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【株式会社フォーインクス】高年収&ワークライフバランスを実現!恵比寿で不動産仕入れ営業に挑戦しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

恵比寿勤務!未経験OKで年収800万円超え?!不動産仕入れ営業

夢の年収を実現できるチャンス!

株式会社フォーインクスでは、マンション・アパートなどの不動産仕入れ営業を募集しています!なんと平均年収800万円以上、中には2000万円以上稼ぐ社員もいる高収入を実現できる環境です。未経験者も大歓迎!充実の研修でしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください!

仕事内容とキャリアパス

具体的には、不動産仲介業者から物件情報を仕入れ、独自のノウハウで高利回り物件を選定。上司への報告、社内検討を経て購入決定します。年間2~3件の受注で、利益の7.5%がインセンティブとして支給されます。1年目から年収600万円も目指せます!経験を積めば、さらに高収入も可能です。

働きやすい環境が魅力!

残業は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。19時半にはほぼ全員退勤!さらに、転勤なし、産休育休実績ありと、長く安心して働ける環境です。恵比寿にあるオシャレなオフィスで、ベテラン社員のサポートを受けながらスキルアップできます。

こんな方におすすめ!

  • 高収入を目指したい方
  • 未経験からでも挑戦したい方
  • 安定した企業で長く働きたい方
  • ワークライフバランスを大切にしたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!

「高収入を目指したいけど、激務は避けたい…」「未経験だけど、不動産業界でキャリアを築きたい…」「ワークライフバランスを重視した働き方をしたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社フォーインクスは、あなたの希望を叶える可能性を秘めた企業です。平均年収800万円以上、残業月5時間程度という驚きの働きやすさと、高い収入を両立できる環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、フォーインクスで働くメリットを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社フォーインクスは、転職希望者にとって非常に魅力的な企業だと断言できます。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆恵比寿という好立地と働きやすい環境

勤務地は東京都渋谷区恵比寿。アクセス抜群の好立地で、通勤も快適です。さらに、代表の強い意向により、ほぼ全社員が19時半には退勤。平均残業時間月5時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境が整っています。これは、多くの不動産営業職ではなかなか見られない大きなメリットです。産休育休制度の実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業文化と言えるでしょう。

◇高収入を実現できる独自のビジネスモデル

フォーインクスは、「駅から遠く、利回りの高い物件」というニッチな市場に特化することで、競合の少ない高単価物件の仕入れを実現しています。グループ会社に物件管理会社を持つことで、入居者獲得に強みを持ち、銀行からの融資も容易に得られるため、他社が参入しにくい物件にも対応できます。この独自のビジネスモデルが、高収入につながる大きな要因となっています。年収1000万円超えも珍しくなく、中には3000万円を稼ぐ社員もいるという実績は、モチベーションを高める大きな刺激となるでしょう。

◆充実したインセンティブ制度とキャリアパス

仕入れた物件に対する利益の7.5%がインセンティブとして支給されるため、成果がダイレクトに報酬に反映されます。未経験1年目から年収600万円を目指すことも可能で、頑張り次第で年収を大きく伸ばせる環境です。また、経験を積むことでマネージャーへのキャリアパスも目指せます。不動産歴20年のベテランマネージャーが2名在籍しており、しっかりとサポート体制も整っています。

◇他社との比較優位性:競合の少ない市場と独自の強み

多くの不動産会社が競争の激しい中心エリアの物件に注力する中、フォーインクスはニッチな市場に特化することで、独自の強みを生み出しています。競合が少ないため、高い収益性を確保しやすく、安定したキャリアを築きやすい点が大きな優位性です。また、グループ会社との連携によるスムーズな業務フローも、他社にはない強みと言えるでしょう。

◆転職成功事例:未経験から高収入を実現した社員

過去の転職成功事例として、SEやカフェ店長、事務職など、異業界からの転職者が多数活躍しています。年齢や経験に関わらず、ポテンシャル重視の選考が行われるため、未経験者でも安心して応募できます。年収1020万円(20代/月35万円+インセンティブ600万円/未経験)、2040万円(30代/月45万円+インセンティブ1500万円/経験3年)といった具体的な年収例は、モチベーションを高める大きな指標となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

フォーインクスでは、未経験者でも充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導により、着実にスキルアップできます。座学研修とOJTを組み合わせることで、不動産業界の基礎知識から実践的なスキルまで習得可能です。約1ヶ月で独り立ちできる環境なので、早期に成果を出す喜びを味わうことができます。また、年収例からもわかるように、高い目標を設定し、それを達成することで、大きな成長を実感できるでしょう。インセンティブ制度は、モチベーション維持にも大きく貢献し、自身の努力が直接的に報酬に反映されるため、やりがいを感じながらキャリアを形成できます。さらに、経験を積むことで、マネージャーへのキャリアパスも目指せるため、長期的なキャリアプランを描ける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入とワークライフバランスの両立を実現

不動産業界に興味はあるけれど、長時間労働や低収入が不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社フォーインクスでは、平均年収800万円以上を実現しながら、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。残業時間は月5時間程度と少なく、19時半にはほぼ全員が退勤しています。これは、代表の強い意志によるもので、社員の生活の質を高めるための明確な方針です。高収入とプライベートの充実、どちらも諦めたくない方に最適な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ても、この企業の働き方改革への取り組みは本気度が高く、持続可能なものだと感じます。

◇充実のインセンティブ制度とキャリアアップ

フォーインクスでは、仕入れた物件の利益の7.5%がインセンティブとして支給されます。未経験1年目でも年収600万円を目指せる環境であり、実績次第では2000万円、3000万円の年収も夢ではありません。これは、単なる高収入の仕事ではなく、自身の努力が明確に反映される、やりがいのある仕事であることを示しています。また、経験豊富なベテランマネージャーによる指導体制も整っており、着実にキャリアアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、このインセンティブ制度は、モチベーション維持と成長を促す強力なツールだと評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、座学研修と上司・先輩社員による同行研修を実施しています。約1ヶ月で独り立ちできるよう、丁寧に指導します。過去にはSE、カフェ店長、事務職など、様々な経歴を持つ方が活躍しており、不動産業界の経験は一切問いません。人物重視の選考であるため、前職の経験に自信がなくても、ポテンシャルを評価してもらえる点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、この丁寧な研修体制は、未経験者が早期に戦力となるための重要な投資であり、企業の成長にも繋がる好循環を生み出していると考えられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 不動産や投資に興味がある方
  • 目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
  • チームワークを大切にし、協調性のある方
  • 自ら考え、行動できる主体性のある方
  • 数字に強く、分析能力のある方

もちろん、すべてを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、不動産営業において成功するために不可欠な要素であり、研修を通じてさらに伸ばせるポテンシャルがあると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜフォーインクスを選んだのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。自己PRと合わせて、あなたの強みや経験、この仕事への熱意を伝えることが重要です。企業の理念やビジョンを理解し、それらに共感していることを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1:未経験者からの挑戦

貴社の「高収入とワークライフバランスの両立」という理念に強く共感し、応募いたしました。前職では事務職として、正確性と効率性を重視した業務に携わってきました。その経験を活かし、貴社の物件仕入れ業務において、正確なデータ分析と効率的な業務遂行に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活かし、早期に戦力となるよう努力いたします。特に、数字分析能力には自信があり、競合の少ない高利回り物件の発掘に貢献できると確信しています。 また、貴社の風通しの良い社風にも魅力を感じており、チームの一員として積極的に貢献したいと考えています。

例文2:経験者からの転職

前職の不動産営業経験で培った知識とスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。特に、お客様との信頼関係構築には自信があり、その経験を活かし、高利回り物件の仕入れに貢献できると確信しています。貴社の「駅から遠く、入居者が見込める利回り高い物件」への特化戦略にも共感しており、これまで培ってきた経験を活かし、競合他社が敬遠する物件でも、独自の視点で価値を見出し、成功に導きたいと考えています。また、貴社のワークライフバランスを重視した社風は、私自身のライフスタイルにも合致しており、長期的なキャリア形成が可能だと考えています。

例文3:異業界からの挑戦

貴社の「13年連続増収増益」という実績と、未経験者への手厚いサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職名]として[前職での経験]に携わってきました。その中で培った[前職で培ったスキル]は、貴社の物件仕入れ業務においても活かせるものだと考えています。特に、[具体的なスキル例]は、物件情報の分析や、関係者とのコミュニケーションにおいて大きな強みになると確信しています。未経験分野への挑戦ではありますが、高い学習意欲と努力で、必ず貴社の期待に応え、チームに貢献できるよう尽力いたします。また、貴社の社員旅行などの福利厚生にも魅力を感じており、社員間の良好な関係性の中で、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「仕事への意欲」「適性」が評価されます。具体的には、自己PR、経験、強み、弱み、キャリアプラン、そしてフォーインクスへの志望理由などを明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが大切です。さらに、企業の理念やビジョンへの理解度も示すことが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は、あなたの人間性と仕事への情熱を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q1:なぜ不動産業界に興味を持ったのですか?
A1:前職で[前職での経験]を通して、[不動産業界への興味を持った理由]ということに気づきました。特に、[具体的な理由]に魅力を感じ、不動産業界でキャリアを築きたいと考えています。

Q2:あなたの強みは何ですか?
A2:私の強みは[強み1]と[強み2]です。[具体的なエピソード]という経験を通して、[強みの具体的な効果]を実感しました。この強みを活かし、貴社に貢献したいと考えています。

Q3:あなたの弱みは何ですか?
A3:私の弱みは[弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。[具体的なエピソード]という経験を通して、改善を実感しており、今後も継続的に努力していきます。

まとめ

株式会社フォーインクスは、高収入とワークライフバランスの両立を実現できる、魅力的な企業です。未経験者にも手厚いサポート体制が整っており、安心して挑戦できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生にとってプラスとなる選択であると確信しています。 少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか? あなたの未来が、より輝くことを願っています。

求人情報 引用元: キャリアインデックス)

株式会社フォーインクス
【渋谷区恵比寿/※事務経験者歓迎!】マンションやアパートの仕入れ営業※平均年収800万〜/転勤無【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜13年連続で増収増益/高年収なのに働き方◎/未経験からでも平均年収800万/転勤無〜
■業務内容:
1都3県のマンション・アパート等、不動産中古物件を中心とした仕入れ営業をお任せします。
不動産仲介業者より入手した物件情報を元に、競合の少ない高単価物件の詳細を調査(立地、築年数、規模、アクセス等)、上司や代表にレポート、社内検討の上、購入決定をします。年平均受注数は2~3件です。
仕入れた物件は販売部門の営業担当より個人のお客様向けに販売されます。
■組織構成
仕入営業は15名。内、マネージャーは2名おり、不動産歴20年のベテランです。メンバーは社歴4年以下の方が多く、ほとんどが異業界からの入社です。
■入社後の流れ
座学による業界基礎知識の研修と上司や先輩の訪問同行によりフォローさせていただきます。約1か月で独り立ちでき、未経験からご活躍いただける環境です。
■インセンティブ制度:
仕入れた物件に対する利益の「7.5%」がインセンティブとして支給されます。未経験1年目から年収600万円程を目指す事が可能です。社員全体の平均年収は800万以上で、中には3000万円程稼いでいる営業もおります。
<主な年収例>
・1020万(20代/月35万+インセン600万/未経験)
・2040万(30代/月45万+インセン1500万/経験3年)
■企業の魅力
(1)【競合少ない人気物件の仕入れが可能!】
当社は「駅から遠く、入居者が見込める利回り高い物件」などの仕入れを得意としております。利回りが高い為、当然購入したいお客様(投資家の方等)が多いのですが、駅から遠い物件は入居者を集めるのが困難等の理由から、銀行からローン融資を受ける事が難しく、仕入れができない企業が多いです。当社はグループ会社に物件管理会社があり、入居者を集めやすく、長年の実績による信頼があるため、ローン付に強みをもっており、このような「競合が少ない人気物件」の仕入れが可能です。そのため、実績をだしやすく稼ぎやすい環境です。
(2)【ワークライフバランス◎】
同社代表の意向の元、就業時間内に集中して業務を進め、ほぼ全社員が19時半の時点で退勤。物件仕入れはお客様との関係構築が重要なため、19時半以降のお客様への連絡は基本的におこなわない方針です。産休育休制度実績もございます。
職種
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
■本社6F
住所:東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間月5h程度※代表意向のもと、定時帰り推奨し、残業時間が少ない実態です
最寄り駅
<転勤>

補足事項なし
給与・年収
<予定年収>
550万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):254,700円
固定残業手当/月:45,300円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※インセンティブ込
※前職給与、経験、能力等を考慮の上、決定
■賞与:業績による
■インセンティブ:仕入れた月の給与に反映。
■モデル年収:1020万円(29歳/月35万円+インセンティブ600万円/未経験)、2040万円(30歳/月45万円+インセンティブ1,500万円/経験3年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃手当:同社の管理物件に入居する場合は、半額補助
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員旅行(ハワイ、セブ島、イタリア※過去実績)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■週休2日制(水曜、日曜)
■年末年始(6日)
■GW
■夏季休暇(3〜4日)
■慶弔休暇
求人更新日
2025年1月16日
東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル6F50百万円学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜未経験からの応募歓迎いたします〜
過去入社者: SE、カフェの店長、事務職の方など
※人物/ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません。

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