【ジャパンライフ株式会社】安定した環境で技術力を活かすチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が不安に感じるのは「新しい職場での適応」や「自分のキャリアがどう発展するか」です。ジャパンライフ株式会社は、広島で法人営業としてのキャリアを築く絶好の機会を提供しています。安定した経営基盤と充実した福利厚生が、あなたのキャリアステップをしっかりとサポートします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇安定した経営基盤と充実した福利厚生◇
ジャパンライフ株式会社は、プライム市場に上場する阪和興業グループの一員であり、創業46年の歴史を持つ建築資材メーカーです。この安定した経営基盤は、転職希望者にとって大きな安心材料となります。また、住宅手当や家族手当、年間休日124日といった福利厚生の充実も魅力です。
◇顧客との関係性を重視したルート営業◇
営業スタイルはルート営業であり、飛び込みやテレアポによる新規開拓営業はありません。既存のお客様との関係を深めることで、顧客のニーズに寄り添った提案が可能です。これにより、営業活動がより効率的でストレスの少ないものになります。
◇競合他社と比べた際の技術力の優位性◇
ジャパンライフは、自治体や官公庁、大手ゼネコンとの取引実績が豊富で、スカイツリーやあべのハルカスといった大型案件にも携わっています。このような実績は、同社の圧倒的な技術力と信頼性を証明するものであり、競合他社に対する大きな優位性となります。
◇転職成功事例：キャリアアップの実現◇
過去には、他業種からの転職者がジャパンライフでの経験を通じてキャリアアップを果たした事例が多くあります。特に営業や接客販売、施工管理の経験を持つ方が、顧客折衝のスキルを活かして成功を収めています。
◆キャリア形成のチャンス◆
ジャパンライフでの法人営業は、顧客との信頼関係を築くことが大切です。このプロセスを通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と向上します。また、同社はスキルアップのための研修制度も充実しており、将来的には管理職への道も開かれています。特に、建築資材の需要が増加する中で、業界知識を深めることでさらなるキャリアアップが期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「安定した職場環境」と「充実した福利厚生」を求めています。ジャパンライフ株式会社は、プライム市場上場の阪和興業グループの一員として、圧倒的な技術力を誇り、自治体や官公庁、大手ゼネコンとの安定した取引基盤を持っています。特に、年間休日124日や住宅手当、家族手当などの福利厚生が充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。また、ルート営業を基本とし、新規開拓のための飛び込み営業やテレアポが不要なため、既存顧客との関係性を深めることに専念できます。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者向けの研修とサポート体制
未経験者が新しい職種に挑戦する際、不安はつきものです。しかし、ジャパンライフでは、充実した研修制度とサポート体制を整えており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、営業や接客販売、施工管理などの顧客折衝経験がある方であれば、その経験を活かしてスムーズに業務に入ることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
ジャパンライフでの営業職に向いているのは、顧客との関係構築が得意な方です。既存のお客様に対して、ニーズを深く理解し、最適な提案を行う能力が求められます。また、建築資材という専門的な商材を扱うため、学び続ける意欲がある方にも適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定性を重視した志望動機
「私は、安定した経営基盤を持つ企業で長期的なキャリアを築きたいと考えています。ジャパンライフ株式会社は、プライム市場上場の阪和興業グループの一員として、自治体や官公庁との取引が多く、安定性に優れていると感じました。私の営業経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えております。」
◇技術力に惹かれた志望動機
「建築資材の分野で圧倒的な技術力を持つジャパンライフ株式会社に魅力を感じています。特に、スカイツリーやあべのハルカスといった大型プロジェクトに携わることで、自分自身の成長も期待できると考えています。顧客のニーズに応える提案を通じて、貴社の技術力をさらに広めていきたいです。」
◆働きやすさを重視した志望動機
「私は、働きやすい環境で自分の能力を最大限に発揮したいと考えています。ジャパンライフ株式会社は、年間休日124日や充実した福利厚生を提供しており、ワークライフバランスが整っていると感じました。顧客との関係構築に注力し、貴社で長期的なキャリアを築いていきたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
ジャパンライフの面接では、顧客との関係構築能力や、提案力が重視されます。具体的なエピソードを交えて、自分がどのように顧客のニーズを理解し、提案を行ってきたかを説明できると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜジャパンライフ株式会社を選んだのですか？」
「貴社の圧倒的な技術力と安定した経営基盤に魅力を感じ、長期的に働ける環境であると考えたからです。」 - 「これまでの経験をどう活かせますか？」
「過去の営業経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉えた提案を行うことで、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
ジャパンライフ株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供する企業です。顧客との関係構築を重視し、提案力を活かして長期的なキャリアを築きたい方にとって、理想的な職場環境です。転職を考えている方は、ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 【広島/法人営業】ルート営業/住宅手当や家族手当など充実/年間休日124日 ◆圧倒的な技術力に競合優位性を持つ当社。自治体や官公庁、大手ゼネコンの案件も多く、安定した経営基盤です。 ◆プライム市場上場の阪和興業グループ。創業46年の建築資材メーカーです。営業、接客販売、施工管理等の経験者歓迎！ 既にお取引のある土木建設業界のお客様から発注いただき、自社のボルトや鉄筋などの建築資材の営業をお任せいたします。スカイツリー・あべのハルカスなどの大型物件にも多数携わっています。【営業スタイル】ルート営業。飛び込みやテレアポによる新規開拓営業はございません。顧客との関係性を重視した安定した働き方が可能です。【業務の流れ】お客様先への定期訪問・ニーズのヒアリング→お客様からの発注→見積書・提案資料の作成→納品【製品に関して】主力製品はインサート（ねじ）やアンカー（ボルト）といった鉄道や道路、橋やビルなどの大型建造物に欠かせない製品です。 ［配属先情報］ 広島営業所 (5名)：所長1名（50代）/営業2名（30代）/事務2名 【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■営業や、接客販売、施工管理などの顧客折衝経験（年数不問）【事業】将来的なトンネルや橋梁の補修・改修工事の大幅増に伴い建築金物の需要が増加することが見込まれます。プライム市場上場の阪和興業グループ会社として、更なる事業拡大を目指しております。【魅力】既存のお客様への営業となる為、顧客のニーズや問題点を理解しやすく、顧客に寄り添ったご提案が可能な環境です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 広島営業所（広島県広島市東区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］※転勤の有無は、選択職群による ［想定年収］350万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］230000円～ 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【ジャパンライフとは…】 「技術に国境はない」といわれる今日。優れたものをいち早く世界から取り入れ、自信の技術はどんどん世界へ送り出す。それがＪＬの主義です。1984年に英国クレテコ社と技術提携してモルタル製スペーサを発売。さらに1986年独フリメダ社とリフティングアンカー、1994年独ハルフェン社とキャスト・イン・チャンネル、オランダのデハ社とバー・カプラーに関し各々契約を締結、販売をしています。中国やベトナムの子会社・協力会社で、建材、機械部品、造船用部品、立体駐車場部品の製造から、仕上げにダクロ処理の表面処理、亜鉛メッキ処理まで行える体制を備え、国内外の要求に対応しています。【ジャパンライフのビジョン】建設資材分野でお客様のニーズに応えるべく、独自の商品・技術を開発,昨今は社会・経済の変革に伴い、周辺技術の進化や革新的プロジェクトが推進されており,当社でも時代のニーズに応える新技術・商品を開発、提供。これからも、お客様にご満足いただけるよう技術・開発・生産・品質体制の整備拡充をはかり皆様と共に前進してい行きます。
