【株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジーで描く、未来のキャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「キャッシュレス決済の未来を創造する」そんな大きなビジョンを抱える株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジー。現代社会において、キャッシュレス化は避けられない流れです。そんな中で、あなたはどのように自分のキャリアを形成していきたいと考えていますか？特に、フィンテック業界でのキャリア形成を考えている方にとって、同社でのポジションは大きなチャンスとなるかもしれません。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆柔軟な働き方と充実した職場環境
キャリアアドバイザーとして、まず注目したいのは同社の柔軟な働き方です。在宅勤務が可能であり、フレックスタイム制も導入されています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。特に、コアタイムが11:00～16:00と設定されているため、朝の時間を有効に使いたい方には最適です。
◆高い社会的意義と成長性
株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジーは、国内最大級のオンラインペイメント事業を展開しており、キャッシュレス化の進展に伴い、その社会的意義はますます高まっています。特に「Cloud Pay Neo」を中心としたソリューション営業は、新規開拓やサービス改善をリードする重要な役割を担います。これにより、事業者のビジネス拡大をサポートし、社会全体に貢献することができます。
◆業界トップクラスの信頼性と提案力
同社は、デジタルガレージグループの一員として、業界トップクラスの信頼性を誇ります。1万社を超える加盟店と年間3兆円を超える取扱高を背景に、取引先も大手メーカーや商業施設、Eコマース事業者など多岐にわたります。これらの取引先に対して、強力な提案力を持ち、ビジネスの課題解決をサポートすることができるのは、同社ならではの魅力です。
◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には、法人営業経験を活かして同社に転職した方が、短期間でリーダー職に昇進した事例があります。特に、金融・決済事業の経験を持つ方は、その専門性を活かし、さらなるキャリアアップを実現しています。こうした成功事例は、応募者にとっても大きな励みとなるでしょう。
【キャリア形成のチャンス】
同社でのキャリア形成は、多岐にわたる業務を通じてスキルを磨くことができる点が魅力です。特に、ソリューション営業としての経験は、ビジネス全体を俯瞰する力を養うことができます。また、リーダー候補としての採用であるため、将来的にはチームを率いる立場での活躍も期待されます。さらに、同社は新しいサービスの成長を支える重要な役割を担うため、常に新しい挑戦が待っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、フィンテック業界でのキャリアを考える方にとって、多くの悩みを解消する制度を整えています。まず、在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されており、働き方に柔軟性があります。特に、コアタイムが11:00から16:00と設定されているため、家庭やプライベートの時間を大切にしながら業務に集中できる環境が整っています。年間休日125日という充実した休暇制度も魅力的で、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を軽減するために、DGフィナンシャルテクノロジーでは充実した研修とサポート体制が用意されています。法人営業経験が2年以上あれば応募可能で、金融や決済事業の経験があればさらに歓迎されます。未経験者にとっては、営業チームのリードや事業計画の策定を通じて、スキルアップが可能な環境が整っています。この仕事に向いている人は、柔軟な思考と新しいことに挑戦する意欲を持ち、チームと協力して目標を達成しようとする姿勢が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆フィンテック業界での成長意欲をアピール
フィンテック業界は急速に成長しており、DGフィナンシャルテクノロジーはその中でもリーディングカンパニーとして注目されています。志望動機には、この業界での成長意欲を具体的に示すことが重要です。例えば、「私は金融とテクノロジーの融合に強い興味を持っており、DGフィナンシャルテクノロジーの提供するキャッシュレス決済サービスに魅力を感じています。貴社の成長を支える一員として、私の法人営業経験を活かし、新しい価値を創造したいと考えています。」
◆ワークライフバランスの重要性を強調
柔軟な働き方を提供する企業文化も大きな魅力です。「ワークライフバランスを大切にしながら、効率的に働くことができる環境を求めています。貴社のフレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、自己成長と家庭生活の両立が可能であることに強く惹かれました。私のスキルを最大限に発揮し、貴社の事業成長に貢献したいと考えています。」
◆社会的意義のある仕事への貢献
DGフィナンシャルテクノロジーが提供するサービスの社会的意義を理解し、それに貢献したいという姿勢を示すことも効果的です。「キャッシュレス化とEC市場の拡大は、社会全体の利便性向上に寄与しています。貴社のソリューション営業として、社会インフラを支える重要な役割を担い、より豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者の柔軟性や問題解決能力が評価されます。特に、具体的な経験をもとにした成功事例や、困難を乗り越えたエピソードを準備しておくと良いでしょう。よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか」を問われることがあります。この際には、具体的な状況説明とそれに対する自分のアプローチ、結果を明確に伝えることが重要です。
【まとめ】
DGフィナンシャルテクノロジーは、フィンテック業界でのキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境を提供しています。社会的意義のある業務に携わりながら、柔軟な働き方を実現できるこのチャンスを逃さず、自分のスキルを活かして新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。興味を持った方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報 【ソリューション営業(リーダー候補)】在宅勤務可/フレックス/Fintech ◆デジタルガレージグループ／EC事業者や小売店に向けて国内最大級のオンラインペイメント事業を展開 ◆事業者のビジネス拡大・課題解決をサポートし、決済プラットフォームを軸とした総合的なECソリューションを提供 キャッシュレス決済サービス「Cloud Pay Neo」のソリューション営業を担当し、新規開拓やサービス改善をリードしていただきます。「Cloud Pay Neo」の営業活動を中心に、パートナー企業の課題解決を目指す提案営業や市場分析、サービス企画を担当。新規・既存顧客の対応やグループ内連携、サービス改善の立案実行など、幅広い業務を担います。営業チームのリードや事業計画の策定を通じて、サービスの成長を支える重要なポジションです。 法人営業経験2年以上、Officeスキル必須。PM経験や金融・決済事業経験者は歓迎。キャッシュレス化とEC市場の拡大に伴い、高い社会的意義を持つ業務です。デジタルガレージグループの強みを活かした提案が可能で、新サービスの成長を支えるやりがいがあります。リモートワークやフレックス制度など、柔軟で働きやすい環境も整備。業界上位シェアを誇るプラットフォームの中核を担うチャンスです。 ［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都渋谷区） ［転勤］無 ［想定年収］600万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］468925円～624816円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 年末年始6日 その他（慶弔/年末年始/ボランティア休暇 他） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※会社カレンダーによる ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］関東ITソフトウェア健康保険組合加入/保養施設 【当社について】 ■決済、送金、ECサイト構築支援といったインターネット決済事業を展開。コンビニ決済、クレジットカード決済を中心に、銀行、電子マネー決済など多彩なメニューを揃え、導入サイト数は業界トップクラスを誇ります。物販、旅行、デジタルコンテンツ、オンラインゲームなど、業種業態を問わず幅広く導入され、その信頼性に高い評価を得ています。 ■デジタルガレージのオンライン決済事業、当社は「便利で豊かな社会生活を実現する」企業理念のもとFintech事業を展開し、創業から25年が経過する決済代行業界の大手で、1万社を超える加盟店と年間3兆円を超える取扱(流通)高により、日本の社会的インフラを支えております。今後も、FinTech領域における投資や、投資先の技術を活用した新事業の立ち上げを積極的に行っていきます。 《主要取引先》取引先は、大手メーカー、アパレル、大手商業施設、Eコマース事業者、旅行代理店、鉄道会社や各省庁等、幅広い業種が顧客(加盟店)となっています。
