【株式会社新栄商会】社員の幸せを第一に、ものづくりを支える提案営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような職場環境を求めていますか？「長時間労働が当たり前」「プライベートの時間が取れない」そんな不安を抱える方に朗報です。株式会社新栄商会は、「社員の幸せ」を経営理念とし、19時完全終業を実現。未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、新栄商会でのキャリア形成の可能性について詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすい環境と柔軟な働き方の実現
キャリアアドバイザーとして、まず注目したいのは新栄商会の働きやすさです。19時完全終業を徹底し、年間休日120日を確保しているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。加えて、3連休の有給休暇取得を推奨しており、リフレッシュの時間を大切にする企業文化が根付いています。
◇未経験からでも安心して始められる教育制度
新栄商会では、未経験者や第二新卒を歓迎しており、入社後は営業同行やメーカー主催の講習会、情報交換会を通じて業務を学べます。先輩社員も周囲に聞きながら成長してきたため、分からないことを気軽に相談できる環境が整っています。このようなサポート体制は、未経験からスタートする方にとって非常に心強いポイントです。
◇他社と比較した際の優位性
新栄商会の最大の強みは「人」です。お客様や仕入れ先との深い信頼関係を築くことができる営業力が評価されています。製品は他社からも購入可能ですが、それでも新栄商会が選ばれる理由は、営業担当者が全力でお客様の課題解決に取り組む姿勢にあります。こうした人間関係の構築力は、他社と比較しても大きな優位性です。
◇過去の転職成功事例
過去には、接客業やスーパーの店員、インストラクターから転職し、現在も活躍している社員が多数います。彼らは、基本的なビジネスマナーを持ちつつ、素直に学ぶ姿勢を大切にしており、これが新栄商会での成功につながっています。こうした転職成功事例は、新たなキャリアを築く上での参考になるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
新栄商会でのキャリア形成は、専門的な知識を身につけながら、提案営業としてのスキルを磨くことができます。入社後は、メーカーのバックアップがあるため、安心して提案活動を行えます。さらに、役職への道筋も明確で、実績に応じてキャリアアップが期待できます。営業職としての経験を積みながら、将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社新栄商会は、製造業を支える提案営業を行う商社として、社員の幸せを経営理念に掲げています。この理念に基づき、2018年から「19時完全終業」を導入し、社員のプライベートと仕事のバランスを重視しています。さらに、有給休暇の3連休取得を推奨することで、社員が家族や友人と過ごす時間を大切にできる環境を整えています。
【未経験者も安心できる理由】
新栄商会では、未経験者や第二新卒の方も歓迎しています。入社後は、先輩社員との営業同行やメーカー主催の講習会を通じて、必要な知識とスキルを身につけることができます。特に、接客業やスーパー店員、インストラクターから転職した方が多く活躍しており、基本的なビジネスマナーを持ち、素直に学ぶ姿勢がある方には最適な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆例文1: 社員の幸せを重視する企業文化
株式会社新栄商会の「社員の幸せを第一に考える」という経営理念に強く共感しました。前職では、長時間労働が常態化しており、家族と過ごす時間を確保することが難しい状況でした。貴社の「19時完全終業」や有給休暇の3連休推奨制度は、社員のライフワークバランスを重視する姿勢が感じられ、私自身の価値観と一致しています。貴社の一員として、社員が幸せを感じられる環境で働きたいと考えています。
◆例文2: 提案営業における人間関係の重視
新栄商会が「人」を大切にする企業であることに魅力を感じました。貴社の営業活動は、製品を売るだけでなく、お客様の課題を一緒に解決することに重きを置いていると知り、私の目指す営業スタイルと一致しています。前職で培ったコミュニケーションスキルを活かし、お客様や仕入れ先との信頼関係を築き、貴社の成長に貢献したいと考えています。
◆例文3: 未経験でも安心のサポート体制
私はこれまで製造業界での経験はありませんが、新栄商会の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じています。貴社では、未経験者でも安心して提案営業に挑戦できる環境が整っていると伺い、私もその一員として成長したいと考えています。特に、メーカー主催の講習会や先輩社員からのサポートを通じて、専門的な知識を習得し、貴社に貢献したいと思っています。
【面接対策】
面接では、自己成長意欲やコミュニケーション能力が評価されます。具体的な経験をもとに、自分がどのように貢献できるかを伝えることが重要です。以下はよくある質問とその回答例です。
- 質問: なぜ新栄商会を選んだのですか？
- 回答例: 貴社の「社員の幸せを重視する」経営理念に共感し、ライフワークバランスを大切にしたいと考えました。また、提案営業を通じてお客様の課題解決に貢献したいと思っています。
- 質問: 未経験ですが、どのように貢献できますか？
- 回答例: 未経験だからこそ、柔軟な視点でお客様の課題にアプローチできます。前職で培ったコミュニケーション力を活かし、貴社のサポート体制をフルに活用して成長したいと考えています。
【まとめ】
株式会社新栄商会は、社員の幸せを重視し、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。提案営業を通じて、お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことに魅力を感じる方には、非常に適した職場です。ぜひこの機会に、自分自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。
求人情報 【浜松/営業職】ものづくりを支える提案営業／19時完全終業＆未経験OK！ 当社は製造業の工場へ機械や工具を販売する商社です。創業当時から「社員の幸せ」を経営理念とし、社員が家族に誇れる会社作りを目指しています。お客様や仕入れ先との深い信頼関係が強みで、最適なソリューションを提供しています。 製造業のお客様の工場へ機械や工具を販売する商社です。機械や工具を販売するだけでなく、お客様の生産性向上に繋がるご提案をしたり、お困りごとの相談にのり一緒になって解決策を考えていくお仕事です。主に、1：金属などを加工する「工作機械」2：そこに搭載し使用する「切削工具」3：完成したものを測る「測定機器」を中心に工場やオフィスに関わるもの全てを取り扱っています。専門的な知識が必要ですが、メーカー様のバックアップもあり、安心して提案営業が出来ます。【業務詳細】訪問(各営業所全体で200～250社の顧客数)→顧客課題ヒアリング→メーカー担当者を同行し訪問→見積もり作成・受注→納品 ［配属先情報］ 浜松営業所 ★未経験者・第二新卒歓迎★接客・スーパー店員・インストラクターから転職された方が活躍しています！◎基本的なビジネスマナーを習得されている方 ◎素直にわからないことを人に聞いたり、謝ることが出来る方【入社後のイメージ】入社半年～1年程度は営業同行やメーカー主催の講 習会、営業所内での情報交換会等を通じて業務を覚えて頂きます。 ★先輩社員は、皆周囲にわからないことを聞きながら育っていますので、困っているときに相談をすれば答えてくれる方ばかりです。 【働き方】社員の幸せと会社の発展を経営の軸とし、2018年より「19時完全終業」を実施！有休3連休取得も推進しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 浜松営業所（静岡県浜松市） ［転勤］当面無 ［想定年収］360万円～450万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］221000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：日 その他（年に2回土曜出勤あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 30歳までかつ会社が認めた場合に借り上げ社宅あり ［その他制度］海外社員旅行（5年ごと）、社内預金制度 ■「新栄商会の最大の強みは“人”です」当社が扱う製品は他社からでも買うことができます。なぜ当社から買って頂けるのか？それは営業一人ひとりがお客様のお困り事に対してどんなに些細な事でも全力で取り組みベストな解決策をご提案しているからです。こうした積み重ねがあるから一台数千万円もする工作機械を購入する際に真っ先に声をかけて頂けるのです。また、仕入れ先様を大切にしています。いち早く情報の提供を頂け他社と競合した際には全面的にバックアップしてくれます。だからお客様も「新栄商会に相談しよう」となるのです。当社の最大の強みはお客様から頼って頂ける”人” 仕入れ先様から協力してもらえる”人” が集まっていることです。■「”社員の幸せ”を実現できる会社を目指します」創業当時からの経営理念、創業者の思いである「社員の幸せと会社の発展」を今も受け継いでいます。社員が幸せを感じられる会社であれば会社は自ずと発展していく。社員の幸せが先なのです。社員が幸せを感じて、”家族に誇れる”会社にする。総合営業職「19時完全終業」を2018年10月より実施しました。また、3日連続の有給休暇取得を推奨し、家族や恋人など大切な人とゆっくりと楽しい時間を過ごし、リフレッシュして仕事への活力にしてもらいたい。
