【ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社】スポーツの未来を創る、あなたのキャリアをここで！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアに悩むあなたへ。スポーツが好きで、デジタルの力を活かして新しい挑戦をしたいと考えているなら、ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社でのキャリア形成を考えてみませんか？盛岡に拠点を置くこの企業は、スポーツEC事業を通じて、あなたの経験やスキルを新たな価値として活かす場所を提供します。ここでは、プロのキャリアアドバイザーとして、ゼビオコミュニケーションネットワークスの魅力を詳しくご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇スポーツとデジタルの融合、革新を生む職場環境
ゼビオコミュニケーションネットワークスは、スポーツの世界をインターネットビジネスでリードする企業です。ここでは、スポーツとデジタルが融合することで生まれる新しい価値を追求しています。風通しの良い社風と自由なアイディアを活かしやすい環境が整っており、あなたのクリエイティブな発想が事業の成長を支える重要な要素となります。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業の働き方は、ワークライフバランスを重視しています。月の残業時間は15時間程度で、完全週休2日制を採用。転勤もなく、年間休日は115日です。さらに、スポーツ用品の購入割引制度やスポーツ活動費の補助制度があるため、スポーツを楽しみながら働くことができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
ゼビオコミュニケーションネットワークスは、ゼビオグループの100%子会社として、安定した経営基盤を持っています。リアル店舗とECの融合という独自のビジネスモデルを展開しており、業界のパイオニアとして常に新しい挑戦を続けています。このような環境は、他社にはない成長機会を提供してくれるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、スポーツ業界未経験者がこの企業に転職し、短期間でマネジメントポジションに昇進した例があります。彼らは、自由な社風と充実したサポート体制の中で、自分の強みを活かしながらキャリアアップを実現しました。このような成功事例は、あなたの転職活動においても大いに参考になるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
ゼビオコミュニケーションネットワークスでのキャリアは、スポーツとデジタルの知識を深める絶好の機会です。特にカスタマーセンターでのマネジメント経験を通じて、リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨くことができるでしょう。また、教育補助制度を活用することで、さらなるスキルアップを図ることが可能です。将来的には、ゼビオグループ全体でのキャリアパスも広がっており、あなたの成長を後押しする環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社は、スポーツEC事業を展開するゼビオグループの一員として、革新的な働き方を提供しています。特に、残業が月15時間程度と少ないことや、年間休日115日、完全週休2日制といったワークライフバランスを重視した制度が魅力です。転勤がないため、地域に根付いた働き方ができ、安定した生活を送りながらキャリアを築くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
このポジションでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。スタッフマネジメントの経験があれば歓迎されますが、コールセンターでの勤務経験がなくても、しっかりとした教育プログラムによりスムーズに業務に慣れることができます。また、風通しの良い社風の中で自由なアイディアを活かすことができ、成長を実感しながら働くことができます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆スポーツへの情熱を活かしたい
「私はスポーツが大好きで、ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社が提供するスポーツEC事業に大変興味を持っています。御社の『リアル店舗×ECの融合』という革新的な事業モデルに魅了され、自分の経験と情熱を活かして貢献したいと考えています。特に、チームのマネジメントを通じて、より良いサービス提供に努めたいと思っています。」
◆ワークライフバランスを重視したい
「私はこれまでのキャリアで、働き方のバランスを見直すことの重要性を感じてきました。ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社の残業時間の少なさや、年間休日の多さに魅力を感じ、ここでならば自分のプライベートと仕事を両立できると考えています。社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境で、私も貢献したいと思っています。」
◆新しいチャレンジを求めて
「私はこれまでの経験を活かし、新しい分野でのチャレンジを求めています。ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社のベンチャー気質と、成長を続ける姿勢に共感し、ここで自己成長を図りたいと考えています。特に、管理業務全般を通じて、オペレーションの改善やチームの効率化に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、あなたのマネジメント経験や、どのようにチームをリードしてきたかを具体的に説明することが求められます。また、スポーツ業界への興味や、ゼビオグループの事業モデルへの理解も重要です。よくある質問としては、「これまでのマネジメント経験で最も困難だったことは何ですか？」や「ゼビオコミュニケーションネットワークスでどのように貢献したいですか？」などが考えられます。具体的なエピソードを交えて答えることで、説得力を持たせることができます。
【まとめ】
ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社でのキャリアは、スポーツへの情熱を持ちながら、安定した働き方を追求できる魅力的な選択肢です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの成長をサポートします。応募を検討される方は、ぜひ自分の経験やスキルがどのように活かせるかを考え、積極的にチャレンジしてみてください。
求人情報 盛岡【カスタマーセンター/マネジメント】自社スポーツEC事業/残業15h程度 ■《ゼビオグループ100%株主》スポーツの世界をインターネットビジネス(デジタル)でリードする戦略的なグループ企業 ■多様な経験やスキルを“応募者の価値”として、ポジティブに考慮。 プライム市場上場セビオGの100%子会社/連結2300億円超の売上の当社にて、ご入社後、まずはカスタマーサービスセンターにおける、管理業務全般をご担当。約20名程度の社員をマネジメントしていただきます。【職務内容】・オペレーターの方々のシフト管理、労務管理等・事務手続き・本社とのやり取り・クレーム対応・人事評価・運用改善等 ［配属先情報］ 【社風】風通しがよく、自由なアイディアを活かしやすい環境です。 【必須】スタッフマネジメントのご経験【歓迎】コールセンター勤務経験がある方【働き方】月残業は15時間程度、年休115日、転勤無でワークライフバランスを保って就業できます。【事業の魅力】当社は、スーパースポーツゼビオ、Victoria等スポーツに関わる様々な事業を行っている東証プライム上場セビオGの100%子会社。「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業モデルを作っており、 パイオニア的存在として、事業に関わる面白みを感じて頂けるはずです。ベンチャー気質があり、成長し続けている当社にて、自らチャレンジを続けたい方のご応募をお待ちしております。 ［学歴］大学 大学院 （岩手県盛岡市） ［転勤］無 ［想定年収］500万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］347000円～ 09:20～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］70分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］115日 その他（月9日～10日の休日） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］スポーツ用品購入割引制度、スポーツ活動費補助制度、教育補助制度 《当社について》 ■ゼビオグループの中でインターネットビジネス全般を展開している企業です。ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営しており、スポーツコミュニティやチームスポーツ運営をサポートする事業も展開しています。 その他にも、ゼビオグループオフィシャル通販サイトやゴルフ場予約サイト・ゴルフポータルサイト「ALBA」を運営しています。 《ゼビオグループとは》 ■ゼビオホールディングス株式会社を筆頭に、多数のグループ企業で構成されています。スポーツリテールやインターネットビジネス、R&Dやマーケティング及びマーチャンダイジングを事業ドメインとしています。その他にも、バックオフィスシェアード事業やクレジットカード・割賦販売事業、人材育成・派遣事業を展開しており、時流の変化の中でも絶えずお客様のニーズに応え続けることをグループの使命としています。
