【株式会社LASSIC】地方創生×リモートワーク！成長企業でキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！リモート可】IPO準備中企業でキャリアアドバイザーとして成長しませんか？
充実の福利厚生と働きやすい環境で、社会貢献も叶える！
株式会社LASSIC（ラシック）は、リモートワーク特化の人材紹介サービス「Remogu（リモグ）」を展開する、急成長中のIT企業です。現在IPO準備中！地方創生にも力を入れており、未経験者も歓迎するキャリアアドバイザー（個人営業担当）を募集しています。
仕事内容：フリーランスエンジニアのキャリアをサポート！
具体的には、登録エンジニアへのキャリア相談、最適な案件紹介、就業後のサポートなど。営業経験があれば活かせますが、未経験でも研修があるので安心です。チームワークも大切にし、RA（法人営業）と連携してスムーズなマッチングを実現します。ゆくゆくはフルリモートワークも可能です！
魅力的な待遇とキャリアパス！
年収360万～463万円、土日祝休み、充実の福利厚生（各種手当、社会保険完備、資格取得支援など）、更には在宅勤務手当、副業OKなど、働きやすい環境が整っています。20代の管理職も多数在籍しており、年齢に関係なくキャリアアップを目指せます！
こんな方におすすめ！
- 営業経験を活かしたい方
- リモートワークで柔軟に働きたい方
- 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
- 成長企業でキャリアアップを目指したい方
地方創生にも貢献できるやりがいのある仕事です。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！
「このままじゃダメだ…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「でも、転職って不安だし…」
そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社LASSICは、未経験からでも挑戦できるキャリアアドバイザーのポジションを用意しています。リモートワークも可能で、地方創生にも貢献できる、やりがいと成長が両立できる環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、LASSICの魅力を余すことなくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして10年以上、様々な企業や求職者を見てきた私の視点から、株式会社LASSICとキャリアアドバイザー職の魅力を解説します。
◆成長著しいIPO準備企業で、将来性抜群！
株式会社LASSICは、リモートワーク特化の人材紹介サービス「Remogu」を展開し、急成長を遂げている企業です。現在IPO準備中ということもあり、今後更なる発展が期待できます。成長企業の一員として、自身のキャリアも大きく成長させる絶好のチャンスと言えるでしょう。安定性と将来性を両立したい方には最適な環境です。
◆充実の研修制度とキャリアパスで、未経験者も安心！
未経験者歓迎の求人ですが、充実した研修制度が用意されています。新人研修はもちろん、管理職研修やコンサルティング部研修など、キャリアステージに合わせてスキルアップを支援する体制が整っています。また、年齢に関係なく成果とプロセスで評価されるため、20代の部長や女性管理職も多数在籍。若いうちから責任あるポジションに就き、キャリアアップを目指せる環境です。
◆働きやすさ抜群！リモートワーク可能でワークライフバランスを実現！
残業時間は全社平均13.5時間と少なく、ワークライフバランスを重視できます。さらに、フルリモートワークも可能で、場所を選ばずに働ける柔軟な働き方が魅力です。育児や介護と両立したい方、地方在住で東京勤務が難しい方にもおすすめです。在宅勤務手当も支給されるなど、制度面も充実しています。
◆他社と比較した優位性：地方創生への貢献と独自の事業モデル
LASSICは、地方創生を真剣に考え、リモートワークの普及を通じて地方と都市の雇用格差を解消しようとしています。単なる人材紹介会社ではなく、社会貢献度の高い事業に携われる点が大きな魅力です。また、リモートワークに特化した事業モデルは、他社にはない強みであり、競争優位性を築いています。
◆転職成功事例：若手社員の活躍が目覚ましい！
25歳でリーダー候補、28歳で管理職に昇進した社員の例からもわかるように、年齢に関係なくキャリアアップできる環境が整っています。個人の頑張りを評価する社風と、それを支える充実した研修制度が、若手社員の成長を後押ししていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
LASSICでキャリアアドバイザーとして働くことは、単なる営業職ではありません。エンジニアのキャリア形成を支援し、彼らがより良い環境で活躍できるようサポートする、やりがいのある仕事です。
入社後は、まずは丁寧な研修を通して、人材紹介業務の基本を習得します。その後、先輩社員の指導を受けながら、徐々に案件の提案や顧客対応、キャリア相談など、幅広い業務に挑戦できます。スキルアップのための資格取得支援制度や外部研修受講補助も利用可能です。
キャリアパスとしては、キャリアアドバイザーとして専門性を高める道、チームリーダーやマネージャーとしてマネジメントスキルを磨く道、さらにはコンサルティング部門へのキャリアチェンジなど、様々な可能性があります。 個々の能力や志向に合わせたキャリアプランを描ける環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
株式会社LASSICのキャリアアドバイザーは、未経験者も大歓迎です。多くの社員が営業経験を活かして活躍していますが、研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。入社後は、丁寧なOJTや先輩社員による指導、社内研修を通して、業務に必要なスキルを段階的に習得できます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、一人で抱え込む必要はありません。キャリアアドバイザーとして成功するための土台をしっかりと築き上げることができる体制が整っています。
◆理想の働き方を実現！リモートワーク可能＆ワークライフバランス重視
「ワークライフバランスを大切にしたい」「自分のペースで働きたい」そんな希望を持つ方にとって、LASSICは最適な環境です。土日祝休みはもちろん、ゆくゆくはフルリモートワークも可能です。場所を選ばずに働けるため、通勤時間や移動のストレスから解放され、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も平均13.5時間と少なく、プライベートと仕事の両立を実現しやすい環境です。さらに、時短勤務相談も可能なので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の成長と幸福を真剣に考える企業姿勢の表れと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験からでも活躍できる理由
「未経験で大丈夫かな…」と不安に思う方もいるかもしれません。しかし、LASSICでは、未経験者でも活躍できるよう、充実した研修プログラムを用意しています。営業経験や顧客折衝経験があればもちろん有利ですが、KPIを目標に数値を追った経験があれば、そのスキルを活かすことができます。重要なのは、何かにコミットして自己変革を望む意欲と、他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができるかどうかです。研修を通して、必要な知識やスキルを習得し、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。また、先輩社員による丁寧な指導も受けられるので、安心してキャリアをスタートできます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 相手の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握できる方
- 問題解決能力が高く、粘り強く仕事に取り組める方
- 責任感があり、チームワークを大切にできる方
- 地方の雇用問題に関心があり、社会貢献したい方
- 成長意欲が高く、常に学び続けようとする姿勢を持つ方
これらの特徴に当てはまる方は、LASSICで大きく成長できる可能性を秘めています。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、LASSICの事業ビジョン「ボーダレスワーク」への共感と、自身の経験やスキルをどのように活かしたいかを具体的に記述することが重要です。単なる応募ではなく、LASSICの一員として貢献したいという熱意を伝えることが大切です。また、地方創生への関心や、リモートワーク推進への想いを述べることで、企業理念への理解を示すことができます。
◆志望動機例文
例文1：営業経験を活かし、地方創生に貢献したい
前職では、法人営業として5年間、顧客開拓や関係構築に携わってきました。その経験を通して培ったコミュニケーション能力や課題解決能力を活かし、貴社の「ボーダレスワーク」推進による地方創生に貢献したいと考えています。特に、リモートワークの普及が地方の雇用問題解決に繋がる可能性に魅力を感じています。貴社でキャリアアドバイザーとして、フリーランスエンジニアの方々のキャリア支援を行い、地方と都市部を繋ぐ架け橋となることで、社会貢献を果たしたいと考えております。
例文2：未経験ですが、成長意欲と社会貢献への強い思いで応募
貴社の「リモートワーク特化の人材紹介事業」と、地方創生への取り組み姿勢に深く共感し、応募いたしました。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って仕事に取り組む自信があります。研修制度も充実しているとのことですので、早期にキャリアアドバイザーとして一人前になり、多くのフリーランスエンジニアの方々のキャリア支援に貢献したいと考えています。貴社の一員として、地方創生に貢献できることを心から願っています。
例文3：社会課題解決への関心と、リモートワーク推進への共感
大学で地域社会学を専攻し、地方の雇用問題について深く学ぶ中で、貴社の事業ビジョンに強い共感を抱きました。「場所を選ばず働ける社会」の実現に貢献したいという強い思いから、キャリアアドバイザーの職に応募いたしました。リモートワークの普及は、多くの人の働き方を変える可能性を秘めており、その実現に携われることに大きなやりがいを感じています。貴社でスキルを磨き、一人でも多くの方のキャリア支援に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてLASSICの事業理念への理解度が重視されます。自分の経験やスキルを具体的に説明し、なぜLASSICでキャリアアドバイザーとして働きたいのかを明確に伝えましょう。また、地方創生への関心や、リモートワーク推進への熱意を示すことも重要です。積極的に質問をすることで、企業への関心の高さをアピールすることも効果的です。
◆よくある質問と回答例
Q1：未経験ですが、この仕事で活躍できますか？
A1：未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートがありますので、安心してスタートできます。私は以前[前職]をしていましたが、貴社の事業理念に共感し、この仕事にチャレンジしたいと思いました。研修を通して必要なスキルを習得し、お客様に貢献したいと考えています。
Q2：貴社の事業ビジョンについて、どのように考えていますか？
A2：貴社の「ボーダレスワーク」による地方創生への取り組みは、社会課題解決に大きく貢献すると考えています。リモートワークの普及は、地方の活性化だけでなく、個人のワークライフバランス向上にも繋がる素晴らしいビジョンです。私は[自身の経験や考え]を通して、このビジョンに共感し、貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社LASSICは、成長著しい企業でありながら、社員の成長と幸福を第一に考える温かい企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修とサポート体制、そして働きやすい環境が整っています。もし、あなたが「社会貢献したい」「自分の成長を実感したい」「理想の働き方をしたい」と考えているなら、LASSICはまさに最適な場所と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアを、LASSICで一緒に築き上げていきましょう。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ＬＡＳＳＩＣ
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー（個人営業担当）※リモート可／IPO準備中の成長企業【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜未経験歓迎/元営業職の方多数ご活躍いただいております！企業の採用活動に貢献することができます！〜
【未経験・第二新卒歓迎！土日祝休み/ゆくゆくはフルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／地方創生を本気で掲げるIT企業】
【変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり】
■業務内容
・RA（法法営業）とCA（個個営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現
・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業
・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務
・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策策案・実施、組織マネジメント
■具体的な仕事内容
当社サービスに登録いただいているエンジニアののに対する
キャリア提案および就業に関するアドバイス業務が主なミッションです
１．キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアののに対してのキャリア相談業務
２．フリーランスエンジニアのののキャリアプランに沿った案件のご紹介
３．フリーランスエンジニアののの働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務
■募集背景
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進
のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力中！
■特徴
『ボーダレスワーク』を掲げ「場所問わず働ける社会」の実現を目指しております。
鳥取県発の当社は、人口減少社会における人・企業・地域の『課題』に直面してきました。その主たる要因が「雇用」や「働き方」にあると考えております。地元ではやりたい仕事を見つけられず都会へ出ていくことや、働く意欲はあるにもかかわらず、介護や育児で思い通りに働けないことなど、選択することができない課題において、選択肢を増やす手助けをします！
そのための、フルリモート特化の人材紹介を展開しております。
■キャリアパス
当社のキャリアパスには、年代は関係なく、プロセス／成果によって評価され次のステージに進むことができます。
20代の部長、課長、女性管理者が多数在籍中です。
変更の範囲：本文参照
職種
営業・セールス(個人向営業)、渉外・代理店管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な労働時間を表しています残業全社平均13.5時間
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークををう場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
＜転勤＞
当面なし
キャリアに応じて長期出張、転勤の可能性有り※※出張の場合、別途途当あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
360万円〜463万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜220,000円
その他固定手当/月：34,200円〜45,000円
固定残業手当/月：34,463円〜90,692円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
258,663円〜355,692円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、現年収に応じます。
■その他固定手当：地域手当（東京勤務の場合、基本給の18％を支給）
■昇給：年2回 （5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：
・440万円（25歳／新卒3年目／リーダー候補）
・650万円（28歳／新卒５年目／管理職）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき月50,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■外部研修受講補助
■社内勉強会
■管理職研修（リーダー研修、マネジャー研修）
■コンサルティング部研修
■新人研修、その他社内外の研修制度あり
＜その他補足＞
■定期健康診断、メンタル／健康電話相談
■結婚出産祝金
■慶時見舞金
■福利厚生クラブ加入
■役職手当、裁量手当
■在宅勤務手当（社内規定により3,000円程度を支給）
■時短勤務相談可
■副業OK（全従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）
■出産育児支援制度
■部活動制度
■各種割引制度（宿泊、飲食店など）
■FA制度
■らしく提案制度
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
※キックオフなどによる土曜出勤が年に4回あり
有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）慶弔休暇、育児休暇制度、産休育休制度
求人更新日
2025年2月26日
鳥取県鳥取市南吉方3-201-399百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界、職種未経験歓迎＞
■応募要件：
・営業経験や顧客折衝経験
（KPIがあり数値目標を追った経験であれば尚可）
■歓迎要件：
・地方の雇用問題に課題を感じている方
・何かにコミットして自己変革を望む方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方