【株式会社イー・ステート・オンライン】新しいキャリアの扉を開く、広告企画営業の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「転職を考えているけど、どの業界が自分に合っているのかわからない…」そんな悩みを抱える方に、株式会社イー・ステート・オンラインでの広告企画営業という選択肢をご紹介します。東京建物グループの一員として、安定した基盤のもとで新たな挑戦をするチャンスがここにあります。不動産業界未経験でも、これまでの営業経験を活かし、あなたのキャリアを新たなステージへと導く可能性を秘めています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇ワークライフバランスを重視した働き方
株式会社イー・ステート・オンラインは、ワークライフバランスに優れた職場環境を提供しています。年間休日123日やフレックスタイム制の導入により、自分のペースで働くことが可能です。残業時間も全社平均26時間と、業界平均よりも少なく、プライベートの時間を大切にしたい方には最適な環境です。
◇大手クライアントとの取引を通じたスキルアップ
広告企画営業として、大手クライアントとの取引を中心に、プロモーション戦略の立案やデータ分析を行います。これにより、マーケティングの専門知識やデータ分析スキルを磨くことができ、キャリアの幅を広げることが期待できます。
◇他社と比較した際の優位性
東京建物グループの一員であることから、安定した経営基盤が魅力です。また、AIやVRなど最新のテクノロジーを活用したプロモーション企画に携わることができるため、常に新しい技術に触れながら成長できる環境があります。これにより、他社では得られない経験と知識を蓄積することが可能です。
◇転職成功事例
過去に同社に転職した方の中には、前職での営業経験を活かし、わずか数年でプロジェクトリーダーに昇進した方もいます。彼らは自由度の高い環境で自身のアイデアを活かし、業界を牽引するプロモーションを手掛けています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社イー・ステート・オンラインでの広告企画営業職は、キャリア形成において多くの可能性を提供します。新設されたトータルプロモーション部では、自由度の高い裁量権を持ち、自らのアイデアを活かしたプロモーション戦略を実行できます。これにより、プロジェクトマネジメント能力やリーダーシップスキルを磨くことができ、将来的には部門のリーダーやマネージャーとして活躍する道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社イー・ステート・オンラインは、業界未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。特に、リモートワークが可能である点は、柔軟な働き方を求める方にとって大きな魅力です。フレックスタイム制の導入により、10:00から15:00のコアタイムを中心に、自分のペースで働くことができます。年間休日123日や有給休暇の取得のしやすさも、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。さらに、健康経営優良法人に認定されており、社員の健康を大切にする企業文化が根付いています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度とサポート体制
イー・ステート・オンラインでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、Web広告やプロモーションに関する基礎知識から実践的なスキルまで、段階的に学べるカリキュラムが用意されています。これにより、未経験者でも自信を持って業務に取り組むことが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
未経験者でも活躍できるこの職場ですが、特に向いているのは、積極的に行動できる方やチームワークを重視できる方です。大手クライアントとの取引が多く、個人の裁量が大きい環境であるため、自らのアイデアを活かしてプロモーション戦略を立案・実行したい方に最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、まず自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、企業のビジョンや価値観に共感した点を挙げることで、企業への理解と熱意を伝えましょう。
◇例文1: 業界未経験者の挑戦
「私はこれまで営業職として培ったコミュニケーション力と提案力を活かし、新たな分野で挑戦したいと考えています。イー・ステート・オンライン様は、未経験者でも安心して業務に取り組めるサポート体制が整っており、また、Webプロモーションの分野で業界をリードする存在であることに惹かれました。私は貴社の一員として、積極的に学びながら、クライアントのブランド認知度向上に貢献したいと考えています。」
◇例文2: チームワークを重視する姿勢
「私はチームでの協力を重視し、共に目標を達成することに喜びを感じます。イー・ステート・オンライン様が提供する自由度の高い職場環境で、チームメンバーと共に革新的なプロモーション戦略を立案し、実行に移すことに非常に魅力を感じています。私のこれまでの営業経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
◇例文3: 健康経営に共感
「健康経営を推進する貴社の姿勢に深く共感しました。社員の健康を大切にし、働きやすい環境を提供することは、社員のモチベーション向上につながると考えます。私も健康的な職場環境で、Webプロモーションの分野でのスキルを磨きつつ、貴社のさらなる成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、積極性やチームワークの姿勢が評価されます。また、これまでの経験をどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。特に、提案営業やプロモーション企画に関する具体的なエピソードを交えると良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
- 質問: なぜ当社を選んだのですか？
- 回答例: 「貴社のWebプロモーションにおける革新性と、健康経営を推進する姿勢に共感しました。私のスキルを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
- 質問: チームでの困難な状況をどう乗り越えましたか？
- 回答例: 「前職で大規模なプロジェクトに携わった際、チーム内の役割分担を明確にし、定期的なコミュニケーションを図ることで、困難を乗り越えました。」
【まとめ】
株式会社イー・ステート・オンラインは、業界未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しており、柔軟な働き方や健康経営の推進が魅力です。自分の経験やスキルを活かし、新たな分野での成長を目指す方にとって、非常に魅力的な企業と言えるでしょう。まずは自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 【広告企画営業/リモート有】東京建物グループ/業界未経験歓迎 東証プライム上場「東京建物(株)」100%出資子会社。不動産業界を中心としたWebプロモーションから幅広い事業を展開。インターネット黎明期に設立され、多数のサイト制作や広告サービスを提供しWeb業界を牽引してきた企業です！ 当社の強みであるWeb広告を軸に、様々なプロモーションを企画・実行する、新設部署のメンバーを募集します。大手クライアントを中心に個人の裁量で大きな案件を動かすことができます！■効果的なプロモーション戦略の立案■Webサイト制作などのWeb戦略提案■データ分析と効果測定に基づいた改善■最新のデジタルサービスを駆使した革新的なプロモーション企画■ブランド認知度向上のための戦略の立案と実行 ［配属先情報］ トータルプロモーション部（昨年度新設）あなたのアイデアや行動力次第で、自由度の高い裁量権と責任感あふれる仕事が待っています！ 【必須】営業経験年数2年以上【歓迎】広告業界の方、提案営業のご経験のある方【求める人物像】積極的に行動できる方/チームワークを重視できる方【やりがい】・大手クライアントとの取引を中心に、企画やアイデア出しなど上流から携わる案件も豊富です。・オフラインとオンラインを融合させながら、自らのアイデアを活かしたプロモーション戦略で事業成長に貢献できます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都千代田区） ［転勤］当面無 ［想定年収］450万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］275000円～335000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 年末年始7日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 不動産業界に特化したWebプロモーション事業を展開。コンサルティングから広告運用、Webサイト制作、効果分析等までワンストップサービスを提供できることが当社の強みです！2001年設立以降、1500以上を超えるWebサイト構築を始め、豊富な実績を築きあげてきました。近年ではAI・VRなど新たなテクノロジーを活用し、事業の幅を広げています。今後も数多くの実績と独自のノウハウを強みに、WebやIT業界を牽引していきます。★★ワークライフバランスに優れた職場環境が自慢です★★幅広く豊富な経験を持った中途社員が多く、20代、30代の中途採用の方が前職で培ったスキルを活かして活躍することができる職場です。年間休日123日（有給休暇除く）に加え、本年より年間計画休2日も導入。有給休暇も取りやすい社風です。残業時間は一般的なWeb関連企業と比べても少なく、全社平均26時間。ワークライフバランスに優れ、自分のペースで働くことができる環境です。本年も経済産業省「健康経営優良法人 2024」に認定（6年連続）。また健康保険組合より健康優良企業【金の認定】を更新取得。更には女性活躍推進法に基づく認定（通称：えるぼし認定）も２つ星を取得しました。今後も「東京建物グループ健康経営宣言」の下、グループを挙げて健康経営を推進してまいります。
