自営業手伝いの履歴書の書き方｜ブランク期間や職務経歴書の記載方法を徹底解説

この記事では、婚約者の飲食店を手伝っている方が、履歴書や職務経歴書にその経験をどのように記載すれば良いのか、具体的な方法を解説します。正社員としての職を辞めてから、現在の仕事に就くまでのブランク期間についても、どのように対応すれば良いのか、詳しく見ていきましょう。

自営業手伝いの履歴書の書き方について。

婚約者が経営している飲食店で手伝いをしています。

まだ籍を入れていないので専従にはならず、お給料をもらってないので本当に「お手伝い」です。

今度よそで仕事をするために履歴書を記入する必要があるのですが、上記の期間はどのように記載すればいいでしょうか。

これまではわからなかったので、「平成○年○月：○○（飲食店名）開業」としていたのですが、自分が経営しているわけではないのに「開業」では適切ではないでしょうか。

正しい書き方があれば教えて下さい。

また、前の仕事（正社員）を辞めてから飲食店開業までに一年近く期間が空いているのですが、履歴書上はそのブランクは仕方ないのでしょうか。

職務経歴書には開業準備期間の記載は可能でしょうか。（実際にその期間は開業に向けて色々手伝いをしています）

合わせてご回答いただければ幸いです。よろしくお願い致します。

履歴書の書き方：自営業手伝いの経験を正しく伝える

履歴書は、あなたの職務経験やスキルを企業に伝えるための重要な書類です。自営業の手伝いという、通常の雇用形態とは異なる経験をどのように記載すれば、あなたの意図が正確に伝わるのでしょうか。ここでは、履歴書の書き方のポイントを具体的に解説します。

1. 職務内容の正確な表現

まず、あなたが実際に行っていた業務内容を具体的に記載することが重要です。「手伝い」という言葉だけでは、どのような業務をしていたのかが伝わりにくいため、具体的な業務内容を詳細に記述しましょう。例えば、以下のように記載できます。

例1：「20XX年X月～現在　○○（飲食店名）にて、接客、調理補助、清掃業務に従事」
例2：「20XX年X月～現在　○○（飲食店名）にて、経理補助（売上管理、請求書作成）、食材の発注業務に従事」

このように、具体的な業務内容を記載することで、あなたのスキルや経験が企業に伝わりやすくなります。また、業務を通じて得られたスキルや経験を具体的に記述することも効果的です。

2. 雇用形態の記載方法

給与が発生していない「お手伝い」の場合、雇用形態の欄にはどのように記載すれば良いのでしょうか。この場合、「業務委託」「ボランティア」「無給手伝い」といった表現は適切ではありません。最も適切なのは、「自営業手伝い」と記載することです。そして、備考欄に詳細を記載することで、誤解を避けることができます。

例：

雇用形態：自営業手伝い
備考：婚約者の経営する○○（飲食店名）にて、接客、調理補助、経理補助など、店舗運営全般を手伝い。給与の支給はなし。

このように記載することで、あなたの状況を正確に伝えることができます。また、面接時に詳しく説明する準備をしておくと、より理解を深めてもらいやすくなります。

3. 開業日の記載について

あなたが経営者ではないため、「開業」という言葉を使うのは適切ではありません。履歴書には、あなたが手伝いを始めた時期を記載し、職務経歴書でより詳細な説明を加えるのが良いでしょう。

例：

平成XX年X月～現在　○○（飲食店名）にて、自営業手伝い

職務経歴書では、手伝いを始めた背景や、具体的な業務内容、そこから得られた経験などを詳しく説明することで、あなたの貢献度をアピールできます。

職務経歴書の活用：経験とスキルを最大限にアピール

職務経歴書は、あなたの職務経験やスキルを詳細に伝えるための重要なツールです。履歴書だけでは伝えきれない情報を、職務経歴書で補完することで、採用担当者にあなたの魅力を効果的に伝えることができます。

1. ブランク期間のカバー

正社員を辞めてから、飲食店の手伝いを始めるまでにブランク期間がある場合、その期間をどのように説明するかが重要です。ブランク期間を隠すのではなく、その期間に何をしていたのかを正直に記載しましょう。この期間をどのように過ごしたかによって、あなたの評価は大きく変わります。

例：

20XX年X月～20XX年X月　○○（前職の会社名）退職
20XX年X月～現在　婚約者の経営する○○（飲食店名）にて、店舗運営の手伝い

ブランク期間中に、自己啓発やスキルアップのための活動をしていた場合は、それらも積極的に記載しましょう。例えば、資格取得のための勉強をしていた、ボランティア活動に参加していた、といった経験も、あなたの意欲や人柄をアピールする材料になります。

2. 開業準備期間の記載

飲食店の手伝いを始める前に、開業準備を手伝っていた場合、その期間も職務経歴書に記載することができます。この期間にどのような準備を手伝ったのか、具体的な業務内容を記載することで、あなたの貢献度をアピールできます。

例：

20XX年X月～20XX年X月　○○（飲食店名）開業準備
店舗物件探し、内装業者との打ち合わせ、メニュー開発、備品調達など、開業準備全般を手伝い

開業準備期間に、店舗のコンセプト作りや、顧客獲得のための戦略立案などに関わっていた場合は、それらも具体的に記載しましょう。あなたの経験やスキルが、どのように貢献したのかを具体的に示すことで、採用担当者に高い評価を与えられる可能性があります。

3. スキルと実績のアピール

職務経歴書では、あなたのスキルや実績を具体的にアピールすることが重要です。飲食店の手伝いを通じて得られたスキルや経験を、具体的に記載しましょう。例えば、接客スキル、調理スキル、経理スキル、顧客対応スキルなど、あなたの強みをアピールできる情報を盛り込みます。

例：

接客スキル：お客様のニーズに合わせた丁寧な接客を心がけ、リピーター獲得に貢献。
調理スキル：メニュー開発に携わり、新メニューの提案や調理方法の改善に貢献。
経理スキル：売上管理や請求書作成などの経理業務を担当し、業務効率化に貢献。

実績を数値で示すことも効果的です。例えば、「売上を10%向上させた」「顧客満足度を20%改善した」といった具体的な数字を記載することで、あなたの貢献度を客観的に示すことができます。

面接対策：自信を持って自己PR

履歴書や職務経歴書を提出した後、面接でどのように自己PRすれば良いのでしょうか。面接では、あなたの経験やスキルを具体的に説明し、採用担当者にあなたの魅力を伝えることが重要です。

1. 自己紹介と経験の説明

面接の冒頭では、自己紹介とこれまでの経験について説明します。自営業の手伝いという特殊な経験については、正直に、かつ具体的に説明しましょう。なぜその手伝いを始めたのか、どのような業務を担当していたのか、そこから何を得たのかを明確に伝えることが重要です。

例：

「私は、婚約者の経営する飲食店で、接客や調理補助、経理補助など、店舗運営全般を手伝ってきました。以前の会社を退職後、将来を見据えて、飲食店経営を学ぶために手伝いを始めました。接客を通じてお客様とのコミュニケーション能力を高め、調理補助を通じて料理のスキルを磨き、経理補助を通じて店舗運営の基礎を学びました。」

このように、あなたの経験を具体的に説明することで、採用担当者にあなたの状況を理解してもらいやすくなります。

2. スキルと強みのPR

面接では、あなたのスキルや強みを具体的にアピールすることが重要です。自営業の手伝いを通じて得られたスキルや経験を、どのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。企業の求める人物像に合わせて、あなたの強みをアピールすることが効果的です。

例：

「私は、接客を通じてお客様のニーズを的確に把握し、お客様に満足していただけるサービスを提供することに自信があります。また、調理補助を通じて、チームワークの大切さを学びました。貴社では、お客様第一の姿勢と、チームワークを活かして、貢献したいと考えています。」

このように、あなたのスキルや強みを具体的に説明することで、採用担当者にあなたの能力を理解してもらいやすくなります。

3. 熱意と意欲の伝達

面接では、あなたの熱意と意欲を伝えることが重要です。なぜその企業で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に説明しましょう。企業のビジョンや理念に共感していることを示すことで、採用担当者にあなたの入社意欲を伝えることができます。

例：

「私は、貴社の『お客様第一』という理念に共感し、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。これまでの経験を通じて培った接客スキルと、チームワークを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。」

このように、あなたの熱意と意欲を伝えることで、採用担当者にあなたの入社意欲を伝えることができます。

ブランク期間をプラスに変えるためのヒント

正社員を辞めてから、飲食店の手伝いを始めるまでのブランク期間は、どのように捉えれば良いのでしょうか。ブランク期間をネガティブに捉えるのではなく、自己成長の期間として、積極的にアピールすることが重要です。

1. スキルアップと自己啓発

ブランク期間中に、スキルアップや自己啓発に励んでいた場合は、積極的にアピールしましょう。資格取得のための勉強をしていた、セミナーに参加していた、といった経験は、あなたの向上心や学習意欲をアピールする材料になります。

例：

「前職を退職後、〇〇の資格取得に向けて勉強しました。この期間に、専門知識を深め、自己管理能力を高めることができました。」

このように、ブランク期間中にどのような努力をしていたのかを具体的に説明することで、あなたの成長意欲をアピールできます。

2. ボランティア活動や社会貢献

ボランティア活動や社会貢献活動に参加していた場合は、それらも積極的にアピールしましょう。ボランティア活動を通じて、社会貢献への意識や、コミュニケーション能力、協調性を培ったことを示すことができます。

例：

「前職を退職後、〇〇のボランティア活動に参加しました。この活動を通じて、地域社会への貢献意識を高め、多様な価値観を持つ人々とのコミュニケーション能力を磨くことができました。」

このように、ボランティア活動を通じて得られた経験を説明することで、あなたの人間性をアピールできます。

3. 経験を活かしたキャリアプラン

ブランク期間の経験を活かして、どのようなキャリアプランを描いているのかを具体的に説明しましょう。飲食店の手伝いの経験を通じて、どのようなスキルを習得し、将来どのように活かしたいのかを明確に伝えることが重要です。

例：

「飲食店の手伝いを通じて、接客スキルや調理スキルを磨き、店舗運営の基礎を学びました。今後は、これらの経験を活かし、お客様に喜んでいただけるサービスを提供し、貴社の発展に貢献したいと考えています。」

このように、あなたのキャリアプランを明確に説明することで、採用担当者にあなたの将来性をアピールできます。

成功事例：ブランク期間を乗り越えて転職成功

実際に、ブランク期間を経て転職に成功した人の事例を紹介します。これらの事例を参考に、あなたの状況に合わせて、効果的なアピール方法を検討しましょう。

1. 30代女性、事務職への転職成功

30代の女性が、出産・育児のために退職後、数年のブランクを経て、事務職への転職に成功した事例です。彼女は、ブランク期間中に、パソコンスキルを向上させるための講座を受講し、資格を取得しました。また、ボランティア活動に参加し、コミュニケーション能力を磨きました。面接では、これらの経験を具体的に説明し、事務職としての意欲をアピールした結果、見事内定を獲得しました。

ポイント：

ブランク期間中の自己啓発をアピール
ボランティア活動での経験をアピール
事務職への熱意を伝える

2. 40代男性、営業職への転職成功

40代の男性が、リストラにより退職後、数年のブランクを経て、営業職への転職に成功した事例です。彼は、ブランク期間中に、営業スキルを向上させるためのセミナーに参加し、資格を取得しました。また、地域活動に参加し、人脈を広げました。面接では、これらの経験を具体的に説明し、営業職としての意欲をアピールした結果、見事内定を獲得しました。

ポイント：

ブランク期間中のスキルアップをアピール
地域活動での経験をアピール
営業職への熱意を伝える

これらの事例から、ブランク期間を乗り越えて転職を成功させるためには、自己啓発、経験のアピール、そして熱意と意欲を伝えることが重要であることがわかります。

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まとめ：自信を持って、あなたの経験をアピールしましょう

自営業の手伝いという経験は、一見すると特殊なものかもしれませんが、あなたのスキルや経験をアピールする上で、大きな強みとなります。履歴書や職務経歴書の書き方、面接での自己PRなど、この記事で紹介したポイントを参考に、自信を持ってあなたの経験をアピールしましょう。ブランク期間についても、自己成長の期間として捉え、積極的にアピールすることで、転職を成功させることができます。

あなたのキャリアが成功することを心から応援しています。

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