【松尾電機株式会社】未来をつくるエレクトロニクスの営業管理職に挑戦しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたにとって、新たな職場はどのような場所が理想でしょうか。キャリアアップのチャンスを求める方にとって、松尾電機株式会社はその可能性を秘めた企業です。大阪を拠点に、転勤の心配なく、エレクトロニクス業界での経験を活かし、さらなる高みを目指すことができます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロが見る松尾電機の魅力的な仕事環境
松尾電機株式会社は、風通しの良い職場環境が特徴です。各部門の連携がスムーズで、社員同士のコミュニケーションが活発に行われています。これにより、業務の効率化が図られ、ストレスフリーな職場環境が整っています。また、「品質第一」を掲げ、国際規格の認証を取得しているため、品質に対する高い意識と責任感が社内に根付いています。
◇注目すべきポイント：柔軟な働き方と充実した福利厚生
松尾電機では、完全週休二日制を採用しており、年間休日は118日です。これにより、プライベートと仕事のバランスを保つことができます。また、退職金制度や育児・介護休業など、社員のライフステージに合わせたサポートも充実しています。これらの制度が働きやすさを支えています。
◇他社と比較した際の優位性：専門性と成長性
松尾電機は、タンタルコンデンサや回路保護素子といった専門性の高い製品を手掛けています。これらの製品は、特にHV/EV車市場での需要が高く、今後も成長が見込まれる分野です。他社と比較しても、独自の技術力と市場での競争力が大きな強みとなっています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去には、営業職から管理職にステップアップし、現在では営業戦略の立案・推進に携わっている社員もいます。彼らは、松尾電機での経験を通じて、業界のトレンドを掴み、クライアントとの信頼関係を築くことで、キャリアアップを実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
松尾電機では、社員のスキルアップを支援するための制度が整っています。資格取得助成制度を活用し、専門性を高めることが可能です。また、管理職としての採用が想定されているため、営業戦略の立案や推進を通じて、経営視点を養うことができます。これにより、将来的にはさらに上位の役職を目指すことも可能です。エレクトロニクス業界での経験を活かしながら、新たなスキルや知識を獲得し、キャリアの幅を広げることができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
松尾電機株式会社は、転勤がないことで地域に根ざした働き方を実現しています。特に大阪での生活を希望する方にとって、安定した職場環境が魅力です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制度がない代わりに、所定労働時間が比較的短く、ワークライフバランスを考えた働き方が可能です。さらに、資格取得助成などの自己啓発支援制度が充実しており、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
営業職におけるマネジメント経験が必要とされるものの、松尾電機では社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が整っています。未経験者にとっては、先輩社員からのサポートを受けやすい環境があるため、安心して業務に取り組むことができます。また、電子部品の営業経験がある方はもちろん、語学スキルを活かしたい方にも歓迎される職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆地域に根ざした働き方を希望する場合
「私は大阪での生活を希望しており、松尾電機株式会社の転勤がない点に非常に魅力を感じています。地元での長期的なキャリア形成を目指し、貴社の営業部門管理職として、地域に密着した営業戦略を推進したいと考えています。」
◆キャリアアップを目指す場合
「貴社の資格取得助成制度に魅力を感じています。自己啓発を通じてスキルを磨き、営業部門管理職としての経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指したいと考えています。」
◆語学スキルを活かしたい場合
「私は中国語と英語のスキルを活かし、貴社の海外販売戦略に貢献したいと考えています。国際規格の認証を取得している貴社の品質第一の姿勢に共感し、グローバルな視点で営業活動を推進したいと思っています。」
【面接対策】
松尾電機の面接では、マネジメント経験や営業戦略の立案能力が評価されます。具体的な成果やプロジェクトの経験を具体的に説明できるよう準備しましょう。また、社風に合ったコミュニケーション能力も重要視されるため、自己紹介や志望動機を通じて、自身の人柄や価値観を伝えることが大切です。
- よくある質問: 「これまでのマネジメント経験を教えてください。」
- 回答例: 「以前の職場では、10名のチームを管理し、売上目標の達成に向けた戦略を立案・実行しました。特にチームメンバーとのコミュニケーションを重視し、個々の強みを活かした役割分担を行いました。」
【まとめ】
松尾電機株式会社は、地域に根ざした働き方やキャリアアップを目指す方にとって魅力的な企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、語学スキルを活かしたい方にも適しています。応募を検討する際は、自身のキャリアビジョンと照らし合わせ、志望動機や面接対策をしっかりと準備しましょう。新たな一歩を踏み出すための好機を、ぜひ活かしてください。
求人情報 【大阪/転勤無】■法人営業職/管理職採用/東証スタンダード上場企業 ■タンタルコンデンサを主力に、回路保護素子、フィルムコンデンサ等の製造販売事業を展開。 ■当社のチップタイプの回路保護素子は、大容量バッテリーを搭載したHV/EV車の信頼性向上の一翼を担っています。 ■当社の営業部門管理職として、営業セールス業務や、営業戦略立案・推進をお任せいたします。副部長クラス以上の採用を想定しております。【当社について】■タンタルコンデンサ事業(カーエレクトロニクス向け産業用電子機器･補聴器等の医療機器向け)・回路保護素子事業(カーエレクトロニクス向け･リチウムイオン電池向け)が中心の事業で、DENSO等が主要なお客様です。 ［配属先情報］ 本社/大阪豊中市 【必須要件】■営業職にてマネジメント経験がある方。【歓迎要件】■電子部品の営業経験がある方。 ■語学スキル（中国語・英語）【社風】■「企業の存在を許容するのはお客様である」ことを原点に、ユーザーニーズに速やかに対応する企業風土です。■各部門の連携がよくとれて、社員同士のコミュニケーションも活発であり、風通しの良い職場環境です。■資格取得助成等の社員の自己啓発に関する支援も充実しています。 ［学歴］大学 大学院 本社（大阪府豊中市） ［転勤］当面無 ［想定年収］570万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］346820円～437500円 08:30～17:10 ［所定労働時間］7時間55分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］118日 内訳：土日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］退職金(勤続3年以上)、定年60歳/再雇用65歳まで、育児・介護休業、職務給制度、昇給 【当社について】1949年の創業以来、1957年にフィルムコンデンサを、1959年にタンタルコンデンサを、それぞれ日本で初めて製造販売を開始しました。1994年には、他社品よりもさらに小型かつチップタイプの回路保護素子の製造販売を開始しました。当社は、「品質第一」を社是とし、自動車産業品質マネジメントシステムの国際規格IATF16949:2016の認証及び環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001:2015の認証を取得しています。 【中期経営計画（2022年3月期～2024年3月】(1)販売拡大による売上高の増加を優先課題とし、国内及び海外販売のそれぞれの目標を達成する。(2)回路保護素子は増産体制の整備と新製品の投入により売上高の増加、利益額の増加を図る。(3)チップタンタルコンデンサは生産数を維持し、利益額を確保する。(4)リード付きタンタルコンデンサ及びフィルムコンデンサは、利益を確保し、製品供給を継続する。(5)借入金の返済が可能な利益を確保する。(6)人的資源の有効活用及び健康経営の継続により働き方改革を推進する。(7)独占禁止法及び競争法に関わる件については、早期解決及び再発防止のためコンプライアンス管理体制の維持と一層の充実を図る。
