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IT派遣営業のリアル:文系出身者が語る、スキルアップとキャリア展望

IT派遣営業のリアル:文系出身者が語る、スキルアップとキャリア展望

IT派遣の営業の経験談を伺いたいです。14年度卒の文系学部生です。 14年度卒の文系学部生です。 営業希望でいろんな業界を見ていたのですが、最近、IT派遣の営業職を募集している会社があり、少し興味を持っています。 説明会などでお話を聞くと、「人と深くかかわるやりがいのある仕事」といった綺麗な言葉でまとめられており、今一つよくわかりませんでした。 そのためネットで調べてみたところ、あまりいい印象ではないという感じがしました。 技術者を派遣するのが業務のため結局のところITの知識というのはほとんど身につかないし、営業のスキルも身につかない なんて文章をよく見ます。 http://unkar.org/r/job/1268923948 これらがすべてというわけでは決してないと思いますので、もしよろしければ、実際に働かれたことのある方の経験談をお聞かせいただきたく思い質問しました。

こんにちは。キャリア支援を専門とする転職コンサルタントの山田と申します。IT派遣営業の仕事に興味をお持ちの14年度卒の文系学部生の方から、貴重なご質問をいただきました。ネット上にはネガティブな情報も多いようですが、実際はそう単純ではありません。この記事では、私の経験と専門家の視点から、IT派遣営業のリアルをお伝えし、皆さんのキャリア選択のお役に立てれば幸いです。

1. この仕事をしていて、スキルは何か身につくのですか?(IT全般、営業のスキル)

結論から言うと、IT派遣営業はIT知識と営業スキル、双方を磨ける可能性を秘めた仕事です。ただし、何もせずにスキルが身につくわけではありません。能動的に学ぶ姿勢が重要です。

  • IT知識:専門知識がなくても始められますが、成長には意欲が不可欠です。顧客企業のニーズを理解するには、IT業界の動向や技術トレンドをある程度把握する必要があります。そのため、社内研修や資格取得支援制度を活用したり、自主的に勉強会に参加したり、技術者と積極的にコミュニケーションをとることで、ITの基礎知識から専門的な知識まで幅広く習得できます。例えば、クラウドサービスやセキュリティ、特定のプログラミング言語など、興味のある分野を深堀りしていくのも良いでしょう。私は、当初は全くの素人でしたが、顧客との会話や技術者からの説明を通して、徐々にITの知識を深めていきました。
  • 営業スキル:IT派遣営業は、単なる受発注業務ではありません。顧客の課題をヒアリングし、最適な人材を提案する高度な営業スキルが求められます。交渉力、コミュニケーション力、問題解決能力、そして提案力など、多様なスキルを磨くことができます。私は、顧客との信頼関係構築を重視し、継続的なコミュニケーションを心がけていました。その結果、顧客からの信頼を得ることができ、長期的な取引に繋げることができました。また、新規顧客開拓や既存顧客への提案活動を通して、営業戦略立案やプレゼンテーションスキルも向上しました。

さらに、「ニーズ発掘力」も重要なスキルです。顧客が抱える課題を潜在的なニーズも含めて見抜き、最適なソリューションを提案できる能力は、どの業界でも重宝されます。

2. どういう仕事の辛さ、やりがいがあるのですか?

IT派遣営業の仕事には、もちろん辛い面もあります。

  • 高い目標達成圧力:多くの企業では、売上目標が設定されており、達成が難しいと感じる時期もあるでしょう。特に、新規顧客開拓は時間と労力を要し、成果に繋がるまでには時間がかかります。
  • 技術者との調整:技術者と顧客企業の双方を満足させる必要があり、調整役として難しい局面に直面することもあります。技術者のスキルや希望、顧客の要望をバランスよく考慮し、最適なマッチングを実現する必要があります。
  • 競争の激しさ:IT派遣業界は競争が激しく、多くの企業が顧客獲得にしのぎを削っています。常に市場動向を把握し、他社との差別化を図る必要があります。

しかし、それ以上に大きなやりがいがあります。

  • 顧客の課題解決に貢献できる:IT人材不足に悩む企業に対し、最適な人材を提供することで、その課題解決に貢献できます。顧客企業の成長に直接的に関われることは、大きな喜びです。
  • 技術者の人生をサポートできる:技術者にとって最適な仕事環境を提供し、キャリアアップを支援することで、彼らの成長を間接的にサポートできます。技術者から感謝されることは、この仕事の大きなモチベーションになります。
  • 自身の成長を実感できる:日々、新しい知識やスキルを習得し、顧客や技術者とのコミュニケーションを通して、自身の成長を実感できます。常に挑戦し続けられる環境は、やりがいを感じられる大きな要因です。

3. 一生、この仕事やっていきたいと思ってますか?

これは、人それぞれだと思います。

私は、IT派遣営業を「キャリアのステップ」として捉えています。この仕事を通して培った営業スキルやIT知識、そして人脈は、将来、他の職種に転身する際にも大きな財産となるでしょう。例えば、営業部門のマネージャーや、ITコンサルタント、あるいは独立して人材紹介事業を行うなど、様々なキャリアパスが考えられます。

一生続けるかどうかは、自身のキャリアプランや目標によって変わってきます。しかし、IT派遣営業は、将来のキャリア選択肢を広げるための重要な経験となることは間違いありません。

4. この職種を希望してる方々に、何か本音をアドバイスしてください

IT派遣営業は、決して楽な仕事ではありません。しかし、やりがいのある仕事であることは間違いありません。成功するためには、以下の点を意識することが重要です。

  • 強い意志と継続力:目標達成には、強い意志と継続的な努力が必要です。困難に直面しても諦めずに挑戦し続けることが大切です。
  • コミュニケーション能力:顧客や技術者との良好な関係を築くためには、高いコミュニケーション能力が不可欠です。積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しましょう。
  • 学習意欲:IT業界は常に変化しているので、常に学習意欲を持ち続けることが重要です。新しい技術や知識を積極的に吸収し、自身のスキルアップに励みましょう。
  • 市場分析力:競争の激しい業界なので、市場動向を常に把握し、顧客ニーズを的確に捉える必要があります。市場分析を行い、適切な戦略を立案しましょう。

そして、自分自身のキャリアプランを明確に持ち、この仕事がそのプランにどのように役立つのかを常に意識することが重要です。

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まとめ

IT派遣営業は、IT知識と営業スキルの両方を磨ける、やりがいのある仕事です。しかし、決して楽な仕事ではなく、高い目標達成圧力や技術者との調整など、困難な局面も存在します。成功するためには、強い意志、継続力、コミュニケーション能力、学習意欲、市場分析力などが求められます。

この記事が、IT派遣営業の仕事選びを検討されている方の参考になれば幸いです。ご自身のキャリアプランと照らし合わせながら、慎重に判断することをお勧めします。 もし、さらに具体的な相談が必要でしたら、お気軽にご連絡ください。

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