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【株式会社エストラ】成長を加速させる、教育系ITベンチャーでのフィールドセールス・カスタマーサクセス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK!リモート可】成長爆速中の教育系ITベンチャーで営業スキルを磨こう!

成長中の教育系ITベンチャーで、営業スキルを磨くチャンス!

株式会社エストラでは、プログラミングスクール「COACHTECH」のフィールドセールスとカスタマーサクセスを募集しています!未経験者歓迎!フレックス制&リモートワーク可能で、年間休日120日とワークライフバランスも◎

具体的にはどんな仕事?

新規顧客開拓(フィールドセールス)と既存顧客への提案(カスタマーサクセス)の両方を担当します。具体的には、新規顧客との打ち合わせ、提案、契約手続き、フリーランスエンジニアの管理、既存顧客への継続・増員提案など。幅広い業務に携わり、成長を実感できます!

未経験でも安心!充実の研修体制

入社後1週間は座学研修、その後はOJTでじっくりと業務を覚えていただけます。未経験から活躍している先輩社員も多数!安心してスタートできますよ。

こんな人にピッタリ!

  • 営業経験(個人・法人問わず半年以上)がある方
  • 成長意欲が高く、将来的に事業責任者や独立を目指している方
  • IT業界に興味がある方

待遇・福利厚生も充実!

年収300万~800万円、フレックス制、リモートワーク可、年間休日120日、副業OK、書籍購入手当、充実の福利厚生サービスなど。成長できる環境と働きやすさを両立できます!

会社について

5期目で売上5億円、6期目には10億円を目指し、将来は100億円規模の企業を目指しています。成長スピードが早く、やりがいのある環境です!

「このまま同じ仕事をしていて本当に大丈夫だろうか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「自分の可能性を広げたい…」

転職活動は、不安や迷いに満ちた時間ですよね。でも、その不安は、あなた自身の成長への強い意志の表れかもしれません。株式会社エストラは、そんなあなたを応援します。成長意欲を活かせる環境と、充実したキャリアパスを提供することで、あなたの未来を共に創り上げていきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社エストラは、その中でも特に魅力的な企業の一つだと断言できます。その理由を、いくつかの観点から詳しく解説していきます。

◆成長著しい教育系ITベンチャーの最前線で活躍

株式会社エストラは、急成長中の教育系ITベンチャーです。5期目で5億円、6期目には10億円、そして10期目には100億円という野心的な目標を掲げています。この成長戦略の中核を担うのが、今回募集するフィールドセールス・カスタマーサクセスです。立ち上げ期であるため、あなたの貢献がダイレクトに会社の成長に繋がる、やりがいのある仕事です。責任あるポジションに就くチャンスも豊富です。

◇充実した研修体制とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後1週間の座学研修とOJTによる丁寧な指導体制が整っています。さらに、書籍購入手当や資格補助など、スキルアップを支援する制度も充実。営業スキルだけでなく、事業責任者としての経験や、将来的には独立を支援する体制も整っており、あなたのキャリアプランに合わせた成長をサポートします。取締役が直接コミットする環境は、他社にはない大きな強みです。

◆働きやすさを重視した柔軟な勤務体制

フレックスタイム制、リモートワーク相談可、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。平均残業時間も月10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。副業も許可されているため、自身のスキルアップやキャリア形成に繋げることも可能です。これは、多くの企業が抱えるワークライフバランスの課題を解決し、個人の成長を促進する上で大きなメリットとなります。

◇他社との比較優位性:成長と挑戦の機会

多くの企業では、部署や役割が固定化されているケースが多いですが、エストラでは、立ち上げ期であるため、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験でき、幅広いスキルを習得できます。また、事業責任者や独立を目指す方にとって、経営層との距離が近く、直接指導を受けられる環境は大きな魅力です。これは、大企業では得られない貴重な経験となります。さらに、事業や子会社を持つ機会もあるため、自身のアイデアを形にし、会社と共に成長できる環境が整っています。

◆転職成功事例:ゼロから事業を創り上げた先輩社員

過去には、営業経験ゼロから入社し、今では事業責任者として活躍している社員もいます。彼/彼女らは、入社当初は不安を抱えていましたが、充実した研修と、上司や同僚のサポートを受けながら、着実に成長を遂げました。この成功事例は、未経験者の方にとっても大きな励みとなるでしょう。もちろん、経験者の方にとっても、自身のスキルを活かし、さらに高いレベルを目指せる環境です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職ではありません。成長著しい教育系ITベンチャーにおいて、新規顧客開拓から既存顧客へのサポートまで、幅広い業務に携わることで、営業スキル、顧客管理スキル、そして事業理解を深めることができます。さらに、事業責任者や独立を目指す方にとって、経営層との距離が近く、直接指導を受けられる環境は、他社にはない大きな強みです。経験を積むことで、チームリーダー、事業責任者、そして将来的には独立起業といったキャリアパスも描けます。会社は、あなたの成長を全面的にサポートします。書籍購入手当や資格補助といった制度も充実しており、スキルアップのための投資を惜しみません。また、リモートワークやフレックスタイム制など、働きやすい環境も整っており、仕事とプライベートの両立も可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心できる環境と成長できるキャリアパス

「未経験だけど大丈夫かな…」「営業は初めてで不安…」そんな悩みを抱えている方もご安心ください。株式会社エストラのフィールドセールス・カスタマーサクセスは、未経験者歓迎の求人です。1週間の充実した座学研修とOJTによる丁寧な指導体制が整っており、安心してスキルを磨いていける環境です。さらに、立ち上げ期の事業であるため、裁量大きく活躍でき、営業スキルだけでなく、事業責任者としての経験や、将来的には独立を目指す方にとっても最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この成長機会の豊富さは大きな魅力です。未経験からでも、しっかりと成長できる土壌が用意されている点が、この求人の大きな強みと言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方

フレックスタイム制とリモートワーク相談可という柔軟な働き方は、プライベートとの両立を重視する方にとって大きなメリットです。年間休日120日、土日祝休みという充実した休暇制度も魅力です。月平均残業時間10時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、成長を続ける上で非常に重要だと考えています。仕事とプライベートの充実、どちらも叶えたい方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

入社後1週間の座学研修では、会社、事業、市場について基礎から学ぶことができます。その後はOJTで実践的なスキルを習得し、先輩社員が丁寧に指導します。未経験者も安心してスタートできるよう、万全の体制が整っています。キャリアアドバイザーとしては、この研修体制の充実度は高く評価できます。未経験者にとって、不安なく業務に臨める環境は、早期の戦力化、そして成長に大きく貢献するでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 成長意欲が高く、積極的に行動できる方
  • コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
  • 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
  • 将来、独立や事業責任者を目指したい方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、主体的に行動し、顧客と良好な関係を築き、結果にコミットできる方を求めています。自身の強みや適性をしっかりと把握し、自己分析を行うことで、この仕事への適性を見極めることができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、将来のビジョンを明確に伝えましょう。特に、株式会社エストラの成長性や、フリーランスエンジニア育成という社会貢献性への理解を示すことが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1:成長意欲と学習意欲を強調

貴社の「COACHTECH」が、フリーランスエンジニアの育成を通じてIT業界の発展に貢献していることに深く共感し、志望いたしました。私は、未経験ながら営業経験を通して培ってきたコミュニケーション能力と、新しい知識を吸収する意欲を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、立ち上げ期の事業に携われることは、大きな魅力です。積極的に学び、成長することで、事業の拡大に貢献し、将来的には事業責任者として活躍したいと考えております。

例文2:社会貢献性への関心を強調

貴社の「COACHTECH」を通じて、日本のIT業界を支える人材育成に貢献したいという強い思いから、応募いたしました。私は、これまで培ってきた法人営業経験を活かし、企業のニーズを的確に捉え、最適な人材提案を行うことで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、貴社の成長性と、働きやすい環境にも魅力を感じています。リモートワークの活用など、ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献度の高い仕事に励みたいと考えております。

例文3:独立志向を強調

貴社の急成長と、事業責任者や独立を支援する環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまでの個人営業経験で培ってきた顧客開拓スキルと、自身のビジネスプランを実現するための経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。将来は、独立して自身の会社を設立することも視野に入れ、貴社で得られる経験と知識を最大限に活かしていきたいと考えております。特に、取締役の皆様が積極的に支援してくれる環境は、私の将来の目標達成に大きな力となるものと確信しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、そして会社への理解度が評価されます。熱意と誠実さを持ち、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感と、自身のキャリアプランとの整合性を示すことが重要です。なぜこの会社で働きたいのか、何を成し遂げたいのかを明確に伝えられるように準備しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。以前の仕事で、困難な目標設定にも関わらず、粘り強く顧客と向き合い、最終的に契約を獲得できた経験があります。その経験から、どんな状況でも諦めずに努力を続け、必ず結果を出す自信があります。

Q. 私たちの会社で何をしたいですか?
A. 貴社の成長に貢献したいです。特に、立ち上げ期の事業に携わることで、多くの経験を積みたいと考えています。将来的には、事業責任者として、事業の拡大に貢献したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか?
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、タスク管理ツールを活用したり、優先順位を明確にするなど、改善に努めています。

まとめ

株式会社エストラは、成長意欲のある方にとって、大きな成長機会と充実した環境を提供してくれる企業です。未経験者でも安心してスタートでき、柔軟な働き方と充実した福利厚生も魅力です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会をぜひ活かしてみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。ご応募をお待ちしております。

求人情報 引用元: キャリアインデックス)

株式会社estra
【未経験歓迎】フィールドセールス・カスタマーサクセス◇フレックス/リモート可/教育系ITベンチャー【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【リカレント教育領域で事業を展開する教育系ITベンチャー/フリーランスエンジニアを目指すプログラミングスクール『COACHTECH』を展開/フレックス/リモート可/年間休日120日・土日祝休み】

■業務概要:
プログラミングスクール『COACHTECH』を展開する当社にて、新規顧客開拓を行うフィールドセールスと、既存顧客への追加提案を行うカスタマーサクセス業務をお任せします。

■業務詳細:
<フィールドセールス業務>
・新規顧客との打ち合わせ
・新規顧客への人材提案
・新規顧客との契約お手続き
<カスタマーサクセス業務>
・稼働しているフリーランスエンジニアの管理
・既存顧客への継続提案
・既存顧客への増員提案

■配属先について:
フリーランスエージェント事業の営業部に所属していただきます。
営業部には、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの役割があります。
インサイドセールスは業務委託やインターン生を中心に稼働しています。

■研修体制:
入社後1週間は座学で会社・事業・市場についての研修を受けていただき、その後はOJTで業務を覚えていっていただきます。
職種・業界未経験者も入社されております。

■魅力:
フリーランスエージェント事業の営業部は現在立ち上げ期です。
特定の業務のみ担当するのではなく、幅広い範囲を担当できます。
成長意欲があり、営業だけでなく事業責任者や独立を考えられている方にぴったりの環境です。

■環境:
◎営業として圧倒的に成長できる(取締役がコミットします)
◎マネジメントの機会が豊富
◎事業や子会社を持つ機会あり

■当社について:
・当社は5期目の売上5億に対し、6期目の売上目標として10億円を掲げ、10期目に100億円の売り上げを達成するための戦略を立てています。
<サービスの特徴>
・社会人向けに、市場価値の高いエンジニアやデザイナー、マーケターとしてキャリアを開始できるような仕組みを提供しています。
・教育を行い転職支援を行うだけではなく、教育を行ったうえで実務経験をつけるための環境を用意することで、即戦力人材として転職することができます。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間程度
最寄り駅
<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

給与・年収
<予定年収>
300万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜600,000円

<月給>
200,000円〜600,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入手当:5,000円/月
■その他職種に応じて資格補助あり

<その他補足>
■リモートワーク時に使用する備品購入手当
■福利厚生サービス「WELBOX」
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産前産後休暇、育児休暇、公民権行使の時間、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇、結婚休暇、忌引き休暇、出産休暇
求人更新日
2025年3月6日
東京都渋谷区神宮前1-19-13ドミシール平野5015百万円<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:下記いずれかのご経験※業界は不問です。
・個人営業経験半年以上
・法人営業経験半年以上
■歓迎条件:
・IT人材系の営業経験がある方
・システム開発やエンジニアリングに関する知識を持っている方
・将来独立や事業責任者になることを自身のキャリアとして描いている方

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