【クーパービジョン・ジャパン株式会社】未経験から挑戦できる、世界第2位のコンタクトレンズメーカーでの営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦に不安を感じている方も多いことでしょう。しかし、クーパービジョン・ジャパン株式会社は、あなたのキャリアを次のステージへと導く絶好のチャンスを提供します。未経験でも挑戦できる営業職で、あなたの可能性を広げてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇自由度の高い営業スタイル
クーパービジョン・ジャパンの営業職は、直行直帰型の働き方が可能です。自分のペースでエリアの販売計画を立て、能動的に仕事を進めることができます。この自由度の高さは、他の企業ではなかなか得られない魅力の一つです。加えて、月の残業時間は5～20時間と少なく、プライベートも大切にできる環境が整っています。
◇公平で公正な評価制度
この企業では、営業成果に基づく公平で公正な評価制度が導入されています。勤続年数ではなく、実績に応じて評価されるため、入社2～3年目での昇格も十分に可能です。ダイバーシティを重視しているため、多様なバックグラウンドを持つ人々が活躍できる場が用意されています。
◇他社と比較した優位性
クーパービジョン・ジャパンは、世界第2位のコンタクトレンズメーカーとして、医療従事者からの信頼が厚い企業です。この信頼は、営業活動を行う上で大きなアドバンテージとなります。また、フラットでフレンドリーな社風の中で、外資系企業ならではの実力・成果主義が採用されており、若手でもマネージャーへの道が開かれています。
◇転職成功事例
過去には異業種からの転職者が、クーパービジョン・ジャパンでスキルを磨き、短期間でキャリアアップを果たした例が多数あります。例えば、不動産業界から転職したAさんは、入社3年目でエリアマネージャーに昇格。彼の成功の背景には、企業の充実した研修制度と、成果を正当に評価するシステムがあります。
◆キャリア形成のチャンス
クーパービジョン・ジャパンでは、豊富なキャリアパス制度が用意されています。営業経験を積むことで、スーパーバイザーやエリアマネージャーへの昇進が見込めます。また、同社はスキルアップを支援するための研修やセミナーも充実しており、自己成長を促進する環境が整っています。特に、医療機器や医療用具の販売経験がある方にとっては、その経験を活かしつつ新たなスキルを習得する機会が豊富にあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
クーパービジョン・ジャパン株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。月の残業時間が5～20時間と少なく、効率的な業務設計が整っているため、プライベートとの両立が可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、柔軟な働き方が実現できます。ダイバーシティを重視し、公平に営業成果を評価する環境が整っているため、年次に関係なく昇格のチャンスがあります。こうした制度は、働きやすさを追求する方にとって非常に魅力的です。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者が新しい分野に挑戦する際に不安を感じるのは当然です。しかし、クーパービジョン・ジャパンでは、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。医療機器や営業経験がない方でも、しっかりとした指導を受けることで、徐々にスキルを身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、自主性があり、積極的に行動できる方です。直行直帰の営業スタイルを採用しているため、自分で計画を立てて効率的に業務を進めることが求められます。また、医療従事者とのコミュニケーションが重要なため、対人スキルが高い方も適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆リーディングカンパニーでの成長を望む場合
「クーパービジョン・ジャパンが世界第2位のコンタクトレンズメーカーであり、製品の品質が高く評価されていることに魅力を感じました。私はこれまで異業界で培った営業経験を活かし、貴社の製品をより多くの顧客に届けることで、リーディングカンパニーの一員として成長したいと考えています。」
◇ダイバーシティと成果主義に共感する場合
「貴社がダイバーシティを重視し、公平な成果主義を採用している点に共感しました。私自身、実力を正当に評価される環境で働くことを望んでおり、貴社のフラットでフレンドリーな社風の中で、自分の能力を最大限発揮したいと考えています。」
◆柔軟な働き方を求める場合
「フレックスタイム制やハイブリッド勤務など、柔軟な働き方を推進している貴社に魅力を感じました。私は効率的に業務を進めることが得意であり、自分のペースで成果を上げることができる環境で、貴社のビジネスに貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
クーパービジョン・ジャパンの面接では、自主性やコミュニケーション能力が評価されます。特に、営業としての経験やスキルを具体的に伝えることが重要です。また、企業の目標に対してどのように貢献できるかを明確に説明できると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も成功した事例を教えてください。」
回答例: 「異業界での営業経験を活かし、顧客ニーズに応じた提案を行い、新規顧客を開拓しました。その結果、売上目標を達成し、上司から高い評価を得ました。」 - 「当社でどのようなキャリアを築きたいと考えていますか？」
回答例: 「貴社のリーディングカンパニーとしての地位をさらに高めるために、営業スキルを磨き、将来的にはエリアマネージャーとしてチームを牽引したいと考えています。」
【まとめ】
クーパービジョン・ジャパン株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。効率的な働き方やフレンドリーな社風、成果主義の評価制度は、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。自分のスキルや経験を活かし、新たなステージで成長したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしております。
求人情報 未経験OK【甲信越/営業】世界第2位のコンタクトレンズメーカー/月残業5～20h ■品質の高さに高評価！リーディングカンパニーのコンタクトレンズメーカー ■直行直帰/エリアの販売計画を立て能動的で裁量の大きい営業スタイルが可能です■米国に本社を持つ外資系企業です 当社広域営業部のセールスとして「眼科開業医」及び「眼鏡チェーン」「地場CL専門チェーン」を顧客対象に、当社製品の販売活動を行って頂きます。■担当全顧客に対し、当社企業価値の向上の為の活動の遂行■半期及び年間売上目標と業務遂行目標の達成■担当地区と顧客に関する情報収集と販売実績の分析に基づいた担当地区戦略の立案と遂行■既存取引先の維持と拡大■新規取引先の獲得と拡大■スーパーバイザー／エリアマネジャーへの進捗状況の報告■医師、スタッフへ自社の製品説明、会社説明■顧客からの問い合わせに対応 【変更の範囲：当社付随業務全般】 ［配属先情報］ 広域営業部（東京10名、関東７～８名、甲信越： ７～８名）★長く勤めて頂けるよう豊富なキャリアパス制度がございます。 ★異業界からも応募可能！EMC領域や不動産業界など、今までの営業経験を活かして挑戦頂けます！★【必須】■営業経験2年■転勤ができる方【歓迎】医療機器、医療用具の販売経験【魅力】■支店全体で営業訪問活動に集中できるよう、業務効率化を推進し、無駄ない業務設計ができる様整えている為、月残業は5～20時間程度となります。■当社はリーディングカンパニーの為、訪問先のドクターや医療従事者からの信頼が厚く、視座を高く持ちながら業務ができます。■ダイバーシティを重視しており、勤続年数ではなく公平に公正に営業成果で評価される環境です。入社2～3年目でも昇格するケースもあります。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東京オフィス（東京都港区） ［転勤］有 ［想定年収］500万円～650万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 年末年始6日 その他（傷病休暇10日） ［有給休暇］ ～最高20日 4月入社の場合10日、採用月に応じて付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 転勤に伴う転居が必要な場合には社宅を提供 ［その他制度］総合福祉保険（死亡弔慰金・高度障害見舞金制度）、GLTD（長期収入サポート制度）、確定拠出年金制度 【当社について】●1958年にアメリカのカルフォルニア州にてクーパーカンパニーを設立後、現在は世界第2位のコンタクトレンズメーカーとして世界130カ国以上の国々でビジネスを展開しています。クーパービジョン・ジャパンは2001年に設立され、2020年日本国内対面販売シェア第1位を取得しました。眼科医より高い評価を得た製品を提供している他、幅広い製品ラインナップを保持しています。（1day、2week、乱視用、遠近両用レンズ）近視抑制市場においてはリーディングカンパニーとなります。●外資系カルチャーを持ちつつ、安定を持ち合わせた「なりたい自分を実現できる組織」：当社はフラットでフレンドリーな社風かつ実力・成果主義を採用しています。若手でのマネージャー登用の可能性が有る他、やりたい事に提案、挑戦できる環境が整っています。退職率が低く、昇格を重ねキャリアを積んだメンバーが多数在籍しております。また、休暇が取りやすく、ハイブレッド勤務やスーパーフレックスを活用しながら、各自のスタイルで仕事がしやすい環境が整っています。
