株式会社ワークポートで未来を切り拓こう！転職・採用コンサルタント募集中|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業での転職支援！奈良エリアのコンサルタント募集
株式会社ワークポートでは、奈良支社で転職・採用コンサルタントを募集しています。未経験者も歓迎で、社会人経験1年以上が必要です。主な業務は、求職者への転職サポートや企業への採用戦略提案です。
充実した働き方と成長機会
年間休日122日、育休復帰率100%と働きやすい環境が整っています。昇給率は約80%で、役職者の20代割合も57%と若手が活躍できるフィールドです。
求める人物像
素直に他者の意見を聞ける方、人に頼られることにやりがいを感じる方を求めています。人の人生に寄り添う重要な役割を担うため、個々のニーズに向き合う姿勢が大切です。
成長を続ける企業で、あなたのキャリアを一緒に築きませんか？
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦に不安を感じていませんか？それは自然なことです。しかし、キャリアの選択肢は無限大です。株式会社ワークポートは、あなたの未来を一緒に描くパートナーとして、転職・採用コンサルタントを募集しています。充実した研修制度や評価制度、そして成長を実感できる環境が整っています。あなたの可能性を一緒に広げてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ワークポートの魅力
◆教育体制と成長機会が豊富
株式会社ワークポートでは、未経験者でも安心してスタートできる教育プログラムが充実しています。入社後は、先輩社員からのマンツーマン指導や定期的な研修を通じて、必要なスキルをしっかりと身につけられます。特に、キャリアビジョンのヒアリングや応募書類の添削など、実践的なスキルを学ぶ機会が豊富です。また、役職者への昇格スピードも速く、20代で役職に就くことも珍しくありません。
◇働きやすい環境が整っている
転職希望者が注目すべきポイントの一つは、働きやすい環境です。年間休日122日、育休後の復職率100%（2022年度実績）と、長期的に働ける環境が整っています。さらに、ノルマがなく、柔軟な働き方が可能なので、プライベートの充実も図れます。社歴に関係なく活躍できる社風も魅力の一つです。
◆他社と比較した優位性
他の人材紹介会社と比較すると、株式会社ワークポートは圧倒的な拠点数を誇り、全国規模でのネットワークを活かした支援が可能です。さらに、ガラス張りの評価制度により、昇給が約8割（2023年実績）という高い確率で実現しています。このように、透明性のある制度が整っているため、安心して働くことができます。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社ワークポートで転職を成功させた方々のエピソードは、あなたのキャリア形成の参考になるでしょう。例えば、前職では携帯販売をしていた方が、転職後に法人営業として活躍し、短期間で役職に昇格した事例があります。このように、未経験からでも挑戦し、成長できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ワークポートでは、転職・採用コンサルタントとしてのキャリア形成においても多くのチャンスが待っています。入社後は、まずは個人営業や法人営業の業務を通じて、キャリアビジョンを明確にすることができます。具体的には、求職者の転職活動をサポートする中で、業界の動向や企業のニーズを理解し、専門性を高めていくことが求められます。
また、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や外部セミナーへの参加が奨励されています。これにより、業務に必要な知識を深めることができ、さらなるキャリアアップにつながります。役職への道筋も明確で、努力次第で早期の昇進が可能です。あなたの成長を支える環境がここにはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職活動は多くの人にとって不安要素が多いものです。しかし、株式会社ワークポートでは、求職者の方々の悩みを解消するための充実した制度が整っています。具体的には、キャリアアドバイザーによるマンツーマンのサポートがあり、応募書類の添削や面接対策を通じて、あなたの転職活動を全力でサポートします。また、育児休暇後の復職率が100%という実績からも、長期的に安心して働ける環境が整っています。
年間休日は122日と、プライベートの時間もしっかり確保できるため、理想的な働き方を実現できます。評価制度やインセンティブ制度も充実しており、頑張りがしっかりと評価される職場です。これにより、モチベーション高く働き続けることが可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が転職を考える際、不安を感じるのは当然のことです。しかし、株式会社ワークポートでは、充実した研修プログラムが用意されており、入社後もしっかりとサポートが受けられます。特に、他者の意見を素直に聞ける方や、人に頼られることにやりがいを感じる方がこの仕事に向いています。多様な業界の方々と接する中で、成長を実感できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、自分の強みや価値観を企業に伝える重要な要素です。以下に、株式会社ワークポートに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆ 例文1: 人に寄り添う姿勢を強調
「私は、他者の意見を素直に聞くことができる人間です。前職では接客業に従事し、お客様のニーズに応えることにやりがいを感じていました。株式会社ワークポートでは、転職希望者様の悩みや課題に対して真摯に向き合い、サポートする姿勢が求められると感じています。人の人生に寄り添い、最適な選択を共に考える仕事に魅力を感じ、ぜひ貢献したいと考えています。」
◆ 例文2: 成長意欲をアピール
「私は、常に成長を求める姿勢を大切にしています。前職では営業職として数字目標を追い、成果を出すことに注力してきました。株式会社ワークポートの充実した教育体制や、評価制度の透明性に強く惹かれています。自分の成長を実感しながら、求職者様の転職活動を支援することで、共に成長していける環境に身を置きたいと考えています。」
◆ 例文3: チームワークの重要性を強調
「私は、チームワークを大切にすることが成長につながると考えています。前職では、チームメンバーと協力しながら目標を達成することに喜びを感じていました。株式会社ワークポートの風通しの良い社風や、互いを称賛し合う文化に魅力を感じています。仲間と共に成長し、求職者様に最適なサポートを提供することで、より良い結果を生み出したいと考えています。」
面接対策
面接は、あなたの人柄や適性を直接伝える場です。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や人に対する理解力です。面接官は、あなたが求職者とどれだけ真摯に向き合えるかを見ています。
よくある質問として、「あなたがこの仕事に向いていると思う理由は何ですか？」というものがあります。この質問には、自分の経験や価値観を具体的に述べることが重要です。例えば、「私は人の話を聞くことが得意で、これまでの経験から他者のニーズを理解する力には自信があります。」といった形で、自分の強みをアピールしましょう。
まとめ
この記事を通じて、株式会社ワークポートの魅力や、転職活動におけるポイントをお伝えしました。自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、あなたの新たな一歩をサポートします。ぜひ、行動を起こしてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワークポート
【奈良/第二新卒歓迎】転職・採用コンサルタント/研修充実/インセンティブ有★前年比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年実績)★役職者の20代割合57%★その他情報【https://linktr.ee/workport】■人材紹介会社の中で全国に圧倒的な拠点数を誇る当社の奈良エリアにおいて個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。
［配属先情報］
奈良支社≪未経験可！人物重視≫【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院奈良支社（奈良県奈良市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］全国／地域型の選択制※詳細は「その他勤務条件に関する備考」
［想定年収］420万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円～359000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（その他勤務条件に関する備考参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）【転職者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。前年比売上成長率115%(2024年実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。