【心幸ホールディングス株式会社】社員の健康を支える、未来を創る！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
現代のビジネスシーンでは、従業員の健康と働きやすさが企業の成功に直結しています。心幸ホールディングス株式会社は、そんな企業のニーズに応え、健康経営をサポートするプロフェッショナルです。特に、法人営業のプロジェクトリーダーとしての役割は、企業の健康経営を推進し、従業員の満足度を高める重要なポジション。あなたの経験とスキルを活かし、健康経営の未来を一緒に創りませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇自由度の高いベンチャー気質
心幸ホールディングス株式会社は、裁量権の大きさと自由度の高いベンチャー気質が特徴です。プロジェクトリーダーとして、あなたのアイデアや提案を積極的に取り入れる環境が整っています。これにより、個々の社員が持つクリエイティブな力を最大限に発揮できる職場です。
◇健康経営のプロフェッショナルとしての成長
同社は「健康経営優良法人2024」の認証を受けており、業界内での信頼性が高いことがうかがえます。企業向けの健康経営プログラムやサービスの提案を通じて、健康経営のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
完全週休2日制で年間休日は120日、フレックスタイム制も採用されており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。さらに、資格取得支援制度や財形貯蓄補助、住宅補助など、充実した福利厚生が整っています。
◇転職成功事例：キャリアアップの実例
過去には、他業界からの転職者が、心幸ホールディングスでの経験を通じて大きくキャリアアップを果たした事例があります。特に、健康指導や運動指導の経験がある方は、その専門性を活かし、企業の健康経営に大きく貢献することができるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、健康経営の専門知識を深めることができるだけでなく、プロジェクトリーダーとしての管理能力やチームマネジメントスキルも磨かれます。入社直後はOJTを通じて基本知識を習得し、その後は自らの裁量でプロジェクトを推進していくことが求められます。また、心幸グループ全体での人材交流が盛んであり、新規事業への挑戦やジョブチェンジの機会も豊富に用意されています。これにより、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
心幸ホールディングス株式会社では、社員の健康を支える多様な福利厚生サービスを提供しています。特に、裁量権の大きさと自由度の高いベンチャー気質が特徴です。従業員の健康を重視し、企業全体の生産性向上を図る「オフけん」などの健康経営プログラムを通じて、働き方の悩みを解消します。完全週休2日制やフレックスタイム制度がないものの、年間休日120日と働きやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、心幸ホールディングス株式会社は安心して働ける環境です。入社直後には、グループ全体の事業内容を把握するための研修があり、OJTを通じて実践的なスキルを習得できます。特に、スポーツや健康推進に関わるサービスの経験がある方や、コミュニケーション能力に自信がある方は、この仕事に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆健康経営に貢献したい方へ
心幸ホールディングス株式会社が提供する健康経営プログラムは、企業の生産性向上に直結します。私は、従業員の健康を支えることで企業全体の活力を高めることに貢献したいと考えています。これまでの営業経験を活かし、企業のニーズに合わせたオーダーメイドプランを提案し、顧客満足度の向上に努めたいと思います。
◆柔軟な働き方を求める方へ
裁量権の大きさと自由度の高い環境に魅力を感じ、心幸ホールディングス株式会社への応募を決意しました。私は、新しいアイデアを積極的に提案し、プロジェクトをリードすることで、組織の成長に貢献したいと考えています。健康経営優良法人としての実績を持つ貴社で、さらなるキャリアアップを図りたいです。
◆人とのコミュニケーションを大切にする方へ
心幸ホールディングス株式会社の「人・会社・心に幸せを与える」理念に共感し、応募しました。私はこれまで、顧客のニーズを的確に引き出すコミュニケーション能力を培ってきました。貴社のプロジェクトで、そのスキルを活かし、顧客企業と共に成長していきたいと考えています。
【面接対策】
面接では、健康経営に対する理解や、顧客ニーズに応じた提案力が評価されます。以下は、よくある質問とその回答例です。
- 質問: 「なぜ健康経営に興味を持ったのですか？」
- 回答例: 「健康経営は企業の持続的な成長に欠かせない要素です。私はその重要性を理解し、企業の生産性向上に貢献したいと考えています。」
- 質問: 「どのように顧客のニーズを引き出しますか？」
- 回答例: 「顧客との対話を通じて、具体的な課題や目的を明確にし、それに基づいたオーダーメイドプランを提案します。」
【まとめ】
心幸ホールディングス株式会社は、社員の健康を支えるサービスを提供し、企業全体の生産性向上に貢献しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。応募を検討される方は、自身の適性や将来像をしっかりと考え、志望動機を明確にすることが重要です。ぜひ、この機会を活かして新たなキャリアを築いてください。
求人情報 【尼崎/法人営業】社員の健康を支えるサービス/プロジェクトリーダー/裁量権◎ ★裁量権の大きさと自由度の高いベンチャー気質が特徴★無人売店/置き社食/社員食堂/カフェ/健康サポート事業等、法人企業向けの福利厚生サービスを提供！人・会社・心に幸せを与えることを目的に事業を推進中★健康経営優良法人2024認証 企業の健康経営を支援する当社サービス「オフけん」の提案営業をお任せ。従業員の健康・運動・食事を重視することで、企業全体の生産性向上と従業員満足度の向上を実現することを目的に推進いただきます。【サービス詳細】企業のニーズに合わせ、からだ測定会、生活習慣改善セミナー、卒煙サポート、食事診断、健康経営優良法人申請支援、運動動画の提供等のサービスを提供中【仕事内容】■企業向けの健康経営プログラムやサービスの提案、顧客ニーズのヒアリングを通じたオーダーメイドプランの策定、専門職との連携■プロジェクト全体の進行管理や結果の分析・改善とチームマネジメント ［配属先情報］ 法人営業部 カスタマーサクセス 【必須】スポーツや健康推進に関わるサービスの営業経験/リーダー経験【歓迎】運動指導、栄養指導、健康指導の経験 お客様のニーズを引き出すミュニケーションをとれる方【入社直後】当社グループ全体の事業内容をつかむために、まずはサービス内容や基本知識を習得していただきます。業務の詳細はOJTにて教育を実施します。【今後のキャリア】将来的にジョブチェンジや新規事業への挑戦など、キャリアアップの機会が豊富にあります。グループ間の人材活用、交流も盛んなため、刺激的に働ける環境です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（兵庫県尼崎市） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～490万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］350000円～400000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（会社カレンダー通りの週休2日制） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］資格取得支援制度、財形貯蓄補助、住宅補助 企業にあわせたオーダーメイド福利厚生をワンストップでサポート。 心幸グループのテーマは、「便利」・「食」・「健康」。売店・食堂・健康経営で、数多くの企業様の福利厚生をサポート中です。 心幸グループは、1949年創業。福利厚生支援をベースに、はたらく人を元気にする会社です。「はたらく心を幸せに」という想いのもと、「売店・コンビニ運営」「売店向け商品卸売」「社員食堂運営」「健康経営サポート」「店舗運営システム」を軸としたソリューションを、グループ間協力ができる同社ならではのスピード感で実現します。 企業ではたらく従業員の皆様の毎日が充実するよう、心幸グループは日々進化し続けています。■心幸ホールディングス株式会社：福利厚生支援トータルサポート ■心幸ウェルネス株式会社：オフィスの健康経営をサポート■心幸クリエイト株式会社：社員食堂・カフェテリア運営、PB商品開発サービス ■心幸サービス株式会社：企業内売店運営■心幸株式会社：総合商品卸売 ■心幸サポートシステム株式会社：店舗運営サポートシステム・無人レジ導入
