【鹿島建設グループ】安定基盤×働きやすさ◎建設業界特化の人材派遣営業で、未来を拓く！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【安定×ワークライフバランス】鹿島建設グループで働く！建設業界特化の人材派遣営業
憧れの鹿島建設グループで、働きがいのある営業職に就きませんか？
株式会社アクト・テクニカルサポートは、鹿島建設グループの安定基盤のもと、建設業界に特化した人材派遣事業を展開しています。今回募集するのは、法人営業職。建設会社への人材提案がメイン業務です。
具体的には？未経験でも安心のサポート体制！
企業からの問い合わせ対応から、ヒアリング、人材選定、派遣、フォローまで一貫して担当します。経験豊富な先輩社員によるOJTや外部セミナー研修も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。無理なノルマ設定はなく、質の高いサービス提供に注力できる環境です。
働きやすさも抜群！残業月20時間以内＆充実の福利厚生！
残業は月平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産休育休取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。鹿島建設グループならではの福利厚生も魅力です。社員食堂利用や保養所利用など、充実した待遇が用意されています。
キャリアパスも豊富！
人材派遣、キャスティング事業と幅広い展開をしているため、専門性を深める道やマネジメントへのキャリアパスも可能です。安定性と成長を両立したい方にとって最適な環境です。
こんな方におすすめ！
- 法人営業経験のある方
- 建築関連の営業経験のある方
- 顧客と密接に関わる仕事が好きな方
- 安定した企業で長く働きたい方
年収450万～550万円、東京都港区赤坂が勤務地です。ご興味のある方はぜひご応募ください！
建設業界に興味はあるけれど、ブラック企業のイメージが拭えず、転職に踏み切れない…そんな不安を抱えているあなたへ。この記事では、鹿島建設グループの株式会社アクト・テクニカルサポートの法人営業職について、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。安定した基盤と働きやすさを両立できる環境で、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスを掴みましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社アクト・テクニカルサポートは、日本最大級のゼネコンである鹿島建設グループの一員。その安定性とブランド力は、営業活動において大きなアドバンテージとなります。建設業界に特化した人材派遣事業を展開しており、ニッチな市場で高い専門性を磨ける環境です。
◆圧倒的な安定性と成長性
鹿島建設グループという強力なバックボーンは、企業の安定性を保証するだけでなく、ビジネスチャンスの拡大にも繋がります。親会社からの紹介や問い合わせが多く、新規開拓に苦労する心配が少ない点は大きな魅力です。また、建設業界は景気に左右されにくい傾向があり、長期的なキャリア形成を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境
人材業界は長時間労働のイメージが強いですが、アクト・テクニカルサポートでは月平均残業時間20時間以内と、非常に働きやすい環境が整備されています。19時にはほとんどの社員が帰宅しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休育休制度も充実しており、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる体制が整っています。これは、人材業界で働く上で非常に重要なポイントです。他社と比較しても、この労働環境の良さは大きな優位性と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
入社後はOJT制度で経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。いつでも相談できる体制が整っているので、安心して業務に取り組めます。さらに、外部セミナー研修も用意されており、営業スキルやコンプライアンスに関する知識を深めることができます。キャリアパスとしては、人材派遣、キャスティング事業のスペシャリスト、もしくはマネジメントへの道が開けています。専門性を高めたい方、将来はリーダーシップを発揮したい方、どちらも歓迎される環境です。
◇他社との比較優位性
他の人材派遣会社と比較した場合、アクト・テクニカルサポートは建設業界に特化している点が大きな強みです。このニッチな市場に特化することで、深い専門性を身につけ、高い競争力を獲得できます。また、鹿島建設グループの安定性と働きやすさは、他社にはない魅力と言えるでしょう。転職活動において、企業の安定性とワークライフバランスは重要な要素であり、この両方を高いレベルで満たしている点が、アクト・テクニカルサポートの大きな優位性です。さらに、無理なノルマや目標設定がない点も、安心して働ける環境を象徴しています。
◆転職成功事例
過去には、一般企業から転職し、営業スキルを活かしながら、建設業界の専門性を高めてキャリアアップを果たした方がいます。OJTと外部研修を効果的に活用し、短期間で成果を出し、チームリーダーに昇進した事例もあります。これは、同社の育成体制と成長機会の豊富さを示す好例です。
キャリア形成のチャンス
アクト・テクニカルサポートでは、建設業界という専門性の高い分野で、営業スキルと業界知識を同時に磨くことができます。OJTや外部研修を通して、法人営業の基礎から高度なスキルまで習得でき、将来的には、人材派遣のスペシャリストとして活躍したり、マネジメント層に進む道も開かれています。また、資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めるためのサポート体制が万全です。さらに、鹿島建設グループの福利厚生も利用できるため、キャリア形成だけでなく、生活面での充実も期待できます。 経験豊富な先輩社員からの指導や、チームワークの良い職場環境も、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。 建設業界という成長市場で、専門性を活かしながら、安定したキャリアを築きたいと考えている方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆建設業界特化×大手グループの安定性：将来への不安を解消
建設業界は景気に左右されにくいと言われていますが、人材派遣業界は常に変化の激しい市場です。しかし、株式会社アクト・テクニカルサポートは鹿島建設グループの一員。グループの安定基盤と、建設業界に特化することで、景気変動のリスクを最小限に抑え、長期的なキャリア形成を可能にします。 未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っている点も大きな魅力です。 転職活動で感じる不安定さや将来への漠然とした不安は、この安定した環境で解消できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと考えます。
◇ワークライフバランスを実現：プライベートも充実
人材業界は長時間労働のイメージが強いですが、アクト・テクニカルサポートでは残業月20時間以内という、業界では稀有な働き方が実現可能です。19時にはほとんどの社員が帰宅しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休・育休制度も完備され、結婚や出産後も安心してキャリアを継続できる環境です。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的なワークライフバランスを実現できる職場と言えるでしょう。これは、多くの転職希望者が求める重要なポイントであり、アクト・テクニカルサポートはそれをしっかり満たしています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度：未経験者でも安心してスタート
法人営業や建設業界の知識がなくても大丈夫。経験豊富な先輩社員によるOJT制度が導入されており、マンツーマンで丁寧に指導を受けられます。 いつでも相談できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。さらに、営業手法やコンプライアンスに関する外部セミナー研修も用意されているため、着実にスキルを身につけることができます。未経験からでも安心してスタートできる体制が整っている点は、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。
◇向いている人の特徴：コミュニケーション力と責任感
この仕事で成功するには、高いコミュニケーション能力と責任感が不可欠です。企業との信頼関係を構築し、最適な人材マッチングを実現するためには、相手のニーズを的確に把握し、丁寧な対応をする必要があります。また、派遣社員のサポートも重要な業務となるため、責任感を持って業務に取り組める人が求められます。 もしあなたが、人と接することが好きで、責任感を持って仕事に取り組める方であれば、この仕事に高い適性があると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は成功への重要な鍵だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：企業理念と自身の経験を結びつける
志望動機では、アクト・テクニカルサポートの企業理念やビジョンへの共感、そして自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。 鹿島建設グループの一員としての安定性や、働き方改革への取り組み、建設業界への貢献といった点を踏まえて、自身のキャリアプランと結びつけることで、企業への強い意志を示すことができます。
◇志望動機例文：３つのパターン
例文１：法人営業経験者向け
私は前職で5年間、法人営業に携わり、顧客との信頼関係構築やニーズの的確な把握に注力してきました。貴社の建設業界特化という専門性と、鹿島建設グループの安定性、そして働き方の充実さに魅力を感じています。これまで培ってきた法人営業スキルを活かし、貴社の一員として、建設業界の発展に貢献したいと考えております。特に、貴社の丁寧な人材選考と、顧客へのきめ細やかなサポート体制に共感し、私もその一端を担いたいと強く願っています。
例文２：建築関連経験者向け
前職では建築関連の個人営業に携わり、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案することにやりがいを感じていました。貴社では、その経験を活かし、企業のニーズを的確に捉え、最適な人材マッチングを実現できると確信しています。また、残業時間の少なさや充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を提供してくれると確信しています。 建設業界への深い理解を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。
例文３：未経験者向け
貴社の求人情報を見て、建設業界という成長分野で、安定した環境でキャリアを築けることに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、コミュニケーション能力と責任感には自信があり、OJTや研修制度を通して、迅速にスキルを習得し、企業の期待に応えられる人材になると確信しています。 貴社の「質の高いサービス」という理念に共感し、チームの一員として貢献したいと考えています。 積極的に学び、成長を続けることで、貴社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント：コミュニケーション能力と意欲
面接では、コミュニケーション能力と仕事への意欲が特に重視されます。 明るくハキハキとした受け答え、企業への理解度、そして自身のキャリアプランを明確に示すことが重要です。 また、建設業界や人材派遣業界への関心、そしてチームワークを重視する姿勢を示すことも効果的です。 具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験をアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：鹿島建設グループの安定性と、建設業界に特化することで専門性を高められる点に魅力を感じました。また、残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視できる点も大きな理由です。貴社の「質の高いサービス」という理念に共感し、貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。(具体的なエピソードを説明する)。 これらの強みを活かし、企業のニーズを的確に捉え、最適な人材マッチングを実現できると確信しています。
Q3：将来のキャリアプランについて教えてください。
A3：まずは、人材派遣のスペシャリストとしてスキルを磨きたいと考えています。将来的には、マネジメントの立場に立って、チームを率いていきたいと考えています。（具体的な目標などを加える）
まとめ
株式会社アクト・テクニカルサポートは、安定した基盤、充実した研修制度、そして働きやすい環境を備えた、魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて検討し、ぜひ応募をご検討ください。 少しでも迷っている方は、まずは説明会に参加してみることをお勧めします。 あなたのキャリアをサポートできることを願っています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社アクト・テクニカルサポート
【東京】人材派遣の法人営業／建設業界の事務・図面職種特化／鹿島建設グループの安定性／残業20時間以内【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
日本最大級のゼネコン、鹿島建設グループで建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。
■具体的な業務内容：
企業と強固な信頼関係を築き、「いつ、どんなときに、どんな人材」を必要としているのか、ということを把握していくことが求められます。
（1）企業からの問合せ：親会社、鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。
（2）企業へ訪問し、商談：企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。
（3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要望に合う人材を選出
（4）契約後、人材を派遣
※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。
※無理な人選をしない、質の高いサービスにこだわるため、無理な目標強制はありません。
■組織構成：営業職7名、コーディネーター4名、アシスタント1名が在籍をしております。
■入社後のサポート体制・スキルアップについて：
・OJT制度：経験豊富な先輩社員が研修担当として1名つきます。いつでも相談や質問が可能です。
・外部セミナー研修：営業手法やコンプライアンスなどについて学ぶことができます。
■働き方について：
現在、19時までにはほとんどの社員が帰宅し、残業は月平均20時間以内と人材業界では稀有な労働環境です。また、産休育休もあり、腰を据えて長く働くことができます。
■キャリアパス：人材派遣、キャスティング事業（アウトソーシング）の事
業展開をしているため、人材関連のスペシャリスト、もしくはマネジメントの道があります。専門性を高めたい方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル5F
勤務地最寄駅：赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
当面の転勤は想定していません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
給与・年収
＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜344,000円
その他固定手当/月：6,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■一律資格手当6,000円含む
■上記の月給（月額）は各種手当も含んだ月給総額を想定しております
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により支給
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部セミナー研修
■資格手当
＜その他補足＞
■鹿島グループ福利厚生（保養所利用・野球・コンサート無料チケット配布等）、鹿島社員食堂（給与天引き）、鹿島グループ社販利用可（住宅取得優遇、大手メーカー社販、旅行・ホテル優待プラン等）
■特別休暇制度（結婚・忌引・裁判員制度など）、慶弔金制度（結婚・出産・香典・被災など）、永年勤続表彰制度（勤続5年以上）、時差出勤制度（オフ・ピーク出勤可能）、出産・育児支援テレワーク制度、時間単位年休制度（年間40時間まで）
■通年クール＆ウォーム・ビズ
■役職手当、資格手当、その他調整支給あり
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、冬季休暇、結婚休日休暇、慶弔休暇等
※有給休暇の取得推奨（2022年度全社取得実績約80％）
求人更新日
2025年2月6日
東京都港区赤坂4-1-33赤坂中西ビル5F30百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかのご経験
・法人営業のご経験
・建築関連の商材を扱う個人営業のご経験（ハウスメーカーなど）
・ブライダル関連のコーディネーター等、顧客と密になって接客を行う職種のご経験
■歓迎条件：
・人材業界での営業のご経験（人材派遣・人材紹介・人材アウトソーシングなど）