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【フルカイテン株式会社】AI×SaaSで在庫問題を解決する未来を切り開く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

フルカイテン株式会社は、AIとSaaSを駆使して小売業界の在庫問題を解決する「FULL KAITEN」を開発・提供しています。急成長を遂げるスタートアップである同社は、2021年6月に5億円、2023年6月に約8億円の資金調達を完了し、さらなる事業拡大を目指しています。エンタープライズセールスマネージャーとして、あなたもこの新しい挑戦に参加しませんか?本記事では、キャリアアドバイザーの視点から、フルカイテン株式会社の魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇フレックス勤務と充実のキャリアパス

フルカイテン株式会社では、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00~15:00です。柔軟な働き方が可能なため、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。また、エンタープライズセールスマネージャーとして、フィールドセールスやBDR組織の統括を目指すことができ、キャリアパスの幅が広がります。

◇スキルアップとプロジェクト推進力の向上

このポジションでは、日本を代表する小売企業のエグゼクティブに対してダイナミックな提案を行う経験が積めます。購買プロセスに関わる多くのステークホルダーを巻き込むことで、プロジェクト推進力が自然と向上します。リードタイムが長いため、計画管理力も磨かれるでしょう。

◇競合他社にない独自性と社会貢献

フルカイテンの「FULL KAITEN」は、競合が存在しない唯一無二のプロダクトです。AIを活用した在庫分析クラウドサービスは、経営の根幹を改善する力を持ち、お客様から高い評価を受けています。このような社会課題解決に直接関わることができる点は、他社にはない大きな魅力です。

◇成功事例とキャリアアップの実例

過去の転職成功者は、エンタープライズセールスマネージャーとして入社後、短期間でプロジェクトリーダーに昇進し、チームを率いる立場に立っています。社会課題解決の成果を実感しながら、キャリアアップを実現することができる環境です。

◆キャリア形成のチャンス

フルカイテン株式会社でのエンタープライズセールスマネージャー職は、スキルアップとキャリアアップの両方を実現できる絶好の機会です。特に、提案型無形商材の新規営業経験やマネジメント経験を活かし、さらなる成長を目指す方にとって、理想的な環境が整っています。さらに、将来的にはフィールドセールスやBDR組織の統括を担うことができ、リーダーシップを発揮するチャンスが広がっています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

フルカイテン株式会社は、在庫問題を解決する「FULL KAITEN」という革新的なSaaSプロダクトを提供しています。AI技術を駆使したこのサービスは、在庫運用の効率化を実現し、売上や粗利、キャッシュフローの最適化を可能にします。特に、エンタープライズセールスマネージャーのポジションでは、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。コアタイムは10:00~15:00で、年間休日は125日と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。このような制度は、働き方に悩みを抱える方にとって、大きな魅力となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

フルカイテンでは、未経験者に対しても手厚いサポート体制を整えています。特に、エンタープライズセールスの経験が求められるポジションでは、入社後の研修やOJTを通じて、業務に必要なスキルを習得することができます。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、プロジェクト推進力や計画管理力を一から学ぶことが可能です。この仕事に向いているのは、問題解決能力が高く、コミュニケーションを重視する方です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆革新的なプロダクトに共感

「FULL KAITEN」のユニークな技術に魅力を感じ、貴社の社会課題解決に貢献したいと考えています。AIを用いた在庫管理の効率化は、小売業界における新たな価値を創造するものであり、私自身もその一翼を担うことで、さらなる成長を遂げたいと考えています。

◆成長企業でのキャリア構築

貴社が急成長を遂げているスタートアップであることに魅力を感じました。特に、エンタープライズセールスマネージャーとして、組織強化に貢献できることにやりがいを感じています。自分の経験を活かし、貴社の成長に寄与したいと考えています。

◆フレックスタイム制での働き方

貴社のフレックスタイム制に魅力を感じています。柔軟な働き方を通じて、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、最大限のパフォーマンスを発揮したいと考えています。これにより、長期的なキャリア形成を目指しています。

【面接対策】

面接では、営業経験やマネジメント経験を具体的に説明することが求められます。特に、提案型無形商材の新規営業経験をどのように活かしてきたかを具体的に話すことが重要です。また、「FULL KAITEN」に対する理解を深め、自分がどのように貢献できるかをアピールすることも大切です。

  • よくある質問: 「これまでの営業経験で最も困難だった案件は何ですか?」
  • 回答例: 「大手企業への新規営業で、決裁者を巻き込むことに苦労しましたが、リレーション構築を通じて信頼を得ることができ、最終的には契約に至りました。」

【まとめ】

フルカイテン株式会社は、在庫問題を解決する革新的なプロダクトを提供する急成長企業です。柔軟な働き方や未経験者へのサポート体制が整っており、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な環境です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報 エンタープライズセールスマネージャー◆AI×SaaS自社プロダクト/フレックス ■2021年6月に5億円を調達!ARR(年間経常収益)は昨対50倍で増加している急成長スタートアップ  ■小売業の積年の課題である在庫問題を解決する希少な在庫分析クラウドサービス「FULL KAITEN」を開発・提供 ■弊社のコアターゲットに対してより個別にカスタマイズされた質の高い提案ができるように、エンタープライズ組織の強化を進めています。プレイング、仕組みづくり、マネジメントなど幅広く携わっていただける環境で将来的にはフィールドセールス及びBDR組織の統括をお願いしたいと考えています。【具体的には】・エンタープライズ企業へのアカウントプランニング ・初回商談(必要性の啓蒙)・中長期的なリレーション構築(組織攻略)・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案(クロージング)・より成果につながる仕組みの構築・改善(営業フローの確立、スクリプトの考案等)・チームマネジメント [配属先情報] 入社後はエンタープライズセールスへの配属となります。 【いずれも必須】■提案型無形商材の新規営業経験(目安5年以上)■大手企業への新規営業経験(目安5年以上)■マネジメント経験(3人以上)■新規から既存まで一気通貫でアカウントを攻略した経験【魅力】・日本を代表する小売企業のエグゼクティブに対してダイナミックな提案をする経験を積むことができる ・購買プロセスに関わる部門・担当者が多く、面に働きかけを行うことで攻略する営業スタイルのため高度なプロジェクト推進力が身につく ・リードタイムが長いため案件の計画管理力が身につく ・社会課題解決につながるサービスを広められる・チーム構築経験が身につく [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京オフィス(東京都千代田区) [転勤]無 [想定年収]1000万円~1500万円 [賃金形態]月給制 [月給]833350円~ [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]有[コアタイム]有 10:00~15:00 [年間休日]125日 内訳:土日祝 その他(夏季/年末年始) [有給休暇]入社半年経過後10日~ 毎年4/1に10日付与 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 「世界の大量廃棄問題を解決する」ために、アパレルなど小売業界の在庫問題をAIで解決するためのSaaS「FULL KAITEN」を開発・運営を行っています。2023年6月に約8億円(累計約20億)の資金調達も完了させており、複数の新規事業にもチャレンジしております。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000025713.html 社員数は50名越となりましたが、数年後のIPOを目指し組織を強化中です! 当社のプロダクト「FULL KAITEN」は、AIと独自の技術を駆使して、小売業や卸売業の在庫問題を解決するサービスです。在庫の運用効率を最大化し、売上や粗利、キャッシュフローを最適化することが可能です。重要なのは、FULL KAITENが唯一無二であり、競合が存在しないことです。お客様にとっては、新しい切り口のプロダクトであり、「こんな考え方があったのか」と驚かれることもあります。在庫問題は経営に直結する重要な要素です。特に経営層の方は、この課題を解決するために、当社のプロダクトに高い関心を寄せています。売上や粗利、在庫回転率が劇的に改善され、その成功事例が数多くございます。このような、経営の根幹を改善する成果を目の当たりにすることは大きなやりがいにつながります!  【弊社紹介Note】https://note.com/fullkaiten_re

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