【株式会社メイクで始める新たなキャリア！エクステリア営業で住環境を彩る】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたにとって、次のステップは重要です。職場環境やキャリアアップの可能性、そして仕事のやりがいを見極めることが成功への鍵。今回は、株式会社メイクのエクステリア部門での既存営業職について、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。あなたのキャリア形成において、どのような可能性が広がるのか、一緒に考えてみましょう。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆多様な商材と提案力で差別化
株式会社メイクは、エクステリア商材の豊富なラインナップを誇ります。自社ブランド「makeland」をはじめ、他社ブランドとの組み合わせにより、国内トップクラスの品揃えを実現しています。これにより、提案の幅が広がり、顧客の多様なニーズに応えることが可能です。営業職として、商材の知識を活かし、クリエイティブな提案を行うことで、顧客との信頼関係を築くことができます。
◇働きやすさと社員同士の結びつき
完全週休2日制で年間休日122日、土日祝日が休みという働きやすさは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、社員同士の結びつきを大切にする社風が特徴で、社員旅行や家族感謝祭などの会社行事が盛んに行われています。こうした活動を通じて、社員同士の絆が深まり、働きやすい環境が整っています。
◆他社と比較しての優位性
株式会社メイクの強みは、商社でありながら自社ブランドを有するメーカーでもあるという点です。これにより、他社にはない独自の提案が可能となり、競合他社との差別化が図られています。また、専属職人制度を導入しているため、施工の質にも自信を持っており、顧客満足度の向上に寄与しています。
◇転職成功事例から見るキャリアパス
過去に転職を成功させた方々の中には、他業界からの転職者も多く、エクステリアの専門知識を持たない状態からスタートした方もいます。OJTを通じてスキルを磨き、営業成績を上げてキャリアアップを果たした事例もあり、やる気次第で大きな成長が期待できます。
【キャリア形成のチャンス】
株式会社メイクのエクステリア営業職では、さまざまなキャリア形成のチャンスが用意されています。営業スキルの向上はもちろん、製品知識や提案力を磨くことで、業界内での専門性を高めることが可能です。また、社内でのキャリアパスも明確で、営業成績やリーダーシップを発揮することで、管理職への道も開かれています。さらに、確定拠出年金や確定給付年金などの制度が充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。あなたの将来像を描きながら、新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「働き方」についてです。株式会社メイクでは、年間休日が122日と充実しており、土日祝日が休みの完全週休2日制を採用しています。この制度により、プライベートと仕事のバランスを保ちやすく、家族や趣味の時間を大切にすることができます。また、退職金制度や確定拠出年金などの福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成をサポートしています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
株式会社メイクでは、入社後に担当部署の先輩社員のOJTを通じて営業活動を学べる環境が整っています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができるでしょう。また、社員同士の結びつきを大切にする社風の中で、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して成長を目指せます。
◇この仕事に向いている人の特徴
エクステリア商材の営業は、住環境を豊かにする提案を行うため、建設業界での経験がある方が活躍しやすいでしょう。また、営業活動に必要なコミュニケーション能力や提案力を持ち、チームで目標を達成することに喜びを感じられる方に向いています。
志望動機作成のポイントと例文
◆オリジナルブランドの強みを活かした提案営業
「私は、貴社のオリジナルブランド『makeland』を用いた提案営業に魅力を感じ、志望いたしました。前職では、建設業界での施工管理を経験し、顧客のニーズに応じた提案を行うことに喜びを感じておりました。貴社の豊富な商材と、社員同士の結びつきを大切にする社風の中で、顧客に最適な提案を行い、住環境を豊かにするお手伝いをしたいと考えております。」
◇多様な商品ラインナップを活かした営業
「貴社の多様な商品ラインナップに魅力を感じ、志望いたしました。国内トップクラスの品揃えを持つ貴社であれば、顧客の多様なニーズに応えられると考えています。私はこれまでの営業経験を活かし、貴社の商品を通じて顧客満足度を高める提案を行いたいと思っております。」
◆社員同士の結びつきを重視した社風への共感
「貴社の社員同士の結びつきを基盤とした社風に共感し、志望いたしました。私はチームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じており、貴社のような環境であれば、より一層成長できると考えています。社員旅行や家族感謝祭など、家族を大切にする姿勢にも感銘を受けました。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、これまでの建設業界での経験や、顧客に対する提案力が評価されます。また、貴社の社風に共感し、チームワークを大切にする姿勢をアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験をどのように活かせると考えていますか？」
「前職で培った施工管理の経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉えた提案を行うことができると考えています。」 - 「チームで目標を達成するために、どのような工夫をしますか？」
「定期的なミーティングを通じて、進捗状況を共有し、問題点を早期に解決することを心がけています。」
まとめ
株式会社メイクでの転職は、充実した働き方と社風を活かし、長期的なキャリア形成を目指す方にとって大きなチャンスです。自分の経験を活かし、住環境を豊かにする提案営業に挑戦してみてはいかがでしょうか。応募を検討する際は、まず自己分析を行い、自分の適性や将来像をしっかりと考えることが大切です。
求人情報 川越【既存営業（エクステリア部門）】住宅の顔を彩る商材/土日休/年休122日 お家の外回りの空間をデザインし住環境を豊かにするエクステリア商材。自社のオリジナルブランド「makeland」の他に、他社ブランドを掛け合わせた国内トップクラスの品揃えが当社の強みです。 既存のエクステリア工事店様を中心に、自社商品と他社商品を掛け合わせた提案営業を行っていただきます。主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。【特徴】国内メーカー様の流通問屋機能と自社ブランドを持つメーカー機能を兼ね備えており、オリジナルブランド「makeland」の製品だけでも1000を超える製品に加え、数多くのメーカーの製品を取り扱うことができるため国内トップクラスの品揃えで提案できることが強みです。【取扱い製品】カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材等【主な取引メーカー】https://www.meikus.co.jp/domain/exterior/ ［配属先情報］ 営業一部（エクステリア部門）※入社後は担当部署の先輩社員のOJTのもとで営業活動を学んでいただきます。 【必須】■建設業界での就業経験(施工管理、設計、営業等)をお持ちの方【歓迎】■同業界での営業経験をお持ちの方【社風について】社員同士の結びつきを経営の基盤においています。信頼関係構築の場として様々な会社行事を実施しています。目標に対して皆で助け合い、協力して達成しようと頑張る先輩が多数います。 社員旅行：社員が企画をし200名を超える社員が一同に会し、全額会社負担で実施します。（コロナ渦は自粛 コロナ前は隔年実施） 家族感謝祭：毎年年始に日ごろ、社員を支えて下さっているご家族を招待 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 埼玉支店（埼玉県川越市） ［転勤］当面無 ［想定年収］375万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～350000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］退職金：有（勤続3年以上） 確定拠出年金、確定給付年金、選択制確定給付年金 【強み】◆商社でありながら自社ブランドを有するメーカーでもあります。◆工事体制：職人不足が叫ばれる中、専属職人制度などがあります。◆営業1部（一般住宅戸建て住宅向けエクステリア卸販売）、営業2部（暖炉薪ストーブの総輸入元）、営業3部（公共系景観土木資材の卸販売）などの違った業態を持っています。【社風】私たちは、社員同士の結びつきを経営の基盤においています。信頼関係構築の場として様々な会社行事を実施しています。中でも社員旅行は隔年実施ですが、社員が企画をし200名を超える社員が一同に会し、全額会社負担で実施します。当社の社風が一番分かる行事でもあります。また、「大家族主義で経営する」を掲げ、毎年年始に日ごろ、社員を支えて下さっているご家族を招待する「家族感謝祭」というパーティーを実施しています。社員とそのご家族も含めた大きな家族が当社の強みです。コロナ渦で数年実施は出来ていませんが、今年は全社BBQ大会を企画しています。200名を超えている社員がいますが、上記の様な会社行事などを通して、部署を超えた社員同士の交流があり、仲が良い社風だと思います。他にもフットサル同好会やゴルフ同好会などもある会社です。
