【学歴不問】【インセンティブあり】 事業開発アシスタント

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】

新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。
最初の仕事内容は「営業」です。
結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。

【入社後の流れ】
・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導）
・インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当
・早ければ半年～1年で営業リーダー／マネージャーに昇格可能
・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも

【勤務スタイル】
商談の際は現地に出向いていただきますが、内勤の際はリモートワークも可能です。
大体の目安として、週4日は商談があり、1日は内勤のことが多いです。
内勤は基本的にインターン生の管理／育成やマニュアル作成を行います。

※業務内容の変更の範囲：なし

【PRポイント】

【上場を見据えた急成長企業で幹部候補として活躍】
株式会社GearChangeは、西日本を拠点とするベストベンチャーWEST100に選ばれた企業です。
年間売上は毎年150～200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しています。
地方を起点に、地域の発展を担う経営者人材の育成を通じて、日本の可能性を最大化させるというビジョンを掲げています。

当社は「手を挙げた人から役職が空く」という文化があり、待っている人にポジションは与えません。
新卒入社して3年目（25歳）で子会社代表兼取締役になっているメンバーもいます。
中途入社のメンバーも、前職経験ゼロから半年でトップセールス、1年で事業責任者になるなど、
“挑戦した分だけチャンスを掴む”キャリアを築いています。
あなたの挑戦意欲を最大限に評価し、早期のキャリアアップを支援します。

【高収入と充実したインセンティブ制度】
想定年収は400万円～1,000万円と、あなたの成果を正当に評価します。
インセンティブは年4回（四半期ごと）に支給され、会社・個人の業績に応じて変動します。
入社1年目メンバーで年収400万円、入社3年目事業責任者で年収1,000万円の実績もあり、努力次第で高収入を目指せる環境です。

【給与】

■例1：400万円／入社1年目／メンバー（月給27万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）
■例2：700万円／入社2年目／リーダー（月給30万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）
■例3：1,000万円／入社3年目／事業責任者（月給40万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）

【給与補足】
■月給：270,000円～700,000円（基本給270,000円～700,000円を含む／月）
■インセンティブ（賞与）：年4回（四半期ごとに支給）
※会社・個人の業績に応じて変動あり

■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件に変更はありません）

【応募資格】

✦学歴不問
【必須条件】
■個人・法人問わず、販売や営業の経験のある方

【必須資格】
■第一種運転免許普通自動車

【勤務時間・曜日】

【勤務地補足】
■月1～2回ほど宿泊を伴う出張がございます。
■転勤：当面なし
※変更の範囲：当社拠点全般

【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間00分
■休憩：60分
■残業：あり（平均残業時間：15時間）

【勤務地】

【本社：住所】
京都府京都市中京区小結棚町428新町アイエスビル3F

【アクセス】
阪急電鉄阪急京都線烏丸駅　徒歩4分
京都市交通局烏丸線四条駅　徒歩6分

【休日休暇】

週休2日（土日以外）
■年間休日：118日
■完全週休二日制（月曜、火曜）
■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与

【福利厚生・諸手当】

交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントに通知されます。
採用条件に合致した方については、wovieエージェントにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する人材紹介窓口から行います。
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