【株式会社アイネットサポート】あなたのキャリアを次のステージへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが抱える不安や悩み。しかし、株式会社アイネットサポートは未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。年間休日123日、研修＋OJTという手厚いサポート体制で、あなたの新しいキャリアを応援します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社での転職がどのようにあなたのキャリア形成に寄与するかを詳しく解説していきます。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆安心の研修制度とフォロー体制
株式会社アイネットサポートでは、入社初日から座学研修を開始し、2日目以降は現場でのOJTが行われます。この段階的な研修プロセスにより、未経験者でも業務をスムーズに習得できる環境が整っています。特に、既存顧客を数社担当することから始めるため、業務に慣れるまではしっかりとしたフォローが受けられます。
◇働きやすさを追求した職場環境
同社では、休日に電話対応がないことや、月2回のノー残業デイが設けられているため、プライベートも充実させることが可能です。また、フレックスタイム制が導入されており、11:00～15:00のコアタイムを活用することで、柔軟な働き方が実現できます。
◆他社と比較した際の優位性
コンタクトセンター事業を中心に急拡大中の株式会社アイネットサポートは、大手企業との取引実績が豊富です。これにより、交渉力や課題解決能力などのビジネススキルを確実に身につけることができ、他社と比較してもスキルアップの機会に恵まれています。
◇転職成功事例から学ぶ
未経験から入社したスタッフが、短期間で重要なプロジェクトを任されるまでに成長した事例があります。彼らは、研修やOJTを通じてスキルを磨き、現在ではチームリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、同社のサポート体制の充実ぶりを物語っています。
【キャリア形成のチャンス】
株式会社アイネットサポートでのキャリア形成は、明確な成長の道筋が描かれています。未経験者でも、研修やOJTを通じて基礎を固めた後は、段階的に業務の幅を広げていくことが可能です。また、同社は多くの大手企業との取引を行っており、ビジネススキルを磨く絶好の環境です。スキルアップ制度や役職への道筋も整備されており、あなたのキャリアを次のステージへと押し上げるチャンスがここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アイネットサポートは、働きやすさと安定性を兼ね備えた企業です。特に、年間休日123日や完全週休2日制、フレックスタイム制を導入しており、プライベートと仕事のバランスを重視する方にとって理想的な環境です。月2回のノー残業デイも設けられており、効率的に働きたい方にとって大きな魅力となっています。また、大手企業との取引実績が多く、安定した基盤のもとでキャリアを築くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、株式会社アイネットサポートでは充実した研修とOJT制度を提供しています。入社初日は座学で基礎を学び、2日目以降は現場でのOJTを通じて実務を習得します。フォロー体制も整っており、最初は既存顧客を数社担当するため、段階的にスキルを身につけることができます。未経験からでも着実に成長できる環境が整っていることが、この企業の大きな強みです。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した基盤でキャリアを築く
株式会社アイネットサポートの安定した基盤は、志望動機を作成する際の大きなポイントです。大手企業との取引実績が多く、将来性を感じられる環境でキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。
◆ワークライフバランスの実現
働きやすさを重視する方には、年間休日123日やフレックスタイム制の導入が志望動機の一つとなります。プライベートを大切にしながら、効率的に働きたい方にとって、理想的な環境です。
◆未経験からの成長をサポート
未経験からでも安心して働ける環境を提供していることは、志望動機として非常に重要です。充実した研修制度を活用し、新しいスキルを身につけたいと考えている方にとって、大きな魅力となります。
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、派遣スタッフや企業との折衝経験がある方は、その経験を具体的に伝えると良いでしょう。また、よくある質問として「なぜ人材派遣コーディネーターを志望したのか」が挙げられます。回答例としては、「人と企業をつなぐ役割に魅力を感じ、双方のニーズを理解しながら最適なマッチングを行いたいと考えたため」といった内容が考えられます。
【まとめ】
株式会社アイネットサポートは、未経験からでも安心してスタートできる環境と、働きやすさを重視した制度が魅力の企業です。キャリアアドバイザーとして、安定した基盤のもとでキャリアを築きたい方や、プライベートを大切にしながら働きたい方に自信を持ってお勧めします。まずは自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 未経験OK【人材派遣コーディネーター】採用関連業務/年間休日123日/研修＋OJT有 【コンタクトセンター運営に関する独自ノウハウによる企画・提案～商品開発、保守運用までをワンストップで提供】コンタクトセンター事業を中心に急拡大中。既存の国内6拠点に加え、新拠点の展開や多業種の民間企業への人材派遣も実施中 当社が提供している人材派遣スタッフの派遣業務に関わる全般をお任せします。官公庁案件～民間案件まで幅広く事業を展開しており、関連企業からの新規紹介が多いため安定した基盤も魅力です。【一連の流れ】派遣先企業様より依頼獲得→派遣する方の引率/面談対応→派遣で就労した方/企業様のフォロー→契約/請求周り対応【最初は】■派遣スタッフ勤怠チェック■採用業務 からスタート【詳細】■派遣スタッフ顔合わせ引率/定期面談 ■企業様依頼へ人材をマッチング ■派遣先企業様へ派遣スタッフの勤務状況/態度確認フォロー ■派遣先企業への人数増加/新募集獲得打診 ■契約/請求対応 ［配属先情報］ 本部長1名、部長1名、スタッフ2名※未経験入社のスタッフ女性2名がおり派遣業務教材なども準備あり。 ★未経験歓迎★【必須】■オフィスワーク経験（社外メール対応など基本的なビジネスマナー） ■何かしらの折衝/接客経験 ■業務でのPC使用経験（基本スキルでOK） ■お客様への何かしらのご提案経験【ポジションの魅力】 (1)入社1日目に座学/2日目以降は現場でOJTを実施。初めは既存顧客を数社担当するためフォロー体制が整っています。 (2)大手企業との取引実績が多く、交渉力や課題解決能力などのビジネススキルを確実に身に付けられます。 (3)コーディネーターと協力するため、休日に電話対応はなく、月2回のノー残業デイでプライベートも充実可能です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 （東京都豊島区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］※総合職採用のため、社内制度上転勤の可能性がございます。 ［想定年収］360万円～436万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］240000円～299000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］123日 その他（年末年始休暇、慶弔休暇他） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 転勤時借上社宅制度あり ［その他制度］確定拠出年金加入（希望者のみ）/住宅手当あり/慶弔金支給あり/健康診断/転勤時支度料・赴任手当支給あり 《当社について》2006年設立。コールセンター運営（カスタマーサポート・テクニカルサポート・テレマーケティング等）、アウトソーシング受託、一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業、代理店販売事業などの事業を展開しています。当社は複数の事業を展開する中でも特にコールセンター事業に注力。社内での徹底した研修により、「応対品質」「応答率」の向上を実現。こういった企業努力から実績を上げ、官公庁の案件も多く受注し、安定して成長しております。 直近では新たなる経営体制の下、組織の拡大等、第二創業期として更なる成長を推進しております。■えるぼし認定取得
