【東建コーポレーション株式会社で描く新たなキャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が抱える悩みや不安。それを乗り越えるためには、企業の魅力や自分自身の適性をしっかりと把握することが重要です。東建コーポレーション株式会社は、営業未経験者でも高収入を目指せる環境を提供しています。安定した基盤で、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と柔軟な働き方
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続けている安定成長企業です。この安定性は、働く上での大きな安心材料となります。また、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、働きやすい環境が整っています。全国の勤務地選択が可能で、柔軟な働き方をサポートしています。
◇多彩なキャリアパスとスキルアップ制度
未使用の土地を持つお客様への訪問営業を通じて、土地活用の提案を行うこの仕事は、地域社会に貢献するやりがいのあるものです。未経験でも安心してスタートできるよう、社員教育が充実しており、キャリア形成が可能です。自分次第で昇格・昇給が可能な評価制度も整っています。
◇他社と比較した優位性
不動産業界において、東建コーポレーション株式会社は地域社会への貢献を重視し、土地活用を成功に導いてきた実績があります。他社と比較しても、安定した基盤と柔軟な働き方、充実した福利厚生が魅力です。特に中途入社者が9割以上を占めるため、新しい環境でも早期に馴染むことができるでしょう。
◇転職成功事例
異業種からのキャリアチェンジで成功した方も多く、前職での経験を活かしながら新たなスキルを身につけ、短期間で昇進を果たした事例もあります。未経験からのスタートでも、努力次第で高収入を実現できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社でのキャリア形成は、営業未経験者でも高収入を目指せる環境が整っています。未使用の土地を持つお客様に対する提案営業を通じて、地域社会に貢献するやりがいを感じながら、自身のスキルを磨くことができます。社員教育制度が充実しており、未経験からでも安心してキャリアアップが可能です。また、頑張り次第で昇格・昇給が可能な評価制度が整っているため、自分の努力が直接的に報われる環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、安定した成長を誇るプライム市場上場企業であり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。完全週休2日制や平均残業時間の少なさは、働き方改革の一環として取り組まれており、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。また、全国で勤務地を選択できるため、柔軟な働き方が可能です。高収入を目指すことができる点も、収入アップを考える方にとって大きな魅力でしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実の研修とサポート体制
未経験者が営業職に挑戦する際に感じる不安を解消するため、東建コーポレーション株式会社では充実した研修制度とサポート体制を提供しています。入社後は先輩社員とのOJTを通じて実務を学ぶことができ、段階的にスキルを習得していける環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、人と接することが好きで、コミュニケーション能力を活かしたい方です。また、不動産業界に興味があり、地域社会に貢献したいという意欲を持つ方にも適しています。異業種からのキャリアチェンジも歓迎しており、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の安定性や成長性、そして自分がどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。また、未経験からの挑戦に対する意欲や、長期的なキャリアビジョンを明確に伝えることも大切です。
◇例文1: 安定した成長企業でのキャリア形成を目指して
「私は、東建コーポレーション株式会社がプライム市場上場企業として安定した成長を続けている点に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、地域社会に貢献できる営業職として成長したいと考えています。また、全国展開の強みを活かし、多様な地域での経験を積むことで、貴社に貢献したいと考えています。」
◇例文2: 不動産業界への興味と地域貢献への意欲
「不動産業界に強い興味を持ち、地域社会への貢献を実現できる貴社のビジョンに共感し、応募いたしました。未使用の土地を有効活用する提案を通じて、お客様の資産価値向上を支援することで、地域社会に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴社のサポート体制を活かし、迅速にスキルを習得していきたいと思います。」
◇例文3: 異業種からのキャリアチェンジで新たな挑戦を
「異業種からのキャリアチェンジを考え、貴社の営業職に応募いたしました。これまでの経験を活かし、新たなフィールドで自身の可能性を広げたいと考えています。貴社の充実した福利厚生や働き方改革の取り組みは、長期的に働く上で非常に魅力的であり、安心してキャリアを築けると感じています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力や意欲、そして企業文化への適応性が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自分の強みやこれまでの経験をどのように活かすかをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ不動産業界を選んだのですか？」
回答例: 「地域社会に貢献できる点に魅力を感じ、資産価値の向上を通じてお客様に喜んでもらえる仕事に挑戦したいと考えたからです。」 - 「どのようにして営業スキルを身に付けますか？」
回答例: 「貴社の研修制度を活用し、先輩社員からのフィードバックを積極的に受け入れながら、実務を通じてスキルを磨いていきたいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生を提供し、未経験者でも安心してキャリアを築ける環境が整っています。自身の成長を目指し、地域社会に貢献したいという方にとって、理想的な職場です。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアに大きな変化をもたらすチャンスです。
求人情報 [足立/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生 ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。 ［配属先情報］ ■足立支店 【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 足立支店（東京都足立区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
