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29歳男性、未経験営業の苦悩…転職1ヶ月で感じた「ブラック企業」の現実と、未来への道筋

29歳男性、未経験営業の苦悩…転職1ヶ月で感じた「ブラック企業」の現実と、未来への道筋

営業会社に就職して、現在使用期間1ヶ月が過ぎました。今現在色々悩みがあります。職場の人間関係と仕事です。この先、退職しようかつづけていこうか迷っています。今年29歳 男性 未経験で補聴器関連の営業会社に就職して1ヶ月がすぎました。今までまともに職歴がなく、学歴は高卒 前職は介護施設で1年間。それ以前は アルバイトでアパレル販売 ガソリンスタンド店員をしていまして、就職自体職業経験としては少ないです。今の会社に就職した理由は、前職の介護職でとても給料が安く、それと職場の人間関係に悩み退職。未経験だけど、医療関係に関わって営業を行う仕事がしてみたいのと、給料が前職よりも多いから選びました。きっとそんときは仕事内容だとか、営業に対してあんまり深く仕事内容について考えていなかったと思います。厳密に言えば必死にそんときは、考えたが、営業の経験がないため深い内容まで考える能力がなかったんだと思います。仕事を一ヶ月してみて、自分なりに疑問に思うところと、我慢するところ、職場の現状を知っていくにつれ最近気分がめいる毎日です。営業ってこんなものなんでしょうか。自分なりにはDQN企業を選んだつもりはないのですが・・DQNかもしれません1.社長 常務が兄弟であり、もともとの会社から喧嘩別れのような形で分裂し今の会社ができた。5年前(社長36歳 常務33歳)比較的年齢は若い。2.私が入社する少し以前、大量に社員が辞めていったらしい。理由はわかりません。3・各部署の連携がうまくとれていなく、まったく別の会社だと、思うほど、仲が悪く、閉鎖的である。4・ほとんどが転職組みである5・部長は、部下を威圧し、スーツに水晶チェーン 竜の指輪をはめ、まっとうな服装をしていない。部長直属の部下達は、部長のいいなり。陰湿である。6・雇用契約では、基本給の他に諸手当といって手当てがつくが残業代も込まれていて毎日の残業をいくらしても変わらない。代替一日12時間労働7・私は研修中のため、毎日上司が帰っていいと指示がでるまでは帰れず、予定が組めません。正直毎日毎日、上司の愚痴や説教聞いて毎日同行して、毎日研修日報の感想かいて、自分の意見もだせず、従う日々。社内では俺の悪口をおそらくいっている。営業ってこんな毎日なんですか?うちの会社は社員同士が中が悪く、とっても陰湿的で毎日 会社にいくと吐き気がしそうです。ときどき思うことがあります。うぜえ!!って。同僚とのうざって~人間関係!!仕事なんてどうでもよくなります

この記事では、29歳男性で未経験から営業職に就いたAさんの、転職1ヶ月目の深刻な悩みを解決します。Aさんは、人間関係の悪化と過酷な労働環境に苦しみ、「営業職=こんなものなのか?」「この会社はブラック企業なのか?」と疑問を抱いています。この記事では、Aさんのケースを通して、未経験営業の現実、ブラック企業の見抜き方、そして将来のキャリアプランについて、具体的な解決策を提示していきます。

1. Aさんの現状分析:ブラック企業の特徴と、あなたの置かれている状況

Aさんの記述からは、いくつかの深刻な問題点が浮かび上がります。それは、残念ながら多くのブラック企業に見られる特徴と一致する部分が多いです。

  • 劣悪な労働環境:残業代込みの固定給、毎日12時間労働、上司の許可がないと退社できない状況は、労働基準法違反の可能性も高く、深刻な過労状態に陥る危険性があります。これは、企業の体質そのものに問題があることを示唆しています。
  • 人間関係の悪化:社内での派閥争い、上司の威圧的な態度、陰湿な社風は、精神的な負担を大きく増幅させます。このような環境では、モチベーションの低下やメンタルヘルスの悪化につながる可能性が高いです。
  • 会社の将来性への不安:創業経緯、大量の社員退職という事実は、会社の経営基盤や将来性に疑問を抱かせる要素です。このような不安定な会社に長く留まることは、キャリア形成の観点からもリスクが高いと言えるでしょう。

Aさんの「営業ってこんなものなのか?」という疑問は、多くの未経験者が抱く不安を表しています。しかし、全ての営業職がこのような状況ではありません。Aさんの経験は、残念ながらブラック企業に遭遇してしまった一つの例です。

2. 営業職の現実と、ブラック企業を見抜くポイント

営業職は、やりがいと高収入を得られる可能性がある反面、精神的・肉体的な負担が大きい仕事です。しかし、それは「ブラック企業」特有の過酷さとは異なります。

  • 健全な営業職:目標達成へのやりがい、顧客との良好な関係構築、スキルアップの機会、適切な報酬と休暇、良好な人間関係などが期待できます。
  • ブラック企業の営業職:長時間労働、ノルマ達成への過度なプレッシャー、パワハラ・セクハラ、不当な待遇、社内政治など、精神的・肉体的な負担が極端に大きくなります。

では、ブラック企業を見抜くにはどうすれば良いのでしょうか?

  • 面接での情報収集:会社の雰囲気、社員の表情、離職率、残業時間、休日取得状況などについて、積極的に質問しましょう。企業のホームページや口コミサイトも参考になります。 「社員の定着率はどのくらいですか?」「残業時間はどの程度ですか?」「休暇取得はしやすいですか?」といった質問は必須です。
  • 試用期間中の観察:試用期間は、会社の実態を把握する絶好の機会です。労働時間、人間関係、業務内容などを冷静に観察し、自分のキャリアプランに合致するかどうかを判断しましょう。違和感を感じたら、すぐに相談できる人がいると安心です。
  • 労働条件の確認:雇用契約書をしっかり確認し、残業代、休日出勤手当、有給休暇取得の可否などを明確にしましょう。不明な点があれば、人事担当者に質問することが重要です。

3. Aさんへの具体的なアドバイス:今、すべきこと

Aさんの状況を踏まえ、具体的なアドバイスを提示します。

  • まずは冷静に現状を分析する:感情に流されず、客観的に現状を分析することが重要です。箇条書きにして、問題点を明確化してみましょう。そして、その問題点が解決できる可能性があるのか、それとも根本的に会社の問題なのかを判断します。
  • 転職活動の準備を始める:現状の会社に留まるメリットが少なければ、転職活動を始めるべきです。転職活動は時間と労力を要するため、早めの準備が重要です。まずは、自分の強みや弱みを分析し、キャリアプランを明確にしましょう。求人サイトの活用や転職エージェントへの登録も検討してください。職務経歴書や履歴書の書き方、面接対策もしっかり行いましょう。
  • 相談窓口を活用する:一人で抱え込まず、ハローワーク、労働基準監督署、信頼できる友人や家族、専門の相談機関などに相談してみましょう。相談することで、客観的な視点を得ることができ、適切な解決策を見つける手助けになります。また、転職エージェントも相談相手として有効です。
  • 健康を第一に考える:過酷な労働環境は、心身に大きな負担を与えます。健康状態が悪化しないように、十分な睡眠、バランスの良い食事、適度な運動を心がけましょう。必要であれば、医療機関を受診することも検討してください。

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4. キャリアプランの見直し:将来を見据えた行動

Aさんは、未経験から営業職に挑戦しましたが、現状の会社ではキャリアアップは見込めません。将来を見据えたキャリアプランの見直しが必要です。

  • 自分の強みと弱みの把握:これまでの経験から、自分の強みと弱みを客観的に分析しましょう。営業職に向いているのか、他の職種の方が適しているのかを検討します。例えば、介護経験は、コミュニケーション能力や共感力といった強みに繋がる可能性があります。
  • 興味のある業界・職種の調査:医療業界への関心は高いようですが、営業職にこだわる必要はありません。他の職種、例えば医療事務や介護関連の営業職など、様々な可能性を探求してみましょう。求人サイトや転職エージェントを活用して、情報収集を行いましょう。
  • スキルアップのための学習:転職活動において、スキルアップは大きな武器となります。営業スキル、コミュニケーションスキル、PCスキルなど、必要となるスキルを習得するための学習を積極的に行いましょう。オンライン講座や書籍などを活用できます。

5. まとめ:未来への一歩を踏み出そう

Aさんの現状は決して楽観視できるものではありません。しかし、現状を打破し、より良い未来を築くための第一歩を踏み出すことは可能です。冷静に現状を分析し、適切な行動を取ることで、必ず道は開けます。この記事で紹介したアドバイスを参考に、自分自身のキャリアプランを再構築し、未来への一歩を踏み出しましょう。 そして、一人で悩まず、専門家への相談も有効な手段です。

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