【株式会社山陽百貨店】地域とともに成長するキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたにとって、「安定した基盤でキャリアを磨きたい」という願いはありませんか？株式会社山陽百貨店は、地域密着型のサービスを提供し、70年以上の歴史を持つ企業です。山陽電鉄グループの一員として、安定した経営基盤を誇り、転勤なしの環境で安心して働けることが魅力です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、山陽百貨店でのキャリア形成の可能性について詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した環境でのキャリア形成
山陽百貨店は、山陽電鉄グループの一員として、安定した基盤を持っています。これにより、転職者にとっては長期的なキャリア形成が可能です。特に転勤がない点は、地域に根ざして働きたい方にとって大きなメリットです。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
シフト制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。残業時間も月10時間未満と少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場環境です。育児支援制度も充実しており、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。
◇多様なキャリアパスと成長機会
入社後は、接客販売から始まり、売場管理職や総務人事経理等の管理部門、外商部門など、多様なキャリアステップが用意されています。OJT研修があり、先輩社員がサポートしてくれるので、未経験者でも安心してスキルを身につけることができます。
◇転職成功事例：地域密着型のサービスでキャリアアップ
過去には、接客販売からスタートし、外商部門での営業活動に携わり、最終的には管理職として活躍している方もいます。地域に密着したサービスを提供しながら、着実にキャリアを積み上げていくことができる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
山陽百貨店でのキャリア形成は、接客販売を通じて基本的なビジネススキルを学ぶことから始まります。その後、売場運営や管理部門へのキャリアアップが可能です。特に、外商部門や管理職への道筋が明確に用意されているため、目標を持って働くことができます。さらに、スキルアップ制度や公的資格取得支援も充実しており、自己成長を促進する環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社山陽百貨店では、安定した基盤と柔軟な働き方を提供しています。転勤がなく、地域に根ざしたキャリアを築けることは、生活の安定を求める方にとって大きな魅力です。また、シフト制を採用しているため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。さらに、賞与が年2回支給されるため、経済的な安心感も得られます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安を、株式会社山陽百貨店はしっかりとサポートします。入社後はOJT研修があり、先輩社員が近くでサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。また、人と関わることが好きな方や感謝されることに喜びを感じる方には、この職場は特に向いています。柔軟な発想で課題解決に取り組むことができる方も歓迎されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆地域密着型のサービスに共感
「私は地域社会に貢献することに強い関心を持っています。株式会社山陽百貨店が70年以上にわたり姫路市で地域密着型のサービスを提供していることに感銘を受けました。地域のお客様に寄り添い、豊かな暮らしを提案するという理念に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。」
◇柔軟な働き方に魅力を感じて
「働き方の柔軟性を重視する私にとって、シフト制でプライベートと仕事のバランスを取りやすい環境に魅力を感じました。株式会社山陽百貨店では、チーム全員で課題に取り組む風土があるため、自分の意見を活かしながら働けると考えています。」
◆キャリアアップの機会を求めて
「長期的なキャリア形成が可能な環境に惹かれました。販売職から管理職や外商部門への異動も視野に入れ、幅広いスキルを身につけたいと考えています。株式会社山陽百貨店であれば、自己成長をしながらキャリアを積むことができると確信しています。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力やチームワークの重要性が評価されます。具体的な質問としては、「これまでの経験で困難をどう乗り越えたか」や「チームでの成功事例」などが挙げられます。回答例としては、過去の経験を具体的に挙げ、どのように問題を解決したかを説明することが求められます。
【まとめ】
株式会社山陽百貨店は、安定した職場環境と柔軟な働き方を提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。地域とともに成長したいと考えている方にとって、非常に魅力的な職場です。ぜひ、ご自身のキャリアプランと照らし合わせながら応募をご検討ください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【賞与年2回】転勤なし！山陽電鉄グループの安定基盤◎シフト制で柔軟に働き、キャリアを磨ける環境です！仕事内容: この求人のポイント~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~✅️山陽電鉄のグループ会社としての安定基盤◎✅️OJT研修あり◎先輩社員が近くにいるので安心して働けます！✅️賞与年2回×転勤無し！残業月10h未満！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~＜仕事内容＞店頭での接客販売から基本を身につけていただきます！その後は、売場の管理職や総務人事経理等の管理部門、外商部門等のキャリアステップもご用意しています！※経験者の方は、希望に応じて配属先を決める場合があります。具体的な仕事内容■店舗での接客・販売業務■お客様に最適な商品やサービスの提案■バイヤー、テナントリーシング■外商部門での営業活動（将来的な配属可能性あり）■百貨店全体の運営や管理業務（キャリアアップ時）＜職場環境について＞⏩️幅広いキャリアアップが可能┗販売職から管理職や外商部門への異動も含め、長期的なキャリア形成が可能です。⏩️働きやすい環境┗柔軟な働き方を尊重し、チーム全員で課題に取り組む風土があります。⏩️女性多数活躍中！┗子育てママ在籍中！女性管理職登用実績あり！育児支援制度が充実しているので、主婦の方も安心して働けます◎※従業員：約350名┗社員：約110名／契約社員・嘱託社員・パート：約240名＜入社後の流れ＞入社後はOJT研修があります！研修中は先輩社員と共に接客・販売の基礎を学んでいただきます。研修後も先輩社員が近くにいるので、わからないことはすぐに聞けます♪＜当社について＞私たちは姫路に店舗を構えて以来、70年以上の歴史を誇る百貨店です。地域のお客様一人ひとりに寄り添い、豊かな暮らしをご提案する地域密着型サービスをご提供しています。新卒の皆さんには、先ずは販売業務を通して、百貨店の基本的なビジネスモデルを学んで頂き、その後、売場運営や売場作りといった「総合職」業務に携わっていただきます。また、将来的には外商セールスや管理職などへのキャリアアップも可能です。私たちと一緒に、地域とともに成長する仕事を始めませんか？ 求める人材: 〈必須条件〉 4年制大学卒／専門学校卒／短大卒（学部学科不問） 〈歓迎条件〉 ・第二新卒歓迎 ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ・経験不問 ・人と関わることが好きな方 ・感謝されることに喜びを感じる方 ・学生時代に接客業のアルバイト経験がある方 ＼こんな方が活躍しています／ ◎明るく楽天的でチームワークを大切にできる ◎柔軟な発想で課題解決に取り組める ◎お客様に寄り添え、長く信頼関係を築ける 兵庫県姫路市南町1番地 株式会社山陽百貨店 勤務地: 山陽百貨店内 住所：兵庫県姫路市南町1番地 【交通手段】 アクセス: JR姫路駅徒歩2分 ※山陽電鉄姫路駅直結 勤務時間 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9：45～19：40 ┗実働7.57時間／1日 ＜勤務形態＞ 変形労働時間制 ┗実働37.85時間以内／週平均 ※フレックス制度（総務、人事他の後方部門） 休暇・休日: 年間休日109日～122日 （売場により異なりますが年間労働時間は同じです） 年次有給休暇 勤続年数に応じて10日～20日 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■残業代全額支給 ■社会保険 ■健康診断 ■賞与2回（7月、12月）／昇給1回 ■有給休暇／長期休暇あり ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休業／家族手当 ■公的資格取得・自己啓発支援 ■財形貯蓄制度／社内預金 ■社内割引あり ■勤務開始時期調整 ■食事補助あり ■禁煙オフィス ■化粧室は男女別／休憩スペースやお昼を食べる場所あり ■冷蔵庫使用OK／電子レンジ使用OK／お弁当持参OK その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 or 電話応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 〈電話応募〉 079-223-7034 受付に「掲載中の求人を見て連絡した」と伝えて頂けると幸いです。 （受付時間：10時〜19時） 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（1～2回） 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 184