【株式会社BEYOND BORDERS】グローバルな成長を掴む！あなたに最適なキャリアを見つけよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
海外不動産×キャリアアップ！成長企業で夢を実現しませんか？
充実の福利厚生とキャリアパス！
株式会社BEYOND BORDERSでは、海外不動産事業を軸に、マーケティング、営業、カスタマーサクセス、キャリアアドバイザーなど、幅広い職種を募集しています！あなたの希望と適性に合わせて最適なポジションを提案します。海外不動産営業では、海外研修や出張、駐在のチャンスも！
具体的にはどんな仕事？
海外不動産営業、カスタマーサクセス、マーケティング、キャリアアドバイザー、法人営業など、多彩なポジションをご用意。 経験を活かして活躍できます！ 前職でやり切った経験がある方、ぜひチャレンジしてください！
魅力的な待遇と福利厚生！
年収400万円～600万円(賞与含む)、充実の福利厚生も魅力です！資格手当、レベルアップ手当、ビジネス図書買い放題、ワーケーション制度、海外旅行補助など、働きがいのある環境です。虎ノ門と渋谷の2拠点から選べます！
キャリアアップも目指せる！
社内異動も可能なので、長期的なキャリアプランを描けます。例えば、海外不動産営業からキャリアアドバイザーへ、法人営業からカスタマーサクセスへと、自身の成長に合わせてキャリアパスを設計できます。
こんな方におすすめ！
営業経験1年以上の方、前職でやり切った経験がある方、ぜひご応募ください！宅地建物取引士資格や英語力があれば尚可ですが、必須ではありません！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」そんな風に感じているあなたへ。株式会社BEYOND BORDERSでは、あなたの経験と希望を活かせる、やりがいのある仕事がきっと見つかるはずです。海外不動産業界という成長市場で、将来のキャリアプランを一緒に描きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社BEYOND BORDERSの魅力を分析します。同社は、海外不動産検索プラットフォームや人材コンサルティングサービスを提供することで、不動産業界の新たな価値創造に挑戦している企業です。単なる不動産会社ではなく、業界のイノベーションを担う存在として、高い成長性と可能性を秘めています。
◆働きがいのある環境と充実の福利厚生
同社の魅力は、充実した福利厚生にもあります。資格手当（宅地建物取引士免許保持者には月15,000円支給）、レベルアップ手当（各種試験受験料会社負担）、ビジネス図書買い放題制度など、社員の成長を積極的に支援する制度が整っています。さらに、「クロスボーダーワーク」「クロスボーダーバケーション」といったユニークな制度も導入されており、ワークライフバランスを重視する方にも魅力的な環境です。残業時間はポジションによって異なりますが、固定残業代が含まれているため、安心して働ける体制が整っています。また、原則禁煙ですが、喫煙場所も用意されている点も考慮されています。
◇多様なキャリアパスと成長機会
マーケティング、営業、カスタマーサクセス、キャリアアドバイザー、法人営業など、多様なポジションから、あなたの適性や希望に合った仕事を選ぶことができます。さらに、社内異動も可能なので、例えば海外不動産営業からキャリアアドバイザーへ、法人営業からカスタマーサクセスへと、キャリアを柔軟に変化させることができます。海外不動産事業部では、海外研修や海外出張、駐在のチャンスもあり、グローバルな視点と経験を積む絶好の機会となります。営業経験を活かし、洗練されたコミュニケーション力や折衝力を磨ける環境も魅力です。
◆他社との比較優位性：業界の未来を担う
多くの不動産会社が国内市場に集中する中、株式会社BEYOND BORDERSは海外不動産市場という成長市場に焦点を当てています。これは、他社にはない大きな優位性です。また、人材コンサルティングサービスも提供することで、不動産業界全体の活性化にも貢献しています。この先進的な取り組みは、あなた自身のキャリアにも大きなプラスとなるでしょう。競合他社と比較しても、福利厚生やキャリアパスにおける柔軟性、グローバルな展開など、魅力的な点が数多く存在します。
◇転職成功事例：成長を続ける社員たち
過去には、金融業界から転職し、営業スキルを活かしてトップセールスマンになった方や、人事経験を活かし、キャリアアドバイザーとして活躍するようになった方がいます。これらの事例は、同社が個々の能力を最大限に活かせる環境を提供していることを示しています。入社後には年に2回の人事考課があり、昇格・昇給の機会も十分にあります。
キャリア形成のチャンス
株式会社BEYOND BORDERSでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。入社後、希望する職種やキャリアパスに合わせて、OJTや社内研修、外部研修などを提供します。特に、営業職では、顧客とのコミュニケーションスキル、交渉力、問題解決能力などを磨くことができます。また、宅地建物取引士などの資格取得を支援する制度も充実しており、専門性を高めることで、キャリアアップを目指せます。さらに、海外不動産事業部では、海外研修や海外出張、駐在の機会を通じて、グローバルな視野と経験を身につけることができます。これらの経験は、あなたの将来のキャリア形成に大きな資産となるでしょう。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。明確な評価制度とキャリアプランニングを通じて、あなたの成長をサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆現状の悩みを解消する株式会社BEYOND BORDERS
今の仕事にやりがいを感じていますか？キャリアの壁にぶつかっていませんか？もしかしたら、あなたは「成長の機会が少ない」「働き方が自分の理想と違う」「もっと自分の能力を発揮できる場所を探している」と感じているかもしれません。株式会社BEYOND BORDERSは、そんなあなたの悩みを解消する可能性を秘めた企業です。
同社は、海外不動産検索プラットフォームや人材コンサルティングサービスを提供し、不動産業界のクリーンなイメージ改革に貢献しています。オープンポジションを採用しており、マーケティング、営業、カスタマーサクセス、キャリアアドバイザーなど、あなたのスキルや経験、そして将来のキャリアビジョンに合わせた最適なポジションを提案してくれます。 海外不動産事業部では、海外研修や海外出張、さらには駐在のチャンスも！グローバルな成長環境を求める方にとって、絶好の機会と言えるでしょう。
◇理想の働き方を実現できる環境
株式会社BEYOND BORDERSは、単なる仕事場ではなく、あなたのキャリアを成長させるためのプラットフォームです。充実した福利厚生も魅力の一つ。ビジネス図書買い放題制度や、国内外で働くことができるワーケーション制度、さらには海外旅行費用の補助など、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境が整っています。
- 充実の福利厚生：社会保険完備、資格手当、レベルアップ手当、ビジネス図書買い放題制度、クロスボーダーワーク、クロスボーダーバケーション、不動産購入時仲介手数料割引など、働きやすさをサポートする制度が充実しています。
- キャリアパス：将来的には社内異動も可能。例えば、海外不動産営業からキャリアアドバイザーへ、法人営業からカスタマーサクセスへと、自身のスキルや興味に合わせてキャリアを柔軟に変化させることができます。
- 働きやすい環境：週休2日制、年間休日125日、祝日出勤分は平日に振替休日を取得できます。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
給与は400万円～600万円と、経験や能力を正当に評価してくれる体制が整っています。昇給・昇格の機会も年に2回あり、モチベーションを維持しながら成長できる環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、応募後に詳細な説明を受けられますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども検討可能です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募する上で、特に重要なのは「成長意欲」と「コミュニケーション能力」です。 海外不動産というグローバルなビジネスに関わるため、変化への対応力や、多様な文化への理解も求められます。 また、顧客との良好な関係構築が不可欠なため、高いコミュニケーション能力と、顧客のニーズを的確に把握する能力が求められます。
具体的には、以下のような方が向いています。
- 新しいことに挑戦するのが好きで、成長意欲の高い方
- コミュニケーション能力が高く、人と接するのが得意な方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 目標達成意欲が強く、結果にコミットできる方
- 英語力（日常会話レベル）がある方（なくても問題ありません）
もちろん、上記全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と、この仕事を通じて成長したいという強い気持ちです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社BEYOND BORDERSを選んだのか、そしてどのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。単に「給与が良いから」「近いから」といった理由ではなく、企業理念への共感や、自身のスキル・経験を活かしたいという熱意を具体的に記述することが重要です。 過去の経験と、今後のキャリアプランを結びつけて記述することで、あなたの将来像が企業と合致していることを示すことができます。
◇志望動機例文
例文1：営業経験を活かし、グローバルな舞台で活躍したい
前職では、個人向け保険営業として5年間の実績を積んでまいりました。目標達成率は常にトップクラスを維持し、高い営業スキルと顧客対応能力を身につけることができました。貴社の海外不動産事業に興味を持った理由は、これまでの経験を活かし、よりグローバルな舞台で活躍したいという強い思いがあるからです。貴社の成長性と、海外研修などの機会は、私のキャリアアップに大きく貢献すると確信しています。英語力向上にも積極的に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文2：カスタマーサクセスとして、顧客満足度向上に貢献したい
前職のクラウドサービス企業では、顧客サポート業務に携わり、多くの顧客とのコミュニケーションを通して、顧客満足度の向上に貢献してきました。その経験を通して、顧客の課題を的確に把握し、最適な解決策を提供することの重要性を痛感しました。貴社のカスタマーサクセス部門では、顧客との長期的な関係構築に注力し、高い顧客満足度を実現することで、事業の成長に貢献したいと考えています。丁寧な対応と、問題解決能力を活かし、お客様にとって最高のサービスを提供できるよう努力いたします。
例文3：キャリアアドバイザーとして、人材育成に貢献したい
大学卒業後、人事部で3年間、新卒研修や社員教育に携わってきました。そこで培った人材育成スキルと、コミュニケーション能力を活かし、貴社でキャリアアドバイザーとして活躍したいと考えています。貴社の成長を支える人材育成に貢献することで、企業全体の活性化に繋げたいと考えています。また、自身の経験を活かし、社員一人ひとりのキャリアプラン実現をサポートし、やりがいのある仕事を実現したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「コミュニケーション能力」「問題解決能力」「成長意欲」が特に重視されます。 企業理念への理解、具体的なキャリアプラン、そして熱意を伝えることが重要です。 また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。 事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。 さらに、企業の事業内容やビジョンについて、しっかりと理解しておくことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。前職では、困難な課題にも諦めずに取り組み、チームをまとめながら目標を達成した経験があります。この経験から、どんな状況でも冷静に課題を分析し、最適な解決策を見つけることができる自信があります。
Q. 私たちの会社で働く上で、どのような貢献ができますか？
A. 私は、[応募する職種]として、[具体的なスキルや経験]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。例えば、[具体的な事例]のように、顧客満足度向上に貢献し、企業の成長に貢献できると確信しています。
Q. あなたのキャリアプランを教えてください。
A. まずは、[応募する職種]として、高い成果を出し、会社に貢献したいと考えています。その後は、[具体的なキャリアプラン]を目指し、[スキルアップのための具体的な行動]を実行していきたいと考えています。将来的には、[具体的な目標]を実現し、会社の中核を担う存在になりたいと考えています。
まとめ
株式会社BEYOND BORDERSは、成長意欲のある方にとって、魅力的な環境を提供する企業です。充実した研修・サポート体制、魅力的な福利厚生、そしてグローバルな成長機会は、あなたのキャリアを大きく前進させる可能性を秘めています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。 あなたの挑戦を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社BEYOND BORDERS
グローバルな成長環境【オープンポジション】マーケ・営業・カスタマーサクセス・CA募集要項
仕事詳細
＜候補者のご希望と適正に応じてお仕事を提案します。＞
・海外不動産営業
・カスタマーサクセス
・マーケティング
・キャリアアドバイザー
・法人営業
※ポジション毎の業務内容詳細はそれぞれの求人票をご確認下さい。
＜ポイント＞
【 不動産業界のイメージをよりクリーンにするために、海外不動産検索プラットフォームや人材コンサルティングサービスを提供している会社です。 】
★将来的に社内異動の希望もできるので、長期的なキャリアアップが望めます。
（海外不動産営業→キャリアアドバイザー、法人営業→カスタマーサクセス 等）
★海外不動産事業部では、海外研修や海外出張、駐在のチャンスもございます。
★営業として洗練されたコミュニケーション力や折衝力が磨けます。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜虎ノ門オフィス＞
東京都港区虎ノ門3-4-8
または
<渋谷オフィス＞
東京都目黒区青葉台３丁目１?１８ 青葉台タワー ANNEX4階
■働き方
基本的には出社となります。
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
※年収＝12ヶ月＋賞与2ヶ月分
総支給：285,715?428,572
内訳：
基本給：211,330?317,062 ※各種手当除く
固定残業代：74,385?111,510
※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり
【福利厚生/待遇】
社会保険完備
資格手当?宅地建物取引士免許保持者：月15,000円
レベルアップ手当?各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等）
ビジネス図書買い放題制度?ビジネス書籍代会社負担
クロスボーダーワーク?国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度
クロスボーダーバケーション?国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度
不動産購入時?仲介手数料割引
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
休日・休暇
週休 2日制（土曜、日曜）国民の祝日、
慶弔休暇 年末年始、年次有給休暇、夏季、育休産休
年間休日日数：125日(2023年度）
※祝日出勤した分は、平日に振替
求人更新日
2024年7月16日
2015年7月1日1,000万円【必須】
・営業経験1年以上
・今(前)の会社でやりきった経験がある方
※チャレンジ打診大歓迎です！
【歓迎/尚可】
・宅地建物取引士有資格者
・日常会話レベルの英語力（なくても問題ございません！）
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＜※エージェント向けターゲット層の共有＞
具体例：
①個人営業
銀行、保険、不動産、ウェディングプランナー、自動車、高価格商材販売、インサイドセールス、フィールドセールス
②クラウドサービス系営業
IT企業で顧客管理システム等を駆使し自身でフィルタリングなどを行い
既存顧客に向けた施策、または営業をしてた人
※薬局ルート営業や生協のルート営業はちょっと違う。
③販売促進企画
※広報はちょっと違う。