【三井住友トラスト不動産株式会社】充実の福利厚生と成長環境で、不動産のプロフェッショナルを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収2000万円も夢じゃない！三井住友信託銀行グループの不動産営業
充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境！
三井住友トラスト不動産株式会社では、首都圏で活躍する不動産売買仲介営業を募集しています！ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方で、営業経験のある方を歓迎します。
働き方改革を実現！プライベートも充実！
完全週休2日制（水曜＋祝日or指定休日、土日も可）で、残業も月20～30時間程度と少なめ。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 離職率も低く、腰を据えて長く働ける環境です。
頑張りをしっかり評価！高収入も目指せる！
成果主義で、頑張りはしっかり給与に反映！ トップクラスは年収2000万円超えも可能です！ 具体例として、5年目で1108万円、11年目で1571万円の年収実績があります。 賞与は年4回！
三井住友信託銀行グループの安定感！
三井住友信託銀行グループの強固なネットワークと、豊富な顧客基盤を活かし、幅広い案件に携われます。 お客様との長期的な信頼関係を築き、プロフェッショナルとして成長できる環境です。 お客様満足度92％以上と、高い顧客満足度も魅力です！
その他
充実の福利厚生（通勤手当、寮社宅、各種社会保険完備など）、OJTによる丁寧な研修、資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。オンライン面接も可能です！
「将来のキャリアに不安を感じている」「もっと成長できる環境で働きたい」「ワークライフバランスを重視したい」…そんな悩みを抱えているあなたへ。三井住友トラスト不動産株式会社では、充実した福利厚生とキャリアアップ支援体制を整え、不動産のプロフェッショナルとして成長できる環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と、あなたが応募を検討する際のポイントを解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
三井住友トラスト不動産株式会社は、三井住友信託銀行グループの一員として、安定した基盤と信頼性を誇る企業です。単なる不動産会社ではなく、信託銀行のネットワークを活かした独自の強みを持つ点が大きな魅力です。
◆圧倒的な情報量と顧客基盤
三井住友信託銀行グループという強大なバックボーンを持つことで、他社にはない圧倒的な情報量と顧客基盤を確保しています。そのため、高品質なサービスを提供できるだけでなく、幅広い案件に携わり、経験値を急速に高めることが可能です。顧客層も多様で、ハイエンドな物件から一般住宅まで、様々なニーズに対応することで、スキルアップの幅も広がります。
◇働き方改革と充実の福利厚生
完全週休2日制（水曜＋1日）、残業月20～30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、不動産業界では非常に魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、年収2000万円超えも目指せる成果主義と、充実した福利厚生（通勤手当、寮社宅、各種社会保険完備など）も魅力です。社員の定着率が高いのも、この働きやすさが裏付けとなっています。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの不動産会社は、業績至上主義の傾向が強いですが、三井住友トラスト不動産株式会社は、信託銀行グループという安定基盤があるため、長期的な視点で社員育成や環境整備に取り組んでいます。そのため、短期的な成果を求められるプレッシャーが少なく、安心してスキルアップに専念できる環境です。これは、長くキャリアを積みたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。また、顧客満足度92％以上という高い数値は、質の高いサービスを提供している証であり、企業の信頼性を示しています。
◇転職成功事例：具体的なキャリアパス
27歳で入社5年目の社員が年収1108万円、33歳で入社11年目の社員が年収1571万円を達成している事例は、高い収入を得られる可能性を示しています。これは、個人の努力はもちろんですが、会社がしっかりと成果を評価し、報酬に反映する仕組みが整っているからこそ実現可能な数字です。
キャリア形成のチャンス
三井住友トラスト不動産株式会社では、入社後約半年間のマンツーマン指導や営業同行を通して、着実にスキルを身につけることができます。OJT中心の教育体制に加え、資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士資格を活かしながら、さらに専門性を高めることが可能です。また、信託銀行グループのネットワークを活用した幅広い案件への携わりを通して、不動産売買仲介のプロフェッショナルとして成長できる道筋が明確に示されています。 経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアアップも目指せます。 高い目標を設定し、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
不動産業界は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージをお持ちかもしれません。しかし、三井住友トラスト不動産株式会社では、完全週休2日制（水曜＋祝日or指定休日※土日も可）を導入し、残業も月20～30時間程度と、プライベートを大切にできる環境が整備されています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きな魅力だと感じています。多くの転職希望者が、ワークライフバランスの改善を強く求めており、この点は大きな訴求ポイントとなるでしょう。 実際、社員の離職率が低いことも、働きやすさを裏付ける証拠と言えるでしょう。
◆年収UPとキャリアアップの両立
「頑張りが正当に評価され、収入に繋がる」ことは、転職を考える上で重要な要素です。同社では、成果主義を導入しており、成績上位10％以上は年収2000万円を超える実績もあります。27歳で1108万円、33歳で1571万円という具体的なモデルケースも示されており、明確なキャリアパスを描ける点が魅力です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は、モチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮できる環境を構築していると言えるでしょう。単なる高収入だけでなく、努力が明確に反映される仕組みは、長く働く上での大きな安心材料となります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
不動産業界未経験の方にとって、専門知識や営業スキルへの不安は当然のことです。しかし、同社では入社後約半年間、マンツーマン指導や営業同行を実施しており、未経験者でも安心してスタートできます。OJT中心の研修体制は、実践的なスキルを習得できる環境を提供し、着実に成長できることを示唆しています。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者の不安を払拭し、安心して挑戦できる環境だと評価できます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、お客様との信頼関係を大切にし、誠実な対応ができる方です。不動産は高額な買い物であり、お客様の人生に深く関わる仕事です。そのため、共感力やコミュニケーション能力、そして責任感の強さが求められます。また、数字への強い意識と目標達成意欲も重要です。 さらに、三井住友信託銀行グループの一員であることを活かし、幅広いネットワークを活用し、顧客に最適な提案を行う高い専門性を磨きたいという意欲も必要です。キャリアアドバイザーとしては、これらの資質を備えた方は、この会社で大きく成長できる可能性を秘めていると感じます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、同社の魅力を理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に示すことが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交え、熱意を伝えることが効果的です。特に、なぜ三井住友トラスト不動産株式会社なのか、そして、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、顧客満足度向上に貢献
貴社の「顧客起点」の姿勢に共感し、応募いたしました。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と顧客ニーズの把握能力を活かし、お客様にとって最適な不動産取引をサポートしたいと考えています。特に、貴社の高い顧客満足度を実現している点に魅力を感じ、その維持・向上に貢献できるよう努力いたします。また、三井住友信託銀行グループのネットワークを活かした提案力も磨きたいと考えております。
例文2：未経験ながら、成長意欲と学習能力で貢献
宅地建物取引士の資格と、お客様とのコミュニケーションを大切にする姿勢を活かし、貴社の一員として成長したいと考えております。未経験ではありますが、研修制度や先輩社員のサポート体制が充実していることを知り、安心して業務に取り組めると確信しています。積極的に学び、早期に戦力となり、お客様に信頼される不動産のプロフェッショナルを目指します。
例文3：安定した基盤と成長機会を求めて
三井住友信託銀行グループという安定した基盤と、高い顧客満足度を誇る貴社の事業内容に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培った交渉力と問題解決能力を活かし、お客様の期待を超えるサービスを提供したいと考えています。また、貴社の成長戦略に貢献し、自身のキャリアアップも目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が重視されます。自信を持って、自身の経験やスキル、そして同社への想いを明確に伝えましょう。また、事前に企業情報や事業内容をしっかり理解し、具体的な質問を用意しておくことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解度や、具体的な仕事への意欲、そして長期的なキャリアプランを示せるかが、合否を大きく左右するでしょう。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の顧客第一主義の姿勢と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、三井住友信託銀行グループの一員として、安定した基盤と成長機会がある点も大きな理由です。私の経験とスキルを活かし、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、お客様との信頼関係を築くコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）
Q：将来のキャリアプランは？
A：まずは、先輩社員の方々から多くのことを学び、お客様に信頼される不動産のプロフェッショナルを目指します。将来的には、チームを率いて、より多くの顧客に貢献できるようになりたいと考えています。
まとめ
三井住友トラスト不動産株式会社は、充実した福利厚生、成長できる環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。ワークライフバランスを重視しつつ、高い年収を目指したい方、不動産業界でプロフェッショナルとして成長したい方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる企業です。ぜひ、積極的に応募し、自身のキャリアを大きく前進させてください。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
三井住友トラスト不動産株式会社
【首都圏】売買仲介営業 ※宅建お持ちの方へ／実績が評価される環境／三井住友信託銀行G【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。
《具体的な業務内容》
不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、
・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談
・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し）
・アフターフォロー
上記の内容をトータルサポートします。
※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。
■働き方：
完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。
■年収UPが見込める環境：
成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。
成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。
（モデル）
1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当）
1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当）
■当社の魅力
【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】
信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。
【◇取り扱い件数7,202件、お客様満足度92％以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】
競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております
変更の範囲：本文参照
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
首都圏の各センター
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県 首都圏にあるセンターにて配属となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜勤務時間＞
9:20〜17:40 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20〜30時間程度
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
ご希望、人員状況に応じ勤務地を決定します。（お住まいから90分圏内のエリアにて配属予定）カジュアル面談ですり合わせ致します。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
459万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜300,000円
＜月給＞
205,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年4回（1、4、7、10月）※入社半年後から業績賞与がつきます、2年目より業績賞与＋件数手当
【補足】
想定年収下限は１年目保証対象となる場合を想定。上限はインセンティブ（制限無し）で一定成果を残した場合を想定。２年目以降は成果によって賞与が変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
寮社宅：単身者借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：定年後の再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得制度あり
＜その他補足＞
■営業交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■持株会制度
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日１２０日＋ウェルネス休暇１０日
完全週休２日制となっており、「毎週水曜日」と「祝日または指定休日等」を合わせた週２日の休みの取得が可能です。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇を含みます。
求人更新日
2025年3月10日
東京都千代田区神田錦町3-11-1NMF竹橋ビル300百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士をお持ちの方
・売買仲介営業のご経験