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【株式会社サンヴィレッジ】未経験から始める社会貢献!ワークライフバランスを大切にしたキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えている皆さん、今の職場での働き方に不満を感じていませんか?「もっと社会に貢献したい」「プライベートも大切にしたい」そんな思いを持つあなたに、株式会社サンヴィレッジが提供する新しい働き方を提案します。年間休日125日、残業なしで、キャリアアップと充実したライフスタイルを両立できる環境が、ここにあります。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇未経験からでも安心!手厚いサポート体制

株式会社サンヴィレッジは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。入社後は先輩営業の同行からスタートし、独り立ちできるまで丁寧にサポート。業界知識や営業ノウハウをじっくりと学べる時間が確保されています。これにより、異業種からの転職者も安心して新しいキャリアをスタートすることができます。

◇ワークライフバランスを実現する働きやすさ

土日祝休みで年間休日は125日、さらに残業がないという働きやすさが魅力です。仕事とプライベートを両立させたい方にとって、理想的な環境が整っています。働き方改革の試験運用として、17:30退社を基本とする取り組みも行われており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

◇社会貢献度の高い仕事

サンヴィレッジの業務は、障がいを持った方々の就労を支援するという社会貢献度の高い仕事です。業界トップクラスの就職実績を誇り、利用者様の人生を支えるやりがいを感じることができます。また、2024年には『兵庫を代表する企業100選』に選出されるなど、社会的な評価も高い企業です。

◇転職成功事例:未経験からのキャリアアップ

過去には、全くの異業種から転職し、未経験ながらも1年目で年収500万円以上を実現した社員が多数います。インセンティブ制度が充実しており、頑張りがしっかりと報われる環境です。努力次第で高収入を得られるため、未経験からでもしっかりとしたキャリア形成が可能です。

◆キャリア形成のチャンス

サンヴィレッジでは、キャリア形成のためのスキルアップ制度が充実しています。未経験から始めても、営業ノウハウや業界知識を身につけ、将来的にはマネジメントポジションへの道も開かれています。特に、コミュニケーション能力を活かしたい方には最適な環境であり、対話を通じて信頼関係を築くスキルが求められます。これにより、営業未経験者でもやりがいを持って働くことができ、将来的なキャリアパスも広がります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社サンヴィレッジは、働き方に関する悩みを抱える多くの求職者にとって理想的な環境を提供しています。年間休日125日、土日祝休み、残業なしという条件は、仕事とプライベートの両立を目指す方にとって大きな魅力です。また、1年目から年収500万円以上も可能なインセンティブ制度や年3回の賞与といった充実した福利厚生が整っており、安定した収入を得ながら自分の時間も大切にしたい方にぴったりです。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への手厚いサポート体制

サンヴィレッジでは、異業種からの未経験者も歓迎しています。入社後は先輩営業の同行からスタートし、独り立ちまでしっかりとサポートされます。営業ノウハウや業界知識をじっくり学べる環境が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

  • 誰かの役に立ちたいという思いが強い方
  • 頑張りを目に見える形で評価されたい方
  • 人と話すのが好きで、コミュニケーションを大切にする方
  • 結果を出すことに喜びを感じる方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆社会貢献度の高い仕事に魅力を感じる場合

「私は、誰かの役に立ちたいという思いを持ち続けており、サンヴィレッジの障害者雇用促進事業に非常に魅力を感じています。これまでの接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様の就職をサポートすることで、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えています。」

◇ワークライフバランスを重視する場合

「私の転職の一番の目的は、ワークライフバランスの向上です。サンヴィレッジの年間休日125日や残業なしの勤務体制は、私が理想とする働き方に非常に近いと感じています。プライベートの時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組むことができる環境で、自分の能力を最大限に発揮したいです。」

◇未経験からでも高収入を目指したい場合

「私は未経験ではありますが、これまでの営業職で培った対話力を活かし、サンヴィレッジで高収入を目指したいと考えています。1年目から年収500万円以上が可能というインセンティブ制度に非常に魅力を感じており、自分の努力が結果に直結する環境で成長したいです。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や対話力が重視されます。自分の経験を具体的に示し、サンヴィレッジでどのように活かせるかを明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

  • 「これまでの経験で最も困難だったことは何ですか?」
    回答例:「前職でのプロジェクト管理の際、チーム内で意見が対立しましたが、全員の意見を尊重しながら合意を形成することで成功しました。」
  • 「サンヴィレッジでどのように貢献したいですか?」
    回答例:「障害者雇用の促進に貢献し、多くの利用者様が自立できるようサポートしたいと考えています。」

【まとめ】

株式会社サンヴィレッジは、働きやすい環境と社会貢献度の高い業務内容が魅力の企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。ぜひ、この機会に自分のキャリアを見直し、サンヴィレッジで新しい一歩を踏み出してみてください。

求人情報(引用元: リクナビネクスト)

土日祝休み×年休125日/残業なしでワークライフバランス◎仕事内容◆学歴不問!異業種出身の未経験も歓迎◆GW・夏季・年末年始休暇もあり!◆業界トップクラスの就職実績!――――――――――――――――――――待遇充実、1年目年収500万円以上可能!定時退社で残業がないので仕事とプライベート、両方充実させたい!という方にはピッタリな環境です!――――――――――――――――――――1年目の未経験社員でもしっかりインセンティブがつくんです。年収で換算すると1年目から500万円以上も可能!ワークライフバランスを大切にしながら未経験から安定した収入が得られます◎その他、年3回の賞与など福利厚生も充実した環境ですよ。////////////兵庫2拠点、埼玉・東京に1拠点ずつ計4拠点の就労移行支援事業所を運営しています。今回は神戸エリアにて営業社員を新たに募集します。障がいを持った方々が一般企業での就労を目指し、パソコンスキルやビジネスマナーを学ぶ場が、サンヴィレッジ。スタッフ一丸となって、利用者様をサポートしています。障害者雇用を促進している企業様と訓練生、両方のニーズに応えられる社会的貢献度も高いお仕事です。やりがいと誇りを持って打ち込めます!業界でもトップクラスの就職実績で年間・1事業所あたり20名以上の利用者様の就職を実現しています。そして、これまでの実績が評価され2024年には『兵庫を代表する企業100選』に選出されました。【仕事内容詳細】*新規訓練生の新規開拓営業・契約*新規利用希望者への問い合わせ対応(ヒアリング、提案営業・契約)*新規契約に伴う諸業務<入社後は…>先輩営業の同行からのスタート。独り立ちできるまで先輩たちが丁寧にサポートします!営業ノウハウはもちろん、業界知識等も時間をかけてじっくり教えていきます◎ 求めている人材 <必須> ・パソコン基本操作できる方 ・社会人経験3年以上 ・高卒以上 <こんな方も歓迎> ◎営業未経験者歓迎 ◎20代~30代活躍中! ◎業界未経験者歓迎 ◎粘り強く物事に取り組める方 福祉等業界に関する経験は不問です! 対話が重要な営業職ですので、コミュニケーションを活かした就労経験をお持ちの方を広く歓迎いたします! 異なる業界で営業をされてきた方や、 販売や接客といったサービス系のお仕事に従事されている方も、経験を活かしていただけますのでぜひご応募ください。 <こんな人が向いています> ・誰かの役に立ちたい ・頑張りを目に見える形で評価されたい ・未経験でもしっかり稼ぎたい! ・人と話すのが好き ・困っている人はほっとけないタイプ ・営業、接客、販売の経験がある方 ・結果を出すのが好き など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-6-3 株式会社サンヴィレッジ 三ノ宮センター 【交通手段】 交通・アクセス JR「三ノ宮駅」から徒歩2分、阪急・阪神「神戸三宮駅」から徒歩5分 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) ※働き方改革試験運用として17:30退社を基本としています。 休日休暇 土日祝休み ※新規訓練生の見学・体験希望が土曜・日曜だった場合のみ、土曜日・日曜日出勤の可能性があります。 ※土曜日、日曜日出勤の場合は平日振替有(ほとんどありません) 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 法定通り 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 中小企業退職金共済制度 職場環境 【未経験OK!残業なし!年間休日125日】 完全週休2日&残業月5h以内で働きやすさ◎就労移行支援事業所としてホワイト500認定!「兵庫を代表する企業100選」にも選ばれました。

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