アクシス株式会社で自己実現を目指す！あなたのキャリアを輝かせる転職のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリア支援の新たなステージへ！アクシス株式会社の営業職募集
アクシス株式会社では、顧客満足度92%を誇るキャリア形成支援サービス「マジキャリ」の営業職を募集しています。年間休日120日で、完全週休2日制の働きやすい環境です。
仕事内容と求める人材
反響営業を中心に、営業効率向上のための課題定義や施策立案、商談数増加のためのプロジェクト推進など、多岐にわたる業務を担当します。個人営業の経験があり、主体的に業務に取り組む方を歓迎します。
キャリアステップと待遇
将来的には営業マネージャーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。月給は41.6万円以上、年収は400万円～700万円を想定しています。自己実現を目指すあなたにぴったりの職場です！
転職を考えているあなた、今の仕事に満足していますか？将来のキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。アクシス株式会社は、そんなあなたのキャリア形成を支援するために存在します。ここでは、アクシスの魅力や、転職希望者が自己分析を行い、将来像を描くためのヒントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るアクシス株式会社の魅力
◆ 顧客満足度92%を誇るキャリア形成支援
アクシス株式会社は、転職支援サービス「マジキャリ」を通じて、顧客満足度92%を実現しています。この実績は、質の高いサービスと、転職者一人ひとりに向き合う姿勢から生まれています。キャリアアドバイザーとしての経験から言えるのは、顧客満足の背後には、きめ細やかなサポートと、転職者の自己実現を重視する企業文化があるということです。
◆ 裁量権の大きい業務で成長を実感
アクシスでは、反響営業を中心に、営業効率を上げるための課題定義や改善策の立案、商談数を増やすための施策立案など、裁量権の大きい業務をお任せします。このような環境は、自己成長を促すだけでなく、チームの目標達成にも貢献できる機会を提供します。自分のアイデアを実現し、成果を出すことができるのは、転職希望者にとって大きな魅力です。
◆ ワークライフバランスを重視した働き方
アクシスは年間休日120日、完全週休2日制を導入しており、プライベートと仕事を両立しやすい環境を整えています。残業時間も少なく、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。これにより、自分の時間を大切にしながら働くことができるため、長期的なキャリア形成にもプラスに働くでしょう。
◆ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、アクシスの強みは、転職者の自己実現に向けた支援体制の充実です。多くの企業が数字や業績を重視する中、アクシスは「人」を中心に考え、転職者の幸せを第一に考えています。このような企業文化は、転職希望者にとって安心感を与え、自分のキャリアを真剣に考えるきっかけとなるでしょう。
◆ 転職成功事例：実際のキャリアアップエピソード
過去にアクシスを通じて転職した方々の中には、営業マネージャーとして現場を統括する役割を担ったり、プロジェクトマネージャーとして新規事業を立ち上げたりした成功者が多数います。これらの事例は、アクシスが提供する支援が、実際にキャリアアップに繋がることを示しています。転職希望者は、これらの成功事例を参考に、自分の未来を描くヒントを得ることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
アクシスでのキャリアは、ただの営業職にとどまりません。営業マネージャーやプロジェクトマネージャー、さらには新規事業を立ち上げる役割へと成長する道筋があります。特に、アクシスのキャリア形成支援は、自己実現を重視したプログラムが充実しており、スキルアップの機会も豊富です。
具体的には、定期的な研修やワークショップを通じて、営業スキルやマネジメント能力を磨くことができます。また、各プロジェクトにおいては、自らのアイデアを実行に移すチャンスがあり、実績を積むことでキャリアアップが期待できます。これらの経験は、将来的にあなたのキャリアの幅を広げる大きな資産となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
アクシス株式会社では、顧客満足度92%を誇るキャリア形成支援サービス「マジキャリ」を展開し、働くすべての人に幸せを提供することを目指しています。転職後の環境は、完全週休2日制で年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。これにより、プライベートな時間を大切にしながら、自身のキャリアを育むことが可能です。また、裁量権の大きい業務を任されるため、自分のアイデアを活かしながら成長できる環境が整っています。
◆ 企業制度で悩みを解消
転職を考える際、特に不安に感じるのが「働き方」や「職場環境」です。アクシスでは、フレックスタイム制度がないものの、しっかりとした休暇制度が確立されており、心身のリフレッシュが可能です。さらに、キャリアコーチングを通じて、自己実現に向けたサポートが受けられます。これにより、職場でのストレスを軽減し、より良いパフォーマンスを発揮することができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
アクシスでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、営業職においては、反響営業を主に行うため、初めての方でも取り組みやすい環境が提供されています。
◆ 未経験者向けのサポート体制
新しい職場に不安を感じる未経験者にとって、サポート体制は非常に重要です。アクシスでは、入社後の研修に加え、先輩社員からのメンター制度があり、実際の業務を通じてスキルを磨くことができます。また、チームでの協力が重視されているため、一人で抱え込むことなく、安心して成長できる環境が整っています。
◆ 向いている人の特徴
- 主体的に業務に取り組む姿勢がある方
- 目標達成に向けた意識を持っている方
- チームでの協力を大切にする方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者の熱意や企業への理解を示す重要な要素です。アクシスの理念や事業内容をしっかりと理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にすることが求められます。
◇ 例文1: キャリア形成支援への情熱
「私は、自己実現を目指す人々を支援することに強い情熱を持っています。アクシスの『マジキャリ』が提供するキャリアコーチングに感銘を受け、私もその一翼を担いたいと考えています。これまでの営業経験を活かし、顧客に寄り添った提案を行うことで、より多くの方の人生を輝かせるお手伝いができれば幸いです。」
◇ 例文2: チームマネジメントの経験を活かす
「前職では、チームマネジメントを通じて、目標達成に向けた施策を立案・実行してきました。アクシスの営業職では、チームでの協力が重視されると伺い、私の経験を活かしてチームの一員として貢献できると確信しています。共に成長し、成果を出すことに喜びを感じる私にとって、アクシスでのキャリアは理想的です。」
◇ 例文3: 自己実現のサポートに共感
「アクシスの『誰もが自分の軸にまっすぐに生きられる社会に』という理念に深く共感しています。私は、転職者の自己実現をサポートすることが、自分のキャリアの目標でもあります。営業職として、顧客のニーズを理解し、最適な提案を行うことで、彼らの人生にポジティブな影響を与えたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。特に、アクシスの理念やビジョンに対する共感を示すことが重要です。
◆ 評価されるポイント
- 自己実現に対する理解と熱意
- 営業職としての経験やスキル
- チームでの協力やコミュニケーション能力
◆ よくある質問と回答例
質問: なぜアクシスを選んだのですか？
回答: 「アクシスの理念に共感し、自己実現をサポートする仕事に携わりたいと考えました。特に、顧客に寄り添った提案を行うことで、彼らの人生にポジティブな影響を与えることができる点に魅力を感じています。」
【まとめ】
アクシス株式会社は、自己実現を支援する企業として、転職希望者にとって魅力的な環境を提供しています。充実したサポート体制や働きやすい制度が整っているため、未経験者でも安心して挑戦できます。あなたのキャリアを次のステップへ進めるために、ぜひ応募を検討してみてください。自己分析を行い、自分の適性や将来像を明確にすることで、より良い選択ができるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
アクシス株式会社
【営業】顧客満足度92%のキャリア形成支援を行うマジキャリ/年間休日120日◆【働くすべての人に幸せを提供する】ヒト×IT・インターネットを融合したキャリア・転職サービスを複数展開 ◆注力事業である転職支援サービス”マジキャリ”の営業として、事業拡大に貢献していただける方を大募集！営業として、キャリアコーチング（キャリア形成支援）の事業の成長を担っていただきます。反響営業からチーム目標達成に向けた施策の立案と運用など、裁量権の大きい業務をお任せします。【具体的な仕事内容】■反響営業■営業効率を上げるため課題定義と改善策立案、実行■商談数を増やすため施策立案と他部署を巻き込んだプロジェクト推進■事業部組織作りを前進・推進するようなプロジェクト企画・推進・実行■プロジェクト実行における他部署や他チームと協力依頼、連携■上記を実行する上で走るプロジェクト管理
［配属先情報］
マジキャリ事業部【必須】■個人営業として目標達成経験がある方■事業づくりなど事業経営根幹を担う仕事へ強い関心■主体的に業務に取り組み、目的達成意識を持ちながらプロジェクト推進ができる方【歓迎】■チームマネジメントもしくプロジェクトマネジメントいずれか経験■業務内容「具体的な仕事内容」に記載している項目何かしらご経験【今後のキャリアステップ】■営業マネージャーとして現場を統括する役割■プロジェクトマネージャーとしてその課題に応じてオーナーとして成果を出す役割■事業開発人材として新規事業を立ち上げる役割
［学歴］大学 大学院アクシス株式会社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］416000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他（会社指定休）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【アクシスについて】～誰もが自分の軸にまっすぐに生きられる社会に～ 「親、大学、国が決めた道を歩く人生」で幸せになれる時代は終わりました。意識高い系が幸せなわけでもない。安定した大手企業に勤め、高年収になれば幸せになれるわけでもない。これからの時代は自分の軸を見つけ、その軸にまっすぐに生きる事が幸せにつながります。自己実現の時代です。にも関わらず、僕たちは自分がどのように生きていくべきかの判断・選択基準＝「軸」を知りません。アクシスは、自分の人生・キャリアに真剣なあなたへ、判断基準・軸の提供を通して、あなたの人生が輝く応援をし続けます。【アクシスの目指す姿】アクシスは、転職者の自己実現をサポートし続ける事を約束します。転職者の方を向くというのは、転職者をひいきしたり、楽をさせる、甘やかしたりする事ではありません。そうではなく、転職者の自己実現に向き合うという事です。転職にとって自己実現に向き合うことは、決して楽な選択ではなく非常に厳しい、いばらの道です。アクシスは、そのいばらの道を歩む際のキャリアパートナーとして、メンターとして、伴走する役割を担うべく、プロダクト・サービスを創り続けています。