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【日新電機株式会社】電力インフラを支える未来の一員に!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際に、企業の安定性や成長性は大きな関心事です。特に、電力インフラのように社会基盤を支える業界でのキャリアは、将来にわたっての安心感を与えてくれます。そんな中、日新電機株式会社は、創立105周年を迎えた歴史と実績を持ち、住友電工グループの一員として国内外で高い評価を受けています。今回は、大阪の関西支社での産業営業職の募集に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した仕事環境と充実したキャリアパス

日新電機株式会社は、年間休日129日という業界でもトップクラスの働きやすさを誇ります。完全週休2日制に加え、長期連休もあり、ワークライフバランスを大切にする方には理想的な環境です。また、「日新アカデミー」という充実した教育体系が整っており、入社後も継続的にスキルアップが可能です。階層別・職種別にカリキュラムが用意されているため、キャリアのステップアップを目指す方にとっては魅力的なポイントです。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この職種の最大の魅力は、電力エネルギー関連の設備を扱うことで、持続可能な社会の実現に貢献できる点です。政府の補助による需給調整市場の拡大や、カーボンニュートラルに向けた再エネ案件に携わることで、社会的意義の高い仕事に従事することができます。また、フレックスタイム制はありませんが、所定労働時間は7時間45分と短めで、効率的な働き方が可能です。

◇他社や他職種と比較した優位性

電力用コンデンサーにおいて国内トップシェアを誇る日新電機は、他社にはない独自の技術力と製品力があります。特に、SPSS(スマート電力供給システム)の開発・納入に力を入れており、技術革新に積極的な姿勢が評価されています。これにより、競合他社と比較しても、常に一歩先を行くビジネスチャンスを掴むことができるのです。

◇転職成功事例

過去に同社へ転職した方の中には、異業種からの転職でありながら、入社後の研修を通じて短期間で成果を上げ、現在はチームリーダーとして活躍している方もいます。このように、異業種からの転職者でもしっかりとしたサポート体制の中で成長できる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

日新電機でのキャリア形成は、単なる営業職に留まらず、多岐にわたる成長の道筋が用意されています。まず、法人営業としての基本スキルを磨きながら、電力エネルギー関連の専門知識を深めることができます。さらに、日新アカデミーを通じた継続的な研修により、リーダーシップやマネジメントスキルを育成し、将来的には部門の管理職やプロジェクトリーダーとしてのキャリアパスも描けます。特に、再エネ案件やSPSSプロジェクトに携わることで、社会的な貢献度が高い業務に従事しつつ、自己成長を実感できるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

日新電機株式会社は、住友電工グループの一員として、京都を拠点に105年以上の歴史を誇る電力インフラメーカーです。年間休日129日といった働きやすい環境を提供しており、社員のワークライフバランスを大切にしています。完全週休二日制や長期連休制度も充実しており、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、社宅制度や家賃補助制度など、生活面でのサポートも充実しています。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者向けの研修制度

日新電機では、入社後の研修が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、「日新アカデミー」と呼ばれる教育体系では、階層別・職種別に合わせたカリキュラムが用意されており、必要な知識を計画的に習得できます。社会人としての基本スキルから専門的な知識まで、幅広く学べる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

法人営業経験や電気系サブコン出身、工事現場経験がある方はもちろんのこと、丁寧な対応や納期を厳守する姿勢が求められます。これらのスキルは、異業種からの転職者にも活かせるものであり、柔軟性やコミュニケーション能力が重視されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆オーダーメイドのモノづくりに惹かれて

「日新電機が提供するオーダーメイドのモノづくりに強く惹かれました。特に、電力インフラを支える製品・サービスを提供することで、持続可能な社会の実現に貢献できる点に魅力を感じています。私はこれまでの営業経験を活かし、貴社の中期経営計画『VISION2025』の達成に向けて、積極的に貢献したいと考えています。」

◇高い技術力とグローバル展開に共感

「貴社の高い技術力とグローバル展開に共感しました。特に、SPSS(スマート電力供給システム)の開発における先進性に感銘を受けています。私はこれまで、異業種での営業経験を積んできましたが、その経験を活かし、貴社の更なる成長に寄与したいと考えています。」

◆働きやすい環境に魅力を感じて

「年間休日129日や社宅制度など、社員の働きやすさを重視する貴社の制度に魅力を感じています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能であり、長期的にキャリアを築いていけると考えています。私は、貴社での経験を通じて、より一層の成長を遂げたいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、営業としての基本的なスキルやコミュニケーション能力が評価されます。特に、丁寧な対応や納期を守る姿勢は重要視されます。これらのスキルを具体的なエピソードを交えてアピールすることが求められます。

◇よくある質問と回答例

  • 「これまでの営業経験をどのように活かせますか?」
  • 「これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、貴社の製品をお客様に最適な形で提案し、信頼関係を築いていきたいと考えています。」

  • 「貴社を選んだ理由は何ですか?」
  • 「貴社の技術力と社会貢献に対する姿勢に強く共感しました。特に、持続可能な社会の実現に向けた取り組みに参加し、自分の力を活かしたいと考えています。」

【まとめ】

日新電機株式会社は、働きやすい環境と充実した研修制度を提供しており、未経験者でも安心して挑戦できる企業です。電力インフラを支えるという社会的意義のある仕事に興味がある方には、理想的な職場環境が整っています。転職を考えている方は、ぜひこの機会に自分の適性を見直し、日新電機で新たなキャリアを築いてみてください。

求人情報 【産業営業(大阪)】住友電工グループ/京都の老舗インフラメーカー/年休129日 【創立105周年】オーダーメイドのモノづくりで電力インフラを支えている企業です。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。 関西支社の産業営業部において法人営業をお任せ致します。電力エネルギー関連の設備を中心に、持続可能な社会、産業基盤を支える製品・サービスを提供しており、カーボンニュートラルに向けた再エネ案件および系統用蓄電所等、政府の補助による需給調整市場の更なる拡大ソリューション推進プロジェクトによるソリューション営業への転換といった分散電源を活用したSPSS(電力供給システム)の受注増大、環境対応製品の確立と当社中期経営計画のVISION2025達成に向けた様々なビジネスチャンスがをつかむべく人員を増員し、組織体制を強化することを目的としています。(変更の範囲)会社の定める業務に従事していただきます [配属先情報] 関西支社(変更の範囲)会社の定める場所西産業営 【いずれか必須】法人営業経験/電気系サブコン出身/工事現場経験※お客様との納期を守る、メールや電話など丁寧な対応を心がける等営業としての当たり前行動を徹底している方が活躍しています。★扱う商品は受変電設備になります。2m~3m、重さも1t~数tと大型設備になります。違う業界からでも、入社して頂いてから、商品については研修を受けて頂きますので、問題はありません。 ★電力用コンデンサーについては100%、そのほか関連製品についても国内トップのシェアを誇る当社の営業部隊として活躍いただくことを期待致します。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 大阪支社(大阪府大阪市北区) [転勤]当面無 [想定年収]450万円~700万円 [賃金形態]月給制 [月給]250000円~ 08:45~17:15 [所定労働時間]7時間45分 [休憩]45分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]129日 内訳:土日祝 その他(長期連休、各7~9日間(GW/夏期/年末年始)) [有給休暇]入社後即支給(入社月に応じて変動あり) [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 社宅制度あり [その他制度]財形貯蓄制度、社員持株制度、体育館・診療所利用可、 家賃補助制度 他 ★★教育体系「日新アカデミー」★★日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。【当社概要】1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS(スマート電力供給システム)』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。

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