【協和電気株式会社】で未来を照らす！太陽光発電営業の新たな道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「こんな会社があったんだ」と思わせる協和電気株式会社。京セラの認定技術代理店として、太陽光発電設備の設計・施工を手掛ける同社では、次世代への継承を積極的に推進しています。業界未経験者でも安心して飛び込める環境が整っており、新たなキャリアをスタートさせるには絶好の機会です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇職場環境とキャリアパスの充実
協和電気株式会社は、年間休日120日と完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。営業部は70代のベテラン部長を筆頭に、30代から40代の社員が活躍する多様な年齢層が集まっています。業界未経験でも、先輩社員と同行しながら業務知識を習得できるため、安心して成長できる環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
協和電気株式会社では、飛び込み営業やノルマがなく、京セラからの紹介を受けた提案営業がメインです。成果は賞与に反映されるため、努力が報われるやりがいのある仕事です。また、資格取得支援制度があり、営業活動に役立つ資格を会社負担で取得することができます。これにより、専門性を高めることができ、さらなるスキルアップが可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
協和電気株式会社は、京セラの認定技術代理店としての安定性が大きな魅力です。電気工事と太陽光発電設備工事の2本柱で安定的な売り上げを堅持しており、業界内での信頼性と実績があります。さらに、自社で太陽光発電所を持ち、売電事業を展開しているため、経営の安定性が高く、自信を持って提案できる環境が整っています。
◇転職成功事例
過去には異業種から転職した社員が、入社後に専門知識を習得し、営業として成功を収めた事例があります。彼は、先輩社員のサポートを受けながら、資格を取得し、現在ではプロジェクトリーダーとして活躍しています。このように、協和電気株式会社では、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
協和電気株式会社での提案営業職は、将来のキャリア形成において多くのチャンスを提供します。まず、業界未経験者でも入社後に専門知識を習得できる研修制度が充実しており、営業活動に必要なスキルを身に付けることができます。さらに、営業部内でのキャリアパスも明確で、プロジェクトリーダーや管理職への昇進も目指せます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
協和電気株式会社では、京セラの太陽光発電システムを提案する営業職を募集しています。このポジションは、業界未経験者でも安心して働ける環境が整っており、手厚い研修とフォロー体制が特徴です。年間休日120日で完全週休2日制を導入しているため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。さらに、成果が賞与にしっかりと反映されるため、やりがいを持って働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚い研修とサポート体制
協和電気では、未経験者が感じる不安を解消するために、先輩社員との同行を通じて業務知識を習得できます。また、営業活動に有益な資格取得も会社負担で可能です。これにより、専門性を高めながらスキルアップを目指せます。
◇この仕事に向いている人の特徴
法人営業経験があり、コミュニケーション能力に自信がある方が向いています。電気工事の知識がなくても、入社後に習得可能です。新しい分野にチャレンジしたい方や、安定した環境で長く働きたい方に最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した企業でキャリアを築きたい
「協和電気株式会社の安定した経営基盤と、京セラの認定技術代理店としての信頼性に魅力を感じ、応募しました。私は法人営業の経験を活かし、御社の太陽光発電システムの提案営業に貢献したいと考えています。未経験の業界ではありますが、手厚い研修制度が整っていることから、新しい知識を積極的に吸収し、早期に戦力となることを目指します。」
◇環境に貢献する仕事に携わりたい
「環境問題に関心があり、再生可能エネルギーの普及に貢献したいと考えています。協和電気株式会社は、京セラの太陽光発電システムを通じて社会に貢献しており、その一員として働くことに魅力を感じました。法人営業の経験を活かし、御社の理念を広める一助となりたいです。」
◆スキルアップを重視したい
「協和電気株式会社では、業務に関連する資格取得を会社が支援している点に魅力を感じました。私はこれまでの営業経験を活かしつつ、さらに専門性を高めたいと考えています。御社での業務を通じて、電気工事や太陽光発電に関する知識を深め、顧客に信頼される営業担当者を目指します。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
協和電気株式会社の面接では、コミュニケーション能力や、法人営業経験をどのように活かせるかが評価されます。具体的な経験談を交え、自分の強みをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ太陽光発電業界に興味を持ったのですか？」
回答例:「環境問題に関心があり、再生可能エネルギーの普及に貢献したいと考えたためです。」 - 「法人営業の経験をどのように活かせると考えていますか？」
回答例:「顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで貢献できると考えています。」
【まとめ】
協和電気株式会社は、安定した環境でキャリアを築きたい方や、未経験の業界に挑戦したい方にとって魅力的な職場です。手厚い研修制度と働きやすい環境が整っており、やりがいを持って働ける職場です。ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報 京セラ太陽光発電システムの【提案営業】年休120日／完全週休2日／業界未経験◎ ■通常の電気工事業務のみならず、2001年より京セラ(株)の認定技術代理店として太陽光発電設備の設計・施工業務を行っています。「こんな会社があったんだ」そう思える会社です。次世代への継承を積極的に！手厚い研修、フォロー！ ■京セラの販売代理店として産業用太陽光発電設備を工場などの施設に対し導入をお勧めする営業活動をお任せします■国内メーカーの安心感・京セラの代理店として安定性◎【営業流れ】京セラからの紹介を受け提案がメイン。閑散期には自身でアポ取得をすることも。飛び込みやノルマはありません。受注後は顧客の状況(屋根の向きや大きさ、コストなど)に応じた打ち合わせ、工事部門との納期調整などを実施し納品まで行います。◎成果は賞与できちんと反映するスタイルなので、やりがいとモチベーションを持って臨める環境です。 ［配属先情報］ ■営業部：70代部長、40代2名、30代1名【内、2名はエージェント経由入社者。安心して働ける環境です。】 【必須】■法人営業経験（業界・有形無形問わず） ■普通自動車運転免許 ■業界未経験者歓迎！ 電気工事などの知識がなくても入社後に習得可能。先輩社員も異業界出身者が活躍しています。≪業界未経験でも安心して活躍できる環境≫ □先輩社員について、同行しながら業務知識を習得していきます。また、営業活動に有益な資格取得なども会社負担で受験。専門性を高め更なるスキルアップを目指すことが可能です。 ≪働きやすさ≫年間休日120日、基本土日祝休み （会社カレンダーにより2025年は土曜出社が6回ありますが、別日でお休みをとっていただきます） ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 大阪本社（大阪府大阪市平野区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］280000円～350000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始7日 その他（会社カレンダーより25年は6回土曜出社有） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 平日3連続休暇取得推奨 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］財形貯蓄・退職金共済・年1回会社負担社員旅行 ≪電気工事と太陽光発電設備工事の2本柱で安定的な売り上げを堅持≫創業から64年、近畿圏の大手企業から地場の企業まで幅広く電気設備の設計/施工/管理に携わってきた中で25年程前から太陽光発電設備工事の事業を開始。その3年後には京セラ(株)の認定技術代理店として設備の提案/受注/設計/施工/管理までを一貫して行っています。≪自社太陽光発電所での売電事業を展開≫三重県に自社所有の発電所が2基あり、堅調な売電収入あり売電による経営安定化はもちろん、自社で太陽光発電所を持つことにより、社員のモチベーションを上げ、自信を持って自社製品を提供したい、という思いを実現する事ができました。
