【株式会社ニッソーネット】福祉業界の未来を支える人材コーディネーター募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「福祉業界に関わるすべての人に満足を。」という理念を掲げ、株式会社ニッソーネットは25年の歴史を持つ企業です。福祉業界の人材不足が深刻化する中、求職者の登録やお客様からのお問い合わせが増加しています。そのため、同社では新たな仲間を募集中です。特に人材コーディネーターとして、介護士や保育士の人材派遣に携わりたい方にとって、成長の機会が豊富な環境が整っています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇福祉業界に特化した独自の取り組み
株式会社ニッソーネットは、福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを提供しています。特に注目すべきは、派遣スタッフが無料で介護資格を取得できる「キャリアアップ応援制度」です。この制度は、業界内でも珍しい取り組みであり、福祉現場へ多くの人材を送り出すことに成功しています。また、外国人材の就労支援事業も展開しており、多様な人材の活躍を支援しています。
◇働きやすさと成長の両立
転勤がないため、地域に根ざした働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日は121日と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。さらに、入社後の研修制度が充実しており、未経験からでも早期にキャリアアップが可能です。努力次第では最短1.5年でマネジャーへの昇進が叶うため、意欲的にキャリアを築きたい方にとって魅力的な職場です。
◇他社と比較した優位性
他社と比較して、ニッソーネットの最大の強みは「人材×教育」に力を入れている点です。人材育成のための介護資格講座『福祉の教室ほっと倶楽部』を運営し、求職者のスキルアップを積極的に支援しています。これにより、福祉業界の人材不足解消に大きく貢献しています。
◇転職成功事例の紹介
過去に転職成功した方の中には、未経験から人材コーディネーターとして入社し、現在はマネジャーとして活躍している方もいます。彼らは、同社の充実した研修とサポート体制を活用し、急速に成長を遂げました。これからのキャリアを考える上で、ニッソーネットは大きな可能性を秘めた職場です。
◆キャリア形成のチャンス
ニッソーネットでの人材コーディネーター職は、福祉業界に特化したスキルを身につける絶好の機会です。電話登録からアフターフォローまで一貫して担当するため、顧客と求職者の双方を長期的にサポートする力が養われます。また、業務を通じて幅広い年代の方とコミュニケーションを取ることで、柔軟な対応力や交渉力も磨かれます。さらに、明確な評価制度があるため、成果を出すことで早期にキャリアアップが可能です。特に、マネジメントに興味がある方にとって、最短1.5年でマネジャーへの昇進が叶う環境は大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ニッソーネットは、福祉業界に特化した人材派遣サービスを提供しており、介護士や保育士を中心に多くの人材を支援しています。特に、転職を考える方にとっての大きな魅力は、転勤がなく、地元で腰を据えて働ける点です。さらに、完全週休2日制で年間休日121日を確保し、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。また、未経験からでも早期キャリアアップが可能な研修制度が整っており、最短1.5年でマネジャーへの昇進が可能です。このような制度は、転職後の環境を魅力的に描写し、求職者の悩みを解消する要素となります。
未経験者も安心できる理由
◆手厚い研修制度で不安を解消
ニッソーネットでは、入社後3日間の座学研修を通じて人材営業に必要な知識を習得できます。その後、約2ヶ月間のOJT研修を通じて実践的なスキルを身につけることができ、未経験者でも安心してスタートを切ることができます。また、研修後も気軽に相談できる環境が整っているため、仕事に関する不安を抱えることなく業務に専念できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
幅広い年代の方に合わせたコミュニケーションができる方や、顧客のニーズに対しスピード感を持って対応できる方がこの仕事に向いています。また、目標達成のために粘り強く行動し続けられる方も歓迎されます。
志望動機作成のポイントと例文
◆福祉業界への貢献を目指す
「私は、福祉業界の人材不足を解消するために貢献したいと考えています。貴社の人材派遣サービスを通じて、多くの人々が必要とする介護士や保育士を支援することに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期にキャリアアップを目指し、福祉業界に貢献したいと考えています。」
◆キャリアアップを実現したい
「これまでの営業経験を活かし、貴社でのキャリアアップを目指しています。特に、最短1.5年でマネジャーへの昇進が可能な環境に魅力を感じております。自分自身の成長だけでなく、貴社の成長に貢献できるよう全力で取り組む所存です。」
◆地域密着で働きたい
「地元で腰を据えて働きたいと考えております。貴社は転勤がないため、地域密着で長期的にキャリアを築けることに魅力を感じました。福祉業界に特化した人材派遣サービスを通じて、地域社会に貢献できることを目指し、貴社での活躍を期待しております。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や顧客対応力が重視されます。具体的には、顧客のニーズを的確に把握し、迅速に対応できる能力が評価されます。また、目標を達成するための粘り強さも重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ福祉業界を選んだのですか？」
「福祉業界は社会的意義が高く、人々の生活を支える重要な役割を担っているため、貢献したいと考えました。」
- 「営業経験をどのように活かしますか？」
「これまでの営業経験を活かし、顧客のニーズを的確に把握し、最適な人材を提案することで、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
まとめ
株式会社ニッソーネットは、福祉業界に特化した人材派遣サービスを提供し、未経験者にも安心して働ける環境を整えています。転職を考える方は、ぜひ一度自己分析を行い、福祉業界でのキャリアを考えてみてください。プロのキャリアアドバイザーとして、あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 京都/人材コーディネーター◎福祉業界専門の人材派遣/職種経験者歓迎！転勤無 ≪全国16拠点に展開！≫■福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを展開、また人材育成のための介護資格講座『福祉の教室ほっと倶楽部』の運営や、外国人材の就労支援事業を展開■研修制度充実で、未経験から早期キャリアアップ可！ 人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただきます。顧客と求職者、双方を長期的にサポートできやりがいのあるお仕事です【業務詳細】■電話登録・お仕事のご提案 ■求人獲得に向けた営業活動（既存50％）■職場見学会の同行 ■就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー【求める人物像】・幅広い年代の方にあわせたコミュニケーションがとれる方 ・顧客のニーズに対しスピード感を持って対応ができる方 ・目標達成の為に粘り強く行動し続けられる方（変更の範囲：会社の定める業務） ［配属先情報］ 京都支社 ※各事業所5名前後が在籍(平均年齢29歳) 【必須】営業経験をお持ちの方【歓迎】人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください！！≪魅力≫【80％以上が未経験入社】入社後3日間は、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。配属後約2ヵ月間は、業務詳細の説明やロールプレイングの実施などOJT研修を実施しています。＊研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください！【明確な評価制度】努力次第で最短1.5年でマネジャーへの昇進が叶うなど、早期にキャリアアップができる環境があります。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 京都支社（京都府京都市中京区） ［転勤］無 ［勤務地備考］転居を伴わない異動の可能性はございます。 ［想定年収］396万円～488万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］267000円～352000円 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高21日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］確定拠出年金制度／慶弔見舞金／リフレッシュ制度／副業制度／社員紹介制度 【他社優位性】”人材×教育”当社では派遣スタッフが無料で介護の資格を取得できる「キャリアアップ応援制度」を提供。福祉現場へ多くの人材を送り出すことはもちろん、働く方々の資格取得をサポートする教育研修事業にも力を入れるなど、業界内でも珍しい独自の取り組みで福祉業界を支援し続けています。【MESSEGE】業界トップクラス！設立25年を迎える当社。福祉現場の人材不足が深刻な社会問題になる中、お客様からのお問合わせや求職者の登録が増加していることから急速に成長を続けています。企業理念である「福祉業界に関わるすべての人に満足を。」の実現に向け、共に切磋琢磨いただける方のご応募をお待ちしています！
