大東建託の事務内定、会社の評判と設計部の実態…不安を解消する具体的なアドバイス
大東建託の事務内定、会社の評判と設計部の実態…不安を解消する具体的なアドバイス
この記事では、大東建託の一般事務（アルバイト）の内定を得たものの、会社の評判に対する不安や、配属予定の設計部での業務内容に関する疑問を抱えているあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。会社の評判、設計部の仕事内容、残業や営業的な業務の有無など、気になる点について、経験豊富な転職コンサルタントの視点から、あなたの不安を解消し、前向きな気持ちで新しいスタートを切れるようサポートします。
大東建託の一般事務(アルバイト）の内定が決まったのですが、会社の評判があまり良くないことを知り、不安があります。私の配属は設計部なのですが、具体的に設計部ってどんなことをするんでしょうか？ 残業もあるようですが、無理を強いられたり、営業的なことをやらされたりもありますか・・？ 詳しい方がいましたら、ご教示ください。
内定おめでとうございます！新しい仕事への期待とともに、会社の評判や配属部署への不安を感じるのは当然のことです。特に、大東建託のような大規模な企業では、部署によって業務内容や働き方が大きく異なることもあります。この記事では、あなたの抱える不安を一つずつ紐解き、具体的な情報とアドバイスを提供します。
1. 会社の評判に対する不安を解消する
会社の評判に対する不安は、新しい職場への第一歩を踏み出す上で大きな障壁となります。インターネット上には様々な情報が飛び交い、真偽の判断が難しいこともあります。ここでは、客観的な視点から、あなたの不安を和らげるための情報を提供します。
1-1. 評判の情報の真偽を見極める
まず、インターネット上の評判は、あくまでも個人の主観に基づいたものであることを理解しましょう。すべての情報が真実とは限りません。特に、匿名での書き込みや、特定の個人による一方的な意見には注意が必要です。以下の点に注目して、情報の信憑性を判断しましょう。
- 情報源の信頼性: 企業の公式サイト、ニュースサイト、専門家の意見など、信頼できる情報源を参照しましょう。
- 情報の具体性: 具体的な事例や根拠が示されている情報は、信憑性が高い傾向があります。
- 多角的な視点: 複数の情報源を参照し、様々な意見を比較検討することで、偏った情報を避けることができます。
1-2. 実際に働く人から情報を得る
会社の評判を理解する上で、最も有効な方法は、実際にその会社で働いている人から話を聞くことです。
- OB・OG訪問: 企業のOB・OGに連絡を取り、会社の雰囲気や仕事内容について話を聞くことができます。
- SNSでの情報収集: LinkedInなどのSNSで、大東建託の社員を探し、メッセージを送って話を聞くことも可能です。
- 転職エージェントの活用: 転職エージェントは、企業の内部事情に詳しい場合があります。エージェントに相談し、客観的な情報を得ることも有効です。
1-3. 自分の目で確かめる
最終的には、自分の目で確かめることが重要です。
- 面接での質問: 面接の際に、会社の雰囲気や働き方について質問し、自分の目で確かめることができます。
- 職場見学: 可能であれば、職場見学をさせてもらい、実際の雰囲気を肌で感じましょう。
- 入社後の観察: 入社後も、積極的に周囲の人とコミュニケーションを取り、会社の文化や働き方を観察しましょう。
2. 設計部の業務内容を理解する
配属予定の設計部がどのような業務を行っているのか、事前に理解しておくことは、不安を軽減し、スムーズに業務を開始するために重要です。
2-1. 設計部の主な業務内容
大東建託の設計部では、主に以下の業務を行います。
- 設計業務: 賃貸住宅やアパートの設計図面の作成、修正、確認を行います。建築基準法や関連法規に適合するように設計を進めます。
- 積算業務: 設計図面に基づいて、必要な資材や費用を計算します。
- 申請業務: 建築確認申請やその他の関連申請を行います。
- 協力業者との連携: 施工業者や関連業者との打ち合わせを行い、工事を円滑に進めます。
- 顧客対応: 顧客との打ち合わせに参加し、要望をヒアリングしたり、設計に関する説明を行います。
2-2. 事務職の役割
設計部の事務職は、設計業務を円滑に進めるための様々なサポートを行います。
- 書類作成: 設計図書や申請書類の作成、整理を行います。
- データ管理: 図面や関連資料のデータ管理を行います。
- 電話・来客対応: 電話応対や来客対応を行います。
- スケジュール管理: チーム全体のスケジュール管理をサポートします。
- その他: 備品管理、経費処理など、部署内の様々な業務をサポートします。
2-3. 専門知識は必要？
設計部の事務職に、高度な専門知識は必須ではありません。ただし、建築に関する基本的な知識や、CADソフトなどの専門ソフトの操作スキルがあると、業務をスムーズに進めることができます。入社後に研修やOJTを通して、必要な知識やスキルを習得することができます。
3. 残業や営業的な業務について
残業や営業的な業務の有無は、働きやすさに大きく影響します。事前に確認し、自分の働き方と合致しているかを確認しましょう。
3-1. 残業の可能性
設計部では、プロジェクトの進捗状況や繁忙期によっては、残業が発生する可能性があります。
- プロジェクトの進捗: 設計業務は、プロジェクトの進捗に大きく左右されます。納期が迫っている場合や、修正が必要な場合は、残業が発生しやすくなります。
- 繁忙期: 年末年始や年度末など、特定の時期は、申請業務が集中し、残業が増える傾向があります。
- 個人のスキル: 仕事の効率やスキルによって、残業時間は異なります。
面接時に、残業時間について質問し、事前に情報を収集しておきましょう。
3-2. 営業的な業務の有無
事務職が、直接的な営業活動を行うことは、一般的にはありません。ただし、顧客対応や、協力業者との連携など、間接的に営業的な要素が含まれる業務はあります。
- 顧客対応: 顧客からの問い合わせに対応したり、設計に関する説明を行うことがあります。
- 協力業者との連携: 施工業者や関連業者との打ち合わせに参加し、コミュニケーションを取る必要があります。
もし、営業的な業務に抵抗がある場合は、面接時に、業務内容について詳しく質問し、確認しておきましょう。
4. 不安を解消し、前向きに働くために
新しい職場での不安を解消し、前向きに働くためには、事前の準備と、入社後の積極的な行動が重要です。
4-1. 事前の準備
- 情報収集: 会社の評判や、設計部の業務内容について、可能な限り情報を収集しましょう。
- 質問の準備: 面接や入社前に、疑問点や不安な点を整理し、質問できるように準備しておきましょう。
- 自己分析: 自分の強みや弱み、キャリアプランを明確にしておきましょう。
4-2. 入社後の積極的な行動
- 積極的に質問する: 分からないことや疑問点は、積極的に質問し、理解を深めましょう。
- コミュニケーションを取る: 周囲の社員と積極的にコミュニケーションを取り、人間関係を築きましょう。
- 自己研鑽: 建築に関する知識や、専門ソフトのスキルを習得するなど、自己研鑽に励みましょう。
- 目標設定: 短期的な目標と、長期的な目標を設定し、モチベーションを維持しましょう。
これらの準備と行動を通して、あなたの不安は軽減され、新しい職場での活躍へと繋がるでしょう。
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5. まとめ
大東建託の一般事務（アルバイト）の内定、おめでとうございます。会社の評判に対する不安や、設計部の業務内容に関する疑問は、新しい職場でのスタートを前に誰もが抱くものです。この記事では、あなたの不安を解消するために、以下の点について解説しました。
- 会社の評判に対する不安の解消: 情報収集の方法や、実際に働く人からの情報収集の重要性について解説しました。
- 設計部の業務内容の理解: 設計部の主な業務内容や、事務職の役割について説明しました。
- 残業や営業的な業務について: 残業の可能性や、営業的な業務の有無について解説しました。
- 前向きに働くための準備と行動: 事前の準備と、入社後の積極的な行動の重要性について説明しました。
この記事を参考に、あなたの不安を解消し、前向きな気持ちで新しいスタートを切ってください。そして、大東建託でのあなたの活躍を心から応援しています。
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