株式会社湘建であなたの未来を切り拓こう！年収3,000万円も実現可能な不動産営業の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
名古屋で年収3,000万円も夢じゃない！資産形成のプロへ挑戦しませんか？
株式会社湘建では、不動産個人営業の新メンバーを募集しています。年収は350万円から1,250万円、実績次第で3,000万円も可能です。主な業務は、街中で行うアンケートを通じてお客様との接点を作り、ライフプランに合わせた不動産や保険の提案を行うことです。
魅力的な職場環境と福利厚生
完全週休2日制で年間休日は120日、さらに夏季や年末年始、GWには長期休暇があります。社員の働きやすさを考慮し、住宅手当や資格手当も充実。名古屋支店は15名のチームで、協力しながら成長を目指します。
求める人材
toC向けのコミュニケーション経験がある方を歓迎します。顧客との良好な関係を築き、紹介を得る力が求められます。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係や、給与、キャリアパスなど、さまざまな要素が気になることでしょう。今回は、株式会社湘建の不動産個人営業職に焦点を当て、その魅力や将来性について深掘りしていきます。キャリアアドバイザーの視点から、あなたの自己分析や適性を考える手助けをし、応募を検討する際の参考にしていただければ幸いです。
キャリアアドバイザーが語る株式会社湘建の魅力
◆ 成長を実感できる環境
株式会社湘建は、2010年に売上3億円から2024年には163億円に成長するなど、右肩上がりの業績を誇ります。これは、同社が業界で初めて「アンケート手法」を取り入れ、顧客からの紹介が多いことに起因しています。新しいアプローチを積極的に採用することで、営業活動の効率化を図っており、社員はその成果を実感しやすい環境にあります。
◆ 働きやすさと高い報酬体系
湘建では、年収1,000万円以上の実績を持つ社員が多く、最高で3,000万円の年収を得ているプレイヤーも在籍しています。これは、顧客との関係を深め、継続的な紹介を得られる基盤を築くことで実現されています。また、完全週休2日制や年間休日120日、夏季・年末年始・GWの長期連続休暇など、働きやすさにも力を入れています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。
◆ スキルアップを支援する制度
湘建では、資格手当や研修制度が充実しており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。特に、不動産業界において必要な資格を取得することで、キャリアの幅を広げることが可能です。資格を取得することで、顧客への提案力も向上し、より高い成果を上げることが期待できます。
◆ 他社との比較で見える優位性
競合他社と比較すると、湘建の大きな強みは「顧客紹介の多さ」です。顧客との信頼関係を築くことで、紹介を受ける機会が増え、営業活動がスムーズに進むため、成果を上げやすい環境が整っています。また、業界内での独自のアプローチは、他社にはない魅力となっています。
◆ 成功事例から学ぶキャリアアップ
過去に湘建で成功を収めた社員の多くは、顧客との関係を大切にし、信頼を築くことに注力しています。例えば、ある営業担当者は、顧客からの紹介を活用し、短期間で売上を大幅に伸ばした実績を持っています。このような成功事例は、あなたのキャリア形成の参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社湘建では、あなたの成長を支援するための明確なキャリアパスが用意されています。入社後は、まずは資産形成に関する基本的な知識を身につけ、顧客とのコミュニケーションを通じて実践的なスキルを磨くことが求められます。次第に、より高度な提案や管理業務に携わることで、役職への昇進も目指せます。また、資格取得を通じて専門性を高めることで、さらなるキャリアアップが期待できます。
具体的には、以下のような成長の道筋が考えられます：
- 入社1年目：基本的な営業スキルを身につけ、顧客との関係構築を行う。
- 入社2年目：顧客紹介を通じて、安定した成果を上げる。
- 入社3年目以降：役職への昇進や、チームリーダーとしての役割を担う。
- 資格取得を通じた専門性の向上。
このように、湘建ではあなたの成長を支援する体制が整っており、将来的には高い年収を得ることが可能です。あなたのキャリアを真剣に考えるなら、ぜひ応募を検討してみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか」「将来のキャリアをどう築いていくか」といった悩みを抱えています。株式会社湘建では、これらの悩みを解消するための制度や働き方が整っています。特に、完全週休2日制や年間休日120日といった充実した休暇制度は、プライベートと仕事の両立を可能にします。
また、社員の働きやすさを重視したオフィス環境や、住宅手当や資格手当といった福利厚生も魅力的です。これにより、安心して働きながら自己成長を図ることができる環境が整っています。転職後には、理想的なライフプランを提案する仕事を通じて、お客様の資産形成をサポートするやりがいを感じられることでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい職場環境への不安はつきものです。しかし、株式会社湘建では、充実した研修やサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、街中でのアンケートを通じて顧客を獲得する手法を採用しており、営業経験がなくても始めやすい環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 顧客との関係を大切にし、継続的な関係構築を目指せる方
- 資産形成やライフプランに興味がある方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ挑戦してみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や職務に対する理解を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえながら、自分の言葉で表現しましょう。
- 企業のビジョンやミッションに共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来的にどのように成長したいかのビジョン
◆例文1: 企業のビジョンへの共感
「私は、株式会社湘建が掲げる『最適なライフプランを提供する』という理念に深く共感しています。自身の経験を通じて、お客様の資産形成をサポートすることで、より良い未来を築く手助けができると考えています。特に、アンケート手法を用いた新しい営業スタイルに魅力を感じており、未経験者としても挑戦できる環境に期待しています。」
◆例文2: 自分の経験を活かす
「前職では、顧客との関係構築を重視した営業を行っていました。株式会社湘建での資産形成提案においても、顧客との信頼関係を築くことが重要だと理解しています。これまでの経験を活かし、お客様に寄り添った提案を行うことで、成果を上げることができると確信しています。」
◆例文3: 将来の成長ビジョン
「私は、将来的に資産運用の専門家として成長したいと考えています。株式会社湘建の充実した研修制度や先輩社員のサポートを受けながら、専門知識を身につけ、より多くの顧客に価値ある提案ができるよう努力したいです。自らの成長が、お客様の幸せに繋がると信じています。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や志望動機が重要視されます。特に評価されるポイントは、以下の通りです。
- コミュニケーション能力
- 業務に対する熱意
- 自己成長への意欲
よくある質問とその回答例も参考にして、準備を進めましょう。
◇質問例: どうしてこの業界を選んだのですか？
「資産形成に関心があり、特に不動産投資が将来の安定に寄与することを実感しています。株式会社湘建では、顧客に寄り添った提案ができる点に魅力を感じ、ぜひこの業界でのキャリアを築きたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社湘建は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生を提供している企業です。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、ここで踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社湘建
【不動産個人営業/名古屋】年収3,000万円実績有！/稼ぎたい方向け/資格手当有■資産形成の総合企業として保険・不動産投資の資産運用を通して最適なライフプランを提供/世間からの関心が高い商材 ■2010年売上3億→2024年売上163億に拡大！新規架電ではなく「アンケート手法」を業界で初めて実施/顧客紹介も多数有資産形成やアプリ開発も行っている総合不動産会社として保険・不動産投資の資産運用を通して最適なライフプランを提供する当社にて、一般のお客様に向けた資産形成のライフプラン提案をお任せいたします。【具体的には】街中でアンケートを行い、ご回答いただいた方に対して後日アポイントをお取りします。商談の場ではお客様のご状況やご希望に合わせて投資用不動産や保険のご提案を行います。受注後は銀行融資に向けて面談の立ち合い等のフォローを行います。細かな事務処理などは別部隊の担当が行います。また、アンケート経由以外にもご購入いただいたお客様からのご紹介件数が多いのも当社の特徴です。
［配属先情報］
【名古屋】15名【業務変更の範囲】：当社業務全般☆年収1,000万円以上はもちろん、3,000万円プレイヤーも在籍！☆【必須】toC向けのコミュニケーションをとったことがある方【売れる特徴】関りのあるお客様や知り合いの方との仲を深めて継続的な紹介をもらえる基盤を築ける方が高い成果を出しています！紹介者に会社から紹介料を払う制度があるため、良好な関係が築けます◎
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院名古屋支店（愛知県名古屋市西区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～1250万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～12:00～20:00 ［所定労働時間］7時間15分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：月日 夏期6日 年末年始7日 その他（GW5日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有【選考フロー】書類選考→面接(1回)→内定→条件面談 2009年売上0.5億だったところから2025年は売上172億着地予測。右肩上がりで成長を続けています。 社員が働きやすいようにオフィスの内装もこだわり、福利厚生も住宅手当や資格手当があるなど充実した内容になっています。 また、メリハリつけて働けるよう夏季、年末年始、GWは長期連続休暇があります。