株式会社谷川建設で叶える理想の住まいづくりとキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
自由設計の注文住宅営業職！株式会社谷川建設でのキャリアチャンス
株式会社谷川建設では、佐世保市の住宅展示場で注文住宅の提案営業を行う仲間を募集しています。お客様のニーズに応じた完全自由設計の住宅を提案し、契約から引き渡しまでのプロセスを担当します。特に木材へのこだわりと高い商品力が魅力で、5度のグッドデザイン賞を受賞した実績もあります。
働きやすい環境と高インセンティブ制度
完全週休2日制で年間112日の休日があり、ウェルネス休暇も完備。頑張りに応じたインセンティブ制度があり、年収は350万円から800万円が見込まれます。お客様視点での営業経験が3年以上あれば歓迎です。
自分の提案でお客様の夢を実現するやりがいのある仕事です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、あなたのキャリアと未来に対する不安や悩みは尽きないものです。特に、どのような職場環境で成長できるのか、そして自分のスキルや適性がどのように活かせるのかは、重要なポイントです。株式会社谷川建設は、自由設計の注文住宅を提案することで、顧客の理想の住まいを形にしています。ここでのキャリアは、単なる職務を超えて、あなた自身の成長にも繋がります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社谷川建設の魅力
◆自由設計によるやりがい
株式会社谷川建設では、完全自由設計の住宅を提供しており、顧客の要望に応じた提案が求められます。これは営業職にとって大きなやりがいとなります。顧客との深いコミュニケーションを通じて、彼らの夢を実現するためのプランを練り上げることができるのです。また、専門スタッフと連携しながら進めることで、より高いクオリティの提案が可能となります。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
社員の働きやすさを重視した制度が整っており、完全週休2日制や年間112日の休日が確保されています。さらに、ウェルネス休暇や育児・介護休暇もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。ノルマがなく、成果に応じたインセンティブ制度もあるため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境が整っています。
◆競合他社に対する優位性
競合他社と比較して、株式会社谷川建設の強みは「商品力」にあります。顧客の最終決断の際、大手企業との競争がある中で、独自の製品力で勝負できる環境が魅力です。特に、木材に対する深い理解とこだわりは、他社にはない特長であり、顧客からの信頼を得る大きな要因となっています。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に転職した方の中には、当社での自由設計の提案営業を通じて、自身の成長を実感した方が多くいます。「1顧客1顧客、1棟1棟に対する想い入れが違う」と語る彼らは、この仕事を通じて自己成長だけでなく、顧客の幸せを実現することに大きなやりがいを感じています。
キャリア形成のチャンス
株式会社谷川建設でのキャリアは、単なる営業職に留まりません。完全自由設計の注文住宅を提案することで、顧客のニーズに応えながら、自身のスキルを磨くことができます。入社後は、経験を積むことで役職への昇進も期待できる環境が整っています。具体的には、以下のような成長の道筋があります：
- 営業職からマネージャー職への昇進
- 専門知識を活かしたプロジェクトリーダーへの道
- 社内研修や外部セミナーを活用したスキルアップ
さらに、当社のスキルアップ制度は充実しており、業界の知識や営業スキルを高めるための研修が定期的に行われています。これにより、常に最新の情報をキャッチし、顧客に対して最適な提案ができる力を養うことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、最も重要なのは「自分に合った働き方ができるかどうか」です。株式会社谷川建設では、完全自由設計の注文住宅を提案する営業職を募集しています。ここでは、顧客のニーズに応えるための柔軟な提案が求められますが、それは同時にあなた自身の働き方やライフスタイルに合わせた提案ができるということ。さらに、ウェルネス休暇や完全週休2日制の制度が整っているため、プライベートと仕事の両立が可能です。特に、インセンティブ制度が充実しており、努力が直接報酬に結びつく環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職に不安を感じるのは当然ですが、株式会社谷川建設では充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員によるマンツーマンの指導や、実際の営業プロセスを体験できるプログラムが用意されており、安心して新しい職務に挑戦できる環境が整っています。また、顧客の要望をじっくりと聞き取り、提案を練り上げるスタイルは、コミュニケーション能力や人間関係を大切にする方に向いています。あなた自身が「人との関わりを大切にしたい」と考えるのであれば、この職種は非常に適しているでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や企業への理解を示す重要な要素です。以下のポイントを意識して作成しましょう。
- 企業の理念や特徴を理解し、それに共感していることを示す。
- 自身の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを具体的に述べる。
- 将来のビジョンと企業の成長がどのように一致するかを考える。
◆ 例文1: 商品力に魅力を感じて
私は、御社が提供する完全自由設計の注文住宅に強く魅力を感じています。特に、顧客の要望に応じた多様な提案ができる点は、私の営業スタイルとも合致しています。これまでの営業経験で培った顧客との信頼関係を活かし、御社の商品力を最大限に引き出す提案を行いたいと考えています。御社の理念に共感し、共に成長していくことを心から望んでいます。
◆ 例文2: 顧客視点での営業経験を活かして
私は、これまで3年以上の営業経験を通じて、顧客視点の重要性を学びました。御社の「顧客の最終決断をサポートする」という理念に共鳴し、自分の経験を活かして顧客に寄り添った提案を行いたいと考えています。また、インセンティブ制度が充実している点も魅力で、努力が評価される環境で成長したいと思っています。
◆ 例文3: 木材への理解と情熱をもって
私は、木材の特性や加工方法に対して深い理解を持っています。御社が「檜/木材加工/自由設計」にこだわりを持っている点に強く惹かれ、私の知識を活かして、より多くの顧客に喜ばれる住宅を提供したいと考えています。これまでの経験を通じて培った提案力を活かし、御社の成長に貢献したいと思っています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。まず、自己紹介やこれまでの経験を簡潔にまとめ、なぜこの職種に応募したのかを明確に伝えましょう。また、応募先企業の理念や特徴についての理解を示すことも重要です。よくある質問には、以下のようなものがあります。
- 「あなたの強みは何ですか？」 → 自分の強みを具体的なエピソードで説明し、どのようにそれが仕事に活かされるかを述べましょう。
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」 → 自身の興味や情熱、業界の魅力を伝えることで、企業への熱意を示しましょう。
- 「将来の目標は何ですか？」 → 企業の成長と自分の成長を関連付けて具体的に話すことで、長期的なビジョンを示しましょう。
【まとめ】
株式会社谷川建設は、自由度の高い働き方と顧客のニーズに応えるための柔軟な提案が求められる環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここで始まることを心より願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社谷川建設
【佐世保】注文住宅提案営業/ウェルネス休暇有/成果に応じてインセンティブ有◎【2018年度に経済産業省より地域未来牽引企業に認定！九州をリードするハウスメーカーで長崎県の完成工事高はNo.1】■「檜/木材加工/自由設計/匠」へのこだわりや木材に対する深い理解を強みに、5度のグッドデザイン賞を受賞。主に佐世保市の各住宅展示場で来場されたお客様(主にご家族/ご夫婦)に対してのご案内・接客を中心とした提案型の営業スタイルになります。(平日は展示場での接客の他、土地探し、役所や建築現場の確認なども実施)商品説明、プランのご提案、契約から引き渡しまでのプロセスを担当していただきます。当社のプランは完全自由設計で多様なお客様のご要望に対応できる点が強み。設計など専門スタッフと一緒にお客様のご要望を細かく伺い、じっくり時間をかけてプランを練り上げてご提案します。また頑張りを見逃さない多様な「高インセンティブ」の報酬制度を実現しています。
［配属先情報］
■佐世保市内の各住宅展示場★マイカー持ち込み必要になります。(車種不問)【必須】お客様視点での営業経験を3年以上お持ちの方【歓迎】戸建・不動産個人営業のご経験のある方、宅建の資格をお持ちの方※労働条件備考欄にインセンティブの詳細がございます【当社が選ばれる理由】■「長い住宅ローンの支払いが終わった後、どれだけの家屋が残せるのか」この問いに答えることが出来る会社です。顧客の最終決断の際、大手企業とのコンペも数多くありますが、商品力でカバーできる武器が充分あります。会社の看板ではなく、商品力で勝負できる環境が当社の大きな魅力です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須佐世保支店（長崎県佐世保市）、佐世保市内の各住宅展示場（長崎県）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円～400000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］112日 内訳：火水 夏期4日 年末年始5日 その他（慶弔休暇、育児・介護休暇あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳）【リクルートの企業担当が見た当社の魅力】■自由度の高い完全注文住宅である点が最大の魅力。中途入社されたある方の「1顧客1顧客、1棟1棟に対する想い入れが違う」というコメントが端的に物語っております。素材のよさ、基礎工法の施工方法など、本当に自信を持って販売を行っています。■1971年に、製材業「谷川商事」の住宅部門から独立しスタート。完全自由設計の戸建住宅/マンションから病院、商業施設、公共事業等の街づくり/リフォームまで、幅広く手掛け「日本人の住まい」を追求する総合建設会社。日本の伝統文化を継承した「やすらぎとくつろぎの住まい」をテーマに、これまでに約1万8千棟の住宅を提供した実績があります。■仕入れからプレカット加工/現場施工まで一貫したシステムを完備。「檜/木材加工/自由設計/匠」にこだわりをもち、木材に対する深い理解がある当社だからこそ「住宅素材の良さを追求した住宅の完成度」や「それぞれの樹種の木材そのものがもつ素材の表情を見事に活かして構成された内部空間」が高く評価され、これまでに5度、グッドデザイン賞を受賞。