【小山株式会社】安定したワークライフバランスで新たなキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さん、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？小山株式会社は、働き方改革認定企業として、医療機関向けのルート営業職を通じて安定したワークライフバランスを実現しています。医療分野のパイオニア企業である小山株式会社で、新たなキャリアを築くチャンスが広がっています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定したワークライフバランスの実現
小山株式会社は、働き方改革関連認定企業として、社員のワークライフバランスを重視しています。残業時間は月15～20時間程度と少なく、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。これにより、長期的なキャリア形成が可能となり、多くの社員が家族との時間を大切にしながら働いています。
◇医療機関向けの提案営業の魅力
医療機関向けのルート営業では、約30件の顧客を担当し、定期的に訪問することで、長期的な関係を築くことができます。集配や納品は物流部門が担当するため、営業職はお客様との信頼関係構築に専念できます。このような営業スタイルは、顧客との深い関係を築くことができ、やりがいを感じることができるでしょう。
◇競合他社と比較した優位性
小山株式会社は、国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した企業として、業界のパイオニアです。最先端のIT技術を活用したシステム開発により、顧客の業務効率を向上させることを目的としています。このような取り組みは、他社と比較しても大きな優位性を持っており、多くの医療機関や介護施設から選ばれています。
◇転職成功事例
過去の転職者の中には、営業経験を活かし、医療機関向けの提案営業で活躍している方が多くいます。特に、医療機関や福祉施設向けの営業経験がある方は、その経験を活かして顧客との信頼関係を築き、キャリアアップを果たしています。安定した環境の中で、長期的なキャリアを形成したい方には最適な職場です。
◆キャリア形成のチャンス
小山株式会社では、キャリア形成のための様々な制度が整っています。スキルアップ制度や役職への昇進の道筋が明確に示されており、社員一人ひとりの成長をサポートしています。特に、IT化を積極的に推進しているため、最新の技術を学びながら成長することが可能です。医療機関向けの提案営業を通じて、業界の知識を深めるだけでなく、営業スキルやコミュニケーション能力も向上させることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「ワークライフバランス」があります。小山株式会社は、働き方改革認定企業として、プライベートと仕事の両立を目指す方に最適な環境を提供しています。残業は月15～20時間と少なく、完全週休2日制を導入しているため、家庭や趣味などの時間を大切にしたい方にとって理想的な職場です。また、IT化を積極的に推進しており、業務効率を高めるシステムを自社開発しているため、無駄のない働き方が可能です。これにより、日々の業務においてもストレスを軽減し、充実した毎日を送ることができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者が感じる不安に対するサポート体制
小山株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。医療機関向けのルート営業という専門的な分野での業務ですが、先輩社員のサポートや、業務に必要な知識を学べる研修が整っています。さらに、物流部門が集配や納品を担当するため、営業活動に専念できる環境が整っています。
◇ この仕事に向いている人の特徴
人とのコミュニケーションが得意で、長期的な信頼関係を築くことに喜びを感じる方に向いています。医療機関を定期的に訪問し、担当者との会話を通じてニーズをキャッチし、次回の提案に繋げることが求められます。お客様とじっくり向き合いたい方には最適な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、自身の経験やスキルがどのように小山株式会社の業務に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。また、同社の企業理念や働き方に共感し、その魅力を具体的に記述することもポイントです。
◆ 志望動機例文1: IT化と効率化への共感
「私は前職でITを活用した業務改善プロジェクトに携わり、効率化の成果を実感しました。小山株式会社がIT化を積極推進している点に共感し、私の経験を活かして貴社の業務効率化に貢献したいと考え志望しました。」
◇ 志望動機例文2: ワークライフバランスの重視
「家族との時間を大切にしたいと考え、ワークライフバランスの実現を目指して転職を決意しました。小山株式会社は働き方改革認定企業であり、残業も少ないと伺いましたので、私の理想とする働き方が実現できると考え志望しました。」
◆ 志望動機例文3: 長期的な信頼関係の構築
「人との信頼関係を築くことにやりがいを感じております。小山株式会社の営業職では、医療機関との長期的な関係構築が求められると知り、私の強みを活かせると考え志望しました。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
小山株式会社の面接では、コミュニケーション能力や、相手のニーズを的確に捉える力が評価されます。営業経験を通じて培ったスキルや、具体的なエピソードを交えて自己PRすることが重要です。
◇ よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も大きな成果は何ですか？」
回答例: 「前職で新規顧客を獲得し、売上を20%向上させた経験があります。顧客のニーズを深く理解し、適切な提案を行った結果です。」 - 「当社でどのようなことを実現したいですか？」
回答例: 「IT化を推進している貴社で、効率化のプロジェクトに参加し、業務プロセスの改善に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
小山株式会社は、働き方改革を実現し、IT化を推進することで、社員一人ひとりが充実したキャリアを築ける環境を提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。自分のスキルや価値観が同社の理念と合致するかを考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、ここから始まります。
求人情報 石川【総合職/医療機関向けのルート営業】働き方改革認定企業/残業月15～20時間 【働き方改革関連認定企業】安定したワークライフバランスで仕事・プライベートとの両立可能！ 【IT化積極推進】お客様の業務効率を向上するシステムを自社開発！自社のIT化も積極推進 国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した業界のパイオニアである当社にて、医療機関に対する提案営業をお任せします。病院用寝具リースや白衣などユニフォームリース・販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案いただきます。【具体的に】おひとりで約30件のお客様をご担当します。病院を定期的に訪問し、担当者様との会話の中でニーズをキャッチ、次回の提案に繋げます。集配や納品は物流部門が担当しますので、お客様との信頼関係構築に専念することができます。社用車にて担当のお客様を訪問していただきます。 ［配属先情報］ 寝具リース営業部 【必須】営業経験のある方（目安2年以上）■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎】医療機関や福祉施設向けの営業経験がある方【入社者の決め手】お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。【当社について】最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性向上に取り組んでいます。職員様の業務負担を軽減し、本来の業務に注力頂くことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 石川事務所（石川県金沢市） ［転勤］当面無 ［想定年収］422万円～622万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］244100円～358100円 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］119日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始6日 その他（但し、祝日のある週は土曜出勤の場合有り） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社3ヶ月から発生します ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 転勤者に限る ［その他制度］家族手当（配偶者13000円/月、子一人につき6500円）、小山企業年金基金 【当社について】創業130年以上を迎えた当社。貸布団ビジネスで成功を収めたことをきっかけに、医療・福祉分野での寝具およびユニフォームのリースで大きく飛躍しました。また、近年の高齢化を背景に介護関連分野の開拓にも注力しており、今後のさらなる成長に向けて社員一同、精進しています。《その他福利厚生》 【再雇用制度】65歳まで 【連続休暇制度】有 【社員旅行】有 【健康増進】各種検診補助
