【株式会社内藤ハウス】歴史と実績を誇るシステム建築のプロフェッショナルが求める次世代リーダー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
株式会社内藤ハウスは、名古屋を拠点にシステム建築や立体駐車場の提案を行う企業です。歴史と実績を持つこの会社は、自己資本比率70%以上、無借金経営という安定性を誇り、事業の多角化を進めています。今回は、営業のリーダー候補を募集しており、キャリアアップを目指す方にとって魅力的なチャンスとなっています。しかし、転職には不安がつきものです。そこで、キャリアアドバイザーの視点から、この求人がどのようなキャリア形成の場を提供するのかを詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した経営基盤と多角的な事業展開
株式会社内藤ハウスは、自己資本比率70%以上の無借金経営を維持しています。この安定した経営基盤は、転職者にとって非常に魅力的です。さらに、システム建築や立体駐車場の提案を通じて、官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所など多様なクライアントと取引を行っています。この多角的な事業展開が、企業の成長を支えています。
◇働きやすさを重視した環境と充実した福利厚生
年間休日126日、土日祝休み、残業時間は月30時間程度と、働きやすい環境が整っています。さらに、退職金制度や各種社会保険、寮社宅の提供など、福利厚生も充実しています。これにより、ワークライフバランスを重視する方にも適した職場環境が提供されています。
◇他社と比較した際の優位性
同業他社と比較して、内藤ハウスの強みは豊富な施工実績にあります。システム建築事業では全国で10000件を超える施工実績を持ち、パーキング事業においても1400件以上の実績があります。このような実績は、クライアントからの信頼を得る大きな要因となり、新たな取引先の開拓にもつながります。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去に内藤ハウスへ転職した方々の中には、短期間でリーダー職へ昇進した事例もあります。特に、法人営業経験を持つ方は、そのスキルを活かして早期に成果を上げ、キャリアアップを実現しています。このような成功事例は、転職者にとって大きなモチベーションとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
内藤ハウスでの営業職は、リーダー候補としての採用です。入社後は、まず1ヶ月間の研修期間を経て、実務に移行します。この研修では、会社の事業内容を深く理解し、現場での経験を積むことができます。特に、工事監督と同行することで、商品や働き方を実際に体験しながら学ぶことができるため、即戦力としてのスキルを身につけることができます。
また、同社はOJTを中心とした教育体制を整えており、実務を通じてスキルを磨くことが可能です。さらに、リーダー職への昇進を目指す方には、適切なキャリアパスが用意されています。将来的には、名古屋支店の営業リーダーとして、チームを牽引する役割を担うことも期待されます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みとして「働き方」や「職場環境」が挙げられます。株式会社内藤ハウスは、年間休日126日、土日祝休みという働きやすい環境を提供しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。さらに、無借金経営を基盤とした安定した経営環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。法人営業経験を活かし、リーダー候補としてのキャリアアップを目指す方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。
◆安定した経営基盤と多角的な事業展開
内藤ハウスは自己資本比率70％以上を誇り、経営の安定性が高い企業です。システム建築や立体駐車場の提案を行う中で、官公庁やゼネコンといった大手取引先との関係を築いています。これにより、将来的な事業の成長性も期待でき、安心して働くことができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新たな職場で感じる不安を解消するため、内藤ハウスでは充実した研修制度を用意しています。入社後1ヶ月間は、事業内容を理解する期間として、OJTを中心に実務を学ぶことができます。さらに、1現場を工事監督と同行することで、業務の流れや商品知識をしっかりと身につけることが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 法人営業の経験を活かしたい方
- 安定した経営基盤を持つ企業で長期的に働きたい方
- コミュニケーション能力に自信がある方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自身の経験を活かせるポイントを具体的に述べることが重要です。以下に例文を示します。
◆安定した経営基盤に惹かれて
「私は法人営業の経験を活かし、安定した経営基盤を持つ企業でキャリアを築きたいと考えております。内藤ハウス様は自己資本比率70％以上という安定性を持ち、システム建築や立体駐車場といった多角的な事業展開をされている点に魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えております。」
◆ワークライフバランスを重視して
「私はこれまでの職場でワークライフバランスに悩んでおりましたが、内藤ハウス様の年間休日126日、土日祝休みの環境に魅力を感じました。プライベートと仕事の両立を図りながら、法人営業の経験を活かして貴社で活躍したいと考えております。」
◆多様な取引先との関係構築に興味を持って
「内藤ハウス様の官公庁やゼネコンといった多様な取引先との関係構築に興味を持ちました。法人営業の経験を活かし、これらの取引先との信頼関係を築くことで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。」
面接対策
面接では、内藤ハウスの事業内容や企業文化を理解し、自身がどのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。評価されるポイントとしては、コミュニケーション能力や問題解決能力が挙げられます。以下によくある質問とその回答例を示します。
◇よくある質問と回答例
- 「これまでの営業経験をどのように活かせますか？」
回答例：「これまでの経験で培った顧客対応力を活かし、貴社の取引先との信頼関係を築くことができると考えています。」 - 「なぜ内藤ハウスを選んだのですか？」
回答例：「貴社の安定した経営基盤と多角的な事業展開に魅力を感じ、長期的にキャリアを築きたいと考えました。」
まとめ
株式会社内藤ハウスは、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供する企業です。法人営業経験を活かし、リーダー候補としてキャリアアップを目指す方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、新しい環境でのスタートを切るには最適です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報 【名古屋/営業(リーダー候補)】システム建築や立体駐車場の提案★土日祝休★ 歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70％以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などにプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をお任せいたします。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行っていただきます。【具体的に】■取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、商品説明 ■物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など） ■設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 ■工事部へ着工依頼 ■施工中の調整、並びに進捗の確認 ■完成後のアフターフォロー ［配属先情報］ 名古屋支店 【必須】法人営業経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境が整っております。【入社後】入社後1ヶ月間は当社の事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた業務や勤務地など、あなたの職務経歴や希望も十分に考慮致しますのでご安心下さい。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。入社後は1現場(約3か月程度)を工事監督と同行をして一連業務、商品、働き方を理解してから営業として取り組んでいただきます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 名古屋支店（愛知県名古屋市東区） ［転勤］当面無 ［想定年収］440万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］275000円～350000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 韮崎市、川崎市、千葉市、松戸市、相模原市、さいたま市、静岡市、名古屋市 【当社の強み（1）】 ～ 民間資金活用事業の推進 ～施設整備の初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP 及び指定管理事業についても積極的に参画しております。【当社の強み（2）】 ～ 豊富な施工実績 ～システム建築事業は、全国で10000 件を超える施工実績。パーキング事業においては1400 件以上の設計及び施工実績あり【当社の強み（3）】 ～ 主要都市に13の拠点。全事業所に営業、技術スタッフを配置し、アフターメンテナンスに至るまで責任を持って迅速に対応しております【賃金設定】給与詳細は経験、能力等を考慮の上、決定or優遇 【その他制度】社内スポーツクラブ(軟式野球・フットサルなど)
