【福岡/営業職/未経験◎】26歳年収1040万円◆12時始業◆不動産・金融資産◆ 新規開拓営業

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
■概要
（1）マーケティング調査（ブースアンケート）
（2）アポイントメント獲得（投資用不動産・生命保険）
（3）交渉
（4）契約
（5）アフターフォロー

■入社後半年～1年程度は、アンケートからのアポイント獲得を中心に行いますが、
商談や契約が増えると、アンケートに出向く時間が減ります。
顧客が増えてくると、「紹介」によって商談機会を獲得するため、入社時とは動き方が変わってまいります。

■1日の流れ
12:00　始業、朝礼
12:15　保険勉強会…外部講師の方に新しい保険の商品説明や、
販売する時の注意点(コンプライアンス等)について教えて頂きます。
13:00　ロープレ…顧客と接触する際のポイントを先輩社員と一緒に練習します。
14:00　マーケティング調査
…駅の構内やショッピングモールの一角で販促品をお配りしながらアンケートを実施、1時間毎に30分休憩を設定しているので、しっかり休憩を取りながら、メリハリをつけて仕事ができます。
18:00　帰社・お礼の電話
…アンケートに回答して頂いたお客様に、お礼の電話をかけます。
その際にアンケート結果に基づき、関心を示されるであろう商品をご案内するお時間の約束をいただきます。
その他にも、アンケート情報をデータベースに記録したり
上司に電話連絡時のアドバイスをもらったりと各自で動く時間です。
20:00　終業

■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事
まずは投資用不動産と生命保険商品の商品研修を受けていただきます。
次にアンケートに出る時の練習として、先輩社員と一緒にロープレを行います。
実際にやってみないと分からない部分が大きいので、先輩社員と一緒に進めていくOJT研修です。

【PRポイント】
営業としてプライベートも仕事も充実◎
頑張り次第でインセンティブとして還元/年収1000万円も着実に目指せる環境です！

【給与】
＜給与補足＞
■昇給：年2回（4月・10月）
■歩合（インセンティブ）制度あり：原則30万円とする。※同行者がいる場合など、金額に変動あり
■下限年収360万円：年平均成約数5件の場合のインセンティブにて算出

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間中（入社1ヶ月）
月給：230,000円

① 基本給 　204,200円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、16時間分の時間外手当として25,800円を支給）
③ 16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■年収事例
780万円 / 入社2年目 / 24歳男性 / 主任
1,040万円 / 入社5年目 / 26歳男性 / 係長代理
2,500万円 / 入社7年目 / 29歳女性 / 課長代理

【応募資格】
◆業界・職種未経験歓迎
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
転勤なし/勤務地は希望に寄り添います。

＜勤務時間＞
所定労働時間：7時間
休憩時間：1時間
時間外労働有無：有
12:00:00～20:00:00
夜間勤務：なし

【勤務地】
福岡
福岡市博多区
【福岡支店】
福岡県福岡市博多区上川端町１３－１５ 安田第７ビル9階

【休日休暇】
その他
?年末年始休暇（7日）
?GW休暇（5日）
?夏季休暇（6日）
?慶弔休暇（1日～5日）
?結婚休暇（5日
?週休2日制（休日は月曜日＋シフト休）
?年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格手当
?通勤手当?住宅手当?健康保険?厚生年金保険?雇用保険?労災保険?営業交通費全額支給

■各手当・制度補足
?通勤手当：上限3万円/月
?住宅手当：2万円/月 ※社内規定に準ずる
?社会保険：補足事項なし
　
■教育制度・資格補助補足
?資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士 各2万円/月）
＜その他補足＞
?社員旅行（国内旅行・海外旅行）
?社内イベント（3～‘4ヶ月に1度あり。決起会やバーベキュー等）

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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