【スター・マイカ株式会社】ワークライフバランスとキャリアアップを両立！プライム上場グループで成長できるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
プライム上場企業でワークライフバランスを実現！マンション買取再販のやりがいある仕事
充実の福利厚生とキャリアパス！安定企業で成長しませんか？
スター・マイカ株式会社は、中古マンション買取再販で業界No.1の実績を誇る、プライム上場企業です。ポーター賞受賞の実績もあり、安定性抜群！ 今回募集するのは、投資事業部（マンション仕入れ）または販売事業部（リノベ企画）のメンバーです。個人ノルマはありません！チームで目標達成を目指せる環境です。
働きやすさ抜群！土日祝休み＆フレックス制でプライベート充実！
不動産業界では珍しい土日祝休み！残業も月14時間程度と少なめです。フレックス勤務や、お子様が小学校卒業までの時短勤務制度もあり、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。オフィスカジュアルOKなのも嬉しいポイントです。
キャリアアップも目指せる！充実の研修制度とジョブローテーション！
中途入社が約8割で、平均年齢33歳と活気のある職場です。ジョブローテーション制度もあり、自身のキャリアプランに合わせた成長が可能です。20代でマネージャーに昇格する方もいるなど、若手も活躍できる環境です。
募集要項
- 職種：営業・セールス（法人向営業）、不動産事業企画
- 雇用形態：正社員
- 勤務地：東京都港区（本社）、神奈川県横浜市（横浜支店）
- 年収：700万円～1000万円
- 必須条件：不動産業界での売買営業経験3年以上、宅地建物取引士資格
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ もっと成長できる環境を求めていませんか？ プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事に就きたいと思っていませんか？ スター・マイカ株式会社では、そんなあなたの悩みを解決できる可能性があります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、不動産業界の求人案件に携わってきましたが、スター・マイカ株式会社は、その中でも群を抜いて魅力的な企業だと断言できます。 単なる「良い会社」ではなく、転職を成功させる上で重要な「あなたにとって最適な会社」である可能性が高いのです。
◆業界トップクラスの実績と安定性
中古マンション買取再販事業で業界No.1の売上規模を誇るスター・マイカ株式会社は、プライム上場グループの安定基盤を背景に、堅実な成長を続けています。ポーター賞受賞という実績も、その実力を証明しています。 これは、単なる規模の大きさではなく、独自のビジネスモデルと高い経営手腕によるもの。 転職先を選ぶ上で、企業の安定性は非常に重要です。 将来への不安を抱えながら働くよりも、安心してキャリアを積める環境を選びたいと考えるのは当然のことです。スター・マイカ株式会社なら、その不安を解消できるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境
不動産業界は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、スター・マイカ株式会社は違います。土日祝休み、平均残業時間14時間程度、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 お子様の送迎やプライベートな時間もしっかり確保できる環境は、多くの転職希望者にとって大きな魅力です。 さらに、オフィスカジュアルOK、ファミレスブースの設置など、快適なオフィス環境も整っています。 これは、単なる福利厚生ではなく、社員の生産性向上とモチベーション維持のための戦略的な投資と言えるでしょう。
◆充実したキャリアパスと成長機会
スター・マイカ株式会社では、個人の成長を重視した様々な制度が用意されています。ジョブローテーション制度により、自身のスキルや興味に合わせてキャリアパスを選択できます。 また、20代でマネージャーに昇格する社員もいるなど、若手社員にも活躍のチャンスが豊富にあります。 これは、企業が積極的に人材育成に投資している証であり、あなたのキャリアアップを強力にサポートする体制が整っていることを示しています。 さらに、社外研修制度やメンター制度も充実しており、スキルアップを図るための環境は万全です。
◇個人ノルマなし！チームで目標達成
多くの営業職では、個人ノルマが大きなプレッシャーとなります。しかし、スター・マイカ株式会社では、個人ノルマがありません。チームで目標達成を目指す環境なので、チームワークを重視し、互いに協力しながら仕事に取り組めます。 これは、個人の能力だけでなく、チーム全体の力を最大限に発揮できる組織風土があることを示しています。 競争よりも協調を重視する企業文化は、長く働き続ける上で重要な要素です。 ストレスなく、安心して仕事に取り組める環境は、生産性向上にも大きく貢献します。
◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと成長の両立
多くの不動産会社は、成果主義を重視し、長時間労働が当たり前という傾向があります。 しかし、スター・マイカ株式会社は、業界の常識を覆す働き方改革を推進しています。 これは、他社との大きな差別化要因であり、転職希望者にとって大きなメリットとなります。 ワークライフバランスとキャリアアップを両立させたいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。 また、プライム上場グループの安定性も、他社にはない大きな強みです。
◇転職成功事例：若手社員のキャリアアップ
実際、スター・マイカ株式会社では、20代でマネージャーに昇格した社員もいます。 これは、年齢や経験に関わらず、能力と意欲があれば、積極的にキャリアアップできる環境であることを示しています。 過去の成功事例は、あなたの将来像を考える上で、大きな参考となるでしょう。 企業の成長性と個人の成長可能性がリンクしている点は、転職成功の大きな鍵となります。
キャリア形成のチャンス
スター・マイカ株式会社では、入社後すぐに専門的な知識やスキルを身につけることができます。OJT中心の教育体制に加え、社外研修制度やメンター制度も充実しており、着実にスキルアップを図ることが可能です。 投資事業部では、不動産仲介会社との交渉スキルや市場分析能力を磨くことができます。販売事業部では、リノベーション企画力や顧客対応スキルを向上させることができます。 いずれの部署においても、不動産業界における専門性を高め、将来的なキャリアアップに繋がるスキルを習得できます。 さらに、ジョブローテーション制度を活用することで、自身の強みや興味関心に基づいたキャリアパスを描くことも可能です。 例えば、投資事業部で仕入れスキルを磨き、その後販売事業部で販売戦略を立案するなど、多様なキャリアプランが実現できます。 明確なキャリアパスと充実した研修制度は、あなたの将来の成長を強力にサポートします。 マネジメントへの道も開かれており、リーダーシップを発揮したい方にも最適な環境です。 年齢や経験に関わらず、積極的に挑戦できる風土が、あなたの成長を促進するでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
不動産業界は長時間労働のイメージが強いですが、スター・マイカ株式会社では、土日祝休み、年間休日125日を実現しています。これは、業界の常識を覆す働き方改革の成果と言えるでしょう。さらに、お子様が小学校卒業まで利用できる時短勤務制度やフレックス勤務制度も完備。プライベートと仕事の両立を真剣に支援する体制が整っています。育児や介護と両立しながらキャリアを積みたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる福利厚生ではなく、社員の定着率向上、ひいては企業の成長に繋がる重要な投資だと考えられます。
◆充実のキャリアパスと成長機会
スター・マイカ株式会社は、ジョブローテーション制度を導入し、自身の志向に沿ったキャリアプランを描ける環境です。不動産業界における様々な業務を経験することで、専門性を高め、将来的なマネジメントへの道も開かれています。20代でマネージャーに昇格する方もいるなど、若手社員の活躍を積極的に支援する企業風土も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この成長機会の豊富さは、将来のキャリアに不安を抱える方にとって大きな安心材料となるでしょう。未経験分野への挑戦やスキルアップを望む方にも最適な環境です。
◆プライム上場グループの安定性と成長性
ポーター賞を受賞し、中古マンション業界No.1の売上規模を誇る安定企業です。プライム上場グループの一員として、財務基盤の安定性と将来的な成長性は折り紙付き。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業の安定性は転職活動における重要な要素の一つです。将来のキャリアプランを描きやすく、安心して仕事に取り組める環境は、個人の成長にも大きく貢献します。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
募集要項には詳細な研修内容が記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT中心の研修に加え、社外研修制度やメンター制度といったサポート体制が充実していることが予想されます。特にメンター制度は、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、スムーズに業務を習得できる大きなメリットです。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募する上で、向いている人の特徴をいくつか挙げてみましょう。まず、不動産業界に興味があり、顧客とのコミュニケーションを大切にする方は適性が高いでしょう。チームで目標達成を目指す環境のため、協調性と責任感も重要です。さらに、成長意欲が高く、積極的に新しい知識やスキルを習得しようとする姿勢も求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を備えた方は、この会社で大きく成長できる可能性を秘めていると確信しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、スター・マイカ株式会社の事業内容への理解、ワークライフバランスを実現できる環境への魅力、自身のスキルや経験と会社のニーズとのマッチングを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような経験が活かせるのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の「土日祝休み、年間休日125日」という働き方に強く惹かれました。以前の会社では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が不足していました。貴社では、時短勤務制度やフレックス勤務制度も活用し、仕事と育児の両立を実現したいと考えています。これまでの不動産営業経験で培ったスキルを活かし、チームの一員として貢献したいです。
例文2：キャリアアップ志向
貴社の急成長と、若手社員の活躍事例に感銘を受けました。ポーター賞受賞や業界No.1の売上規模は、貴社の高い競争力と成長性を示しています。私は、これまでの不動産売買経験と宅地建物取引士の資格を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。ジョブローテーション制度を利用し、幅広い業務を経験することで、マネジメントスキルを磨きたいです。
例文3：企業理念への共感
貴社のユニークなビジネスモデルと、顧客満足度を重視する姿勢に共感しました。中古マンションの買取再販を通して、住まいを提供するだけでなく、街の活性化にも貢献できることに魅力を感じています。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と交渉力を活かし、チーム目標達成に貢献したいと考えています。また、安定した企業基盤のもと、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で具体的に、熱意をもって答えることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜスター・マイカ株式会社を選んだのですか？
A：貴社の事業内容、特に「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルに強い興味を持ちました。また、土日祝休みや時短勤務制度など、ワークライフバランスを重視する社風も魅力です。これまでの不動産営業経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強い交渉力と、顧客との良好な関係構築力です。（具体的なエピソードを説明する）この経験を活かし、物件仕入れや販売において、高い成果を上げていきたいと考えています。
まとめ
スター・マイカ株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を望む方にとって、最適な環境を提供しています。プライム上場グループの安定性と、成長性も魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を精一杯応援しています！
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
スター・マイカ株式会社
【首都圏】マンション買取再販◆キャリアアップ◎土日祝休×残業14h程／個人ノルマ無／プライム上場G【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜中古マンション保有数1位の安定企業！子育て中マネージャー活躍／オフィスカジュアル可◎フレックス／チーム達成目指す環境〜
■同社の魅力
「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けています。
2011年にはポーター賞を受賞し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模となりました。
※ポーター賞とは
製品、プロセス、経営手腕においてイノベーションを起こし、独自性がある戦略を実行し、その結果として業界において高い収益性を達成・維持している企業を表彰する賞
■業務内容
同社の投資事業部(マンション仕入れ)、もしくは販売事業部(リノベ企画)にて業務をお任せします。※個人営業は基本なし
将来的にはマネジメントに携わっていただくことを期待しています。
《販売事業部》
リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務など
《投資事業部》
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務など
※オフィスのづ同フロアにグループ会社も在籍しているため、仕入れ物件の社内決裁も取りやすい環境
■働き方
【ワークライブバランス◎パパママ活躍】
不動産業界には珍しく土日祝休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能。
お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務も可能ですので、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することが可能！
【豊富なキャリアパス】
ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。
■組織構成
中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境。
新卒も毎年グループで10名前後の採用で、20代でマネージャーに昇格する方もおり、若いうちから活躍のチャンスあり。
■勤務地
オフィスには気軽に打ち合わせができるようなファミレスブース等を設置しており、働きやすい環境を整備しております。
ホールディングス含め他部署や他会社がワンフロアで完結しているため、決裁も取りやすく、交流も深めやすいオフィスになっております。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、神奈川県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番3号 横浜金港町ビル7階
勤務地最寄駅：横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：14h程
最寄り駅
＜勤務地補足＞
初任地は本社もしくは、横浜支店いずれかの配属となります。
横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F
※総合職での採用となるため、将来的には全国転勤の可能性もございます。
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面発生しない見込みですが、総合職採用ではあるため、将来部署ローテーション等で勤務地が変更になる可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜560,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：49,300円〜68,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
469,300円〜648,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定手当の内訳：宅建士資格手当 20,000円
※給与額は経験・能力を考慮し決定
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（1月、7月）個人実績・会社業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円/月）
住宅手当：支給条件あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：同社規定による
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■社外研修制度
■メンター制度：先輩社員がメンターとして新人社員をサポート
＜その他補足＞
■通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月）
■従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給）
■企業型確定拠出年金制度
■資格手当
※宅地建物取引士：20,000円、その他会社指定の資格：5,000円
■退職金制度
■昼食代補助制度
■月間表彰制度
■メンター制度
■服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
■永年勤続表彰
■時短勤務制度
育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで
介護短時間勤務：無期限
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年間休日125日（2024年度実績）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（12/30〜1/3）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■その他法令に基づく休暇
求人更新日
2025年2月20日
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー28F300百万円学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・不動産業界で売買に関する営業のご経験をお持ちの方（3年程度以上）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可です！）
※働き方改善したい方、マネジメント経験積みたい方歓迎です◎
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士