メットライフ生命保険株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
メットライフ生命でキャリアアップ！岐阜の代理店コンサル営業職
メットライフ生命保険株式会社が岐阜で代理店コンサル営業を募集しています！このポジションでは、登録代理店のサポートを行い、保険商品や販売手法についての研修を実施します。主に25～30店舗を担当し、代理店の経営支援や募集人の育成を行います。
魅力的な働き方と充実のサポート
完全週休2日制で年間休日は122日、働きやすい環境が整っています。営業経験があれば業界未経験でもOK！充実した研修制度があるため、安心して学べます。さらには、全国転勤の可能性がありますが、キャリアアップのチャンスも豊富です。
高い評価制度と社風
年齢や経験に関係なく、やる気と能力を重視する社風です。個人の成長を大切にし、資格取得支援も充実。新しい挑戦をしたい方にぴったりの職場です！
あなたは今、自分のキャリアについて悩んでいませんか？将来の不安や、今の仕事に対する疑問を抱えている方も多いでしょう。メットライフ生命保険株式会社は、そんな悩みを解消し、成長を実感できる環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や、転職希望者が考慮すべきポイントを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語るメットライフ生命保険の魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
メットライフ生命保険では、営業経験があれば業界未経験者でも安心してスタートできるよう、手厚い研修プログラムを用意しています。具体的には、生命保険の基礎知識から、代理店コンサルティングに至るまで、1から学べる環境が整っています。また、チーム制を導入しているため、同僚や上司からのサポートを受けながら成長することが可能です。
◆働きやすい環境とライフスタイルの充実
メットライフ生命は、完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日と、しっかりとした休暇が確保されています。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。また、平均的な転勤スパンが3～5年と、ライフスタイルに合わせたキャリアを形成できる点も魅力です。
◆他社と比較した際の優位性
メットライフ生命保険は、業界の先駆けとして確立されたブランド力と、充実した商品ラインナップを誇ります。多くの代理店が取り扱う商品が知名度の高いものであるため、営業のしやすさも抜群です。これにより、他社と比較しても営業成績を上げやすい環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去にメットライフ生命に転職した方の中には、入社後数年でリーダー職に昇進した事例も多くあります。特に、営業職から代理店コンサルタントへとキャリアをシフトした方々は、前職での経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけることで、さらなる成長を実現しています。これらの成功事例は、あなたにとってもキャリア形成の参考になるはずです。
キャリア形成のチャンス
メットライフ生命保険でのキャリアは、単なる営業職に留まらず、代理店コンサルティングを通じて多様なスキルを身につけることができます。具体的には、代理店の経営支援や販売手法の指導を行うことで、ビジネス全般に関する理解を深められます。さらに、社内公募制度を利用することで、異なる部署や職種へのチャレンジも可能です。これにより、自身のキャリアパスを広げ、将来的には管理職や専門職としての道を歩むことが期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
メットライフ生命保険株式会社では、社員の働きやすさと成長を重視した制度が整っています。例えば、完全週休2日制で年間休日は122日、土日祝日が休みなので、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、キャリアアップを図るための研修制度が充実しており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。これにより、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。
◆理想的な働き方を実現する制度
メットライフ生命では、社員が自らのキャリアを築くためのサポートが多岐にわたります。特に、岐阜支社では社内公募制度があり、異なるポジションへの挑戦が可能です。これにより、自己成長を促し、モチベーションを保ちながらキャリアを積むことができるのです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に挑戦する際に感じる不安は理解できますが、メットライフ生命ではその心配を軽減するための研修プログラムが用意されています。業界未経験でも、生命保険の基礎知識や当社商品知識を1から学ぶことができるため、安心してスタートできます。
◆この仕事に向いている人の特徴
メットライフ生命で成功するためには、以下のような特徴を持つ方が向いています。
- コミュニケーション能力が高い方
- 自己成長を目指す向上心がある方
- チームで協力しながら仕事を進められる方
- 顧客志向でサービスを提供できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの意欲や適性をアピールする重要な部分です。以下のポイントを押さえながら、自分の言葉で表現することが大切です。
◇志望動機作成のポイント
1. 企業の理念や文化に共感する理由を述べる
2. 自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
3. 将来のキャリアビジョンと企業での成長を結びつける
◇例文1: 企業理念への共感
「私は、メットライフ生命が掲げる『お客様中心主義』に強く共感しています。前職での営業経験を通じて、顧客のニーズに応えることがいかに重要かを実感しました。メットライフ生命での代理店コンサル営業を通じて、より多くの人々のライフプランを支える一員として貢献したいと考えています。」
◇例文2: スキルの活用
「私の営業経験は、異なる業界で培ったものであり、顧客との信頼関係を構築する力に自信があります。メットライフ生命では、代理店へのコンサルティングを通じて、私のスキルを活かし、代理店の成長に寄与できると確信しています。」
◇例文3: 将来のキャリアビジョン
「メットライフ生命の充実した研修制度を活用し、生命保険業界での専門知識を深めることで、将来的にはチームリーダーとして、他の社員の成長をサポートしたいと考えています。自己成長を促進する環境で、共に成長できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接はあなたの人となりを伝える重要な場です。評価されるポイントとしては、コミュニケーション能力や問題解決能力が挙げられます。また、企業文化への理解や、自分のキャリアビジョンをしっかりと伝えることが求められます。
◆よくある質問とその回答例
1. 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「私は人とのコミュニケーションが好きで、特に顧客のニーズに応えることにやりがいを感じています。生命保険業界はお客様の人生に寄り添う仕事であり、その中で自分のスキルを活かしたいと考えました。」
2. 「将来の目標は何ですか？」
「私の目標は、メットライフ生命での経験を通じて、専門知識を深め、将来的にはリーダーシップを発揮してチームを牽引することです。」
【まとめ】
メットライフ生命保険株式会社は、充実した研修制度と働きやすい環境を提供し、未経験者でも安心して挑戦できる場です。あなたのキャリアを築くための一歩を踏み出すために、ぜひ応募を検討してみてください。自分の適性や将来像を考えながら、次のステージへ進む勇気を持ちましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
メットライフ生命保険株式会社
【岐阜/代理店コンサル営業】土日祝休/年休120日/キャリアアップ・研修充実■世界有数の生命保険グループの日本法人。日本初の外資系生命保険会社。■業界の先駆けとなる外資系生命保険会社として、社会のニーズや顧客のライフステージに対応した保険商品が充実。■研修体制充実◎チーム制導入のため安心！メットライフ生命の登録代理店が運営する保険ショップの支援、コンサルティング業務をお任せいたします。1人約25～30店舗を担当し、主に訪問にて保険募集の推進・管理、募集人の育成を行っていただきます。【詳細】■代理店個別にコンサルティングの実施（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）■代理店主や募集人を集めての集合研修の実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）■代理店募集人に対する個別指導の実施（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）■新規代理店見込の獲得と登録 ※直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
［配属先情報］
■岐阜支社社内公募制度あり。キャリアアップの幅も広がります！【必須】営業経験（業界不問） ※金融業界未経験の方でもご活躍いただける研修プログラムを用意しており、生命保険の基礎知識や当社商品知識、代理店コンサルティングの仕事等について1から学んでいただけます。【当ポジションの魅力】■メットライフ生命の商品を売って頂く代理店へ向けたコンサルティング営業で、直接生命保険の販売を担当いただくことはなく、個人営業への異動はありません。■複数社の保険を取扱う代理店がほとんどですが、商品ラインナップ、代理店向けの研修サポート制度、魅力ある報酬制度を設けております。また、知名度が高い商品を取り扱っているので営業のしやすさは抜群です！
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須岐阜支社（岐阜県岐阜市）
［転勤］有
［勤務地備考］全国転勤の可能性があります。平均的な転勤スパンは3～5年程度。
［想定年収］600万円～900万円
［賃金形態］月給制
［月給］261000円～09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（2021年度実績。年末年始（12/31～1/4））
［有給休暇］※入社月により異なる［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 退職金は確定拠出年金制度があります。
［その他制度］確定拠出年金制度/育児休業/介護休業/ビル内社員専用コンビニ&ATM有/団体生命保険/企業内託児所あり【社風】■当社の企業風土の最大の特長は、年齢や経験にとらわれることなく、やる気と能力があれば早くから責任ある仕事を任せられること。社員自らが考え、改善・提案を積極的に行える環境があります。前職での経験を活かして、向上心をもってキャリアアップしていきたい方を歓迎します。【評価制度】■チームで協力し「お客様中心主義」で頑張る社員が多いです。また、1年に1度個人で目標を定め上長から達成状況についてフィードバックを受ける機会も設け、個人の成長も考えています。資格取得支援や学習ツールも豊富で、頑張る姿勢を高く評価しています。