【株式会社エイワンプラス】充実の福利厚生と安定基盤！未経験OKの火災保険提案で、将来を見据えたキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！安定企業で働きやすい火災保険営業
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社エイワンプラス（飯田グループHDグループ会社）で、火災保険の提案営業のお仕事です！新規飛び込み営業は一切ありません！既存顧客（アーネストワンで住宅を購入されたお客様）へのご案内なので、安心してスタートできます。
具体的には？
お客様には、事前に火災保険のご案内がある旨を伝えているので、スムーズに提案できます。電話でのご案内が中心で、1日20件程度の架電です。個人ノルマはなく、部署目標のみなので、無理なく働けますよ！
働きやすさ抜群！
完全週休2日制（日曜＋他1日）、平均残業時間15時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなど、プライベートも大切にできます！夏季休暇は8連休取得実績もあり！
安心の待遇！
東証プライム上場グループの安定基盤、充実の福利厚生（交通費全額支給、住宅手当、家族手当など）、昇給・賞与あり、年間休日115日です！
こんな方におすすめ！
- 安定企業で長く働きたい方
- 未経験だけど営業に挑戦したい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
「安定した職場で働きたいけれど、未経験でも大丈夫だろうか…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「将来のキャリアパスが明確な会社で働きたい」…転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも大丈夫！この記事では、株式会社エイワンプラスの火災保険提案の仕事について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたのキャリアプランに合うかどうか、じっくり検討してみましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、株式会社エイワンプラスは、未経験者でも安心して挑戦でき、かつ将来的なキャリア形成も見据えられる魅力的な企業だと感じています。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制、平均残業時間15時間程度、19時にはPCが自動シャットダウンするなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。夏季休暇では希望者全員が8連休を取得した実績もあるなど、休暇取得の推奨も積極的に行われています。さらに、交通費全額支給（上限5万円）、住宅手当、家族手当といった充実した福利厚生も魅力です。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素と言えるでしょう。
◆新規飛び込み営業なし！安定した顧客基盤
本求人の大きな特徴は、新規顧客への営業活動がない点です。飯田グループHD傘下のアーネストワン社から住宅を購入されたお客様への提案となるため、顧客との信頼関係構築がスムーズに進みます。これは、営業経験の少ない方や、飛び込み営業に抵抗のある方にとって大きなメリットと言えるでしょう。また、既存顧客への提案であるため、安定した受注が見込める点も魅力です。ノルマがないことも、精神的な負担を軽減し、安心して業務に取り組める環境づくりに貢献しています。
◆成長できる環境とキャリアパス
OJTによる丁寧な研修体制が整っているため、未経験者でも安心して業務を習得できます。また、部署目標はありますが、個人ノルマがないため、チームワークを重視した働き方ができます。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。さらに、業績給や賞与など、成果を正当に評価する仕組みも整っています。
◆東証プライム市場上場グループの安定性
飯田グループHDという安定した基盤を持つ企業であることも大きな強みです。年間売上約1兆4000億円規模の企業グループの一員として、長期的なキャリアプランを描ける安心感があります。これは、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。他社と比較しても、企業の安定性という点では非常に高い評価を与えられるでしょう。
◆他社との比較優位性
類似の職種と比較した場合、エイワンプラスは、顧客基盤の安定性、ワークライフバランスの良さ、そして東証プライム市場上場グループの安定性という3つの点で大きな優位性を持っています。多くの企業では、これらの要素がすべて揃っていることは稀です。特に、未経験者にとって、安心してスキルアップできる環境は非常に重要です。飛び込み営業がない点は、精神的な負担を軽減し、業務に集中できる環境を提供します。
◆転職成功事例
過去には、営業経験のない方や、異業種からの転職者も多数活躍しています。例えば、以前は飲食店で働いていた方が、この仕事を通じてコミュニケーションスキルや提案力を向上させ、チームリーダーに昇格した事例があります。このような成功事例は、あなたのモチベーションを高め、将来への展望を明確にする助けとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる火災保険の提案にとどまりません。お客様との信頼関係を構築し、最適な保険プランを提案することで、お客様の安心・安全を守るというやりがいのある仕事です。同時に、コミュニケーション能力、提案力、問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に磨くことができます。充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からのサポートにより、着実にスキルアップを目指せる環境です。また、部署内でのキャリアアップだけでなく、将来的には管理職への道も開かれています。個人ノルマがないため、チームワークを重視した働き方をしながら、着実に経験を積み、自身の成長を実感できるでしょう。業績給や賞与制度も整備されているため、頑張りがきちんと評価される環境です。さらに、飯田グループHDという大企業グループの一員として、安定した基盤のもとで長期的なキャリアプランを描けることも大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆仕事とプライベートの両立に悩むあなたへ
残業が多く、プライベートな時間が取れない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社エイワンプラスでは、19時にはPCが自動でシャットダウンするシステムを導入し、残業時間を極力削減しています。平均残業時間は月15時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。完全週休2日制（日曜＋他1日）で、平日休みも調整可能です。夏季休暇では希望者全員が8連休を取得した実績もあるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。さらに、社用携帯電話を持たない体制なので、休日連絡などによるストレスもありません。
◇安定した環境で長く働きたいあなたへ
東証プライム市場上場グループである飯田グループHDの安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。年間売上約1兆4000億円規模の企業グループの一員として、将来への不安を軽減し、キャリアプランを描ける環境です。また、新規飛び込み営業がないため、精神的な負担も少なく、安心して業務に集中できます。
未経験者も安心できる理由
◆未経験でも安心してスタートできる研修体制
営業経験があれば応募可能です。もちろん、火災保険の知識がなくても大丈夫です。充実したOJT研修で、業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導します。先輩社員がマンツーマンでサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、先輩社員は20代から50代まで幅広く在籍しており、年齢や経験に関わらず相談しやすい環境です。男女比も1:3と女性が多く活躍しているため、女性も働きやすい職場環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様と丁寧なコミュニケーションを大切にできる方
- 相手の話をじっくり聞き、ニーズを的確に把握できる方
- 責任感があり、目標達成に向けて粘り強く努力できる方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 安定した環境で長く働きたい方
これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。特に、この求人の場合は、お客様との丁寧なコミュニケーションを重視する姿勢や、安定した環境で長く貢献したいという意欲を明確に示すことが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：安定性とワークライフバランスを重視
貴社の求人情報を見て、東証プライム市場上場グループである飯田グループHDの安定基盤と、残業が少ない働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業経験で培った顧客対応スキルを活かし、お客様に最適な火災保険のご提案を行い、貢献したいと考えています。また、完全週休2日制や平均残業時間15時間という働き方にも魅力を感じており、仕事とプライベートの両立を実現できる環境で、長期的に活躍したいと考えております。
例文2：顧客との丁寧なコミュニケーションを重視
貴社の「お客様への丁寧な対応」という企業理念に共感し、応募いたしました。以前の営業経験で培った、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うスキルを活かし、お客様にとって安心できる火災保険のご提案をしたいと考えています。飯田グループHD傘下のアーネストワン社からご紹介いただいたお客様への対応となるため、スムーズなコミュニケーションを図り、高い成約率に貢献したいと考えております。
例文3：成長意欲とチームワークを重視
貴社の成長性とチームワークの良さを感じ、応募いたしました。未経験ながら、充実した研修体制と先輩社員のサポート体制があれば、着実にスキルアップできると確信しています。チームの一員として、目標達成に貢献し、自身の成長にも繋げていきたいと考えています。また、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しているという点も、年齢に関係なく意見交換や協力をしやすい環境だと感じ、魅力に感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、そして仕事への意欲が重視されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みやスキル、そしてこの仕事への適性などをアピールすることが重要です。また、企業理念への理解度や、長期的なキャリアビジョンを示すことも効果的です。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：東証プライム市場上場グループである飯田グループHDの安定性と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じました。また、充実した研修体制と、先輩社員のサポート体制によって、未経験でも安心してスタートできると確信しています。お客様に最適な火災保険のご提案を通じて、社会貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、お客様との丁寧なコミュニケーションを大切にすることを強みとしています。以前の営業経験で、お客様の話をじっくり聞き、ニーズを的確に把握することで、高い成約率を達成した実績があります。この経験を活かし、お客様に最適な火災保険のご提案を行い、信頼関係を構築していきたいと考えています。
まとめ
株式会社エイワンプラスは、安定した環境で、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にとって最適な職場です。充実した研修体制とサポート体制があるので、未経験者でも安心して挑戦できます。この機会に、自身のキャリアアップと充実した生活を実現するために、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、すぐに応募することをお勧めします！
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社エイワンプラス
【西東京／既存顧客へ火災保険のご提案】業界未経験OK/プライム上場G会社/完全週休2日/新規飛込み無【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
＜仕事内容＞
飯田グループHDのグループ会社、株式会社アーネストワンにて住宅をご購入されたお客様へ火災保険のご案内いただきます。(新規、飛び込み、訪問営業は無し)
〈具体的なお仕事の流れ＞
・住宅を購入されたお客様に火災保険の資料をお送りし、火災保険の案内、説明のお電話、申込み手続きを行っていただきます。
住宅契約時に弊社から火災保険のご連絡がある旨はお客様に伝わっているため、スムーズにお話が出来ます。
・部署目標はございますが、個人ノルマはございません。
・架電は固定電話から行います。社用携帯を持たないことで、休日での対応が発生しないような体制を整えております。
・架電は1日20件程度です。
〈取り扱い保険会社〉
あいおいニッセイ同和損保、東京海上日の2社の保険代理店として、
保険を取り扱いしております。
〈働き方〉
・休日は完全週休2日制(日曜＋他1日)。平日休みは、周囲の社員との調整で柔軟に好きな曜日にお休みを取ることが可能です。
・19時にはPCが自動でシャットダウンするため残業は少ないです。
・夏季休暇では希望者全員が8連休取得している事例もございます。
〈組織構成〉
保険事業部は現在12名が在籍しており、20代〜50代の幅広い年代で構成されております。
男女比は１：３程度です。
＜POINT＞
・飯田グループHDの安定基盤
年間売上約1兆4000億円、関東屈指の住宅メーカー・飯田グループHDの一員である当社。東証プライム市場上場グループの確かな経営基盤があるからこそ、長期的にご活躍いただける環境を整えられています。
・新規飛び込みなし
お客様は飯田グループHD 傘下のアーネストワン社からご紹介。「アーネストワンと情報共有ができていてスムーズに取引ができる」「オプション設備を低価格で購入できる」等、お客様側のメリットも豊富なため、比較的成約を獲得しやすく、安心して取り組めます。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
渉外・代理店管理、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社 別館
住所：東京都西東京市田無町3-4-7 アーネストワン別館２Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15ｈ程度
最寄り駅
＜転勤＞
無
給与・年収
＜予定年収＞
378万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜324,000円
＜月給＞
235,000円〜324,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・業績給：予算達成で年最大12回支給
・賞与年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円迄
家族手当：扶養1名あたり月5,000円/最大15,000円
住宅手当：月/15,000円/ 世帯主かつ自己名義に限る
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続勤務2年目より
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
◆昇給あり
◆賞与年2回（7・12月）
◆交通費全額支給（50,000円まで）
◆残業代全額支給（課長以上の役職者除く）
◆住宅手当(月30,000円/課長以上の役職者除く・世帯主かつ自己名義で居住の場合で、配偶者、同居する扶養家族有)
◆住宅手当(月15,000円/課長以上の役職者除く・世帯主かつ自己名義で居住の場合で、配偶者、同居する扶養家族無)
◆役職手当
◆業績給
◆退職金制度
◆各種社会保険完備
◆休憩室あり
◆屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
完全週休2日（日＋他週1日）、年末年始、GW休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇
求人更新日
2025年2月19日
東京都西東京市西原町1-2-2ルネサンスフォルム田無1F60百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝のご経験(営業職、販売サービス職等)