【ヤンマー建機株式会社】世界を舞台に、あなたの可能性を広げる海外営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
グローバルな環境でのキャリアを築きたいと考えているあなたに、ヤンマー建機株式会社が提供する海外営業職は、まさに理想的な選択肢です。国内トップクラスのシェアを誇る建設機械を手掛けるこの企業で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇グローバル市場での活躍の場
ヤンマー建機株式会社は、AOLA（アジア・オセアニア・ラテンアメリカ）地域を中心に、海外代理店のマネジメントや新規市場の開拓を進めています。このポジションでは、世界各地の市場での経験を積むことができ、グローバルビジネスの最前線で活躍するチャンスがあります。
◇ノルマなし、柔軟な働き方を実現
この企業では、ノルマに縛られない営業スタイルを採用しています。さらに、年間休日123日や計画有給の取得が可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。これにより、仕事とプライベートを両立させたい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。
◇他社にない、圧倒的な技術力
ヤンマー建機は、国内トップクラスのシェアを誇る小型建設機械を提供しています。高効率・低燃費のディーゼルエンジンを搭載した製品は、耐久性にも優れており、競合他社と比較しても技術的な優位性があります。このような製品を扱うことで、営業職としての自信を持って市場に臨むことができます。
◇転職成功事例：キャリアアップを実現したAさんのケース
過去にヤンマー建機に転職したAさんは、海外営業職としてAOLA地域での新規市場開拓を担当しました。現地での経験を積むことで、国際的なビジネススキルを高め、現在では海外推進部のリーダーとして活躍しています。このように、ヤンマー建機は個人の成長を後押しする環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
ヤンマー建機株式会社では、グローバル市場での経験を通じて、多様なスキルを身につけることができます。特に、海外代理店のマネジメントや新規市場の開拓を通じて、リーダーシップやプロジェクトマネジメント能力を高めることが可能です。また、同社はスキルアップ制度を整備しており、必要に応じた研修やサポートを受けながら、自身のキャリアを築いていくことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が直面する悩みの一つが「ワークライフバランス」です。ヤンマー建機株式会社では、年間休日123日や計画有給8日といった充実した休暇制度が整っています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能です。また、福利厚生も充実しており、特に借上社宅制度や昼食補助制度など、生活面でのサポートが手厚いのが特徴です。さらに、転勤の可能性はありますが、地域限定での勤務も選択可能なため、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。ヤンマー建機株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、海外営業推進部では、先輩社員によるOJTや定期的なスキルアップ研修が行われており、業務に必要な知識やスキルを効率的に習得できます。向いている人の特徴としては、グローバルな視点を持ち、積極的に新しいことに挑戦できる方が挙げられます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「グローバルな環境での成長意欲」
「私は、グローバルな環境での業務に挑戦したいという強い意欲を持っています。ヤンマー建機株式会社は、国内トップクラスのシェアを誇る建機を世界に広める中核企業であり、私の目指すキャリアに最適な環境が整っていると考えています。特に、AOLA地域での代理店マネジメント業務に携わることで、国際的なビジネススキルを磨き、企業の成長に貢献したいと考えています。」
◆「ワークライフバランスを重視した働き方」
「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。ヤンマー建機株式会社の充実した休暇制度や福利厚生は、私が理想とする働き方に非常にマッチしています。特に、年間休日123日という制度は、家族との時間を大切にしながら働ける環境を提供してくれると感じています。」
◆「地域に根ざしたグローバル企業での挑戦」
「九州発のグローバル企業として成長を続けるヤンマー建機株式会社で、地域に根ざしながら世界を舞台に活躍したいと考えています。地元福岡での勤務を希望しつつも、将来的には海外での業務にも挑戦したいです。特に、環境に配慮した製品開発に携わることで、持続可能な社会の実現に貢献したいと思っています。」
【面接対策】
面接では、応募者の挑戦意欲やコミュニケーション能力が重視されます。特に、グローバルな環境での業務に対する意欲と、英語でのコミュニケーション能力は評価のポイントとなります。よくある質問としては、「なぜ海外営業に興味を持ったのか」や「英語を使った業務の経験はあるか」といったものがあります。回答例としては、「大学時代に留学経験があり、異文化交流を通じて得たコミュニケーション能力を活かしたい」といった具体的なエピソードを交えると良いでしょう。
【まとめ】
ヤンマー建機株式会社でのキャリアは、グローバルな視点での成長を求める方にとって、非常に魅力的な選択肢です。充実した福利厚生と研修制度により、安心して新しい挑戦に踏み出せる環境が整っています。もし、あなたが新しいステージでの成長を望むのであれば、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。転職は人生の大きな転機ですが、しっかりとした準備と自己分析を行うことで、理想のキャリアを築く第一歩となるでしょう。
求人情報 【福岡】海外営業-ヤンマーG-小型建機で世界高シェア【WEB面接可】 ■世界No.1の産業用エンジンメーカー、年商1兆円を目指すヤンマーグループの「建機事業」を担う中核企業 ■建設インフラを支える中小型建機で国内トップシェア製品有！HRから世界に向けた事業拡大をサポートします。 ■中小型建機で国内トップクラスのシェアを持つ当社において、海外代理店のマネジメント、開拓等の営業業務をお任せいたします。【具体的には】■AOLA(アジア・オセアニア・ラテンアメリカ)地域の代理店マネジメント■新規市場、新規代理店の開拓■海外現地法人の販売支援■マーケティング業務(需要/競合/プロダクトラインアップ) ［配属先情報］ 博多オフィス：戦略部 AOLA事業推進部(海外営業推進) 【必須】■グローバルな環境での業務に挑戦意欲がある方 ■海外出張が可能な方【歓迎】■英語でのコミュニケーション、Emailが可能な方【本ポジションで働く理由とは？】 1.小型工事用建設機械で国内トップクラスのシェア！使用される現場は建設現場のみならず災害復旧や農業の現場など多種多様です。 2.抜群の福利厚生:年間休日123日＋計画有給8日/大型連休有など抜群のワークライフバランス！ 3.お客様の意見を取りまとめ、製品改良に繋がる機会も有。自身の仕事を市場へ返す喜びを感じられます！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 ［語学］英語 中級 博多オフィス（福岡県福岡市博多区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］将来的に転勤可能性有(全国/地域限定(九州営業部内等)選択可) ［想定年収］370万円～680万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］190000円～348000円 08:20～16:50 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始3日 その他（ＧＷ休暇あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高21日 入社時点付与(入社時期に応じた日数) ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 借上社宅（独身用・家族帯同用）あり※規定あり※自己負担額10％～ ［その他制度］【諸手当】役付/職務手当、単身赴任手当、帰省旅費、財形貯蓄制度、昼食補助制度、長期給与補償(GLTD)制度 【概要】ヤンマーグループで建設機械を担う事業会社として、環境への負荷を出来る限り低減し、世界の豊かな暮らしづくりに貢献する事業を展開。 高効率・低燃費・耐久性に優れたディーゼルエンジンを搭載したミニショベルなどの建設機械や発電機などの汎用商品を扱っており、福岡本社をマザー工場として、開発から生産、販売、アフターサービスまでを一貫して行っています。フランス、ドイツ、アメリカなど世界各地に拠点・工場があり海外売上高比率も高く、九州発のグローバル企業として成長中です。【組織】経営管理部 /品質保証部/生産部/開発部/販売促進部/海外推進部/戦略部/プロダクトマネジメント部/カスタマーサービス部 /営業統括部 (全国5営業部⇒北日本/関東/中部/西部/九州)国内38拠点（【北海道】北海道札幌/函館/北見/釧路【東北】青森/秋田/岩手県盛岡/宮城県仙台/福島県郡山【関東】埼玉県/茨城県土浦/栃木県足利/千葉/神奈川県厚木/長野市/新潟【中部】愛知県海部/静岡/三重県津/岐阜/ 石川県金沢【西部】大阪府東大阪/兵庫県高砂/和歌山/鳥取県境港/広島/香川県丸亀/岡山 【九州】福岡市博多区/久留米/長崎県諫早/熊本県宇土/大分/宮崎/鹿児島）
