【株式会社大谷賢三商店】理想の空間を創るプロフェッショナルへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が自分のキャリアパスや将来像に対する不安を抱えています。株式会社大谷賢三商店は、そんな不安を解消し、安心してキャリアを築ける環境を提供しています。創業93年の歴史と信頼を持つこの企業で、あなたも理想の空間を創り出すプロフェッショナルになりませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇堅実な経営基盤と柔軟な対応力
株式会社大谷賢三商店は、創業以来93年にわたる堅実な経営を続けてきました。時代の変化に素早く対応する柔軟性も持ち合わせており、これが同社の大きな強みです。安定した財務基盤は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、長期的なキャリア形成をサポートします。
◇ワークライフバランスの充実
年間休日120日という充実した休暇制度は、働く上での大きな魅力です。完全週休二日制で土日祝日が休みとなるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。家族や友人との時間をしっかり確保し、リフレッシュすることで、仕事にもより一層集中できる環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
家具業界において、株式会社大谷賢三商店は競合他社と比較しても、歴史と信頼に裏付けられた高い評価を得ています。特に、オーダーメイド品を含めた多様なインテリア用品を取り扱うことで、顧客のニーズに柔軟に対応できる点が他社にはない魅力です。
◇転職成功事例のご紹介
過去には、異業種からの転職者が短期間で業務に慣れ、営業成績を上げた事例もあります。彼は、顧客のニーズを的確に捉える能力を活かし、短期間で信頼を築き上げました。こうした成功事例が示すように、同社では新しいチャレンジを歓迎し、成長をサポートする風土があります。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社大谷賢三商店では、社員のスキルアップを積極的に支援しています。入社後は、業務を通じて家具やインテリアに関する専門知識を深めることができ、顧客とのコミュニケーションスキルも高めることができます。また、業務を通じて培った経験を活かし、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。特に、家具や内装に関わる営業経験がある方は、その専門性をさらに磨き、業界内での地位を確立するチャンスが広がります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「ワークライフバランス」です。株式会社大谷賢三商店では、年間休日120日を確保し、完全週休2日制を導入しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、心身ともにリフレッシュした状態で業務に取り組むことができます。また、創業93年の歴史を持つ同社は、堅実な経営と柔軟な対応力を併せ持ち、安定した環境でのキャリア形成が期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者への手厚いサポート
家具や内装に関する営業経験がなくても、株式会社大谷賢三商店では安心して働ける環境が整っています。新人研修や先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が充実しており、未経験者でもスムーズに業務を習得できます。特に、家具選定や提案に関する知識は、実地での経験を通じて身につけることが可能です。
◇ 向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、お客様のニーズをしっかりとヒアリングできる方です。また、インテリアや空間デザインに興味があり、細部にこだわる姿勢を持つ方は、特に活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 家具やインテリアへの情熱
「私は家具やインテリアに強い興味を持っており、これまで個人的に様々なデザインを研究してきました。株式会社大谷賢三商店の一員として、お客様の理想の空間を実現するお手伝いをし、感謝の言葉をいただけるような仕事ができればと考え、応募いたしました。」
◇ 安定した環境でのキャリア形成
「創業93年の歴史を持つ御社の安定した経営基盤に魅力を感じています。長期的な視点でキャリアを築きながら、御社の柔軟な対応力を学び、貢献していきたいと考えております。」
◆ ワークライフバランスの重視
「私はワークライフバランスを重視しており、御社の年間休日120日という制度に魅力を感じています。仕事とプライベートを両立させることで、常にベストなコンディションで業務に取り組み、成果を上げたいと考えています。」
【面接対策】
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力や、顧客のニーズを的確に把握する力が評価されます。また、インテリアに対する興味や情熱を具体的に伝えることができれば、好印象を与えることができるでしょう。
◇ よくある質問とその回答例
- 「あなたがこれまでに達成した最も大きな成果は何ですか？」
回答例：「前職での営業活動において、顧客満足度向上を目指し、提案内容を改善した結果、売上を20%増加させることができました。」 - 「どのようにしてお客様のニーズを引き出しますか？」
回答例：「まずはお客様との信頼関係を築くことを心掛け、丁寧にヒアリングを行います。その後、具体的な提案を通じて、ニーズを明確化します。」
【まとめ】
株式会社大谷賢三商店は、安定した経営基盤と柔軟な対応力を持つ企業です。ここでのキャリアは、ワークライフバランスを重視しながら、インテリア業界での専門性を高める絶好の機会です。転職を考えている方は、まず自己分析を行い、自分の適性や将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。新しい環境でのチャレンジが、あなたのキャリアをさらに豊かにすることでしょう。
求人情報 【大阪支店(淀川区)】理想の空間づくりをお手伝いする営業/年休120日 ▼創業から93年続く安心！当社は1932年に創業し、堅実な経営を積み重ねてきました。堅実のなかにも時代を読み取り素早い対応を図る柔軟さも当社の得意とするところです▼年間休日120日！ワークライフバランスを充実させることが出来ます 当社は家庭用/業務用のテーブルや椅子・ソファ・ベンチ、その他オーダーメイド品も含めた様々なインテリア用品を扱う「家具の商社」です。 このお仕事はお客様のご要望を伺いながら、新規店舗のオープンやリニューアルに必要な家具を提案し、お客様の理想を現実にすることで「ありがとう」を生み出すお仕事です。 ＜具体的には＞■お客様のご要望をヒアリング ■ヒアリング内容に沿った家具の選定・ご提案 ■見積書や契約書の作成 ■家具納品に向け、メーカーや内装業者との調整 ■家具納品の立ち合い 等が中心となります。 ▼必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業のご経験がある方▼歓迎 ・家具や内装に関わる営業のご経験がある方 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 大阪支店（大阪府大阪市淀川区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］280000円～360000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（夏季/年末年始/社内スケジュールによる） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【当社について】まぼろしの影を慕いて…”と、藤山一郎の歌声が日本中に響き渡った昭和7年。その年の4月、オータニは大阪西区南堀江において家具卸商を創業しました。 昭和20年、戦火に見舞われるなど試練を味わいながらも2年後営業を再開。以来、一貫して関西全域の家具専門店を取引先とする総合商社として活躍してきました。 この間に得た信頼と評価を財産とし誇りともしながら次世代への歩みを続けます。 2022年には創業90周年を迎えました。この歴史にして、確かに規模は小粒かもしれません。これもオータニが、むやみな拡大路線や多角化戦略を採らず堅実営業を貫いてきた結果でもあるのです。本社屋や倉庫などは自己資産。健全な財務内容には自信を持っています。昭和57年には、飲食店、ホテル、商業施設等のスペースデザイン及び業務用家具の販売を主業務とする大阪支店を開設、その後、東京、福岡と拠点を拡げております。堅実のなかにも時代を読み取り素早い対応を図る柔軟さもオータニの得意とするところ。今後は、人材強化に一層力を注ぎ、さらなるサービスの向上に努めてまいります。
