【株式会社内藤ハウスでキャリアを築く】安定した基盤と多様な挑戦が待つ職場で未来を描こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、安定性と成長性のどちらを重視するべきか悩む方も多いでしょう。株式会社内藤ハウスは、自己資本比率70％以上の無借金経営を誇り、安定した基盤を持ちながらも、システム建築や立体駐車場といった多様な事業展開で成長を続けています。このような環境で、あなたのキャリアをさらに高めるチャンスが待っています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定性と成長性を兼ね備えた職場環境
株式会社内藤ハウスは、プレハブ・システム建築の分野で長年の実績を持ち、官公庁やゼネコンなど多様な顧客に対して信頼性の高いサービスを提供しています。無借金経営による安定性と、独自技術による新商品の開発で売上を伸ばし続けています。これにより、社員は安心して働くことができ、長期的なキャリア形成が可能です。
◇働きやすさを重視した勤務条件
年間休日126日、土日祝休み、残業月30時間程度と、働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制はありませんが、8:00～17:10の固定勤務時間で、プライベートと仕事を両立しやすい条件です。名古屋支店での勤務で転勤は当面なく、地域に根差して働くことができます。
◇他社と比較した際の競争優位性
内藤ハウスの強みは、システム建築や立体駐車場の分野で全国に10000件以上の施工実績を持つ点です。また、民間資金活用事業やリース方式を推進し、自治体案件で100件以上の実績を積み上げています。他社にはない独自のビジネスモデルと実績が、競争優位性を持たせています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去に建築土木業界から転職してきた方々は、内藤ハウスの多様なプロジェクトを通じてスキルを磨き、マネージャーへとキャリアアップしています。特に、入社後のOJTや現場同行を通じて、実務に必要な知識を深め、即戦力として活躍する事例が多く見られます。
◆キャリア形成のチャンス
内藤ハウスでは、入社後1ヶ月間の研修期間を設け、事業内容や業務プロセスをしっかりと理解することができます。その後、実務に移行し、1現場を工事監督と共に担当することで、商品や働き方を深く理解します。これにより、営業職としてのスキルを磨きつつ、マネージャー候補としてのキャリアパスを描くことが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、最も気になるのは新しい職場での働き方や環境です。株式会社内藤ハウスは、年間休日126日、完全週休2日制の土日祝休みと、働きやすい環境が整っています。残業時間も月30時間程度と、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な条件です。さらに、無借金経営と自己資本比率70％以上の安定した経営基盤を持ち、多角化する事業で着実に売上を伸ばしています。このような企業の安定性は、長期的なキャリア形成を目指す方にとって大きな魅力となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆ 充実した研修制度で安心スタート
内藤ハウスでは、入社後1ヶ月間の研修期間を設けています。この期間に、企業の事業内容を深く理解し、実務に入る前の準備をしっかりと行います。未経験者でも安心してスタートを切れるよう、OJTを中心としたサポート体制が整っており、1現場を工事監督と同行しながら業務を学べます。
◇ この仕事に向いている人の特徴
建築土木業界での営業経験が必須ですが、マネジメント経験があればさらに歓迎されます。顧客ニーズに応じた提案力やコミュニケーション能力が求められるため、人と接することが好きで、柔軟な対応ができる方に適しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 安定した経営基盤に魅力を感じた場合
「私は、安定した経営基盤と多角化する事業に魅力を感じ、株式会社内藤ハウスを志望いたしました。無借金経営と高い自己資本比率は、長期的なキャリア形成を考える上で非常に安心感があります。建築土木業界での営業経験を活かし、貴社のシステム建築や立体駐車場の提案活動を通じて、さらなる事業成長に貢献したいと考えております。」
◇ ワークライフバランスを重視する場合
「年間休日126日、完全週休2日制という働きやすい環境に魅力を感じ、貴社を志望いたしました。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、効率的に業務を遂行することで、貴社の期待に応えられると考えております。これまでの営業経験を活かし、顧客ニーズに応じた提案を行い、貴社のさらなる成長をサポートしたいです。」
◆ 新商品開発への興味がある場合
「貴社の独自技術による新商品開発に大変興味を持ち、志望いたしました。これまでの営業経験を活かし、貴社の新商品を多くの顧客に提案し、売上増大に貢献したいと考えております。特に、工期短縮や労務費の削減といった顧客メリットをしっかりと伝えることで、貴社の価値をさらに高めるお手伝いをしたいと考えています。」
面接対策
◆ 評価されるポイント
面接では、応募者の提案力やコミュニケーション能力が評価されます。具体的な営業経験や成果を交えながら、どのように顧客ニーズに応えてきたかを説明することが重要です。
◇ よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例: 「以前、予算が限られている顧客に対し、柔軟な提案を行うことで成約に至った経験があります。顧客のニーズを深く理解し、最適な提案を行うことができました。」 - 「今後、どのようにして貴社に貢献したいですか？」
回答例: 「貴社の新商品を積極的に提案し、顧客満足度の向上と売上増加に貢献したいと考えております。特に、効率的な提案プロセスを構築し、迅速な対応を心掛けたいと思っています。」
まとめ
株式会社内藤ハウスは、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供する企業です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、顧客ニーズに応じた提案力を活かせる場があります。転職を検討する際は、ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してください。新しい環境でのチャレンジが、あなたのキャリアをさらに豊かにするでしょう。
求人情報 【名古屋/営業(マネージャー候補)】システム建築や立体駐車場の提案/土日祝休 歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70％以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。 官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などにシステム建築、立体駐車場等の建物を提案をお任せいたします。顧客ニーズに応じて幅広い建築物の提案が可能です。【当社について】当社は、システム建築・プレハブ、自走式立体駐車場などの建設事業を展開しています。自社工場を持ち、ご提案から設計・施工、アフターメンテナンスまでを一貫しておこないます。【強み】弊社独自の技術により開発した新商品による売上増大。【顧客評価】工法のシステム化により工期短縮や労務費の削減が実現可能【取引先】地方自治体、ゼネコン、事業会社、設計事務所等 ［配属先情報］ 名古屋支店 【必須】建築土木業界での営業経験【歓迎】マネジメント経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境が整っております。【入社後】入社後1ヶ月間は当社の事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた業務や勤務地など、あなたの経歴や希望も十分に考慮致しますのでご安心下さい。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。入社後は1現場(約3か月程度)を工事監督と同行をして一連業務、商品、働き方を理解してから営業として取り組んでいただきます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 名古屋支店（愛知県名古屋市東区） ［転勤］当面無 ［想定年収］550万円～750万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］354000円～483000円 08:00～17:10 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］70分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 韮崎市、川崎市、千葉市、松戸市、相模原市、さいたま市、静岡市、名古屋市 【当社の強み（1）】 ～ 民間資金活用事業の推進 ～施設整備の初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP 及び指定管理事業についても積極的に参画しております。【当社の強み（2）】 ～ 豊富な施工実績 ～システム建築事業は、全国で10000 件を超える施工実績。パーキング事業においては1400 件以上の設計及び施工実績あり【当社の強み（3）】 ～ 主要都市に13の拠点。全事業所に営業、技術スタッフを配置し、アフターメンテナンスに至るまで責任を持って迅速に対応しております【賃金設定】給与詳細は経験、能力等を考慮の上、決定or優遇 【その他制度】社内スポーツクラブ(軟式野球・フットサルなど)
