株式会社ジャパン・アーツでクラシック音楽の未来を共に創る！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
クラシック音楽の世界で新たな挑戦を！営業職募集
株式会社ジャパン・アーツでは、クラシックコンサートの興行支援や新規開拓を行う協賛営業職を募集しています。業界のリーディングカンパニーとして、世界的なクラシック演奏家やオペラ、バレエを日本に招聘し、公演を企画しています。
魅力的な職場環境と成長機会
フラットでアットホームな環境の中、企業のブランディングやSDGsに関連する施策を提案する役割を担います。営業経験者を求めており、特にスポンサーシップの理解がある方は歓迎です。また、アーティストマネジメントにも関わることができます。
働きやすさも抜群
完全週休2日制で年間休日132日、想定年収は330万円から530万円。社会保険完備で、退職金制度もあります。音楽に情熱を持つ方、ぜひご応募ください！
転職を考える際、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？株式会社ジャパン・アーツは、クラシック音楽の興行支援や新規開拓を通じて、あなたの理想のキャリア形成をサポートする企業です。ここでは、音楽への情熱とビジネスセンスを活かし、成長し続けるチャンスを提供しています。あなたの未来を見据えた一歩を踏み出しませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ジャパン・アーツの魅力
◆ フラットでアットホームな職場環境
株式会社ジャパン・アーツは、コーポレート企画部において、少人数のチームで協力し合いながら業務を進めています。このような環境は、社員同士のコミュニケーションを円滑にし、意見を出しやすい雰囲気を醸成します。特に、営業職としての経験を活かしながら、信頼関係を築くことが求められるため、仲間との連携が重要です。フラットな組織文化は、あなたの意見が尊重される環境を提供します。
◆ キャリアパスの多様性とスキルアップ制度
ジャパン・アーツでは、社員が自身のキャリアを積極的に形成できるよう、様々なスキルアップ制度を整えています。営業職としての経験を活かしつつ、アーティストマネジメントや公演企画に関わることで、幅広いスキルを習得することが可能です。また、役職への道筋も明確であり、将来的には企業の中核を担う人材として成長するチャンスがあります。
◆ 応募者が注目すべきポイント
転職を検討する際、特に注目すべきは以下のポイントです。
- 完全週休2日制で年間休日132日、プライベートと仕事の両立が可能。
- フレックスタイム制はないものの、安定した労働時間が確保されている。
- 信頼を重視した営業スタイルにより、ノルマのプレッシャーが少ない環境。
◆ 他社との比較で見える優位性
クラシック音楽業界は競争が激しい中、株式会社ジャパン・アーツはそのリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。特に、世界中の一流アーティストを招聘し、質の高い公演を提供することで、他社とは一線を画しています。このような企業での経験は、あなたの履歴書においても大きなアドバンテージとなるでしょう。
◆ 転職成功事例から学ぶ
過去に株式会社ジャパン・アーツに転職した方々の中には、営業職からアーティストマネジメントへとキャリアをシフトし、成功を収めた事例もあります。彼らは、音楽への情熱を持ちながらビジネスセンスを活かし、企業内での成長を実現しました。このような成功事例は、あなたにとっても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ジャパン・アーツでのキャリアは、単なる職務を超えて、音楽業界の最前線で活躍する機会を提供します。具体的には、営業職としての経験を積むことで、企業のブランディングやSDGs、グローバルな経営テーマに関与することが可能です。将来的には、アーティストマネジメントや公演企画の責任者として活躍する道が開かれています。また、スキルアップ制度も充実しており、業界内でのネットワークを広げるチャンスも多く存在します。あなたの成長を支える環境が整っているのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ジャパン・アーツでは、クラシック音楽の興行支援を行う協賛営業職を募集しています。このポジションは、法人や個人に対する営業活動を通じて、音楽芸術の魅力を広める重要な役割を担います。特に、フラットでアットホームな職場環境は、社員同士のコミュニケーションを円滑にし、ストレスの少ない働き方を実現しています。
年間休日132日や完全週休2日制に加え、充実した有給休暇制度も整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。これにより、心身ともに健康な状態で業務に取り組むことができるため、長期的なキャリア形成にも寄与します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方にとって、営業職は不安が伴うかもしれませんが、株式会社ジャパン・アーツでは充実した研修やサポート体制が整っています。先輩社員がしっかりと指導し、業務の流れや必要なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：
- 音楽に対する情熱がある方
- 人とのコミュニケーションを楽しめる方
- 柔軟な発想で新たな企画を提案できる方
音楽業界での経験がなくても、これらの特性を持つ方であれば、十分に活躍できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自身の経験を結びつけることが重要です。以下に、株式会社ジャパン・アーツに適した志望動機の例文を3パターン示します。
◆音楽への情熱を活かしたい
「私は幼少期からクラシック音楽に親しんできました。音楽が人々に与える感動を広める仕事に携わりたいと考え、御社の協賛営業職に応募しました。御社のように、世界的なアーティストを日本に招聘し、多くの人々にその魅力を伝える企業で働くことは、私の夢です。私の情熱と経験を活かし、御社の成長に貢献できると確信しています。」
◆営業経験を音楽業界で活かしたい
「私は前職で法人営業に従事し、信頼関係を築くことの重要性を学びました。この経験を音楽業界で活かしたいと考え、御社に応募しました。御社のアプローチ方法に共感し、私の営業スキルを通じて、より多くの方に音楽の素晴らしさを伝えられると信じています。」
◆新たな企画で音楽の魅力を伝えたい
「私は大学でのプロジェクトを通じて、クリエイティブな企画を立案し、実行する経験を積みました。御社の協賛営業職では、アーティストの魅力を引き出す企画を提案することに大変魅力を感じています。私のアイデアで多くの人々に感動を与え、音楽の楽しさを広める一助となりたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます：
- 音楽に対する理解と情熱
- 営業経験や人間関係構築のスキル
- 企業文化への適応力
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇音楽に興味を持ったきっかけは？
「幼少期に家族と一緒にコンサートに行った経験がきっかけです。その時の感動が忘れられず、音楽が持つ力を実感しました。」
◇営業職としての成功体験を教えてください。
「前職での営業では、顧客のニーズを把握し、最適な提案を行うことで契約を獲得しました。この経験を音楽業界でも活かしたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社ジャパン・アーツの協賛営業職は、音楽業界でのキャリアを築く絶好の機会です。充実したサポート体制や働きやすい環境が整っているため、未経験者でも安心して挑戦できます。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。音楽の魅力を広める一員として、あなたの力を発揮することを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ジャパン・アーツ
【協賛営業職】法人・個人営業／クラシックコンサートの興行支援や新規開拓■世界で活躍するクラシック演奏家、オペラ、バレエなど日本へ招聘し、公演事業を行う業界リーディングカンパニー！■クラシック音楽芸術鑑賞に関して幅広い事業を展開◆フラットでアットホームな環境◆将来、企業の中核になる人材募集！企業のブランディング、SDGs、グローバル等の経営テーマに対して、パートナー企業に価値ある施策や企画を提案し、実践するお仕事です。また、個人で出資をしていただける方へのアプローチやサービス提供を行っています。この他、公演に関わるフロア業務全般や関係先または一般顧客への公演情報提供及び問い合わせ対応もございます。上記の業務と合わせて、アーティストマネジメントにも携わって頂きます。※変更の範囲：変更無し
［配属先情報］
コーポレート企画部 ５名在籍（男性２名、女性３名）【必須】■営業職のご経験をお持ちの方(個人・法人問わず)■一般的なPC操作(Excelでの簡単な表計算、Word、PowerPointでの企画書作成等)■信頼を築ける仲間づくりを意識できる方■スポンサーシップを理解し、一緒に戦略を立ててターゲットのリサーチを通じ効果的なアプローチを探求できる方【歓迎】■会員組織の運営、スポンサー営業、コンシェルジュ業務に携わった経験がある方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］330万円～530万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］132日 内訳：土日祝 夏期7日 年末年始3日 その他（国に定められた有給5日は取得必須）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］【定年】65歳【給与改定】年1回【当社の事業内容について】 ◆主催公演事業： 世界の楽壇をリードするクラシック演奏家、また海外のオペラ、バレエ、オーケストラ、室内楽などの団体を日本へ招聘し、 首都圏において公演を企画し、会場を決定して、チケットの販売までを行う。 ◆公演提供事業： 首都圏をはじめ、全国各地、アジア諸国の主催者へ招聘したアーティストや団体による公演を提供する。 ◆日本人演奏家のマネージメント： 優れた日本人演奏家の日本国内における演奏会を企画、制作し、活躍をサポートする。 【選考フロー】書類選考通過となった場合、企業よりSPI試験のご案内が届きます。