株式会社Ｌ＆Ｆで家族信託の未来を切り開こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
家族信託で未来を支える！株式会社Ｌ＆Ｆのコンサルタント募集
株式会社Ｌ＆Ｆでは、家族信託の普及を目指すコンサルタントを募集しています。このポジションは、士業やファイナンシャルプランナーの経験がある方に最適です。具体的には、賃貸管理会社や賃貸オーナーに向けた家族信託サービスの提供を行い、個別案件の対応やサービス企画を担当します。
注目ポイント
- 家族信託の資格取得支援あり
- 完全週休2日制、年間休日120日
- 社会貢献性の高いビジネスに挑戦可能
高齢化社会において、家族信託は資産管理の新たな手法として注目されています。経験を活かしながら、成長する市場でのキャリアを築きませんか？
「家族信託」という新しいビジネスチャンスに興味がありますか？あなたの経験や知識を活かし、社会貢献性の高い仕事に挑戦する絶好の機会です。株式会社Ｌ＆Ｆは、賃貸業界における家族信託の普及を目指し、共に成長できる仲間を求めています。あなたもこの新しい市場でのキャリアを築いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社Ｌ＆Ｆの魅力
◆家族信託の新しい市場を切り開くチャンス
株式会社Ｌ＆Ｆは、家族信託を賃貸業界に広めるという未開の市場に挑む企業です。この分野は、超高齢社会においてますます重要性を増しており、賃貸オーナーの経営を支える役割が期待されています。キャリアアドバイザーとしての視点から、家族信託が持つ可能性を強調します。例えば、認知症や資産承継に関する相談が増加している中、あなたの専門知識が直接的に社会に貢献することができます。
◇フレキシブルな働き方と充実の福利厚生
転職希望者にとって、働きやすい環境は重要な要素です。株式会社Ｌ＆Ｆでは、完全週休2日制や年間休日120日を確保しており、仕事とプライベートの両立が可能です。また、福利厚生も充実しており、健康診断やレジャー施設の割引など、社員の生活をサポートする制度が整っています。これにより、安心して長期的にキャリアを築くことができます。
◆成長を促すスキルアップ制度
家族信託に関するスキルは、入社後に会社負担で講習を受けることができます。これは、あなたの専門性を高めるだけでなく、業界内での競争力をも向上させる重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、スキルアップがキャリア形成に与える影響を実感しています。新たな資格や知識を身につけることで、将来的にはセミナー講師としての役割も担うことが可能です。
◇他社と比較した優位性
家族信託を扱う企業は増えていますが、株式会社Ｌ＆Ｆの特筆すべき点は、不動産と相続に特化したビジネスモデルです。このニッチな市場において、空き家管理専門サービス「日本空き家サポート」との連携により、全国的なネットワークを持つことが強みです。他社にはない独自のサービスを提供することで、顧客の信頼を得ている点も大きな魅力です。
◆転職成功事例とキャリアアップの可能性
過去に転職した方々の成功事例を見てみると、株式会社Ｌ＆Ｆでのキャリアアップは十分に現実的です。例えば、ある元士業の方は入社後、家族信託の専門家として急成長を遂げ、現在はチームリーダーとして多くの案件を管理しています。このような成功ストーリーは、あなたにも可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社Ｌ＆Ｆでは、家族信託に関する知識を深めることができる環境が整っています。入社後は、専門的な講習を受けながら、実務経験を積むことができるため、短期間での成長が期待できます。また、将来的には相続支援コンサルタントやセミナー講師としてのキャリアパスも用意されており、自身の成長を実感しながら働くことができます。業界の最前線で活躍するチャンスを逃さず、あなたのキャリアを一緒に築いていきましょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社Ｌ＆Ｆでは、家族信託コンサルタントとしての新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。特に、士業やファイナンシャルプランナー（FP）経験者にとって、家族信託は今後の市場で重要な役割を果たす分野です。賃貸オーナーの経営破綻を予防し、次世代オーナーの囲い込みを図るこの仕事は、社会的意義が高く、やりがいを感じられる環境です。
また、完全週休2日制や年間休日120日といった働き方の制度も整っており、プライベートとの両立が可能です。さらに、入社後には会社負担で家族信託に関する各種講習を受講できるため、未経験者でも安心してスキルを磨くことができます。このような制度が整っていることで、社員は安心して業務に専念できる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は大きいですが、株式会社Ｌ＆Ｆでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に家族信託に関する専門知識は、入社後にしっかりと学べるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションが得意で、相手のニーズを理解しようとする姿勢がある方
- 問題解決能力が高く、クライアントの課題に対して柔軟に対応できる方
- 新しい知識を学ぶ意欲があり、自己成長を目指す方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：
- 自分の経験やスキルがどのように企業のニーズにマッチするかを具体的に示す
- 企業のビジョンやミッションに共感し、自分の価値観との一致をアピールする
- 将来的にどのように成長していきたいかを明確にする
◆志望動機例文1: 社会貢献への熱意
「私は家族信託という新しい財産管理手法が、超高齢社会において非常に重要な役割を果たすと考えています。士業としての経験を活かし、賃貸オーナーの経営を支えることで、社会に貢献できることに強い魅力を感じています。また、貴社の充実した研修制度を通じて、家族信託の専門知識を深め、さらなる成長を遂げたいと考えています。」
◆志望動機例文2: 知識と経験の活用
「私はFPとして、相続や資産承継に関するコンサルティング業務を行ってきました。貴社が提供する家族信託サービスは、私の経験を活かしつつ、新たな挑戦ができる場だと感じています。特に、賃貸業界における家族信託の普及を通じて、より多くの人々の生活を支えたいという思いがあります。」
◆志望動機例文3: 将来へのビジョン
「家族信託の重要性は今後ますます高まると考えており、私もその一翼を担いたいという強い意志があります。貴社のビジョンに共感し、特に空き家管理の全国ネットワークを活かしたサービス展開に貢献したいです。将来的には、セミナー講師として知識を広める役割を果たすことを目指しています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 業界や企業に対する理解度
- 自分の経験やスキルを具体的に伝える能力
- コミュニケーション能力や問題解決力
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇質問例: 「なぜ家族信託に興味を持ったのですか？」
「家族信託は、超高齢社会における新たな財産管理手法として非常に重要だと感じています。私自身、相続や資産承継に関する知識を深める中で、家族信託の可能性に気づきました。特に、賃貸オーナーの経営を支えることで、社会に貢献できることに魅力を感じています。」
【まとめ】
株式会社Ｌ＆Ｆは、家族信託という新たな市場での挑戦を通じて、社会貢献性の高いビジネスに取り組む企業です。未経験者でも安心してスキルを磨ける環境が整っており、働きやすい制度も充実しています。ぜひこの機会を通じて、自身のキャリアを見直し、新たな一歩を踏み出してみてください。あなたの応募をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Ｌ＆Ｆ
【家族信託コンサルタント】士業またはFP経験者向け/資格取得支援/不動産Tech今話題の「家族信託」を賃貸業界に広めていく仕事です。賃貸オーナーの認知症等による経営破綻を予防し、次世代オーナーの囲い込みや新たな収益源の拡大も可能な家族信託は、賃貸管理会社による取組みが必須な未開の巨大市場です！■賃貸管理会社/賃貸オーナー向け家族信託サービスプラットフォームのコンサルタントとして、個別案件対応、会員企業募集/サポート、サービス企画開発・運営、ゆくゆくはセミナー講師等もお任せします。【採用背景】財産を家族に託し、管理や処分を任せる仕組み「家族信託」。認知症や資産承継対策として利用が拡大中で、超高齢社会の日本では、今後最もポピュラーな財産管理手法となっていくことが予想されます。空き家管理専門サービスNo.1ブランド「日本空き家サポート」を展開する当社では、「家族信託の相談窓口」の案件増加に伴い、更なる事業強化を図ります！【必須】■士業事務所またはFPとして、相続・資産承継・財産管理等に関するコンサル業務経験がある方【歓迎】■相続支援コンサルタント、相続診断士など相続に関わる資格を保有している方■地方銀行や不動産会社にて、家族信託の提案、組成サポート等の実務経験がある方※ご入社後『家族信託』に関する各種講習を費用会社負担にて受講して頂けますので、家族信託スキルはご入社後に磨けます。
［学歴］大学 大学院
［資格］宅地建物取引士 尚可本社（千葉県千葉市美浜区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］416670円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（土日祝日出勤の場合は代休取得必須）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 有給休暇の夏季計画取得制度あり［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］千葉市産業振興財団を通じた様々な福利厚生有（健康診断、レジャー施設割引等）★★★【家族信託と相続ビジネス】今後益々注目の家族信託を全国に広めていく仕事です★★★空き家管理の全国ネットワーク≪日本空き家サポート≫が提携する不動産関連事業者４７都道府県約200社！不動産と相続に特化したビジネスで、経験・知識を活かし、社会貢献性の高いビジネスに挑戦しませんか？■受賞歴【2015年】(公財)ひまわりベンチャー育成基金2015年度下期 助成金対象企業【2016年】ベンチャーカップCHIBA/一般部門グランプリ【2017年】九都県市のきらりと光る産業技術表彰■メディア掲載実績・・・毎日新聞、千葉日報、朝日新聞、日本経済新聞 他■社長PROFILE・・・野村證券（株）で法人/個人営業、IPO支援を経て、東証プライム上場の大手賃貸管理会社の創業期に関わり、営業及び戦略企画担当取締役を歴任。経営者としての最大の喜びは「顧客から社員がほめられること」。働きやすい社内環境を整えることを大切にしています。