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PTSDと闘いながら、会社と仲間への思い

小売業界の研修で挫折寸前…それでも仕事を続けるべき?将来の夢と現実の狭間で悩むあなたへ

私はある小売業の企業から内定をもらい、今年4月から社員として勤務する予定です。3月から研修を受けていたのですが、あまりに辛く、この仕事を一生続けていくことに自信がありません。しかし自ら志望した業界ですし、今の雇用状態では転職も難しいと考えています。志望した…とはいえ、正直なところバイト経験から適当に選んだので、これがしたかった!…というような強い願望もありませんでした。今はやりたい事がありますが、その夢も叶えられるようになるまでは収入源が必要です。大抵の社会人はやりたくもない仕事を我慢して一生続けているのでしょうか?ごちゃごちゃした質問ですが回答お願いしますm(__)m補足具体例を追記します。①接客…就活時には「温かな接客」をアピールしていたのに、いざ研修になるとほとんどマニュアル化していて温かみも何も無い状態でした。②無理難題…他の社員が2カ月以上使って覚えた業務を4日で覚えろと言われたり、研修終了4日前にいきなりテキストを渡され、最終日にテストするから覚えてこいと言われました。(内容は経営数字の計算方法で、研修で覚える事で一杯なので勉強時間もありません)

小売業界の研修の厳しさ、そして将来への不安

多くの新卒の方が、入社前の期待と現実のギャップに苦しんでいます。特に小売業界は、接客スキルや商品知識、そして迅速な対応力が求められるため、研修期間から厳しい状況に直面するケースが多いです。質問者様の場合、研修内容と求人情報に記載された内容のずれ、そして圧倒的な業務量の多さに、将来への不安を感じているのは当然のことでしょう。「一生この仕事を続けられるのか?」という疑問を持つことは、決してネガティブなことではありません。むしろ、真剣に仕事と向き合っている証拠です。

「温かい接客」と現実の乖離:マニュアル化された接客と心の葛藤

研修で体験した「マニュアル化された接客」に、違和感を覚えたとのこと。求人情報では「温かい接客」をアピールしていたのに、実際はマニュアル通りの対応しか求められない状況は、モチベーションの低下に繋がります。しかし、これは小売業界に限らず、多くの企業で起こりうる問題です。顧客満足度向上のため、マニュアル化された接客は効率性や一定の品質を担保する上で有効な手段ですが、顧客一人ひとりに合わせた柔軟な対応も求められます。研修ではマニュアルに沿った接客を学ぶことが中心かもしれませんが、将来的には、マニュアルにとらわれず、独自の工夫を加えた温かい接客を目指せるよう、努力する余地はあります。

無理難題と研修期間の圧力:現実的な対処法

研修期間中に、他の社員が2ヶ月以上かけて習得した業務を4日で覚えろと言われたり、直前にテキストを渡されてテストを迫られる状況は、確かに異常です。これは、研修システムの問題点と言えるでしょう。しかし、現状を変えるのは容易ではありません。まずは、目の前の課題にどのように対処するかを考える必要があります。

  • 優先順位をつける:まず、テスト範囲の中で最も重要な項目を絞り込み、集中して学習しましょう。全てを完璧に理解しようとせず、優先順位をつけて学習することで、効率的に知識を習得できます。
  • 効率的な学習方法を見つける:短時間で効率的に学習するには、効果的な学習方法を見つけることが重要です。例えば、マインドマップを活用したり、他の人と教え合うことで理解を深めるなど、自分に合った学習方法を見つける努力をしましょう。
  • 上司や先輩への相談:状況を上司や先輩に伝え、困っていることを相談してみましょう。理解を示してくれる可能性もありますし、学習方法のアドバイスをもらえるかもしれません。ただし、感情的に訴えるのではなく、具体的な困りごとを冷静に伝えましょう。
  • 休憩を挟む:集中力が途切れたら、休憩を挟んで気分転換をすることも大切です。短い休憩をこまめにとることで、集中力を維持し、効率的に学習を進めることができます。

社会人の現実と夢の実現:バランスの取れたキャリアプラン

多くの社会人は、必ずしも「やりたい仕事」だけをしているわけではありません。現実的な事情(生活費の確保、キャリアアップ、安定性など)から、多少の我慢や妥協が必要になるケースは少なくありません。しかし、それは「やりたくない仕事」を一生続けることを意味するわけではありません。 質問者様は、将来の夢を実現するための収入源として、現在の仕事を考えているとのこと。これは非常に現実的で賢明な判断です。夢の実現までの繋ぎとして、現在の仕事を活用するという考え方は、多くの成功者にも共通する考え方です。

成功事例:夢と現実の両立を果たした人々

多くの著名な起業家やクリエイターは、本業を持ちながら、副業や趣味で自身の夢を追求してきました。例えば、有名な小説家の中には、会社員として働きながら、夜遅くまで執筆活動に励み、ベストセラー作家になった人もいます。彼らは、本業を安定した収入源とし、副業や趣味で夢を追求することで、両立を実現しています。

専門家のアドバイス:キャリアカウンセラーの視点

キャリアカウンセラーの視点から見ると、質問者様の状況は決して珍しいものではありません。多くの若者が、入社前に抱いていた理想と現実のギャップに苦しんでいます。重要なのは、現状を受け止め、そこからどのように進んでいくかを考えることです。 まず、現在の仕事の良い点を見つける努力をしましょう。例えば、接客スキル向上、経営数字の理解、チームワークの経験など、将来に繋がるスキルや経験を積むことができるかもしれません。そして、夢の実現に向けた具体的な計画を立て、着実にステップを踏んでいくことが大切です。

具体的なアドバイス:夢と現実のバランスを取るために

  • 目標設定:まずは、将来の夢を具体的に設定しましょう。漠然とした目標ではなく、具体的なステップを踏むことで、モチベーションを維持しやすくなります。
  • スキルアップ:現在の仕事を通じて、将来の夢に役立つスキルを積極的に習得しましょう。研修で学んだ知識や経験は、必ず将来の役に立ちます。
  • 副業の検討:時間や体力に余裕があれば、副業を検討してみるのも良いでしょう。夢の実現に向けた資金を貯めたり、関連スキルを磨くことができます。
  • メンター探し:仕事や夢について相談できるメンターを見つけましょう。経験豊富な人に相談することで、新たな視点や解決策を得ることができます。
  • 定期的な見直し:定期的に自分のキャリアプランを見直し、必要に応じて修正しましょう。状況の変化に合わせて柔軟に対応することで、よりスムーズに夢を実現できます。

結論:現状を乗り越え、将来の夢へ繋げる

現在の仕事が辛いのは事実ですが、それは必ずしも人生の終わりではありません。この経験を糧に、将来の夢の実現に向けて、一歩ずつ進んでいきましょう。目の前の課題に一つずつ取り組み、スキルアップを図りながら、将来の夢と現実のバランスを取ることが重要です。焦らず、じっくりとキャリアプランを考え、自分らしい道を歩んでください。

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