシタの世田谷等々力営業所では、第二新卒も歓迎する営業職を募集しています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と地域社会への貢献を両立できるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの求人案件を見てきましたが、株式会社ヤマシタの営業職は、特に「ワークライフバランス」「やりがい」「成長性」の3点において、非常に魅力的なポジションだと感じています。
◆充実したワークライフバランスを実現できる環境
月20時間程度の残業時間と、年間休日120日以上という点は、現代の働き方において大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の調和を図りながらキャリアを築ける環境が整っています。また、半日・時間単位での有給休暇取得も可能で、急な予定にも柔軟に対応できます。さらに、育児短時間勤務制度や、出産・育児・介護休業制度も充実しており、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。これは、多くの企業ではなかなか実現できないレベルの配慮と言えるでしょう。
◇やりがいのある仕事：地域社会への貢献を実感
福祉用具の営業という仕事は、単なる商品販売にとどまりません。利用者の方々の生活を支え、より豊かにするお手伝いをする、非常にやりがいのある仕事です。ケアマネージャーや医療機関との連携を通して、一人ひとりのニーズに合わせた最適な商品提案を行い、その後のアフターフォローまで責任を持って行うことで、大きな達成感を得られるでしょう。飛び込み営業がない点も、安心して業務に集中できるポイントです。
◆成長できる環境：スキルアップとキャリアパス
入社後は、充実した研修制度を通して、福祉用具に関する専門知識や営業スキルを習得できます。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心してスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、個々の能力や希望に応じて、様々なキャリアプランを選択できます。定期的にキャリアの希望について確認する機会を設けている点も、個人の成長を重視する企業姿勢を表しています。アパレル、家電量販店、自動車ディーラーなど、異業種からの転職者も研修を経て活躍しており、未経験者でも安心して挑戦できる環境です。
◇他社との比較優位性：充実した福利厚生と働きやすさ
多くの企業では、残業時間や休日数が少ないことは大きなメリットとなりますが、ヤマシタではそれに加え、育児短時間勤務や各種休暇制度、転勤サポートプログラムなど、非常に充実した福利厚生が提供されています。これらの待遇は、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。特に、転勤サポートプログラムは、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制を示しており、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が見て取れます。
◆転職成功事例：充実した研修とサポート体制
過去の転職者の中には、異業種から転職し、今ではチームをリードする存在になっている方もいます。これは、充実した研修制度と、先輩社員による丁寧なサポート、そして企業全体の温かい雰囲気によるところが大きいでしょう。企業は、個々の成長を真剣にサポートする体制を整えているため、安心してキャリアアップを目指せます。
キャリア形成のチャンス
株式会社ヤマシタでは、個々の能力や希望に応じて、様々なキャリアパスを選択できます。営業としてスキルアップを図るだけでなく、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、福祉用具に関する専門知識を深め、スペシャリストとして活躍することも可能です。充実した研修制度や、キャリア相談制度などを活用することで、自身の成長を加速させることができます。経験豊富な先輩社員からの指導や、社内外の研修プログラムを通して、専門知識や営業スキルを磨くことができます。さらに、定期的な面談を通して、キャリアプランを見直し、必要に応じて研修や資格取得などを支援する体制も整っています。個人の成長を企業全体でサポートする体制が整っているため、安心してキャリア形成を進めることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
「残業が多くてプライベートの時間がない」「休みが取れない」といった悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。株式会社ヤマシタの営業職では、残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）など、充実した休暇制度も魅力です。さらに、育児短時間勤務制度や、産休・育休といった制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きなメリットと言えるでしょう。安心して長く働ける環境が整っているため、将来を見据えてキャリアを積みたい方にも最適です。
◆充実した福利厚生と安心のサポート体制
福利厚生も充実しており、通勤手当、時間外勤務手当、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）などが用意されています。転勤サポートプログラムも完備しており、借り上げ社宅や引っ越し費用などを会社が負担します。これは、転勤を伴う仕事への不安を軽減する大きなポイントです。また、試用期間中はもちろん、入社後も継続的なサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、安心して長く働ける環境を保証する重要な要素だと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度と先輩社員のサポート
未経験者の方にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。株式会社ヤマシタでは、充実した研修制度を用意しており、営業スキルはもちろん、福祉用具に関する専門知識もしっかりと学ぶことができます。さらに、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組めます。アパレル、家電量販店、自動車ディーラーなど、異業種からの転職者も多数活躍しており、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組めるように設計されている点です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 相手のニーズを丁寧に聞き取り、最適な提案ができる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 地域社会に貢献したいという強い気持ちを持っている方
もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、利用者の方々の生活を豊かにしたいという気持ちと、成長意欲です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素であると考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社ヤマシタで営業職をしたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に説明しましょう。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や仕事内容への理解を示し、あなたの個性や強みをアピールすることが重要です。 経験を活かせる点、企業理念への共感、将来のビジョンなどを明確に記述することで、採用担当者にあなたの熱意を伝えましょう。
◆志望動機例文
例文1：福祉への関心とコミュニケーション能力を活かしたい
幼少期から高齢者の方々との交流が多く、福祉への関心が高まりました。貴社の「地域社会の課題解決」という理念に共感し、利用者の方々の生活を豊かにするお手伝いがしたいと考えています。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、丁寧なヒアリングと最適な商品提案で、利用者の方々に信頼される営業担当者を目指します。将来的には、福祉用具の専門知識を深め、より高度な提案ができるようになりたいと考えています。
例文2：既存顧客との関係構築に強みを発揮したい
前職では、顧客との長期的な関係構築に注力し、高い顧客満足度を実現しました。貴社の営業スタイルは、既存顧客との信頼関係を基盤に展開されるため、私の経験が活かせるのではないかと考え応募しました。丁寧なフォローアップを通して、利用者の方々との信頼関係を構築し、より良いサービスを提供することで、地域社会への貢献に繋げたいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指します。
例文3：ワークライフバランスを重視したキャリアを築きたい
これまでの仕事では、残業が多くプライベートの時間が不足していました。貴社はワークライフバランスを重視した働き方ができると伺い、魅力を感じています。充実した休暇制度や福利厚生も魅力です。しっかりと休養を取りながら、仕事にも全力で取り組むことで、高いパフォーマンスを発揮し、会社に貢献したいと考えています。将来的には、営業スキルを向上させ、チームを牽引できる存在になりたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心などが評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明力、具体的なエピソードを交えた自己PRなどが重要です。また、福祉への関心や、利用者の方々への思いやりもアピールポイントになります。キャリアアドバイザーとして、企業は熱意と誠実さを持った人材を求めていることを付け加えておきます。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社で働きたいのですか？
A1：貴社の「地域社会の課題解決」という理念に深く共感し、利用者の方々の生活を豊かにするお手伝いがしたいと考えています。また、ワークライフバランスを重視した働き方や充実した福利厚生も魅力です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では、難しい顧客対応にも粘り強く取り組み、良好な関係を築くことができました。この経験を活かし、利用者の方々との信頼関係を構築し、最適な商品提案を行いたいと考えています。
Q3：未経験ですが大丈夫ですか？
A3：未経験ですが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポートがあれば、必ず成長できると確信しています。積極的に学び、早く戦力になれるよう努力します。
まとめ
株式会社ヤマシタの営業職は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な環境です。充実した研修制度とサポート体制、そして魅力的な福利厚生は、未経験者の方でも安心して挑戦できる大きな強みです。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募をご検討ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ヤマシタ
営業（世田谷等々力営業所） ※第二新卒可募集要項
仕事詳細
【職務概要】
ヤマシタでは、地域社会の課題を解決する一翼を担う営業職を募集しています。
福祉用具のプロとして、利用者のニーズを深く理解し、最適な商品提案から
アフターフォローまでを一貫して行い、利用者の暮らしをより豊かにする
サポートを提供します。
【職務詳細】
■ 対象顧客：地域の個人利用者(ケアマネージャーや医療機関から紹介された方々)
■ 取扱商品：介護ベッド、車いす、入浴関連用品、生活関連用品などの福祉用具(レンタル・販売)
■ 営業スタイル：既存の信頼関係を基盤に、紹介を通じて新たな利用者をつなぐ形で営業を展開(新規飛び込み営業はありません)
【具体的な業務の流れ】
ケアマネージャーを通じた利用者との相談・商品提案
利用者のニーズに基づく商品納品
納品後のフォローアップで、用具が最適に利用されているかを確認・サポート
～魅力～
・残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保つことができます。
・ホスピタリティが高く親切な社員が多いため、非常に働きやすい職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、MR
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号 Ｄ-one BUILDING 101号室
大井町線「等々力」駅より車5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：382万～558万円
月給制：月額249000円
賞与：年2回(6月、12月)
昇給：年1回(4月)
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
■福利厚生：
通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給（みなし残業時間超過分）、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）
■勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
シフト制により月に1～3日程度土日祝出勤あり※出勤があった分は平日に振替休日を取得、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
求人更新日
2025年3月7日
1963年3月1億円【いずれも必須】
・顧客折衝経験
・社会人経験3年以上
・普通自動車免許
【尚可】
・個人営業経験
・法人営業経験
・顧客折衝経験※アパレル／家電量販店／自動車ディーラーなどの経験者も、研修を経て活躍しております。
営業未経験者も大歓迎です。
【基本的に転居を伴う転勤の可能性なし】
入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。