【朝日ウッドテック株式会社】木の魅力を最大限に引き出すプロフェッショナル集団で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さん、今の職場での環境やキャリアパスに不安を感じていませんか？朝日ウッドテック株式会社は、木質内装建材のパイオニアとして、100年以上にわたり「木の素材の力を引き出すこと」に取り組んできました。大阪を拠点に、安定した業績と共に成長を続けるこの企業で、あなたも新たなキャリアを築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とスキルアップ制度の充実
朝日ウッドテック株式会社では、提案営業として住宅メーカーに自社製品を提案するルート営業を担当します。営業事務スタッフのサポートがあるため、提案活動に集中できる環境が整っています。また、個人の裁量を尊重する文化があり、自分のペースでスキルを磨きながら働くことが可能です。年に一度の昇給制度や、成果に応じた昇格・昇給の機会も用意されています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
完全週休2日制で年間休日は120日、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。さらに、産前・産後休暇や育児休暇の実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。転勤の可能性はありますが、基本的には大阪本社での勤務となります。
◇他社や他職種と比較した優位性
朝日ウッドテックは、木質内装建材の分野で独自の技術を持ち、ナチュラル感あふれる製品を提供しています。他社にはない「木味革命」といった独創的な商品開発が強みです。大手ハウスメーカーが主な取引先であるため、安定した業績を誇ります。競合他社と比べても、製品の質や提案力において一歩先を行く企業です。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職し、法人営業経験を活かして成功を収めた事例があります。特に、木材や住空間に興味を持つ方が多く、製品への愛着が営業活動において大きな強みとなっています。成果を上げた後、早期に昇格した方も多く、キャリアアップの道が開かれています。
◆キャリア形成のチャンス
朝日ウッドテックでのキャリアは、木質内装建材の提案営業を通じて、住空間に関する深い知識と提案力を磨くことができます。特に、顧客のニーズに寄り添った提案営業が求められるため、コミュニケーションスキルや企画力が自然と身につきます。成果を上げれば、勤続年数に関係なく昇格のチャンスがあり、将来的には営業部門のリーダーやマネージャーとして活躍する道も拓けています。さらに、独自の製品開発に携わる機会もあり、製品企画やマーケティングのスキルを磨くことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
朝日ウッドテック株式会社では、既存顧客をメインとした提案営業を行うことで、営業職に特有の「新規開拓のプレッシャー」から解放されます。さらに、年間休日120日という充実した休暇制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制はありませんが、勤務時間は8:30から17:30までと一般的で、完全週休2日制を採用しています。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすくなります。
【未経験者も安心できる理由】
法人営業経験が1年以上あれば業界は不問で、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。営業事務スタッフが事務作業をサポートするため、提案活動に集中できるのも魅力です。また、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての業界でもスムーズに業務に慣れることができます。向いている人の特徴としては、住空間に興味を持ち、自分が良いと思う製品をお客様に提案したいという意欲がある方です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の歴史や製品の特長、個人の裁量を持って働ける環境を意識すると良いでしょう。以下に例文を3つ示します。
◆【銘木の魅力を伝えたい】
「私は以前から木材に興味があり、特にその質感や温かみを活かしたインテリアに魅力を感じてきました。朝日ウッドテック株式会社が提供する『Live Natural』シリーズは、木の自然な色合いを大切にした製品であり、私が理想とする住空間の創造にぴったりです。貴社での提案営業を通じて、多くの方に木の良さを伝えたいと考えています。」
◆【安定した業績と革新性に惹かれて】
「大手ハウスメーカーを販売先として安定した業績を誇る貴社において、営業職としてのキャリアを積みたいと考えています。特に、木質内装建材のパイオニアとして、常に新しい製品を市場に送り出す革新性に魅力を感じています。法人営業の経験を活かし、貴社のさらなる成長に貢献したいと考えています。」
◆【個人の裁量を活かしたい】
「私の強みは、自分の考えを持ち、それを実行に移す行動力です。朝日ウッドテック株式会社では、個人の裁量を持って仕事ができる環境が整っていると伺い、私の強みを活かせると感じました。自分の提案でお客様に満足していただけるよう、誠心誠意取り組みたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、提案力とコミュニケーション能力が評価されます。営業職としての経験や、どのように貢献できるかを具体的に話すことが重要です。よくある質問としては、「過去の営業経験での成功例」や「困難をどう乗り越えたか」などが挙げられます。回答例としては、「チームでの協力を重視し、課題を共有することで乗り越えた経験」などを具体的に述べると良いでしょう。
【まとめ】
朝日ウッドテック株式会社は、木の良さを活かした製品を提供し続ける企業であり、安定した環境の中で自分の裁量を活かして働けるのが魅力です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っているため、住空間に興味がある方はぜひ応募を検討してみてください。あなたのキャリアを新たなステージへと導く一歩を、ここで踏み出してみませんか。
求人情報 【提案営業・既存顧客メイン】大阪★内装建材メーカー◎年休120日 ■当社は銘木業を起源に1913年の創業以来100年にわたり「銘木の素材の力を引き出すこと」を受け継いできました。現在は、床材（フローリング材）をメインに壁・天井材、階段・手摺、カウンターなどを製造販売しているメーカーです。 【具体的な仕事内容】※ルート営業※住宅メーカーに向けた自社製品（木質内装建材・フローリング材）の提案活動をお任せします！◆製品のご提案◆見積書・提案資料の作成 ◆お客さまの要望・意向のヒアリング◆新商品展示会での製品案内 ◆問い合わせ対応、事務作業 等※事務作業は営業事務スタッフがサポートします！ ［配属先情報］ 営業本部 【必須】◆何か法人営業経験（業界不問／経験年数：1年以上）【歓迎】◆フロ住空間にかかわる仕事に興味をお持ちの方◆自分がいいと思う製品をお客様にご提案したい方【魅力】◆お客様に寄り添いニーズに沿った提案営業ができる！◆個人の裁量をもって仕事ができる！◆勤続年数に問わず、成果を上げれば昇格・昇給に繋がる！ ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 大阪本社（大阪府大阪市中央区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］将来的に可能性有（大阪・東京・埼玉・福岡・石川・仙台・岡山） ［想定年収］400万円～580万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］232000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：夏期5日 年末年始8日 その他（会社カレンダーに準ずる。） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社半年後に10日付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 人事異動による転勤の場合のみ ［その他制度］【昇給】年1回（4月） 【休暇】産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） 《当社について》■朝日ウッドテックは1952年(昭和27年)に創立して以来、「快適なヒューマンスペースの創造」に貢献する独創的なモノづくりを展開してきた、木質内装建材のパイオニアです。■創業して以来、木にこだわり、本物の木の良さをアピールできる建材を開発・提供し続けてきました。■最近の住宅内装のトレンドとなっているナチュラル感にあふれる床材(フローリング)等の建材は、「木味(きあじ)革命」と銘打ち、当社が先駆けて提案いたしました。■先駆けて商品を次々と世に出し続けている技術を大事にしている会社です。■現在「Live Natural」という木のそのままの色を活かしたフローリング商品を開発・販売しています。■販売先は、大手ハウスメーカーの為、業績は安定しております。
