【株式会社内藤ハウス】安定の無借金経営と豊富な施工実績でキャリアアップを目指す|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱える悩みや不安。それは「新しい職場で自分がどれだけ成長できるか」「安定した環境で働けるか」という点ではないでしょうか。株式会社内藤ハウスは、そんな不安を解消するための理想的な選択肢です。無借金経営での安定性や豊富な施工実績を誇るこの企業で、あなたのキャリアを新たなステージへと進めてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した経営基盤と働きやすい環境
株式会社内藤ハウスは、自己資本比率70％以上という非常に安定した経営基盤を持っています。無借金経営により、経済的な不安を抱えることなく業務に専念できます。年間休日126日や土日祝休みといった働きやすい環境が整っているため、仕事とプライベートのバランスも取りやすいでしょう。
◇スキルアップとキャリアパスの明確化
この企業では、入社後1ヶ月間の研修期間を設けており、業務の理解を深めることができます。さらに、OJTを中心にしながら実務を通じてスキルアップを図ることが可能です。マネージャー候補としての採用であるため、キャリアパスも明確で、将来的な役職への昇進も期待できます。
◇競合他社と比較した際の優位性
内藤ハウスは、システム建築や立体駐車場の提案において、独自の技術を活かした新商品で売上を伸ばしています。他社と比較しても、工期短縮や労務費の削減を実現するシステム化された工法は大きな強みです。これにより、クライアントから高い評価を得ています。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、建築業界での営業経験を活かし、入社後すぐにマネージャーとして活躍している方もいます。彼らは、内藤ハウスの安定した経営基盤と充実したサポート体制を活かして、自身のキャリアを大きく飛躍させています。
◆キャリア形成のチャンス
内藤ハウスでの営業職は、既存顧客を中心に取引先への訪問を行うため、人間関係の構築力や提案力が求められます。これらのスキルは、どの業界においても重要であり、今後のキャリア形成において大いに役立つでしょう。また、数多くの施工実績を持つ企業で働くことで、プロジェクトマネジメント能力も自然と身につけることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「安定した職場環境」と「理想的な働き方」です。株式会社内藤ハウスは、無借金経営と自己資本比率70％以上の安定性を誇り、土日祝休みの年間休日126日という働きやすい環境を提供しています。さらに、残業は月30時間程度と少なく、プライベートも充実させることが可能です。これらの制度は、長期的なキャリア形成を考える方にとって非常に魅力的です。
【未経験者も安心できる理由】
建築業界での営業経験が必須とはいえ、未経験者も安心して挑戦できる環境が整っています。入社後は1ヶ月間の研修期間が設けられており、事業内容を深く理解することができます。その後もOJTを通じて実務に慣れていくプロセスが用意されており、1現場を工事監督と同行することで、商品や働き方をしっかりと学ぶことができます。未経験者にとっても、スキルアップを図りやすい職場です。
◆未経験者に向いている人の特徴
- 新しい知識を吸収し、積極的に学ぶ姿勢がある人
- コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にする人
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる人
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機作成の際は、企業の強みや自分のキャリアビジョンを意識することが重要です。以下に例文を3パターンご紹介します。
◇例文1: 安定した経営基盤に魅力を感じて
「私は、安定した経営基盤を持つ企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。内藤ハウス様は無借金経営であり、自己資本比率70％以上という強固な財務基盤を持っている点に大変魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、貴社のさらなる成長に貢献したいと考えております。」
◇例文2: 多角化する事業に興味を持って
「内藤ハウス様の事業の多角化に非常に興味を持っています。特に、システム建築や立体駐車場の提案において、独自技術を活かした新商品開発に携われる点が魅力的です。私の建築業界での知識を活かし、新たな市場開拓に貢献したいと考えております。」
◇例文3: 研修制度を活用して成長したい
「貴社の充実した研修制度に魅力を感じ、応募を決意しました。入社後の1ヶ月間の研修やOJTを通じて、業務の流れをしっかりと学び、即戦力として活躍できるよう努力したいと考えています。これまでの営業経験を活かし、貴社のビジネスに貢献したいと思います。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
◆評価されるポイント
- 業界に対する理解度と興味
- コミュニケーション能力とチームワークの意識
- 企業のビジョンに共感し、長期的なキャリアを描けるかどうか
◇よくある質問と回答例
- 質問: 当社でどのようなキャリアを築きたいと考えていますか？
回答例: 「貴社の安定した経営基盤を活かし、長期的に営業のプロフェッショナルとして成長し、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引したいと考えています。」 - 質問: チームで働く上で大切にしていることは何ですか？
回答例: 「コミュニケーションを大切にし、互いの意見を尊重し合いながら協力することです。チームの目標達成に向けて、自分の役割をしっかりと果たすことを心がけています。」
【まとめ】
株式会社内藤ハウスは、安定した経営基盤と充実した働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度が整っており、長期的なキャリア形成を目指す方にとって、非常に魅力的な職場です。この機会を活かして、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、内藤ハウスで踏み出してみてはいかがでしょうか。
求人情報 【静岡/営業(マネージャー候補)】システム建築や立体駐車場等の提案/土日祝休み 歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70％以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などにプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をお任せいたします。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行っていただきます。【当社について】当社は、システム建築・プレハブ、自走式立体駐車場などの建設事業を展開しています。自社工場を持ち、ご提案から設計・施工、アフターメンテナンスまでを一貫しておこないます。【強み】弊社独自の技術により開発した新商品による売上増大。【顧客評価】工法のシステム化により工期短縮や労務費の削減が実現可能【取引先】地方自治体、ゼネコン、事業会社、設計事務所等 ［配属先情報］ 静岡営業所 【必須】建築業界での営業経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境が整っております。【入社後】入社後1ヶ月間は当社の事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた業務や勤務地など、あなたの経歴や希望も十分に考慮致しますのでご安心下さい。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。入社後は1現場(約3か月程度)を工事監督と同行をして一連業務、商品、働き方を理解してから営業として取り組んでいただきます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 静岡営業所（静岡県静岡市葵区） ［転勤］当面無 ［想定年収］550万円～750万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］354000円～483000円 08:00～17:10 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］70分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 韮崎市、川崎市、千葉市、松戸市、相模原市、さいたま市、静岡市、名古屋市 【当社の強み（1）】 ～ 民間資金活用事業の推進 ～施設整備の初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP 及び指定管理事業についても積極的に参画しております。【当社の強み（2）】 ～ 豊富な施工実績 ～システム建築事業は、全国で10000 件を超える施工実績。パーキング事業においては1400 件以上の設計及び施工実績あり【当社の強み（3）】 ～ 主要都市に13の拠点。全事業所に営業、技術スタッフを配置し、アフターメンテナンスに至るまで責任を持って迅速に対応しております【賃金設定】給与詳細は経験、能力等を考慮の上、決定or優遇 【その他制度】社内スポーツクラブ(軟式野球・フットサルなど)
