株式会社川本製作所でキャリアを築こう！水インフラを支える営業職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
業界トップクラスのポンプメーカーでルート営業を始めませんか？
株式会社川本製作所では、ルート営業職を募集しています。創業100年以上の歴史を持ち、業界シェアもトップクラス。環境保全に取り組みながら、社会に貢献する企業です。
お仕事内容
主な業務は、既存顧客への商品提案やアフターフォロー。新規開拓の手間が少なく、自社製品に自信を持って営業できます。
働きやすい環境
福利厚生が充実しており、借上社宅制度や手厚い休暇制度があります。年間休日は121日、完全週休2日制で、プライベートも充実。
求める人材
営業経験があれば、業種は問いません。入社後にしっかりとした研修があり、業界知識も身に付きます。
あなたも、社会に貢献しながら成長できる環境で働きませんか？
転職を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦は、不安や悩みを伴うものです。しかし、あなたのキャリアを次のステージへと引き上げるチャンスがここにあります。株式会社川本製作所は、創業100年以上の歴史を持つポンプメーカーであり、業界トップクラスのシェアを誇ります。この企業でのルート営業職は、ただの仕事ではなく、社会に貢献する重要な役割を担っています。あなたもこの一員として、自身の成長を実感しながら働きませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社川本製作所の魅力
◆充実した仕事環境とサポート体制
株式会社川本製作所では、営業職としての成長をサポートするための環境が整っています。入社後は商品知識や業界知識を身に着けるための研修が用意されており、未経験者でも安心してスタートできます。また、各営業所には4～10名のチームがあり、協力し合いながら業務を進める文化が根付いています。新人を育てる風土があり、先輩たちがしっかりとサポートしてくれます。
◇働きやすい制度と福利厚生
業績好調な株式会社川本製作所は、社員が安心して働ける環境を提供しています。借上社宅や借上寮制度があり、転勤しても経済的な負担が少なく済むよう配慮されています。また、完全週休2日制や年間休日121日といった労働条件も魅力的です。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆圧倒的な営業力を身につけるチャンス
ルート営業職では、新規開拓のテレアポに時間を取られることがなく、既存のお客様に対して自信を持って自社製品を提案できます。ポンプは生活に欠かせないものであり、その重要性を実感しながら営業を行うことができます。このような環境で、あなたの営業力を磨くことができるのは大きな魅力です。
◇他社との比較で際立つ強み
競合他社と比較しても、川本製作所の営業職は非常に安定した業務環境を提供しています。多くの引き合いがあり、営業活動がスムーズに進むため、成約率を高めやすい状況です。また、業界シェアがトップクラスであるため、自社製品に自信を持って提案できる点も強みです。これにより、営業活動を通じて得られる達成感は非常に高いものとなります。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去には、川本製作所に転職した方が、入社から数年で営業所のリーダーに昇進した例もあります。この方は、入社後の研修で得た知識を活かし、既存顧客との関係構築に注力。結果、業績を大きく伸ばし、上司からの信頼を得て、早期にリーダーに昇進しました。このように、努力次第でキャリアアップが実現可能な環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社川本製作所の営業職では、将来的なキャリアパスが明確です。入社後は、まずルート営業として経験を積み、その後、営業所のリーダーや部門長としての役職を目指すことができます。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や資格取得支援が用意されています。特に、業界内での専門知識を深めることができるため、あなたの市場価値を高めることにもつながります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社川本製作所では、ルート営業職を通じて多くの方が抱える悩みを解消するための制度が整っています。例えば、転勤に伴う経済的負担を軽減するための借上寮や借上社宅制度があり、個人負担も非常に抑えられています。また、完全週休2日制を採用しており、年間休日121日という充実した休暇制度が、プライベートの充実をサポートします。こうした環境は、仕事と生活のバランスを保ちながら、安心して長期的にキャリアを築くことを可能にします。
さらに、川本製作所は業界シェアトップクラスの企業であり、安定した業績を背景にした働きやすい環境が魅力です。新規開拓のテレアポに時間を取られることがないため、既存顧客への提案やアフターフォローに集中でき、営業職としてのスキルを高めることができます。これにより、営業職としての自信を持ち、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新たな職場に飛び込む際、特に不安を感じるのが研修やサポート体制です。川本製作所では、入社後に商品知識や業界知識を身に着けるための研修が充実しており、先輩社員のサポートも手厚いです。実際に多くの未経験者が入社し、しっかりとした教育を受けて成長しています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：
- コミュニケーションが得意で、人との関わりを大切にできる方
- 責任感が強く、仕事に対する情熱を持っている方
- 新しい知識を吸収する意欲があり、成長を求める方
未経験からでも安心してスタートできる環境が整っているため、ぜひ挑戦してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や事業内容に対する理解を示し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。以下に、川本製作所に特化した志望動機の例文を3つご紹介します。
◆例文1: 環境への貢献を重視する志望動機
「私が株式会社川本製作所に応募した理由は、環境負荷軽減や環境保全活動に対する取り組みに深く共感したからです。大学で環境学を学び、持続可能な社会の実現に向けた活動に関わってきた経験を活かし、貴社のポンプを通じて社会に貢献したいと考えています。特に、水インフラを支える重要な役割を担う貴社で、営業職としてお客様に自信を持って製品を提案し、より良い未来を共に創造していきたいと強く思っています。」
◆例文2: チームワークを重視する志望動機
「私は、チームで協力し合いながら目標を達成することに強い魅力を感じています。川本製作所の『協力し合う、新人を育てていく風土』に惹かれ、入社を希望しました。前職では営業チームの一員として、メンバーと共に目標を達成した経験があります。この経験を活かし、貴社の一員としてさらに成長し、貢献していきたいと考えています。」
◆例文3: 営業力を磨きたい志望動機
「営業職の魅力は、自分の提案が形になる瞬間にあると感じています。川本製作所は業界シェアトップクラスであり、圧倒的な営業力を身につけられる環境が整っています。前職で培った営業経験を活かしつつ、さらにスキルを磨き、貴社の成長に寄与したいと考えています。特に、貴社の製品は生活に密接に関わるものであり、その重要性を多くの方に伝えられることにやりがいを感じています。」
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 企業理念や業務内容に対する理解
- 自己PRや経験を具体的に説明できるか
- チームワークやコミュニケーション能力のアピール
よくある質問とその回答例を紹介します：
◇質問1: これまでの営業経験について教えてください。
「前職では法人営業を担当し、年間売上目標を120%達成しました。特に新規顧客開拓に力を入れ、顧客ニーズを把握するために定期的なヒアリングを実施しました。この経験を通じて、顧客との信頼関係を築くことの重要性を学びました。」
◇質問2: なぜ川本製作所を選んだのですか？
「川本製作所の環境保全への取り組みや、業界シェアトップクラスの地位に魅力を感じました。社会に貢献できる製品を提供し、営業職として成長できる環境が整っていると感じ、志望しました。」
まとめ
株式会社川本製作所は、安定した業績と充実した福利厚生を提供し、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。営業職としてのスキルを磨きながら、社会貢献に繋がる仕事を通じて自己成長ができるチャンスです。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社川本製作所
ルート営業/ポンプメーカー★業績好調！キャリア入社約40%★シェアトップクラス■創業100年以上。業界トップクラスのシェア。【信用第一/品質本位/旺盛なる責任】を社是に社会へ貢献 ■環境負荷軽減や環境保全活動へ取り組み、日本一の中小企業を目指す。水インフラを担う、ルート営業のお仕事。■営業職（法人・ルート営業）をお任せします。引き合いが多い状況です【具体的には】お取引のあるお客様に対して新規物件の商品提案や納品後のアフターフォロー等を行うルート営業をお願いします。■日本一の中小企業を目指しています■大企業にも負けない福利厚生を目指しています。借上寮、借上社宅制度も非常に手厚く、転勤してもお金には困らないようにしています。■圧倒的営業力が身につきます■ポンプは、生活に必ず必要であるため。新規開拓のテレアポに時間を取られることはありません。また、自社製品を自信をもって提案営業をすることができます。
［配属先情報］
各営業所【メンバー 4～10名程度】【必須】営業経験（法人/個人営業・ルート/新規営業問いません！）★入社後商品知識や業界知識は入社後に身に着けていただけます！★業界シェアトップクラスの企業で営業力に磨きをかけませんか。≪働いている方へのインタビュー≫「協力し合う、新人を育てていく風土が出来上がっています！大企業に負けない制度・仕組みが整っているので、非常に働きやすいです！」「大きな仕事・インフラにかかわる仕事の達成感はすごい！！『この建物、うちがインフラ整えたんだよな』と、やりがいを感じてます！」「インフラだからこそ、非常に感謝される仕事です」
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須九州支店（福岡県糟屋郡）、熊本営業所（熊本県熊本市南区）、鹿児島営業所（鹿児島県鹿児島市）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～425000円09:00～17:10 ［所定労働時間］7時間25分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（年4～5回程度、祝日のある週は土曜出勤有）
［有給休暇］ ～最高20日 入社後7/11を基準日として11日付与します［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借上社宅：（個人負担13,000～16,000円）借上寮：単身者（個人負担4,500円）
［その他制度］保養所（白川山荘、木曽駒山荘）、慰安旅行助成金制度、財形貯蓄《株式会社川本製作所について》■創業100年以上。戦後復興とともに手押しポンプから動力ポンプに注力し1954年には日本で先駆けて小型自吸式100W家庭用電気井戸ポンプ「ベビースイート」を販売しました。当社は様々な宣伝方法、全国各地への営業活動や工場の開設を実施し、独自の力を養成しポンプメーカーとして地位を確立しました。40か国以上に輸出も行い、当社の技術は世界に認められるまでに成長・発展しました。■創業からつねに時代をリードするポンプの研究開発、技術水準の向上に努め、「信用第一」「品質本位」「旺盛なる責任」を社是とし、社員一人一人の「F.V.I.」精神のもとに、産業の発展・生活の向上に役立つポンプの生産をしております。《事業所》■本社／名古屋市中区大須4-11-39 ■岡崎工場／岡崎市橋目町御領田1 ■支店・営業所／北海道、東北、関東、首都圏、名古屋、京都、大阪、四国、中国、九州※全国63ヵ所《魅力》■専門知識が身につく、営業職 ■充実の労働条件と福利厚生 ■入社3年以内の定着率95％以上