「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した企業で長く働きたい」「未経験からでもチャレンジできる仕事を探している」

そんなあなたに、いえらぶパートナーズの家賃コンサルタントはぴったりの仕事かもしれません。

今回は、いえらぶパートナーズの求人情報をもとに、

• どのような人がこの仕事に向いているのか、向いていないのか
• 家賃保証業界の歴史と将来性
• 入社後のキャリアパス

について詳しく解説し、あなたが家賃コンサルタントとして描く未来を具体的に示していきます。

キャリアアドバイザーの視点から見た、いえらぶパートナーズの魅力

いえらぶパートナーズは、家賃保証サービスをメイン事業とする企業です。 入居者の家賃滞納時に家主への家賃立替を行うことで、家主と入居者の双方をサポートしています。

家賃コンサルタントの主な仕事内容

• 電話やメールによる督促業務
• 入居者へのコンサルティング業務
• 家賃滞納問題の早期解決

家賃コンサルタントの魅力

• 社会貢献性が高い: 住まいの安定に貢献することで、社会に役立っている実感を得られます。
• 未経験者でもチャレンジしやすい: 充実した研修制度があり、未経験からでも安心してスタートできます。
• 安定した企業で働ける: 10年間現状維持でも黒字になる安定したビジネスモデルです。
• キャリアアップを目指せる: 成長企業のため、早期にキャリアアップできるチャンスがあります。

この仕事に向いている人・向いていない人

【向いている人】

• コミュニケーション能力が高い方: 電話やメールで入居者とコミュニケーションをとる機会が多いため、コミュニケーション能力が高い方が活躍できます。
• 傾聴力があり、共感できる方: 入居者の状況を丁寧にヒアリングし、共感しながら対応できる方が求められます。
• 問題解決能力が高い方: 家賃滞納問題に対して、解決策を提案できる能力が必要です。
• 人の役に立ちたいという気持ちがある方: 家賃滞納に悩む入居者をサポートすることで、社会貢献を実感できます。

【向いていない可能性がある人】

• 人と話すのが苦手な方: 電話でのコミュニケーションが中心となるため、人と話すのが苦手な方には難しいかもしれません。
• 感情の起伏が激しい方: 冷静に状況を判断し、適切な対応をとる必要があります。
• 責任感の低い方: 入居者の生活に影響を与える仕事であるため、責任感を持って業務に取り組む必要があります。

家賃保証業界の歴史と将来性

過去の動向

• 1990年代： 家賃保証サービスが登場。
• 2000年代： 家賃保証サービスの利用が拡大。
• 近年： 少子高齢化、単身世帯の増加などにより、家賃保証のニーズはさらに高まっています。

今後の展望

• 賃貸住宅市場の拡大: 賃貸住宅市場の拡大に伴い、家賃保証サービスの需要はさらに増加すると予想されます。
• 高齢化社会: 高齢者の入居を促進するため、家賃保証サービスの重要性が高まっています。
• 外国人入居者の増加: 外国人入居者の増加に伴い、家賃保証サービスのニーズは多様化しています。

家賃保証業界は、今後も安定した成長が見込める業界と言えるでしょう。

キャリアビジョン

いえらぶパートナーズでは、家賃コンサルタントとして経験を積んだ後、様々なキャリアパスを描くことができます。

• スペシャリスト: 家賃コンサルタントとしての専門性を高め、より高度な知識やスキルを身につけることができます。
• マネジメント: チームリーダーやマネージャーとして、部下を育成し、チームをまとめる役割を担うことができます。
• 本社スタッフ: 人事、経理、広報など、本社部門で活躍することができます。
• 新規事業開発: 新しいサービスや事業の開発に携わることができます。

最後に

いえらぶパートナーズの家賃コンサルタントは、社会貢献度の高い、やりがいのある仕事です。 未経験者でも歓迎なので、ぜひ積極的にチャレンジしてみてください。

この記事が、あなたのキャリアを考える上で少しでも参考になれば幸いです。

【実は、10年間現状維持でも黒字になるビジネスモデルです。】

入社の決め手となったのが、面接での社長の一言。 最初は半信半疑でしたが、入社してわかったいえらぶパートナズの安定経営のヒミツをご紹介します。

【いえらぶパートナーズの家賃保証サービスとは？】

いえらぶパートナーズのメイン事業は家賃保証サービス。 家を借りる人の保証人となり、家賃の滞納が発生した時には入居者様に代わって家主様に家賃の立替を行います。

入居者様とは保証委託契約を結び、家賃保証を引き受ける代わりに一定の保証料をいただいています。

当社の家賃保証サービスを使い続けてもらうことで、 一定期間ごとに保証料が発生し、売上が積み重なっていくストックビジネスモデルなんです。

当社の契約件数は約8万件（2022年4月時点）のため、継続的に約8万件の保証料を得ることができます。 しかし、家賃の滞納が発生した場合、その家賃を立て替えるビジネスであることも忘れてはなりません。家賃を滞納する入居者様が増えれば、当社の利益を圧迫してしまいます。 そこで登場するのが、 家賃コンサルタントです！

【家賃コンサルタントの仕事内容】

＜電話やメールによる督促・コンサルティング業務。訪問による督促はありません。＞

期日までに入金が確認できなかった入居者様に、電話や手紙、ショートメールにて入金日の確認をするお仕事です。

具体的には、以下の業務となりますが、それでも解決しない場合には、訪問によるコンサルティングを行うチームに引き継ぎます。

※家賃コンサルタントが訪問を行うことはありません。

＜督促は、リスクを知らせるご案内。強引な取立は一切行いません。＞

滞納が3ヶ月以上続くと、入居者様が退去をさせられる可能性が出てきてしまいます。そのリスクを回避するために、私たちは滞納が発生した当日からコンタクトをとり、3ヶ月以内の早期解決に向けたコンサルティングを行います。

＜このような行為は会社としてNG！一切行っていません。＞

◆深夜や早朝に電話・訪問をする

◆支払を強制する

◆無断で入室する・勝手に鍵を変える

◆同じ日に何度も督促の連絡をする

◆勝手に部屋の物を持ち出す

◆玄関ドアなどに張り紙をする 日々コツコツとコンタクトをとることで、入居者様の現状が把握しやすくなり、家賃問題の早期解決につなげることができます。 つまり、品質の高い家賃コンサルティングが、会社の業績を支えているのです！

【家賃コンサルタントの評価基準】

▼滞納件数・滞納金額の達成率 家賃滞納問題の解消を目標とし、その達成率を評価します。滞納が増えるほど当社の損失も増えるため、一人一人の入居者様に向き合い、優先度をつけて仕事をするのがポイントです。

▼行動姿勢 滞納されている入居者様と支払計画の相談が出来ているか、支払約束期日の管理が出来ているかなど、スピーディーな滞納解消に向けての行動姿勢を評価します。

【いえらぶパートナーズのキャリアステップ】

入社する人、全員が幹部候補です。 当社は急成長しているため、最短2年で係長になれるチャンスもあります！

当社では、成長スピードと本人の希望に合わせて主任～部長までのキャリアステージをご用意。最短2年で係長、最短5年で部長が目指せます！現在のスタッフ数は80人。10年後には1,000人を目指していますので、これから入社される方は全員が幹部候補。

【みなさんと一緒に働くスタッフをご紹介】

【前職】 中古OA機器の卸・小売会社での企画、マーケティング

【転職理由】 将来性に富み、一体感を感じられる職場で働きたかったからです。

【仕事の中で一番充実感を得られるとき】 数字を追うのが好きなので、滞納件数と金額の目標をしっかりと達成できたときです。 【この仕事のおすすめポイント】 この業種ならではの、特殊な体験ができるところです。

【働くモチベーション】 社内連携がうまくいったときや、自分の頑張りが昇給、昇進に結び付いたときです。

【休日の過ごし方】 ペットと遊んだり、ゲームやドライブなどの趣味も楽しんでいます。

【前職】 新卒入社

【入社理由】 利便の良い立地や会社の将来性が魅力の一つですが、なによりも、社長の仕事に対する熱意に強く惹かれて入社を決意しました。

【仕事の中で一番充実感を得られるとき】 契約者様との交渉により滞納件数や金額が圧縮されて、目標数字を達成できたときです。

【この仕事のおすすめポイント】 契約者様や代理店様など様々な相手とやり取りをするので、調整力が身につくところです。

【働くモチベーション】 社会貢献していると、すごく実感できるところです。

【休日の過ごし方】 友人とプチ旅行に行ったり、お酒を飲みに行っています。

【前職】 中古OA機器の卸・小売会社での企画、マーケティング

【前職】 不動産賃貸仲介営業

【転職理由】 前職の経験を活かせる職種であり、家賃保証業界に興味があったからです。

【仕事の中で一番充実感を得られるとき】 当社のサービス内容に共感いただいた代理店様より、新規利用のお申し込みがあったときです。

【この仕事のおすすめポイント】 全てのサービスが良い商品なので、自信を持って営業できます。

【働くモチベーション】 保証会社の中では若い会社なので、伸びしろだらけのところです。 誰にでも平等にチャンスがあるので、重要な代理店様なども担当させてもらえるなどのやりがいがあります。

【休日の過ごし方】 体を動かすことが好きなので、趣味の野球やゴルフ、犬の散歩などをすることが多いです。

【前職】 リユース・リサイクル会社での営業

【転職理由】 エンジニアとして多くの人々の生活を支えられるような仕事をしたいと思ったからです。

【仕事の中で一番充実感を得られるとき】 自分が作ったものによって、会社全体の業務が改善や効率化されたときです。

【この仕事のおすすめポイント】 自分が作ったシステムの成果を身近で感じることができるところです。

【働くモチベーション】 様々な業務のシステム化を日々進めていくことによって、会社に貢献できていることを実感できるところです。

【休日の過ごし方】 最近は料理をして過ごすことが多く、特に平日のお弁当用の作り置きを作ったりしています。

【チームワーク抜群！いえらぶパートナーズの会社紹介】

【もちろん福利厚生も充実！】

✦有給休暇 ✦社会保険完備 ✦産前産後休暇・育児休暇 ✦介護休暇 ✦企業型確定拠出年金（企業型DC）加入 ✦子供手当 ✦近隣住居手当※2km圏内 ✦福利厚生代行サービス加入

【支店紹介】

＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル25階

＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9　ORIX久太郎町ビル8F