【株式会社リクルート】成長への最短距離を見つけよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「自分の成長」を求めています。しかし、どの企業が自分に合っているのか、どの職種が将来のキャリアに繋がるのか、悩むことも多いでしょう。そんなあなたに、株式会社リクルートの「HOT PEPPER グルメ×Airビジネスツールズの企画提案営業」をご紹介します。このポジションは、北九州の飲食店を対象に、広告とSaaSを駆使して地域社会を活性化するという、やりがいのある役割です。3年間を通じてビジネスパーソンとして大きく成長することが期待されるこの仕事は、あなたのキャリアにとってどのようなチャンスをもたらすのでしょうか。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆充実した仕事環境とスキルアップ制度
リクルートは、社員の成長をサポートする環境が整っています。特にこのポジションでは、入社後の研修で営業の基礎を学び、OJTで実践的なスキルを身につけることができます。また、3年間の契約満了者にはキャリア支援金制度があり、次のステップへの準備もサポートされています。これにより、安心して新しい挑戦に集中できる環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
このポジションの魅力の一つは、働き方の柔軟性です。土日祝休みで年間休日は145日以上、21時以降の残業はしない方針があるため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。さらに、フレックスタイム制を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◆他社や他職種と比較した優位性
リクルートのこのポジションは、広告とSaaSを組み合わせた独自のビジネスモデルを持っています。これにより、他社では得られない経験と知識を身につけることができます。また、地域社会への貢献という側面もあり、仕事を通じて社会的な意義を感じることができるのも特徴です。
◇転職成功事例
過去には、営業未経験者がこのポジションで大きく成長し、3年間で次のキャリアステップに進んだ事例が多くあります。アパレルや飲食業界から転職した方が、リクルートでの経験を活かして新たな業界で活躍しているケースも少なくありません。これらの成功事例からも、リクルートが提供する成長機会の豊富さが伺えます。
【キャリア形成のチャンス】
この仕事を通じて得られる成長の道筋は、非常に明確です。まず、3年間の法人営業経験を通じて、ビジネスパーソンとしての基礎を固めることができます。さらに、飲食店のDX化支援や集客支援といった提案営業を行うことで、マーケティングやITスキルも磨かれます。リーダーシップやマネジメント能力を養う機会も多く、将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社リクルートの「HOT PEPPER グルメ×Airビジネスツールズ」企画提案営業職は、地域社会の活性化を目指し、飲食店の集客UPや事業成長を支援する役割を担います。このポジションでは、土日祝休みで年間休日145日以上、21時以降の残業をしない方針など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立を図りつつ、効率的に業務を遂行することができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
リクルートでは、営業未経験者でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制が充実しています。入社後は「新人一人前パック」に基づいたOJTを実施し、先輩と共に実務を通じてスキルを磨くことができます。未経験者でも、アパレルや飲食業界など異業種からの転職者が多く、3年間で成長したいという意志があれば、着実にキャリアを築ける環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆地域活性化に貢献したい方の例
「私は地域社会の活性化に強い関心を持っており、株式会社リクルートの『HOT PEPPER グルメ×Airビジネスツールズ』を通じて、北九州地域の飲食店の成長を支援したいと考えています。これまでの接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、飲食店の経営者との信頼関係を築き、地域全体の活性化に貢献できると確信しました。」
◆新しい挑戦を求める方の例
「私は新しい挑戦を求めており、リクルートの広告＆SaaSの企画提案営業に興味を持ちました。これまでの職務経験では、目標達成に向けた計画立案と実行力を磨いてきました。この経験を活かし、飲食店の課題解決に向けた提案を通じて、自身の成長とクライアントの成功を実現したいと考えています。」
◆成長志向の強い方の例
「私は3年間で自身を大きく成長させたいという強い意志を持っています。リクルートの提供する成長機会やキャリア支援制度に魅力を感じ、様々な業界の経営者と接することで、広範なビジネス知識を得られると考えました。将来的には、得た経験を活かしてリーダーシップを発揮し、チームを率いる存在になりたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者の成長意欲とコミュニケーション能力が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自分の強みや価値観を明確に伝えることが大切です。よくある質問として、「これまでに達成した目標とそのプロセスを教えてください。」があり、回答例としては、「大学時代、部活動でキャプテンを務め、全国大会出場を目指しました。チームの士気を高めるために、定期的なミーティングを開催し、個々のメンバーの意見を尊重しながら、戦略を練り直しました。その結果、目標を達成し、チーム一丸となって全国大会に出場することができました。」といった具体例を用意すると良いでしょう。
【まとめ】
リクルートの「HOT PEPPER グルメ×Airビジネスツールズ」企画提案営業職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、働きやすい制度が整っています。成長を求める方にとって、地域社会に貢献しながら自身を磨く絶好の機会です。この求人情報をもとに、あなたのキャリアビジョンを描き、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 【北九州】HOT PEPPER グルメ×Airビジネスツールズの企画提案営業/広告＆SaaS ■最短距離でなりたい自分へ成長 ■3年間法人営業に挑戦し、ビジネスパーソンとして大きく成長することをサポート ■地域社会を活性化する為に、日々の生活を豊かにする新たな機会の提供に挑戦！ ■1次～最終までWEB面接にて実施 北九州の飲食店へ「HOT PEPPERグルメ」「Airビジネスツールズ(Airレジ、Airハンディ、Airシフト等)」を用いて、課題解決提案を行い顧客の集客UP・事業成長に伴走する提案営業をお任せします。(新規・既存営業)【流れ】[1]担当エリア内の飲食店に対し、集客や売上、店舗経営に関する悩みをヒアリング [2]蓄積されたノウハウや市況感データを活用し、課題解決提案 [3]継続して顧客のお困りごとの変化が無いかフォローし、成長に向かって伴走※集客支援のみならず飲食店のDX化といった提案も実施 【働き方】土日祝休み/年間休日145日以上/21時以降の残業はしない方針等、限られた期間の中で生産的に営業活動を行っています。 ［配属先情報］ 飲食領域 【必須】何らかの目標を持ち取り組み組まれたご経験 ※営業・販売は勿論、体育会の部活動等の経験者も歓迎 【特徴】飲食店は日本全国に約60万店舗あり、3年間で多くの店舗経営者に提案する経験が積めます。【入社者例】営業経験者は勿論、アパレル/飲食/ウエディング/公務員等、営業未経験！3年間で変わりたい・成長したい意志がある方が合格しています。 【育成】入社者1人1人のなりたい姿へ挑戦する機会を提供。3年で卒業前提であるからこそ、市場価値起点で成長が可能です！ 【キャリア支援】3年間の契約満了者に一律100万円を支給するキャリア支援金制度あり。転職活動の仕方や面接のやり方などを学ぶ研修も実施。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 北九州（福岡県北九州市小倉北区） ［転勤］無 ［勤務地備考］契約社員としての雇用期間中の転勤はございません。 ［想定年収］359万円～359万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］257612円～257612円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］140日 内訳：土日祝 その他（休日・指定休(5日)合わせて145日休） ［有給休暇］ ～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、リクルート社員持株会、団体生命保険 ■入社後は研修で事業内容や営業の基礎をしっかり学んだうえでOJTで育成を行います。年間多くの中途入社者を受け入れをしており、中途採用でも同期や入社が近い先輩ができますので、周囲と切磋琢磨し成長していけます。■入社後約3か月程は「新人一人前パック」に基づいたOJTベースで日々業務を行いながら先輩と業務の振り返りの研修を行います。アポイントの取り方をはじめ、実際にご自身が日々営業活動を行いながら習得実施。土台を作り、クライアントに対して更に高い価値を創出して頂くことが目標です。■定期的に新人メンバーもご入社していくため、育成も経験していける機会があり、将来的にリーダーやマネジメントも目指せます。【選考上の注意】基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジション(飲食・美容領域/契約社員採用)にご応募いただきお見送りとなった方の再応募はご遠慮いただいております。
